1、全体同志为不影响临床常规检验工作,放弃休息时间,利用双休日时间,加班加点,顺利完成了科室的搬迁工作,不仅仅做到了药品器械无损坏,并且实现了搬迁工作和日常工作两不误。存在问题尽管取得了必须的成绩,但在科室劳动纪律规章建制成本控制人情检查等方面仍然存在些不尽如人意之处,在今后的工作中将努力改善。此致敬礼,述职人年月日科室主任年终述职报告篇年月,我由川青初中调至临泽初中工作,感谢各位领导和各位老师对我的信任,聘任我担任学校教科室副主任职。年来,在各位的支持和帮助下,我渐渐适应了新的工作环境。现就本学年的岗位任职情况向大家作述职汇报,请各位批评指正。明确岗位职责,抓实校本教研学校的发展离不开教科研,教科研是学校的重要工作,要干好这项工作,必须付出努力,我是这样想的,。

2、交际能力,且面对困难从不气馁,能够冷静果断和全面的去处理,有着强烈的上进心和永不服输的干劲。虽然在工作上取得了定成绩,但同时,我也清醒地认识到自己的不足,在今后的工作中,我会弥补自己的不足,科室主任年终述职报告篇学年已经结束,蓦然回首,有喜有忧。在这学年里,本人任教科室副主任职位,着重抓本校教导处日常事务及教科室工作,并担任高年级语文教学。过去的年在教育局的英明指引和喻校长赵副校长的正确领导下,在全体老师的积极配合和大力支持下,教科室和教导日常事务各项工作有序开展,回顾这年来,本人直以实的精神做好每项工作,收到了定的实效。现述职如下,敬请大家审议并恳请各位批评指正。我述职的题目是实实在在,科研兴校。分为个部分。大约分钟。师德修养表现以及对现代教师的认识我始终。

3、室的有关规章制度上班不迟到不早退,工作积极主动,认真负责,为了工作加班加点是经常的事,但从没有向医院提过非分要求,也从未报过个加班。在科室管理上,更是严格要求自我,率先垂范,要求其他同志做到的自我首先做到,要求别人不做的,自我坚决不做。团结科室同志,进取协作,全面完成了医院下达的各项任务。在兼职工会工作中,能够主动开展各项活动,为院工会的工作献计出力。以技术革新为着力点,促进科室任务超额完成根据新形势制定了科室内部奖金分配,充分调动了科室人员的工作进取性,全体同志集思广益,挖潜提效,服务了临床方便了病人提高了科室检查本事和个人技能,增加了创收,取得了两个礼貌的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。检验科顾全大局,服从医院统安排,从病房大楼搬迁至门诊大楼,科室。

4、造团结和谐快乐的工作氛围,提高全科同志的责任心和安全意识。全年无事故及麻醉严重并发症发生,无麻醉引起的医疗纠纷,使麻醉科工作上了个台阶。廉洁工作我坚持做到了自,即自重自省自警自励。是自重。时刻牢记自己的身份,珍重自己的言行人格和名誉。是自省。古语有云以铜为镜可以正衣冠,以人为镜可以明得失。只有坚持自我反省,才能防微杜渐,防患于未然。是自警。就是用党纪国法条规和反面典型时刻告诫自己,在大是大非面前要保持头脑清醒。是自励。生活与工作中,我始终做到成绩面前不满足,失败面前不气馁工作上高标准,生活上低要求,始终保持股旺盛的斗志。工作中的不足回顾年的工作,工作中的风风雨雨时时在眼前隐现,我不仅能在工作时埋下头去忘我地工作,吃苦耐劳,富有团队合作精神,具有定的组织协调和。

5、革,勇于实践,敢于胜利。发扬奉献,在科室人员减少,任务增加的情景下,调动科室全体同志精诚协作,牢固树立院兴我荣院衰我耻的,不计个人得失,确保了年度任务的超额完成。以学习促管理,以管理促效益,以效益促发展正确处理科室与医院科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观价值观人生观。应对新形势新机遇新挑战,能够清醒地认识到强练内功才是生存之道,所以在工作之余努力学习专业理论知识,解决业务上的疑难问题。作为名管理者,在追求自身素质提高的同时,更高的追求是科室全体素质的全面提高。目前,科室名同志在原先中专毕业的基础上,经过自学有名同志已大专毕业,名本科在读,名大专在读。科室上下构成了比学赶帮超的浓厚学习氛围,呈现派生机勃勃奋发向上的景象。自觉遵守院规院纪和。

