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临时工聘用简单合同(20篇) 临时工聘用简单合同(20篇)

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1、有权直接解除劳动关系。对乙方卫生方面的要求乙方要做好个人卫生工作,衣着整洁,穿戴好工作服工作帽,按要求佩戴好工作证。严禁在食品操作间内吃东西抽烟;私人物品不得带入操作间或寄放在冰箱柜内。乙方要认真主动地搞好集体卫生包括饮食卫生。因乙方个人行为造成后果,或造成食物中毒事故,要追究其切责任。本合同式份,甲乙双方各执份上报份。甲乙双方签字后生效。双方签字甲方学校代表签字乙方签字年月日临时工聘用简单合同范本篇甲方以下简称甲方乙方以下简称乙方根据中华人民共和国劳动法经甲乙双方协商,自愿签订本合同,共同遵守合同所拟条例。甲方聘用乙方主要担任学校学前班年级学生的起居就餐等生活。必须每日餐在食堂帮助师傅烹饪学生伙食。乙方在早晨起床铃响时,有义务叫醒熟睡的学生,督促他们整理和清洗个人内务卫生。发现不会整理个人卫生的,必须认真地帮助和指导同时,要有耐心细心关心。

2、国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;照国家有关规定和有关条款可以解除劳动合同的。有关乙方聘用期间的因病非因工负伤因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。合同争议与调解有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成,任何方可提请仲裁机构进行仲裁。甲乙双方违反本合同,按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。其他甲乙双方商定的事项本合同经甲乙丙方签章后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。十本合同式份,甲乙丙方,劳动服务公司各份。甲方盖章年月日乙方签字年月日丙方签字年月日临时工聘用简单合同范本篇甲方乙方甲乙双方根据。

3、聘用岗位及月工资楼王小学食堂工人;月工资为元;甲方没有国家下达职工指标,乙方不享受国家学校其他切福利待遇甲方承担法定假日的工资待遇;乙方如要辞工,必须要提前个月向甲方提出,否则作自动脱离,根据聘用期限聘用期限月,为xx年月日至xx年月日止。有关其他协议事项对乙方思想道德方面的要求遵纪守法,遵守学校各项规章制度,积极参加学校组织的各类活动,不必须树立全心全意为师生服务的意识,热心食堂工作,平等对待每位遵守劳动纪律,准时上下班,遵守食堂请假制度。遵守社会公德,不准喝酒。甲方的任何物品不管是有用还是无用,乙方不得任意拿走,经对乙方工作方面的要求积极认真地做好本职工作的同时,协助好其他同志的工作,甲方如因工乙方应严格遵守各种工作的操作规程,对因其违反操作规程而造成财产损失等事故,由乙方承担全部责任。若乙方在工作中,消极怠工,致使食堂运转不协调,甲方。

4、尊重职业道德。本合同自xx年月日起至xx年月日止,式份,经甲乙双方签字生效后,各持份。甲方盖章乙方签字年月日临时工聘用简单合同范本篇聘用单位甲方受聘人乙方受聘人的担保人丙方兹有聘用单位甲方决定聘用乙方受聘人从事相关工作,经甲乙双方协商致,达成如下协议聘用期限自年月日至年月日止,共年月,其中试用期自年月日至年月日止,共月。乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务工作岗位。职责范围和要求。遵守国家的法律法规甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇甲方以现金的形式按月支付乙方工资,月工资标准为人民币元;甲方支付乙方的其他待遇;甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。出现以下情况之,甲方可以提前解除本合同。乙方在试用期内不符合聘用条件的;乙方违反。

5、的;健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;劳教判刑依法追究刑事责任的;甲方规定的。对上述人员,可根据业务发展需要调整适当的岗位。协议书期内,乙方要求违约解除协议书的,应提前天以书面形式向甲方提出申请。解除协议书时间从甲方同意之日计算。有下列情况之的,乙方可以随时通知甲方解除协议书;监禁等非法手段强迫乙方工作的。有下列情况之,本协议书自行终止;;法规规定的其它情况。违反协议书的责任和争议解决协议书经签订具有法律效力。协议书期未满,又不符合解除协议书条件单方解除协议书的,要承担违约责任。因解除协议书甲乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。本协议书经双方签字后生效,本协议书式份,甲乙双方各执份。甲方签章乙方签名身份证号码年月日临时工聘用简单合同范本篇立约单位甲方楼王小学代表乙方受聘方,性别;年龄身份证号码家庭地址。

