1、事业单位临时用工合同(3篇)。甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和职业危害防护的法律法规和规章,为乙方提供符合国家规定的劳动条件必要的劳动防护用品和劳动工具。乙方在甲方工作期间必须注意安全,遵守安全操作规程工作规范劳动安全和职业卫生制度及其标准。如乙方在甲方工作期间发生安全事故,按中华人民共和国国务院工伤保险条例贵州省实施工伤保险条例办法和铜仁地区工伤保险实施办法之规定办理。合同期内,如乙方不能胜任甲方安排的工作或按国家相关法律法规的有关规定已达到解除合同条件的,甲方有权解除与乙方的合同,如甲方违反国家的相关法律法规的,乙方也有权提出解除与甲方的合同,但任何方提出解除合同。
2、对方后,可以解除劳动合同,乙方在试用期内提前日通知甲方,可以解除劳动合同。有下列情形的劳动合同自行终止。聘用合同期满的;任何方,无正当理由不履行合同的;乙方在聘用期间参加公务员及事业单位招考参军,被录用的;乙方在聘用期间脱产进行学历再教育的;乙方违反国家条例,参加非法和非法集会,不听甲方解释劝阻的;乙方死亡或被人民法院宣告死亡或宣告失踪的;乙方有下列情形之的,甲方可以解除劳动合同在试用期期间被证明不符合聘用条件的;严重违反甲方的规章制度和机关工作制度,不履行劳动合同的;乙方连续旷工超过天或年内累计旷工超过天的;失职营私舞弊,给甲方造成严重损害的;乙方患病或者非因工负伤在规定。
3、任何方,无正当理由不履行合同的;乙方在聘用期间参加公务员及事业单位招考参军,被录用的;乙方在聘用期间脱产进行学历再教育的;乙方违反国家条例,参加非法和非法集会,不听甲方解释劝阻的;乙方死亡或被人民法院宣告死亡或宣告失踪的;乙方有下列情形之的,甲方可以解除劳动合同在试用期期间被证明不符合聘用条件的;严重违反甲方的规章制度和机关工作制度,不履行劳动合同的;乙方连续旷工超过天或年内累计旷工超过天的;失职营私舞弊,给甲方造成严重损害的;乙方患病或者非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排工作的;乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的。
4、业卫生制度及其标准。如乙方在甲方工作期间发生安全事故,按中华人民共和国国务院工伤保险条例贵州省实施工伤保险条例办法和铜仁地区工伤保险实施办法之规定办理。合同期内,如乙方不能胜任甲方安排的工作或按国家相关法律法规的有关规定已达到解除合同条件的,甲方有权解除与乙方的合同,如甲方违反国家的相关法律法规的,乙方也有权提出解除与甲方的合同,但任何方提出解除合同前,均应提前天告知对方。本合同式份,甲方份乙方份,经甲方盖章乙方签字后生效,均具同等法律效力。甲方盖章乙方签名甲方代表人签名合同订立时间年月日。第条合同的解除终止甲乙双方协商致,可以解除劳动合同。甲乙双方应提前十日以书面形式通知。
5、3篇)。对乙方的工作要求和任务第条工作时间和休息休假甲方安排乙方每周工作日,每天小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。第条劳动报酬甲方每月以货币形式支付乙方基本生活费,乙方在该岗位月基本生活费?元,其中?元由?承担;?元由?承担。第条?社会乙方按国家和青海省有关规定参加社会。甲方为乙方办理养老失业医疗并承担社会缴费义务。乙方在合同期内,患病或因工负伤的,按国家有关规定执行。第条合同的解除终止甲乙双方协商致,可以解除劳动合同。甲乙双方应提前十日以书面形式通知对方后,可以解除劳动合同,乙方在试用期内提前日通知甲方,可以解除劳动合同。有下列情形的劳动合同自行终止。聘用合同期满的;。
6、,均应提前天告知对方。本合同式份,甲方份乙方份,经甲方盖章乙方签字后生效,均具同等法律效力。甲方盖章乙方签名甲方代表人签名合同订立时间年月日。若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的劳动报酬不低于甲方所在地政府规定的最低工资标准。工作方式甲乙双方约定,乙方在受聘期间采取不定时工作方式。社会保险鉴于国家省内和省臼社会保险统筹及其配套办法尚未健全和完善,甲方又系跨省区作业的流动施工单位,乙方工作地变动频繁这实际,经双方协商同意,甲方按xx省社会保险的有关规定,将社会保险中甲方应为乙方缴纳的基本养老保险金住房公积金医疗保险金工伤保险金等按月计入在乙方工资清单中并支付给乙方,由乙方本。
7、医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排工作的;乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的。事业单位临时用工合同(3篇)。对乙方的工作要求和任务第条工作时间和休息休假甲方安排乙方每周工作日,每天小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。第条劳动报酬甲方每月以货币形式支付乙方基本生活费,乙方在该岗位月基本生活费?元,其中?元由?承担;?元由?承担。第条?社会乙方按国家和青海省有关规定参加社会。甲方为乙方办理养老失业医疗并承担社会缴费义务。乙方在合同期内,患病或因工负伤的,按国家有关规定执行。本劳动合同经双方签字生效后,续签变更终止解除劳动合同的,须报上。
