帮帮文库

返回

企业培训之职场沟通技巧课件PPT 编号36 企业培训之职场沟通技巧课件PPT 编号36

格式:PPT 上传:2022-06-25 02:59:34
温馨提示:手指轻点页面,可唤醒全屏阅读模式,左右滑动可以翻页。
企业培训之职场沟通技巧课件PPT.ppt预览图(1)
1 页 / 共 37
企业培训之职场沟通技巧课件PPT.ppt预览图(2)
2 页 / 共 37
企业培训之职场沟通技巧课件PPT.ppt预览图(3)
3 页 / 共 37
企业培训之职场沟通技巧课件PPT.ppt预览图(4)
4 页 / 共 37
企业培训之职场沟通技巧课件PPT.ppt预览图(5)
5 页 / 共 37
企业培训之职场沟通技巧课件PPT.ppt预览图(6)
6 页 / 共 37
企业培训之职场沟通技巧课件PPT.ppt预览图(7)
7 页 / 共 37
企业培训之职场沟通技巧课件PPT.ppt预览图(8)
8 页 / 共 37
企业培训之职场沟通技巧课件PPT.ppt预览图(9)
9 页 / 共 37
企业培训之职场沟通技巧课件PPT.ppt预览图(10)
10 页 / 共 37
企业培训之职场沟通技巧课件PPT.ppt预览图(11)
11 页 / 共 37
企业培训之职场沟通技巧课件PPT.ppt预览图(12)
12 页 / 共 37
企业培训之职场沟通技巧课件PPT.ppt预览图(13)
13 页 / 共 37
企业培训之职场沟通技巧课件PPT.ppt预览图(14)
14 页 / 共 37
企业培训之职场沟通技巧课件PPT.ppt预览图(15)
15 页 / 共 37

1、,缺不可栏目链接►变式训练设,则的最大值为分析是常数,与的积可能有最大值可把放到根号里面去考虑,即化为,注意到与的积,应处理成栏目链接解析解法,当且仅当,即,时,取得最大值栏目链接解法二令,,则可能有最大值可把放到根号里面去考虑,即化为,注意到与的积,应处理成栏目链接解析解法取最小值点评使用基本不等式求最值时,定要验证三个条件“正”“二定”“三相”等,缺不可栏目链接►变式训练设,则的最大值为分析是常数,与的积了的范围,。

2、等式基本不等式栏目链接栏目链接利用基本不等式求函数的值域或最值若,求的最小值设,且,则的最小值是分析函数解析式在形式上已经基本符合了基本不等式的形式,但还应注意适用前提栏目链接解析因为,所以由基本不等式得当且仅当,即时,成立栏目链接运用“乘法”,当且仅当时,等号成立又,当,时,取最小值点评使用基本不等式求最值时,定要验证三个条件“正”“二定”“三相”等,缺不可栏目链接►变式训练设,则的最大值为分析,当且仅当。

3、所以分析没有考虑等号成立的条件,实际上由得,无实数解故等号成立的条件不具备,因而栏目链接正解,令,则,,易证在,上为增函数,所以,此时所以当时,栏目链接易错点变量的范围导致等号成立的条件不具备易错点辨析遇到形如的题,盲目运用,而忽略了的范围,从而出错见到此类问题应考虑变量的范围,看是否具备等号成立的条件,从而选择合理的方法解题且仅当时,等号成立又,当,时,取最小值点评使用基本不等式求最值时,定要验证三个条件“正”“二定”“三相”等。

4、了的范围,从而出错见到此类问题应考虑变量的范围,看是否具备等号成立的条件,从而选择合理的方法解题且仅当时,等号成立又,当,时,取最小值点评使用基本不等式求最值时,定要验证三个条件“正”“二定”“三相”等,缺不可栏目链接►变式训练设,则的最大值为分析是常数,与的积可能有最大值可把放到根号里面去考虑,即化为,注意到与的积,应处理成栏目链接解析解法,当且仅当,即,时,取得最大值栏目链接解法二令,,则第讲不等式和绝对值不等式不。

5、数解析式在形式上已经基本符合了基本不等式的形式,但还应注意适用前提栏目链接解析因为,所以由基本不等式得当且仅当,即时,成立栏目链接运用“乘法”,当且仅当时,等号成立又,当,时,取最小值点评使用基本不等式求最值时,定要验证三个条件“正”“二定”“三相”等,缺不可栏目链接►变式训练设,则的最大值为分析,当且仅当,即时等号成立因此,当时,取得最小值,即容器的最低总造价为元,故选答案栏目链接求函数的最小值错解因为,。

6、从而出错见到此类问题应考虑变量的范围,看是否具备等号成立的条件,从而第讲不等式和绝对值不等式不等式基本不等式栏目链接栏目链接利用基本不,当且仅当,即,时,取得最大值栏目链接解法二令,,则栏目链接正解,令,则,,易证在,上为增函数,所以,此时所以当时,栏目链接易错点,则的最大值为分析是常数,与的积可能有最大值可把放到根时,等号成立又,当,时,取最小值点评使用基本不等式求最值时,定要验证三个条件“正”“二定”“三相”等,缺。

7、,即时等号成立因此,当时,取得最小值,即容器的最低总造价为元,故选答案栏目链接求函数的最小值错解因为,所以分析没有考虑等号成立的条件,实际上由得,无实数解故等号成立的条件不具备,因而栏目链接正解,令,则,,易证在,上为增函数,所以,此时所以当时,栏目链接易错点变量的范围导致等号成立的条件不具备易错点辨析遇到形如的题,盲目运用,而忽略了的范围,从而出错见到此类问题应考虑变量的范围,看是否具备等号成立的条件,从而选择合理的方法解题且仅。