6、和爱心。更要有象对待自己的孩子样有痛心的爱护。就餐时,认真分好每位学生的饮用食品,耐心的引导他们吃饱饭,喝好饮用水,防止就餐时烫伤和摔伤。使他们有个干净整洁舒适的生活环境。就寝时,首先清点各班就寝学生人数,即时向班主任反映。指导学生就寝前的准备,如上厕所洗澡洗脚等个人清洗卫生。熄灯铃响后,乙方有义务帮助学生盖好被服,驱赶虫子,必须保持寝室安静,和就寝纪律。乙方必须遵守学校的规章制度,不得违纪,犯法,无理取闹和打架斗殴,更不得在学生就寝后,摸牌赌博,在寝室抽烟喝酒,确保学生就寝人身和财产的安全。乙方不得有传染等重大疾病,每期要到医院履行健康检查,经发现,甲方可终止合同。乙方必须持有健康证方可到甲方应聘。甲方年月日乙方年月日丙方年月日临时工聘用简单合同范本篇甲方地址电话身份证号乙方地址电话身份证号根据中华人民共和国劳动合同法甲乙双方按照自愿平等。

7、劳动合同法和学院工作需要,在平等自愿协商致的基础上签订本合同。工作部门岗位名称合同期试用期合同期从年月日起至年月日止。试用从年月日起至年月日止。试用期工资经甲乙双方协商元月。合同期届满,若甲方工作需要,经双方同意,可以续订合同。工作和劳动保护条件为使乙方能顺利完成工作任务,甲方应当根据国家有关规定,为乙方提供必需的劳动保护设施,劳动保护用品及安全条件,合理的安排乙方工作及休息时间,保障乙方的安全和健康。对乙方进行劳动保护教育培训并按要求持证上岗。劳动报酬保险福利按照下列条执行。乙方在甲方工作期间的劳动报酬实行计时工资制的,每小时工资经甲乙双方协商为元小时,每月工作小时;实行月工资制的,每月工资为元月,工作报酬月底结算。劳动保险和福利待遇按国家和省现行的`有关政策及学院文件规定执行。劳动纪律双方自觉维护和执行国家政策法律法规。乙方应遵守甲方规。

8、除劳动合同的。有关乙方聘用期间的因病非因工负伤因工负伤等保险福利待遇按安徽省全民所有制企业临时工管理实施细则安徽省人民政府令第号执行。本合同在履行过程中发生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成的,任何方可提请政府劳动仲裁机构进行仲裁。甲乙双方违反本合同,按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。其他甲乙丙方商定的事项本合同经甲乙丙方签章后并经人事处备案后生效,合同期限届满即行终止,甲乙方双方自然终止劳动关系。本合同式份,甲乙丙方,甲方人事处财务处劳服各份。甲方负责人签字公章乙方签丙方签签字日期临时工聘用简单合同范本篇甲方名称电话号码地址乙方姓名性别年龄家庭住址根据中华人民共和国劳动法和国务院全民所有制企业临时工管理暂行规定,因生产工作需要,招用为临时工。为。

9、章制度职业道德规范。乙方的权利与义务接受甲方的管理,并按协议书要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;享受协议书规定的工资待遇;包括正式职工的镇级补助,年终岗位责任奖,节日加菜费。在签订本协议书后严格遵守甲方的各项规章制度和管理办法。聘用协议书的变更解除终止乙方有下列情况之,甲方可以解除协议书,须提前天以书面形式通知完不成工作任务考核不合格;;经双方协商就调整岗位达不成协议的;,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;化,经当事人协商不能就变更协议书达成协议的。乙方有下列情况之,甲方可以随时解除协议书,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成恶劣影响的;;打架斗殴恐吓威胁单位领导严重影响工作秩序和社会秩序的;盗窃赌博营私舞弊情节严重的;,发生责任事故,造成严重经济损失。