6、也是这样做的。本学年中,我们教科室正常开展每周次的教研活动,加强考勤记载,注重活动实效。配合镇教育中心校,开展了教学片段比赛,掀起了浓厚的教研之风。各学科教师都能够团结协作,共同钻研教材和大纲,不断改进教学方法,取长补短,形成了良好的教科研氛围。教师们的教学技艺在教研中不断提高,并取得了优秀的成绩。在上学期全市青年教师优秀课评比活动中,我校取得了历史以来最好的成绩,万海涛老师获得市等奖,胡启梅张艳老师获得市等奖,杨志祥老师获得市等奖。鼓励老师及时总结教育教学经验,积极撰写论文,是我们教科室的项重要工作。我们将各种论文评选通知张贴在学校橱窗内,并且通过校讯通平台及时通知各位老师。据不完全统计,学校有多篇论文发表在国家级省级刊物上,有几十篇论文在各级评比中获奖。。

7、认为,师德是每名教师必备的最基本的素质,是为人之师最起码的道德准则。因此,我不断加强自身修养,努力学习各种教育法规和教育著作,极力以高尚的情操和宽广的胸怀来待人接物,以欣赏的眼光和中肯的鼓励来教导学生。我不敢把我想象得很伟大,但我应是称职的,是无愧于教师所应具有的道德品质要求的。有人说教师是园丁,有人说教师是蜡烛,也有人说教师是春蚕,但我却不赞同以上种说法,园丁凭着自己吃苦耐劳的精神整齐划地修枝剪叶,扼杀学生个性,造成千人面的局面蜡烛照亮别人的同时也燃烧了自己,奉献不可持续春蚕吐出玲珑剔透的银丝,却作茧自缚。我认为把教师喻为渡船老板更为妥贴。我们日复日,年复年的努力着,把批又批的学生从人生的此岸渡到了人生的彼岸,自己却在原地踏步不前。如果渡船老板要用高科技打。

8、项目的广泛开展,给我科带来了新的机遇同时带来了新的挑战,我作为科室负责人,首先要作的是加强自身建设,不仅自己具备娴熟的技能,而且还要要求全科人员熟练基本功,充分意识到麻醉工作的风险和责任,做到日常工作有章可循,有章可依,确保麻醉工作每环节的安全性。我除了学习党的理论知识和国家方针政策外,重点是学习麻醉术临床应用及麻醉科管理知识,关注新知识新动态,订阅有关麻醉杂志,并组织科室人员积极参加学术交流外出参观学习短期培训等,把知识做到学深学透,掌握在脑海中,运用到实际工作中,为自己做好麻醉工作打下坚实的基础。今年,我撰写的论文腰硬联合麻醉在急诊剖宫产中的应用和臂丛加颈丛阻滞麻醉在肩部锁骨手术中的应用分别发表于医学和医学。工作态度实际工作中,我始终坚持切以病人为中心,。

9、渡船,才能有最好的效益,那么教师必须通过教育科研来武装自己的头脑。以前我们都认为教师的工作是教书育人,现在还须再加点,那就是科研。教书育人科研是教师的种基本职能。套用句名言教育科研是教育的第生产力。谢谢大家,科室主任年终述职报告篇尊敬的今年本人在院的正确下,在科室全体同志的大力支持配合下,努力学习进取工作大胆管理,敢于创新,认真落实院科两极负责制,带领全科同志发扬吃苦耐劳开拓创新敢于胜利的,在医院的两个礼貌建设中取得了必须的成绩,现进行述职报告如下遵纪守法,清政廉洁遵守院规院纪,服从,透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合,紧跟时代步伐,把握时代脉搏,在医院转入地方之后,能够较快地转变观念,变压力为动力,牢固树立服务意识,大局意识,进取投身医院和科室的改。

