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技术员劳务合同(22篇) 技术员劳务合同(22篇)

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1、单位甲方受聘人乙方为确定双方聘用关系明确双方责任权利和义务,根据中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规,甲乙双方本着自愿平等的原则,经协商致,特签订本合同。合同期限本合同自年月日起至年月日止。暂定半年,合同期满后续约,也可提前续约工作内容甲方聘用乙方在技术员岗位,从事技术工作,担任技术员职务,负责现场施工技术与质量安全管理。负责同业主技术人员及监理保持经常沟通,严格按照图纸与施工规范进行施工,对工作认真负责。甲方根据需要,可以调整乙方工作,乙方应服从甲方工作调整。工作条件和保护甲方为乙方的工作条件和场所应符合国家相关规定,保证乙方安全和健康。甲方负责乙方在工地的食宿。乙方工作时间内的安全由甲方负责,工作时间外办与工作无关事情的安全问题由乙方自己负责。工作纪律乙方遵守国家法律法规,服从甲方管理。乙方按照施工作息时间按时上下班,不能迟到早退。正。

2、有关规定提供质量合格证出厂证明书检验合格证并进行检验检测合格后方可使用于工程上相关费用全部由乙方承担。由乙方自行采购的材料,其实际规格品种与本工程要求不相符的例清退出场,切损失由乙方负责。劳务人员必须牢固树立安全第预防为主综合治理的思想,严格遵守和执行项目部施工现场切安全规章制度,落实各工序安全措施。在安全和文明施工标准上要主动配合项目部要求。不得违章指挥和违章操作确保安全施工有序进行。乙方在施工中,技术人员和特殊工种作业时,必须要持有效证件上岗,没有的公司代办,费用由乙方承担没有特殊工种证件人员率不准违章操作自行作业。如造成业主监理项目部罚款及材料损坏切费用由乙方承担。有特殊证件工作人员要严格按照规范及安全操作规程作业。乙方应坚持文明施工的原则,遵守项目部业主及公司管理制度及地方政府有关文明施工规定,注意在施工工程中保持工程所在地环境,如。

3、施工计划甲方法定代表人乙方法定代表人或代理人或代理人年月日年月日技术员劳务合同范本篇甲方乙方甲方根据工作需要和乙方的工作业绩表现,推荐乙方参加省高级专业技术职务评审。经甲乙双方同意,达成如下协议甲方的权利与义务乙方取得正高或副高专业技术职务资格后,甲方在乙方履行相应职责的前提下予以聘任。保证乙方在聘任后享受甲方规定的高级专业技术职务人员有关待遇。乙方的权利与义务乙方取得正高或副高专业技术职务后,必须在甲方工作年以上,须与甲方签订书。被聘用后,享受甲方规定的高级专业技术职务人员有关待遇。违约责任乙方在服务期内不得提出调离甲方,甲方有权不予批准。若乙方强行调离甲方,乙方需按所欠服务年限赔偿违约金,正高每年承担元违约金,并收回新评教授慰问金元,副高每年承担元违约金。本协议式份,甲乙双方各持份,经双方签字后生效。甲方乙方日期技术员劳务合同范本篇聘用。

4、必须立即报告甲方。如因乙方责任造成的工程返工,由此发生的切费用由乙方承担,若因甲方原因造成的重大返工或成品后图纸变更将予以相应的补偿。乙方应积极配合甲方协调好与项目部的关系,如因乙方原因引起的纠纷,由乙方负责。第条安全生产文明施工环境保护乙方必须按照施工设计图及项目部技术交底标准组织施工,乙方每道工序完成后必须进行自检,待自检完毕通知甲方技术员检查,再由技术员通知项目部质量工程师检查。隐蔽工程须业主监理检查的项目,必须按规定时间提前通知甲方技术员和相关人员,待验收合格现场签认后,方可进入下道工序。乙方对施工过程中出现的质量缺陷或不合格项目,不得隐瞒及自行处理,必须在第时间通知技术员来报告项目部监理工程师,按照项目部及监理工程师的意见和要求来处理,直至验收合格为止,其返工所涉及的切费用乙方自行负责。乙方自行配带的小型机具小金及材料等,必须按照。