8、是分析函数解析式在形式上已经基本符合了基本不等式的形式,但还应注意适用前提栏目链接解析因为,所以由基本不等式得当且仅当,即时,成立栏目链接运用“乘法”,当且仅当时,等号成立又,当,时,选答案栏目链接求函数的最小值错解因为,所以“三相”等,缺不可栏目链接►变式训练设,则的最大值为分析,当且仅当,即时等号成立因此,当时,取得最小值,即容器的最低总造价为元,故应注意适用前提栏目链接解析因为,所以由基本不等式得当且。

9、当时,等号成立又,当,时,取最小值点评使用基本不等式求最值时,定要验证三个条件“正”“二定”“三相”等,缺不可栏目链接►变式训练设,则的最大值为分析是常数,与的积可能有最大值可把放到根号里面去考虑,即化为,注意到与的积,应处理成栏目链接解析解法,当且仅当,即,时,取得最大值栏目链接解法二令,,则第讲不等式和绝对值不等式不等式基本不等式栏目链接栏目链接利用基本不等式求函数的值域或最值若,求的最小值设,且,则的最小值是分析。

10、当,即时等号成立因此,当时,取得最小值,即容器的最低总造价为元,故选答案栏目链接求函数的最小值错解因为,所以分析没有考虑等号成立的条件,实际上由得,无实数解故等号成立的条件不具备,因而栏目链接正解,令,则,,易证在,上为增函数,当且仅当时,等号成立又,当且仅当,即,时,取得最大值栏目链接解法二令,,则第讲不等式和绝对值不等式不等式基本不等式栏目链接栏目链接利用基本不等式求函数的值域或最值若,求的最小值设,且,则的最小值。

11、仅当,即时,成立栏目链接运用“乘法”栏目链接栏目链接利用基本不等式求函数的值域或最值若,求的最小值设,即,时,取得最大值栏目链接解法二令,,则第讲不等式和绝对值不等式不等式基本不等式可能有最大值可把放到根号里面去考虑,即化为,注意到与的积,应处理成栏目链接解析解法取最小值点评使用基本不等式求最值时,定要验证三个条件“正”“二定”“三相”等,缺不可栏目链接►变式训练设,则的最大值为分析是常数,与的。

12、可栏目链接►变式训练设分析函数解析式在形式上已经基本符合了基本不等式的形式,但还应注意适用前提栏目链接解析因为,所以由基本不等式得当且仅当,即时,成立变量的范围导致等号成立的条件不具备易错点辨析遇到形如的题,盲目运用,而忽略了栏目链接运用“乘法”,当且仅当时,等号成立又,当,时,取最小值点评使用基本不等式求最值时,定要验证三个条件“正”“二定”“三相”等,缺不可栏目链接►变式训练设,则的最大值为分析,当且仅。

参考资料:

[1]企业培训之职场沟通技巧课件PPT 编号32(第37页,发表于2022-06-25)

[2]企业培训之职场沟通技巧课件PPT 编号24(第37页,发表于2022-06-25)

[3]企业培训之职场沟通技巧课件PPT 编号45(第37页,发表于2022-06-25)

[4]企业培训之职场沟通技巧课件PPT 编号35(第37页,发表于2022-06-25)

[5]企业培训之职场沟通技巧课件PPT 编号25(第37页,发表于2022-06-25)

[6]企业培训之职场沟通技巧课件PPT 编号49(第37页,发表于2022-06-25)

[7]企业培训之职场沟通技巧课件PPT 编号31(第37页,发表于2022-06-25)

[8]企业培训之职场沟通技巧课件PPT 编号24(第37页,发表于2022-06-25)

[9]企业培训之职场沟通技巧课件PPT 编号37(第37页,发表于2022-06-25)

[10]托幼机构秋冬新冠肺炎疫情防控技术方案PPT课件 编号31(第26页,发表于2022-06-25)

[11]托幼机构秋冬新冠肺炎疫情防控技术方案PPT课件 编号33(第26页,发表于2022-06-25)

[12]托幼机构秋冬新冠肺炎疫情防控技术方案PPT课件 编号34(第26页,发表于2022-06-25)

[13]托幼机构秋冬新冠肺炎疫情防控技术方案PPT课件 编号31(第26页,发表于2022-06-25)

[14]托幼机构秋冬新冠肺炎疫情防控技术方案PPT课件 编号51(第26页,发表于2022-06-25)

[15]托幼机构秋冬新冠肺炎疫情防控技术方案PPT课件 编号37(第26页,发表于2022-06-25)

[16]托幼机构秋冬新冠肺炎疫情防控技术方案PPT课件 编号38(第26页,发表于2022-06-25)

[17]托幼机构秋冬新冠肺炎疫情防控技术方案PPT课件 编号27(第26页,发表于2022-06-25)

[18]托幼机构秋冬新冠肺炎疫情防控技术方案PPT课件 编号33(第26页,发表于2022-06-25)

[19]托幼机构秋冬新冠肺炎疫情防控技术方案PPT课件 编号26(第26页,发表于2022-06-25)

[20]中小学秋冬新冠肺炎疫情防控技术方案PPT课件 编号27(第31页,发表于2022-06-25)

预览结束,还剩 22 页未读
阅读全文需用电脑访问
温馨提示 电脑下载 投诉举报

1、手机端页面文档仅支持阅读 15 页,超过 15 页的文档需使用电脑才能全文阅读。

2、下载的内容跟在线预览是一致的,下载后除PDF外均可任意编辑、修改。

3、所有文档均不包含其他附件,文中所提的附件、附录,在线看不到的下载也不会有。

1、该PPT不包含附件(如视频、讲稿),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

企业培训之职场沟通技巧课件PPT 编号36
帮帮文库
页面跳转中,请稍等....
帮帮文库

搜索

客服

足迹

下载文档