1、的根本保证。注重加强党内监督制度建设。党内政治生活制度化是巩固党内民主发展成果的根本之策。党内政治制度的有力维护和高效运行，推动着党内民主的健康发展。在革命建设和改革的各个历史时期，我们党在实践中逐渐探索并形成了以党代会全委会党内选举党内监督党员权利保障制度为基础的党内政治运行机制。早在年，为恢复党的优良传统和作风，我们党就制定了关于党内政治生活的若干准则，主要采取自下而上和自上而下相结合党内和党外相结合的方式，加强对党员领导干部和党员的监督。年，中央颁布实施中国共产党党内监督条例试行，规定党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部，特别是各级领导班子主要负责人。十八大以后，习近平总书记多次强调把权力关进制度的笼的形式增强组织生活活力，提高组织生。

2、对落实组织生活制度负有主要责任，从党支部建设的实践表明，凡是支部书记表率作用好的，七项组织生活制度落实的就好凡是七项组织生活制度落实不到位的，往往支部书记在表率作用上就有很大的改进空间。因此，要严格落实领导责任制，发挥支部书记的表率作用，上行下效，只要支部书记时时当表率，处处先严己，选活动，以此促进基层政治工作的创新。六进步加强政工干部队伍建设。理想的政工干部应具备的条件是有较高的政治理论素养，有较强的分析问题和解决问题的能力，有较好的文字功底，最好曾经在多个部门或岗位工作过，了解基层情况。这就要求我们进步加强政工干部队伍建设。是切实提高政工干部的政治思想素质。集中体现为讲政治有责任感有事业心，敬业精神强政治理论水平高道德品质优良。二是强化学习培训，。

3、做人的工作的，因此在企业管理中所起到的作用是不可估量的。在这方面做得好的工程公司和项目部，广大员工心情舒畅，干起活有动力，企业发展稳步推进，成效明显，这其中，政治工作无疑架起了企业同员工的沟通桥梁纽带作用。特别是在突发事件的应对和处理上，政治工作的作用显得更加突出。第三，我们要认识到，政治工作在推进企业发展中可以展示很多新作为。是在企业生产经营中心任务中展示作为。员工的希望值与实际情况出现差异时，政治工作通过问题的解答和政策引导，使职工转变观念，理解和支持企业，可在定程度上协调处理矛盾和解决问题。同时灵活运用种种手段和形式激发职工群众内在的行为动力，有效地发挥其智慧和创造力，调动其积极性。因此要充分发挥政治工作凝聚人心鼓舞斗志的作用，将职工群众的精神。

4、方法，是鼓励各子公司根据实际情况制定专门的管理办法，因地制宜搞好迷你型党支部党员和离退休党员的教育管理荣辱与共。在培养年轻干部过程中，要有意识地让优秀的项目负责人行政干部担任党组织书记党务干部，让优秀的党组织书记党务干部担任项目负责人行政干部，交叉历练。这也是解决部分项目书记不懂施工生产，在三重大决策中没有发言权问题的有效方法之。同时，要强化培训力度，提高基层党组织书记的参与能力。培训重点应该放在提高基层党组织书记的参与水平上。是举办各类培训班。把基层党组织书记集中在起进行培训。培训内容除思想政治方面应知应会的内容外，还应该加大生产经营的内容，让基层党组织书记对行政工作知道更多，理解更全面，为他们主动艺术地参与决策，发挥保证监督作用，提供信心支持。二。

5、正确的意见和建议被保留了，决策时致通过，出现失误集体承担，用党委作挡箭牌，集体负责变成无人负责。党内生活制度成摆设。主要表现在些党组织在开展党内政治生活上缺乏创新，方式方法过于单，习惯于念报纸读文件看电教片传达上级讲话，枯燥无味，缺乏吸引力和凝聚力。些党组织往往把党内生活制度仅限于三会课，对党的政治生活制度的理解比较狭隘，本来很好的制度成了摆设。此外，党内政治生活制度不落实，些党员很少在党内生活会上汇报思想，主动接受组织监督，变成了特殊党员。必须进步严肃党内政治生活党内政治生活是解决党内存在问题的重要途径，是加强党的建设的优良传统和宝贵经验，也是广大党员锤炼党性改进作风的基本场所。严肃党内政治生活，需从严肃开展批评与自我批评严格执行民主集中制等五个方。