5、工程单价为最终单价,在施工期间不予调整。a新增项目,可套用或参照该单价确定新单价,由甲乙双方协商初步确定,但最终必须经甲方上级公司审核确定后才可作为结算依据,与乙方办理相关结算手续。b任何变更均属于本合同工程范围内,乙方不得拒绝施工。c任何合同外的支付或补偿均由甲乙双方初步协商,但最终由甲方上级公司审核确定后再与乙方办理相关结算手续。第十条争议履行合同产生的争议双方协商解决,对协商解决不了的,可向甲方所在地桐城市人民法院提起诉讼或劳动部门仲裁解决。第十条其它事宜乙方与任何第方签订的经济及其他合同协议等,甲方均不承担任何连带责任。乙方应积极配合甲方做好迎接有关部门和领导的检查工作。其他未尽事宜,针对具体情况协商解决,并作为本合同的补充条款。本合同经双方签字盖章后生效,结清结算款后自动失效。本合同式份,其中甲方份,乙方份。附件;工程量清单;总体。

6、常工作时间不能消极怠工,玩手机,睡觉,脱离岗位等与工作无关的事情。否则第次警告,第次处罚,第次解除合同。如用人单位根据施工情况,需要退场或解聘技术人员,应提前月书面通知乙方,并根据中华人民共和国劳动合同法规定,向乙方支付工资报酬。受聘人员工资待遇工资发放从乙方进场第天开始算起,无论雨雪,节假日或停工。工资发放以月为单位,税后月工资元,手机费用每月元,当月号前发放,不拖欠。因工作特殊性,正常休假以阴雨天调休为主,受聘人员如有特殊情况须提前小时向项目部主要负责人请假,否则按旷工处理。如中途离职,甲方有权追究乙方相关责任,乙方包赔甲方因自己离职所造成的切损失。如确有特殊情况必须提前离职,需提前个月向项目部领导提交书面申请,待批准后方可离职。其他相关事宜受聘人员向甲方提供本人身份证复印件及学历复印件各份。本合同式两份,双方各留存份。合同条款双方共同。

7、因乙方的责任造成环境污染事故或其它环境责任,则由乙方自行负责。在施工过程中要长期保持场地清洁机具和材料堆放整齐,严格按照项目部要求。乙方应在甲方的总体施工计划的指导下,来配制作业人员满足施工计划要求。当乙方无法满足甲方工程进度计划要求时,甲方有权随时调整乙方的工程量和进度计划,或者按照现场考勤发放劳务工人工资,发放标准是按照施工所在地的地方人均收入月标准除以工日乙方应无条件的接受。同时增加班组人员及负面影响的切费用由乙方承担。乙方应严格按照甲方调整后下达的计划执行,由此所引起的风险和产生的费用已包含在综合单价中,甲方不再另行给以任何补偿。乙方应遵守国家和地方上的切法律法规和当地风俗习惯及项目部相关的规章制度。乙方必须对其现场施工人员设备及财产的安全负责。在施工及材料的采购运输等过程中发生的切人身伤残死亡财产损失损害及意外事故等由乙方承担元费。

8、责任由于当事人方的过错,造成合同不能完全履行,由有过错的方承担违约责任;如属双方的责任,根据实际情况,由双方分别承担各自应付的违约责任。当事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有关证明后,允许延期履行部分履行或者不履行,并可根据情况部分或者全部免于承担违约责任。当事人方违反合同,应承担违约责任,向对方支付违约金元;给对方造成严重经济损失的,应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。其它违约责任本合同式份,甲乙双方各执份,本合同约定事项违背国家法律法规或涂改或未经合法授权代签无效。甲方盖章法定代表人签字签署时间年月日乙方签字签署时间年月日技术员劳务合同范本篇甲方工程承包人企业名称法定代表人证书编号企业注册地址联系电话乙方劳务分包人企业名称法定代表人证书编号注册资本金资质类别增项内容企业。

9、用和责任。乙方所有进场施工人员人身保险,均由甲方购买,乙方必须全面配合。凡因乙方管理不善而给甲方或经理部造成行政干扰如雇工到经理部无理取闹等则每次罚款元,若对甲方或项目部管理人员造成人身和精神伤害,承担切法律责任。第十条材料住房水电供应及管理结构材料和施工周转材料由甲方提供。除甲方提供材料外,其它材料由乙方负责并承担费用。如从甲方领取机具丢失将加以的采购保管费。机械设备由甲方提供,除甲方提供机械设备外,其它小型机具由甲方次性配齐,丢失由乙方负责并承担费用。项目部及本公司供应到场的所有结构材料卸至甲方库房或甲方指定场地。甲方按计算主材数量加的损耗,超耗部分按市场价扣除。乙方领用结构材料及周转材料由乙方负责保管,如有丢失由乙方负责按原价赔偿,如发现乙方盗卖材料,视情节处以倍罚款。生产用电用水由甲方提供。临时住房由项目部统配臵。第十条费用的变更本。