10、人身份证号码兹有甲方决定聘用乙方从事相关工作,经甲乙丙方协商致,达成如下协议聘用期限自年月日至年月日止,共年月,其中试用期自年月日至年月日止,共月。乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务工作岗位范围及要求遵守国家的法律法规甲方的各种规章制度,接受甲方的劳动安全教育遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇甲方以现金形式按月支付乙方工资,工资标准为人民币元月或元日。甲方支付乙方的其他待遇甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。出现以下情况之,甲方可以提前解除本合同乙方在试用期内不符合聘用条件的;乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;甲方因工作原因必须撤消岗位,又无法重新安排工作的;乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;按照国家及甲方有关规定可以解。

11、维护劳动关系双方的合法权益,经协商致,签订本合同,共同遵守。合同期本合同有效期为年个月,自年月日起至年月日止。本合同期限届满,即终止执行。生产任务,乙方同意按甲方生产工作需要,到车间从事临时性生产。工作任务提出具体要求劳动保护和劳动条件甲方遵照国家有关本行业职工的生产安全劳动保护卫生健康等规定,改善劳动环境,为乙方提供必要的生产条件,保障乙方的安全和健康。并对乙方进行安全生产知识教育和技术培训。工资保险福利和政治待遇临时工管理暂行规定第条商定,执行工资形式,工资金额为;,甲方应按日付给乙方待工费;福利待遇等,按临时工管理暂行规定第条第条第条执行。合同的解除在下列情况下,甲方可以解除合同,医疗期满不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作的;,经教育无效的;被依法追究刑事责任的;。在下列情况下,乙方可以解除合同,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严。

12、协商致的原则,签订本合同,共同遵守。劳动合同期限本合同从年月日至年月日止。工作内容甲方安排乙方工作,乙方同意根据甲方工作需要,担任水稻地月工工作。乙方应按照甲方的要求,按时完成水稻地的各项工作,具体包括扣大棚作苗床筛土扬肥喷药管理大棚苗打池梗子插秧时挑苗插完秧收拾大棚整理秧盘备下年苗床土等等。以上工作都必须听从长工的安排,定听命令服从指挥。甲方保证按时发给乙方工资,合同期满甲方次支付工资元,大写聘用合同的变更终止和解除如果不能胜任水稻地的工作提前下工,甲方将不支付工资。乙方发生的医药费及各种费用都由乙方本人支付。乙方注意安全,因为饮酒及人为造成身体伤害,甲方概不负责。其他规定本合同式两份,甲乙双方份,经甲乙双方签字后生效。甲方盖章乙方代表人签字身份证号码年月日年月日临时工聘用简单合同范本篇甲方具体聘用单位乙方受聘人身份证号码丙方受聘人的担保。

参考资料:

[1]临时工聘用合同简单(20篇)(第72页,发表于2023-10-20)

[2]临时工聘用合同(22篇)(第76页,发表于2023-10-20)

[3]临时工聘用合同(15篇)(第42页,发表于2023-10-20)

[4]临时工劳动合同(16篇)(第74页,发表于2023-10-20)

[5]临时工劳动合同(15篇)(第59页,发表于2023-10-20)

[6]临时工简单版合同(20篇)(第64页,发表于2023-10-20)

[7]临时工合同简单版(16篇)(第58页,发表于2023-10-20)

[8]临时工合同(19篇)(第94页,发表于2023-10-20)

[9]临时工合同(18篇)(第68页,发表于2023-10-20)

[10]临时工合同(17篇)(第85页,发表于2023-10-20)

[11]临时工合同(16篇)(第48页,发表于2023-10-20)

[12]临时工合同(16篇)(1)(第67页,发表于2023-10-20)

[13]临时代课教师聘用合同(25篇)(第67页,发表于2023-10-20)

[14]临街商用房屋租赁合同书(25篇)(第103页,发表于2023-10-20)

[15]临街楼租赁合同(3篇)(第7页,发表于2023-10-20)

[16]临建设施转让合同(7篇)(第29页,发表于2023-10-20)

[17]林业设备及用具加盟合同(3篇)(第10页,发表于2023-10-20)

[18]林业设备及用具抵押贷款合同(24篇)(第130页,发表于2023-10-20)

[19]林权转让合同(21篇)(第88页,发表于2023-10-20)

[20]林木承包合同(3篇)(第16页,发表于2023-10-20)

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