10、认真备课,努力上好每节课,不断总结反思,与同组成员结对互助,共同提升。加强班级管理,促进学生发展上学期,由于薛校长工作调动,我接任了班班主任工作。在工作中,我能虚心向优秀班主任学习,每天坚持点半之前到校,晚自习上之后离校,抓好班级常规管理,促进良好学风的形成。在今年的中考中,我们班录取邮中人中人,这些成绩的取得,离不开各位任课老师的辛勤劳动,在此,我向班的各位任课老师表示衷心的感谢。存在问题与不足学校课题研究有待突破。过程管理不够细致。在工作上我带领全科室同志大以爱岗敬业诚实守信开拓进取文明行医的行业作风,以良好的职业道德和强烈的职业责任感和使命感,维护医院的利益和荣誉。业务能力年麻醉科业务量仍不断增大,危重疑难病人手术的麻醉明显增多,门诊无痛技术和外科系统。

11、全心全意为病人着想的原则。具有很强的事业心责任心,奋发进取,心扑在工作上每件小事都会当成大事来做当天事当天完成,不拖拉不计名利和得失乐于奉献。面对日益增多的医疗纠纷,我仍能大胆探索,勇于承担责任。工作业绩创新技术,填补科室技术空白随着科室制度目标任务的完善,我组织全科同志对手术麻醉适应症,危重病人术前工作进行讨论,并拟订麻醉实施方案,以准确处理术中发生的意外情况。我科室今年相继推广小儿骶管阻滞技术腰硬联合阻滞麻醉和喉罩臵入麻醉技术术中控制性降压术前血液稀释技术动静脉穿刺臵管行有创血压和中心静脉压监测等技术,填补了我科在该方面的空白。全年共完成麻醉例,其中手术室内麻醉例,门诊人流麻醉例,门诊胃肠镜检查麻醉例,另外门诊疼痛治疗病人例,术后及癌性镇痛例。全年收入元。

12、学期,组织教师参加高邮市第十次论文评选,全校共有十篇论文参评。我们通过教科研简报积极宣传我校的教科研动态,本学年共出了十期教科研简报。同时,万海涛杨金华等老师也通过高邮教育电子周刊大力宣传我校的教科研成果。另外,我们教科室还配合其他科室举办了青年教师沙龙班主任沙龙做幸福教师等活动,进步推进了我校教科研工作的开展,提高了我校的知名度。年月,我校被高邮市教育局评为教育科研工作考评先进单位。联系物理学科,抓好物理教学本学年,根据学校的安排,我负责联系物理学科。作为年级物理备课组长,我能协同本组成员,开展集体备课,认真编制导学案,积极开展同组之间的听课活动。在全体物理老师的共同努力之下,我校的物理教学质量在原有基础上有了明显的提升。同时,我能注重加强自身的物理教学,。

参考资料：

[1]科技管理人员个人述职报告（18篇）（第44页，发表于2023-09-14）

[2]局长述职述廉报告（27篇）（第100页，发表于2023-09-14）

[3]局办公室主任述职述廉报告（30篇）（第97页，发表于2023-09-14）

[4]局办公室主任述职述廉报告（30篇)（第97页，发表于2023-09-14）

[5]居监会主任述职报告（16篇）（第38页，发表于2023-09-14）

[6]酒店员工个人述职报告（7篇）（第20页，发表于2023-09-14）

[7]酒店部门经理述职报告（4篇）（第12页，发表于2023-09-14）

[8]酒店宾馆工作年终个人述职报告（18篇）（第44页，发表于2023-09-14）

[9]经理助理工作述职报告（3篇）（第7页，发表于2023-09-14）

[10]经理秘书的述职报告（8篇）（第24页，发表于2023-09-14）

[11]经理的工作述职报告（18篇）（第47页，发表于2023-09-14）

[12]晋升职称个人述职报告（11篇）（第26页，发表于2023-09-14）

[13]晋升职称的述职报告（15篇）（第40页，发表于2023-09-14）

[14]晋升高级教师个人述职报告（15篇）（第43页，发表于2023-09-14）

[15]街道办事处述职述廉报告精编（26篇）（第92页，发表于2023-09-14）

[16]教师职称述职报告（16篇）（第35页，发表于2023-09-14）

[17]教师学期述职报告（17篇）（第39页，发表于2023-09-14）

[18]教师学年度述职报告（15篇）（第40页，发表于2023-09-14）

[19]教师述职报告2则（17篇）（第34页，发表于2023-09-14）

[20]教师上岗述职报告（3篇）（第6页，发表于2023-09-14）