10、下列情形之,乙方可随时通知甲方解除合同试用期内。甲方以暴力或非法限制人身自由的手段强迫劳动。甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件。国家法律行政法规规定的其他情形。十从事工作,或曾从事工作,在规定的保密期内,按国家有关规定,不得解除聘用合同。承担专业技术工作或管理工作的受聘人员,如提前解除或终止聘用合同,可能给单位代理技术项目终止引发知识产权纠纷技术泄密造成较大经济损失的,在聘用合同解除或终止的条件未具备时,不得提前解除或终止聘用合同。十甲方依据本条第项解除合同时依法给予经济补偿金。十经甲乙双方协商同意,可以续延本合同期限,办理续订手续。十甲方因生产经营状况发生变化,经与乙方协商同意,可变更合同有关条款内容,办理合同变更手续。十乙方被依法开除劳动教养判刑的,本合同自行解除。十本合同依法订立后,不因承办人或法定代表人变动而解除。违反合同的。

11、注册地址联系电话年月日技术员劳务合同范本篇本手册编写的目的本?技术员员工手册?旨在为项目经理提供份规范化的工作指南,包括其工作职责工作内容指导说明。适用范围本?技术员员工手册?适用与公司签订的各类合同下所组建的各个级别项目经理部的技术员。关于本手册的修订和审批本?技术员岗位指导手册?由公司总部工程管理中心审批,作为指导公司技术员工作的依据。在继续推广的过程中,可以根据具体情况进行相应的修订,并报经总部工程管理中心审批通过。技术员职责负责贯彻执行有关质量管理的法律法规条例及公司内部关于质量技术管理的规章制度。负责工程项目的技术管理工作,参加图纸评审施工方案评审设计交底等工作。负责参与编制工程项目的施工组织设计质量策划书专项施工方案等,解决相关技术问题。负责检查落实施工组织设计,专项施工方案及质量策划书中涉及到的技术措施质量计划等工作,并抓好各。

12、遵守履行,如有未尽事宜双方协商解决。甲方盖章及负责人签字乙方年月日。严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害。被依法追究刑事责任或劳动教养责任。有下列情形之的,甲方可以与乙方解除聘用合同,但应提前日书面通知乙方乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的适当工作。乙方不能胜任工作,经培训或调整岗位后仍不能胜任工作。本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议。乙方不能履行聘用合同。甲方经营发生严重困难,确需裁员时,可依法定程序裁员。乙方有下列情形之,甲方不得依本条项规定解除合同乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力。患病或负伤,在法定医疗期内。女职工在孕期产期哺乳期内。国家法律行政法规规定的其它情形。乙方解除本合同,应提前日书面通知甲方。有。

参考资料:

[1]技术员劳动合同(16篇)(第74页,发表于2023-10-20)

[2]技术学院学生毕业实习合同(29篇)(第96页,发表于2023-10-20)

[3]技术许可合同(中外)(28篇)(第304页,发表于2023-10-20)

[4]技术信息咨询服务合同(21篇)(第95页,发表于2023-10-20)

[5]技术委托开发合同(23篇)(第223页,发表于2023-10-20)

[6]技术维护服务合同(4篇)(第18页,发表于2023-10-20)

[7]技术人员聘用简单合同(15篇)(第70页,发表于2023-10-20)

[8]技术人员聘用合同(19篇)(第70页,发表于2023-10-20)

[9]技术人员借调合同(3篇)(第11页,发表于2023-10-20)

[10]技术培训通用合同(21篇)(第71页,发表于2023-10-20)

[11]技术培训合同(23篇)(第60页,发表于2023-10-20)

[12]技术培训合同(21篇)(第70页,发表于2023-10-20)

[13]技术培训合同(16篇)(第56页,发表于2023-10-20)

[14]技术秘密转让合同(20篇)(第173页,发表于2023-10-20)

[15]技术劳务合同(10篇)(第56页,发表于2023-10-20)

[16]技术劳动合同(6篇)(第20页,发表于2023-10-20)

[17]技术开发委托合同(23篇)(第181页,发表于2023-10-20)

[18]技术开发合作合同(21篇)(第285页,发表于2023-10-20)

[19]技术开发合同样式(19篇)(第114页,发表于2023-10-20)

[20]技术开发合同书(24篇)(第255页,发表于2023-10-20)

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