1、些新问题新矛盾，洞察的不及时，认识的不全面，处理起来不能得心应手。四联系群众不够经常。由于分管信访维稳和办公室等工作，常常琐事缠身，明显感到接地气亲近群众的时间少，习惯于在办公室里听取汇报，或忙于参加各种会议，深入线的时间有限，导致对个别工作了解得不深不透，没有做到工作竿子插到底，服务群众公里问题做的不到位。例如，对包村下乡工作，没有真正为百姓带去更多实惠。对待分管科室，总习惯于布置工作，没有考虑职工的困难与感活动，作为机关支部的名成员，自身体会最大进步就是克服自我，解放思想，更新观念，增加发展的紧迫感和压力。对照文件精神，查找个人问题清单，明确目标措施，建立了整改台账。问题清单发展意识需进步增强。个人认为整天忙忙碌碌，工作也比较主动，并且力所能及的认认真真干好自己的工作，但是自从学习活动开展以来，我发现了自己有满足现状的现象，进步发展的意识还需提高。二开展批评与自我批评不够。之前我没有很好的反省自己的思想工作，也没有及时经常的开展批评与自我批评，没能虚心主动地征求领导同志们对自己的些看法，及时我批评，进步增进团结，达到互相帮助，共同进步的目的。狠抓落实，敢于碰硬。要做到善抓大事，不忘小事，谋事成事，把工作抓细抓实抓具体。对定好的制度，定要逗硬执行，对人和事要敢管善管，管出水平，管出实效。做到工作不落实，思想不放松，行动不停止。做到优质高效，争创流业绩。树立真抓实干，务实求效的作风。通过多种途径方法，苦练管理水平服务本领。调动切积极因素，做到既要详细分工，又要密切配合，同下盘棋。牢记党的根本宗旨，始终不渝。
2、以理服人。要做人的思想工作，必须坚持以人为本。要坚持理论联系实际，教育引导干部职工认真学习邓小平理论三个代表重要思想及社会主义荣辱观等科学理论，引导干部职工牢固树立正确的世界观人生观和价值观，坚持整体推进，使思想政治工作系统化。二是加强业务素质提高。我们要不断拓展工作思路，以提高两支队伍素质为抓手，加强学习完善制度，要突间到基层，对待职工要多关心与帮助，多体谅与呵护，人与人之间只有多沟通，才能通百通。四是队伍素质有待提高。在工作中仍存在个别党员干部有损教师形象的不良现象，仍然存在拜金主义享乐主义和个人主义思想，仍有乱办班体罚有偿家教等违背教师职业道德现象。为此，加强道德素质建设势在必行。要加强对教师干部思想建设的领导和管理，加强培训，做到以培促学，以培促管，不断提升干部自身的职业道德水准。二目标措施我们必须清醒的认清当前教育发展的机遇与挑战，针对各项问题，明确目标措施是改进干部作风。进步增强广大机关干部的宗旨意结果使政治理论和业务知识学得不深入不系统，导致在思想观念领导能力等方面有很多不足，在面临教育难题方面人民群众日益增长的优质教育需求方面面临教育改革和发展的重任方面，不能长远谋划，考虑不周全，处理问题办法较少，不能从容应对。二是管理能力有待加强。平时主要将上级要求贯彻好落实好就行，因而放松了对深层次问题的研究与思考。工作中，往往偏重于解决迫在眉睫的具体问题，而疏于对教育发展中可能出现的新问题新情况的深入思考，对宏观把握还不够，比如，面临教师队伍的补充问题，对即将到来的学龄儿童入学高峰问题，对于农村学校。
3、贫困生救助长效机制。切实维护好教职工的利益，积极筹措资金，帮助有困难的教职工和学生，确保不让名学生因贫困而失学。尽心尽力，尽职尽责，以大局为重，以集体利益为重，现自己的不足，以更好的发展提高。现在，我深深认识到，工作忙只是个方面，有时成为掩饰自己批评与自我批评不够的个借口。三学习不够深入。学习时间少。由于整天忙于常规性事务性工作，这样，除单位组织的集体学习外，个人自学的时间相对来说较少，再加上学习的主动性不强，又没能及时的把茶余饭后时间利用起来，学习的时间就较少。学习形式途径单。由于手头掌握的材料较少，可以学习借鉴的东西相对来说也较少，这样也就决定了学习的形式途径比较单。学习的效果有限。学习的目的是为了应用，为了更好的指导实践，但由于学习时间少在第位，多深入基层调查了解群众所想所需，切实做到权为民所系利为所民谋，真心诚意地为广大群众做实事办好事解难事。我局领导班子决心以这次党员干部作风纪律集中整顿活动为契机，克己奉公，求真务实，团结奋进，勤政廉洁。下步工作中，我们将对检查出来的问题，抓好整改落实，带领全局干部职工，聚焦我市贯彻执行中央八项规定精神，立足档案工作实际，不断提高档案工作服务水平。作风方面存在的问题及整改措施开展机关作风整顿活动以来，按照局里统安排，通过学习，深刻认识整顿机关作风是解放思想抢抓机遇做好本职奋力赶超的，深入学习习近平总书记关于作风建设的系列讲话精神中央八项规定及省委周口市委相关规定。学习无止境，在学习上要增强自我约束机制，自我加压，强化学习，挤时间学习，努力学习法律法规业务知识学政。
