1、大米面粉食用油书籍化肥等折合资金实用技术方面的培训对缺乏劳动力的贫困户实施智力扶贫，主要推进其子女免费就读技工学校或中等职业技术学校，熟悉掌握门职业技能，为今后脱贫打好基础。四是在生产上帮扶。在贫困村建立公司合作社农户的帮扶模式，帮助贫困户发展种植业养殖业等特色产业，更好地建立贫困户长效脱贫机制，促进贫困户增收脱贫致富。五是在就业上帮扶。协助有就业意愿和有劳动能力的贫困户与用人单位企业的沟通联系，配合人社局为其提供劳务就业信息，积极引导劳动力转移就业，增加贫困户的经济收入。落实产业项目精细规划。在深入分析贫困村和贫困户的致贫原因，第书记带领村级干部，按照先差后好先难后易先远后近的原则，由所在乡镇驻村工作队帮扶责任人扶贫对富能力。五是实施教育扶贫，救助贫困学生名，有效解决农村上学难的问题。各级帮扶单位部门共为贫困村累计投入帮扶资金万元。六是修建村级公共服务场所。修建维修村卫生室个村文化活动室个村级活动场所处，有力改善了贫困村等村基础设施，改善了群众生产生活环境，为提高贫困群众生产生活水平发挥了重要的作用，取得了明显的社会效益。落实扶贫帮扶机制。建立完善定期走访帮扶协调长效管理等系列扶贫帮扶机制制度。市县两级领导机关干部参与帮扶的每个月至少定期走访两次帮扶贫困户，深入村户，了解实际情况，认真细致地搞好调查摸底，及时掌握贫困村贫困户致贫原因帮扶需求等，做好基础性服务工作。帮扶干部在全面了解实际情况的部驻村帮扶工作考核实施细则试行的通知广直委发号和关于认真贯彻落实省委十届六次七次全会精神市委四届九次全会精神进步深化干部驻村帮扶工作的实施意见广直委发号等文件。建立市级领导和市级部门驻村工作制度，我市名市级领导个市级部门和区市县家单位结对帮扶个贫困村，近名干部职工与建档立卡贫困户结亲结对，全市每个贫困村实现名联系领导个驻村工作组个帮扶单位名第书记，每个贫困户都有名帮扶责任人的五个包村包户全覆盖。今年月，各部门单位准确把握省市对干部驻村帮扶工作提出的。
2、任务6、是否将扶贫开发工作考核纳入本单位年度目标管理责任考核指标体系(分值4分，自查分4分)【见《寻乌县教育局****年扶贫攻坚工***年县教育局扶贫驻点村贫困户建档立卡342户1149人，实现全年贫困人口下降437人(其中鹅湖村贫困户建档立卡43户146人，实现全年贫困人口下降35人庄干村贫困户建档立卡143户506人，实现全年贫困人口下降203人留车村贫困户建档立卡156户497人，实现全年贫困人口下降60户199人)，贫困户下降人口占建档立卡人数的303%。2、挂点村扶贫工作群众满意率(分值15分，自查分15分)从县教育局领导干部结对帮扶的135户(其中鹅湖22户、庄干17户、留车96户)贫困户中了解到，135户贫困户对县教育局驻村扶贫工作表示满意，满意率达100%。二、组织领导情况(20分)3、是否研究制定本单位扶贫工作规划(分值15分，自查分15分)制订有《寻乌县教育局开展结对帮扶推进精准扶贫工作的实施方案》(寻教发〔****〕51号)、《寻乌县教育局驻鹅湖村推进精准扶贫工作计划》(寻教扶字〔****〕1号)、《寻乌县教育局驻庄干村推进精准扶贫工作计划》(寻教扶字〔****〕2号)、《寻乌县教育局驻留车村推进精准扶贫工作样，自选动作有创新的形式灵活开展按需办学培训，把清华优质教育资源与本地的各种资源紧密结合，开展探索式、体验式、讨论式培训，丰富与完善教学特色，提高培训的针对性，进一步激发学员学习兴趣3、积极争取组织、教育等各部门领导的大力支持和配合，广泛动员广大干部及中小学师生积极参与培训，共享清华优质资源，争取在全县乃至更大范围内开展清华大学开设课程的培训4、认真下载清华大学远程教学各期培训资料，通过制作教学光盘深入开展送课下农村、社居培训，将教育培训送到千家万户努力维护好教学站的各种设备，保证各期培训的正常进行5、积极探讨有效的办班模式，扩大培训班次和规模，在现有的基础上进一步加强硬件建设，创造更好的办学条件6、扩大需求，。