8、信用的原则订立本合同书,共同遵守本合同所列条款,用?人?单?位甲方?受聘者姓名乙方第条签?订?日?期??年?月??日联系电话家?手机?X出生时间??年?月?日?身份证号码?X初聘时间?年?月第条合同期限合同期限为年,从?年月日起至?年月日止,其中试用期自?年?月?日起至?年?月?日止。合同期满后自行终止,经双方协商同意后,可续签合同。第条工作内容和要求甲方根据工作需要,安排乙方在?教育?岗位从事?教育教学工种。聘间不享受在职人员的工资福利待遇,不占用人单位编制,为临时用工。经双方协商同意,可以变更工作岗位工种,并以书面形式确定。若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的劳动报酬。
9、主管部门和县劳动监察大队备案。甲乙双方因履行本合同发生争议,可以协商解决,协商不成的,可依法申请诉讼。聘用单位章?受聘者法定代表人?身份证号年?月?日?年?月?日事业单位临时用工合同篇甲方用工单位名称地址委托代理人乙方劳动者姓名性别出生年月年月民族文化程度身份证号码事业单位临时工合同户籍所在地现详细居住地址邮政编码联系电话根据甲方施工生产需要,甲方决定聘用乙方到甲方工地从事临时性工作,为维护双方的合法权益,甲乙双方遵循平等自愿协商致诚实信用的原则订立本临时性用工劳务合同,双方应当依法遵守本合同所列条款。受聘期限经双方协商,聘用期限为自年月日起至年月日止。事业单位临时用工合同。
10、务。附岗位说明书乙方接受甲方的绩效考核制度,该岗位的岗位工资含绩效工资,试用期为大写,转正后为大写;乙方享有参加与本岗位工作密切相关的业务培训提出合理化建议的权利;第条当乙方工作岗位调整时,本协议自动失效。第条本协议为甲乙双方劳动聘用合同的附件,本协议的修订变更即视同为劳动聘用合同的修订变更。本协议中的条款如与劳动聘用合同有悖,均以劳动聘用合同的约定为准,且本协议条款的失效无效均不影响甲乙双方劳动聘用合同的效力。甲方乙方年月日事业单位临时用工合同篇机关事业单位临时用工合同编号劳?动?合?同?书根据和有关法律法规,聘用单位与临时聘用大中专毕业生双方遵循合法公平平等自愿协商致诚。
11、低于甲方所在地政府规定的最低工资标准。工作方式甲乙双方约定,乙方在受聘期间采取不定时工作方式。社会保险鉴于国家省内和省臼社会保险统筹及其配套办法尚未健全和完善,甲方又系跨省区作业的流动施工单位,乙方工作地变动频繁这实际,经双方协商同意,甲方按xx省社会保险的有关规定,将社会保险中甲方应为乙方缴纳的基本养老保险金住房公积金医疗保险金工伤保险金等按月计入在乙方工资清单中并支付给乙方,由乙方本人自行到其户籍所在地社会保险机构缴纳,若乙方不参加社会保险,其责任自行承担。乙方服从甲方的管理,受聘期间必须遵守甲方的各项规章制度,听从甲方的工作安排和指挥,并应遵纪守法,树立吃苦耐劳的精神。
12、自行到其户籍所在地社会保险机构缴纳,若乙方不参加社会保险,其责任自行承担。乙方服从甲方的管理,受聘期间必须遵守甲方的各项规章制度,听从甲方的工作安排和指挥,并应遵纪守法,树立吃苦耐劳的精神。甲方有权对乙方的工作绩效进行考评,并依据考评结果对乙方进行相关人事调整,包括核发乙方绩效工资;调整乙方薪酬,包括调整薪资结构加薪降薪等;兑现奖惩,包括表彰奖励处罚通告等;甲方有义务向乙方提供必需的工作条件;甲方有义务创造条件,提高乙方的政治思想素质和业务技术水平;第条乙方的权利与义务乙方认同并接受甲方的工作安排,乙方确认对甲方的各项规章制度及该岗位工作职责已充分了解,并能正确履行权利与义。
参考资料:
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[9]市政府采购合同(12篇)(第114页,发表于2023-10-21)
[10]市政府(公开招标)采购合同(12篇)(第120页,发表于2023-10-21)
[11]市区小区房屋租赁合同书(24篇)(第115页,发表于2023-10-21)
[12]市区商品房买卖合同(23篇)(第212页,发表于2023-10-21)
[13]市区买卖合同(6篇)(第40页,发表于2023-10-21)
[14]市区精装修别墅交易合同(21篇)(第120页,发表于2023-10-21)
[15]市区房屋租赁合同书(20篇)(第88页,发表于2023-10-21)
[16]市区二手房交易合同(22篇)(第113页,发表于2023-10-21)
[17]市区店面转让合同(25篇)(第80页,发表于2023-10-21)
[18]市场咨询服务合同(3篇)(第14页,发表于2023-10-21)
[19]市场沿街商铺租赁合同书(23篇)(第125页,发表于2023-10-21)
[20]市场销售代理合同(21篇)(第166页,发表于2023-10-21)
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