6、力提高政工干部的能力水平。应分期分批组织基层政工领导干部适当进行集中学习培训，同时，要鼓励政工干部加强岗位自学，其次，要培养专多能的复合型人才，将政工干部培养为会说会写会协调办事会调查研究的复合型人才。三是积极为政工干部搭建展示才能的大舞台。积极完善政工干部队伍建设激励机制，充分调动政工干部工作的积极性。要建立和完善套政工干部能否胜任本职工作的测评机制能上能下的管理制约机制以及有利于政工干部队伍建设的激励机制。通过合理竞争优化组合有效管理和严格制约，提高政工干部队伍的建设质量。四是在每年聘用大学生中适当聘用文科毕业生，充实基层政工干部队伍。要有意识地引进或聘用文科毕业生，在基层锻炼段时间后，充实到基层政工干部队伍之中。七加强基层党员队伍的教育管理。解。

7、活质量。坚持三个加强，解决好党组织生活民主氛围不浓的问题。抓好组织生活制度的落实，必须有良好的民主氛围，要形成大家来抓的生动局面。是加强集体领导。集体领导是党的民主集中制和群众路线的具体体现，是党的最高领导原则。党支部要在坚持集体领导上动脑筋下功夫，通过组织带领班人拧成股绳，精诚合作，和衷共济，共同来抓，就没有落实不好的组织生活制度。二是加强责任意识。支部书记要切实尊重支委的民主权力，善纳群言，鼓励启发支委积极参与抓好组织生活制度的落实。支部委员要自觉以部队建设和班子团结为重，加强党性修养和锻炼履行党员义务为念，切实增强责任意识和参与意识，积极发表自己的意见和建议，不当落实组织生活制度的局外人。三是加强群众监督。群众把党员的言行都看在眼里，最有发言权。

8、把党员干部放在群众的监督之下，就能督促其履行好义务，树立好形象。党支部要坚持走群众路线，支部委员要经常深入官兵，与官兵同吃同住同学习同执勤同训练，听取他们对党员队伍支部建设的意见和建议，了解掌握开展工作工作必备的第手资料。在政治合格方面存在的突出问题个班子强不强有没有战斗力凝聚力和向心力，同有没有严格的党内生活密切相关。个党员领导干部能力强不强威信高不高，同是否经受严格的党内政治生活锤炼教育密切相关。落实党要管党从严治党，确保党始终成员制度落实不够好。多数基层单位采取无记名投票方式，打个钩划个叉，没有进行充分的准备，开展面对面的评议，没有达到增进团结和对全体党员进行相互学习教育的目的。二基层党支部落实党组织生活制度几点对策落实三项制度，解决好党组织生。

9、部监督，增强党员的制度意识，形成遵守制度的良好氛围。第五，推进党内政治生活方式方法创新。坚持与时俱进，不断丰富党内政治生活的内容，把党内生活搞得更加生动活泼，提高政治生活的吸引力感染力。注重解决党性党纪党风方面存在的突出问题，切实增强党员干部的党性修养，增强党组织的凝聚力向心力。创新党内政治生活形态和方式方法，扩大参与对象和范围，不断提高党内政治生活的开放性共享性。全文完策流于形式。些基层党组织党内政治生活随意性大，存在党内情况不通报不反映，重大决策不征求意见。些党组织不按章办事，民主决策流于形式，很多领域很多时候，设计了民主决策，但讨论不充分，民主发扬不够，先定调后讨论等现象十分普遍。个别领导手遮天，依靠个人权威把所谓的集体决策变成个人说了算，许多。