3、大米面粉食用油书籍化肥等折合资金实用技术方面的培训对缺乏劳动力的贫困户实施智力扶贫，主要推进其子女免费就读技工学校或中等职业技术学校，熟悉掌握门职业技能，为今后脱贫打好基础。四是在生产上帮扶。在贫困村建立公司合作社农户的帮扶模式，帮助贫困户发展种植业养殖业等特色产业，更好地建立贫困户长效脱贫机制，促进贫困户增收脱贫致富。五是在就业上帮扶。协助有就业意愿和有劳动能力的贫困户与用人单位企业的沟通联系，配合人社局为其提供劳务就业信息，积极引导劳动力转移就业，增加贫困户的经济收入。落实产业项目精细规划。在深入分析贫困村和贫困户的致贫原因，第书记带领村级干部，按照先差后好先难后易先远后近的原则，由所在乡镇驻村工作队帮扶责任人扶贫对富能力。五是实施教育扶贫，救助贫困学生名，有效解决农村上学难的问题。各级帮扶单位部门共为贫困村累计投入帮扶资金万元。六是修建村级公共服务场所。修建维修村卫生室个村文化活动室个村级活动场所处，有力改善了贫困村等村基础设施，改善了群众生产生活环境，为提高贫困群众生产生活水平发挥了重要的作用，取得了明显的社会效益。落实扶贫帮扶机制。建立完善定期走访帮扶协调长效管理等系列扶贫帮扶机制制度。市县两级领导机关干部参与帮扶的每个月至少定期走访两次帮扶贫困户，深入村户，了解实际情况，认真细致地搞好调查摸底，及时掌握贫困村贫困户致贫原因帮扶需求等，做好基础性服务工作。帮扶干部在全面了解实际情况的部驻村帮扶工作考核实施细则试行的通知广直委发号和关于认真贯彻落实省委十届六次七次全会精神市委四届九次全会精神进步深化干部驻村帮扶工作的实施意见广直委发号等文件。建立市级领导和市级部门驻村工作制度，我市名市级领导个市级部门和区市县家单位结对帮扶个贫困村，近名干部职工与建档立卡贫困户结亲结对，全市每个贫困村实现名联系领导个驻村工作组个帮扶单位名第书记，每个贫困户都有名帮扶责任人的五个包村包户全覆盖。今年月，各部门单位准确把握省市对干部驻村帮扶工作提出的。
4、极争取清华大学的专家到我县进行领导力论坛、中小学语文教师、英语、心理健康等方面的讲学活动及继续开展中美大学生社会实践活动7、我站将最大限度地发挥教学站的职能作用，努力探索党校高校基地的培训模式，通过借脑引智、借梯登楼，着力打造一流的干部教育培训中心，推动全县干部教育、科技创新和人才培养等工作的目的，保障了教学站全年优质接收远程培训课程。(二)求真务实，效果明显一是结合县情实际，围绕清华大学扶贫教育工作这个主题，一步一个脚印地开创我站工作崭新局面。我们一贯坚持脚踏实地，求真务实的工作态度，积极主动地配合工作，全面地按照清华大学教育扶贫办的总体安排和部署办学，全年圆满完成了清华大学教育扶贫项目的全部培训项目，使清华大学教育扶贫办的各项工作在我站逐一落到实处。二是利用多种渠道加大宣传力度，积极争取各部门领导的大力支持。今年我站在实施清华教育扶贫项目工作中，我们广泛动员广大干部群众积极参与培训，共享清华优质资源，形成了地方组织部工作在全市单位部门和广大干部群众的共同努力下，做了大量工作，取得了明显成效，赢得了广大群众的拥护和欢迎。但与省上的要求和群众的期盼相比，还存在差距和不足。是工作进展不够平衡。个别单位和联户干部对干部驻村帮扶工作重视不够，认识还不到位，积极性主动性不强，工作推进节奏慢，进展不平衡，措施落实不到位，帮扶成效不够明显。二是跟踪服训各级干部群众人次。密切干部群众联系。各联系单位和驻村干部把双联和干部驻村帮扶工作作为践行三严三实要求的重要载体,把专题教育作为双联和干部驻村帮扶工作的有力保障,不断强化群众观念,组织广大联村联户干部在深入基层深入群众中经受锻炼增长才干,让人民群众在了解政策提升技能中开阔眼界脱贫致富,让干部和群众在结对帮扶共促发展中密切关系双向受益。全市干部职工和第书记们深入农户家中,奔赴田间地头,感知百姓冷暖,共谋致富之策,收集村民反映民意条,化解矛盾纠纷起,帮办各类实事件次,解决各类急难事件,开展义诊人次,捐送棉衣。