4、设问题作风方面存在的问题及整改措施分享人林静枫开展批评与自我批评不够。之前我没有很好的反省自己的思想工作，也没有及时经常的开展批评与自我批评，没能虚心主动地征求领导同志们对自己的些看法，及时发现自己的不足，以更好的发展提高。现在，我深深认识到，工作忙只是个苦干，扎实工作，为教育工作的发展多作贡献。坚持身体力行，廉洁自律。身为党员领导干部，要进步加强党章党员领导干部廉洁从政若干准则和廉洁自律有关规定的学习，勤政廉政，慎用权用好权，以实际行动做表率带好头，做到政治坚定精通业务，坚持原则，清正廉洁，树立党员干部勤政廉政的领导形象。这次机关作风整顿，对个人来说，既是次用新思想新观念重新审视自我的大好机会，更是让自己进步增强责任感压力感，通过学习讨论和对照检查不足，我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心进步解放思想更新观念，用新思想新理念，提高自不断加大查处和化解信访矛盾纠纷的力度，从源头基础治本预防上化解信访工作的难点和敏感问题。三整改台账努力提高学习自觉性。学习无止境，带头做学习型公务员，做学习型局班子成员，增强学习的自我约束，运用马克思主义的立场观点方法分析处理问题，自觉在工作实践中接受锻炼和考验，以提高自身的科学决策水平和组织协调能力。自我加压，强化学习，做到与时俱进。积极加强党性锻炼。要树立立党为公执政为民甘作人民公仆的思想。在领导方面要突出以人为本的理念，按照两个务必的要求，大力宏扬艰苦朴素艰苦奋斗的作风，努力改造，学习的形式途径单，这就影响了学习的质量，因此学以致用就很有限，面对教育教学管理中出现的。
5、面，行政决策不科学不民主决策的透明度和公众参与度不高。重大问题不坚持集体决策制度，决策责任制度，导致决策有时失误。有些干部还没有适应市场经济的要求，服务些希望和要求，害怕太认真会影响领导同志间的团结，从而影响工作。主要原因还是存在些怕得罪人的思想。三是事业心进取心缺失。有的干部存在定的任职疲劳感，长期在同职位职级上任职，工作激情降低动力缺乏。精神不振，思想消极意志消沉上班混日子得过且过有的丧失工作热情，缺乏爱岗敬业意识部分干部不爱学习，缺乏上进心，将精力和兴趣放在工作以外的事情上。四责任心担当意识不强，作风漂浮。有的干部履职尽责意识不强，有的不知责不积极履责，遇事应付干或干不好有的找不到工作着力点，无所事事，出勤不出力，方法简单，工作动，有紧迫感才能超常发挥。以后的工作中既要看到严峻的挑战，更要看到蕴藏的机遇，要千方百计化挑战为机遇，变压力为动力，以更加坚定的信心和更加有力的措施，确保全县教育工作快步发展。四是深入基层提高服务质量和效率。优化服务意识拓展服务渠道完善服务措施，扎扎实实为群众解决实际问题。同时要加强廉政建设提升队伍素质。确保党风廉政责任制落实到位，严格要求教育系统全体教职工要做到内在综合素质和外在精神面貌相统行为规范和教师形象相统。作风方面存在的问题及整改措施项城市档案局领导班子,在开展党员干部作风纪律集中整顿活动力塑造机关干部的良好形象。三整改台账是加强思想政治工作。做好思想政治工作，是我们做好各项工作的重要保证。我们要始终把为人民服务的宗旨放在第位，自觉地加强思想政治的学习，坚持以情感人。
6、人不做的，自己首先不做，以实际行动做表率带好头。牢记党的宗旨，时时处处以党员领导干部标准要求自己，既要以身作则，率先垂范，更要从全局着眼，切实履行党员领导干部的责任。进步转变工作作风。要做到深入基层，深入群众，与群众打成片，大胆地开展批评与自我批评。要以诚待人，注意沟通团结同志道工作。要以先进模范人物为榜样，时时鞭策自己，要求自己，求真务实，埋头，谈心交流少关心关怀少解决困难少。二目标措施坚持解放思想，破除思想顾虑，牢固树立争创流的信念，努力做到自重自查自警自励，严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵御不良倾向和风气。高标准务实效，坚持依法治考从严治考的原则，按照年度工作目标，抓实招生考试工作，全面落实岗位目标责任制，强化服务意识。加强监管，服务群众，建立健全贫困生救助长效机制。切实维护好教职工的利益，积极筹措资金，帮助有困难的教职工和学生，确保不让名学生因贫困而失学。尽心尽力，尽职尽责，以大局为重，以集体利益为重，现自己的不足，以更好的发展提高。现在，我深深认识到，工作忙只是个方面，有时成为掩饰自己批评与自我批评不够的个借口。三学习不够深入。学习时间少。由于整天忙于常规性事务性工作，这样，除单位组织的集体学习外，个人自学的时间相对来说较少，再加上学习的主动性不强，又没能及时的把茶余饭后时间利用起来，学习的时间就较少。学习形式途径单。由于手头掌握的材料较少，可以学习借鉴的东西相对来说也较少，这样也就决定了学习的形式途径比较单。学习的效果有限。学习的目的是为了应用，为了更好的指导实践，但由于学习时间少在第位，多深。
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作风方面存在的问题及整改措施方案