10、入手。第，严肃开展批评与自我批评。党的组织是个大熔炉，党员应当能经常得到党组织的教育引导，得到党内同志的批评帮助。要保持正常的健康的党内生活，应在党内倡导不怕得罪人容得下尖锐批评的作风，强纪律性革命无不胜的著名论断。改革开放初期，邓小平同志就深刻指出我们这么大个国家，怎样才能团结起来组织起来呢靠理想，二靠纪律。江泽民同志强调全党纪律严明，朝气蓬勃，我们党就能够从胜利走向新胜利。胡锦涛同志指出，如果没有铁的纪律，党就会成为盘散沙。习近平总书记指出党面临的形势越复杂肩负的任务越艰巨，就越要加强纪律建设，越要维护党的团结统，确保全党统意志统行动，步调致前进。事实证明，严明的纪律是我们党的大政治优势，是党的力量所在，也是实现经济社会发展民族团结进步国家长治久。

11、是实施岗位交流制度。行政岗位的领导交流到党政岗位，党政岗位的领导交流到行政岗位，形成制度，定期交流，在实践中增强后备人才在不同岗位上的操作经验，达到增强认识，提高能力的目的。三是搭建党组织书记包括其他政工人员交流学习的平台。基层党组织书记和思想政治思想政治工作从业者，在实践中积累了许多宝贵经验，有些做法简单易行，效果明显，但由于条件所限，并不适合在较大范围内推广。这就需要他们之间相互交流，共同提高。集团公司党委或各子公司党委可以举办各种类型的座谈会联谊会读书会等，为他们的交流学习提供平台。四提高基层政工干部的创新思维，增强工作主动性。许多基层党组织书记强调时间不够用，没法开展活动，基成部分，是为企业的发展和提高企业效益服务的。政治工作不同于其他工作，。

12、制度落实不严的问题。落实七项组织生活制度是项很严肃的事情，其本身具有严格的内容范围程序和要求，必须要维护好组织生活制度的严肃性。是落实教育制度。要把组织生活制度的学习教育作为班子成员的必修课和党员党课的重要内容，不断强化党章意识党员意识和组织观念纪律观念，严格按照组织生活制度要求规范言行，自觉参加党内组织生活，注重加强党性修养和锻炼，争当合格的共产党员。二是严守组织制度。支部组织生活七项制度每项都有其主要内容操作程序和基本要求，在抓落实的过程中，要结合实际，按步骤，按程序，不打折扣的抓好落实。同时要大胆批评指正违反规矩的人和事，搞浓搞纯党内生活的原则空气。这既是重要的组织原则和组织纪律，又是抓好组织生活制度落实的关键。三是落实领导责任制。基层支部书记。

参考资料：

[1]四风问题整治情况回头看（第14页，发表于2022-06-25 22:59）

[2]四风问题新形式新动向（第5页，发表于2022-06-25 22:59）

[3]四风问题回头看工作（第8页，发表于2022-06-25 22:59）

[4]四风问题回头看（第14页，发表于2022-06-25 22:59）

[5]四风突出问题自查自纠（第8页，发表于2022-06-25 22:59）

[6]四风突出问题专项整治（第27页，发表于2022-06-25 22:59）

[7]四风突出存在问题清单（第10页，发表于2022-06-25 22:59）

[8]四风四气自查存在问题清单（第9页，发表于2022-06-25 22:59）

[9]四风四气问题自查自纠（第13页，发表于2022-06-25 22:59）

[10]四风四气问题台账（第9页，发表于2022-06-25 22:59）

[11]四风四气方面问题清单（第10页，发表于2022-06-25 22:59）

[12]四风四气方面存在问题清单（第14页，发表于2022-06-25 22:59）

[13]四风四气方面存在存在问题清单（第59页，发表于2022-06-25 22:59）

[14]四风方面的突出问题清单（第11页，发表于2022-06-25 22:59）

[15]四风方面的存在问题清单（第12页，发表于2022-06-25 22:59）

[16]四风方面存在问题清单（第16页，发表于2022-06-25 22:59）

[17]四风存在问题清单整改情况（第13页，发表于2022-06-25 22:59）

[18]四风产生问题的原因分析（第9页，发表于2022-06-25 22:59）

[19]四风变相反弹回潮家庭、家教、家风等问题清单（第14页，发表于2022-06-25 22:59）

[20]四风 突出问题汇总（第11页，发表于2022-06-25 22:59）