5、加强领导。为了抓好落实精准扶贫工作，我们成立了精准扶贫工作领导小组，重点要求要把全村贫困人口核实好，在核实贫困人口工作中，要把民政部门的低保人口衔接起来，通过认真相对比较，做好贫困路和举措，制定最强有力的措施，实行挂图作战，下大力打好这张扶贫精准牌。摸准扶贫对象，确保精准扶贫靶向定位。按照国家和省市县对贫困户贫困村进行识别和建档立卡的工作要求，我们严格执行识别标准，把最贫困的户纳入帮扶范围，科学合理制定帮扶计划。分社逐户建立了基本情况数据库，并按照规划到社帮扶到户责任到人的总体思路，精心编制了吴坪村精准扶贫实施方案，确立了贫困户主导产业，填写发放了贫困户登记表扶贫手册，制定了贫困户脱贫计划，真正做到有卡有簿有册有档，对贫困人口贫困家庭实行信息化管理。并对识别出来的贫困户制定帮扶措施，通过分析致贫原因，对扶贫对象逐户确立帮扶项目，建立脱贫规划明白卡台账，明确帮扶责严要求从严管理，更要在政治上生活中主动关心爱护，帮助解决资金投入物资帮扶项目信息等问题。二是强化教育培训和帮带指导，着力提升驻村干部解决实际问题的能力。加强对帮扶干部的任职培训，采取组织观看电教片邀请农村干部授课组织帮扶干部交流讨论等方式，丰富帮扶干部农村工作技巧涉农政策和法律法规等方面的知识，帮助他们了解基层情况规律和特点，掌握基层工作的方式方法，增强抓党建保稳定促发展的能力。建立帮带制度，引导乡镇党委选派农村工作经验丰富熟悉派驻村情况的包村干部，带领帮扶干部开展工作，教授基层工作经验。三是健全工作制度，做好管理，突破重点难点，干好帮扶工作。建立健全定期督查工作例会日常管理考核奖惩等制度，加强对选派工职责到村时间帮扶要求等方面提出了明确规定。目前，全市所有下派干部都能做到沉下身子与群众同吃同住同劳动，与群众认亲戚结对子，切实帮助贫困村理清发展思路制定发展规划，宣传惠农政策，加强基层组织建设等，卓有成效地推动了当地产业发展，贫困户年均收入明显提高。二存在的主要问题年，我市驻村帮扶。
6、工作在全市单位部门和广大干部群众的共同努力下，做了大量工作，取得了明显成效，赢得了广大群众的拥护和欢迎。但与省上的要求和群众的期盼相比，还存在差距和不足。是工作进展不够平衡。个别单位和联户干部对干部驻村帮扶工作重视不够，认识还不到位，积极性主动性不强，工作推进节奏慢，进展不平衡，措施落实不到位，帮扶成效不够明显。二是跟踪服训各级干部群众人次。密切干部群众联系。各联系单位和驻村干部把双联和干部驻村帮扶工作作为践行三严三实要求的重要载体,把专题教育作为双联和干部驻村帮扶工作的有力保障,不断强化群众观念,组织广大联村联户干部在深入基层深入群众中经受锻炼增长才干,让人民群众在了解政策提升技能中开阔眼界脱贫致富,让干部和群众在结对帮扶共促发展中密切关系双向受益。全市干部职工和第书记们深入农户家中,奔赴田间地头,感知百姓冷暖,共谋致富之策,收集村民反映民意条,化解矛盾纠纷起,帮办各类实事件次,解决各类急难事件,开展义诊人次,捐送棉衣大米面粉食用油书籍化肥等折合资金实用技术方面的培训对缺乏劳动力的贫困户实施智力扶贫，主要推进其子女免费就读技工学校或中等职业技术学校，熟悉掌握门职业技能，为今后脱贫打好基础。四是在生产上帮扶。在贫困村建立公司合作社农户的帮扶模式，帮助贫困户发展种植业养殖业等特色产业，更好地建立贫困户长效脱贫机制，促进贫困户增收脱贫致富。五是在就业上帮扶。协助有就业意愿和有劳动能力的贫困户与用人单位企业的沟通联系，配合人社局为其提供劳务就业信息，积极引导劳动力转移就业，增加贫困户的经济收入。落实产业项目精细规划。在深入分析贫困村和贫困户的致贫原因，第书记带领村级干部，按照先差后好先难后易先远后近的原则，由所在乡镇驻村工作队帮扶责任人扶贫对富能力。五是实施教育扶贫，救助贫困学生名，有效解决农村上学难的问题。各级帮扶单位部门共为贫困村累计投入帮扶资金万元。六是修建村级公共服务场所。修建维修村卫生室个村文化活动室个村级活动场所处，有力改善了贫困。
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