1、就及时解决，不能解决的，就向县委老干部局请示协调解决，并向离休干部们做好解释工作。针对离休干部普遍进入双高期，离休干部党支部积极与县委老干部局协调，建立医疗绿色通道，每年一次免费体检，率先在离休干部中实行了1+1+放到离休干部手中，重点学习《党章》、党的十八大、十八届三中全会精神、中纪委每年召开的全会精神及中央、自治区、地委、县委下发的重要文件精神等。对因生病住院、腿脚不灵便而不能参加学习的离休干部，党支部及时将学习资料送到离休干部家中，确保所有离休干部都能同步学习。二是自我加压学。党支部采取电话问候、向子女发短信的方式，倡导离休干部在家里听广播、看电视，由子女们代为读报，多关心了解国事、国情、县情。每到老伙伴们集中起来学习的时候，大家都会把自己听到的、看到的新闻、保健等知识拿出来分享，其乐融融，有时还争论几句，仿佛又回到了那青。
2、规范化水平。在抓好支部班子建设的同时，结合项目机构的扩展，不断健全完善党的组织，根据内外部市场不同特点，对已成立党小组的内部关联项目部，积极推进党建标准化建设，推进党建工作创新，发挥示范引领作用。对于外部市场项目部，把党组织建在工程现场，设立临时党小组，做到项目业务延伸到哪里，党的组织就覆盖到哪里哪里有党员，党的活动就开展到哪里，形成了离乡离土不离党的先锋模范作用，引领、带动职工群众克服思想障碍，在生存与发展的大讨论和思想观念的大碰撞中，统一了思想，凝聚了共识，积聚了闯市场、促发展的正能量。经过十年打拼，新余分公司由小到大，由弱到强，稳步发展，实现了从检修维护单机08万千瓦混流式水轮机组到2万千瓦灯泡贯流式机组的新突破。在守住内部检修维护市场的前提下，新余分公司发展足迹遍布江西省各个地市，并逐步延伸到省外，常年承担广西长洲内江水。
3、一名老党员的风采。三是认领岗位再挑重担。党支部号召行动方便的老干部不要赋闲在家，继续多为社会做贡献。有16名离休干部党员义务担任党建指导员、干部选拔任用监督员、网吧监督员、环境卫生监督员、权力公开透明运行监督员，他们活跃在大街小巷，治环境、树新风，强监督、整作风，以自己的实际行动推动良好社会风气、清新党风政风形成。在老干部们的监督下，先后有15名干部因为有接待不周、处事不公、上班脱岗等行为而受到党纪政纪处理在老干部们的教育下，8名迷恋网络的青少年成功戒网。维稳上用，敢于亮剑毫不逊色老干党支部现有的18名干部党支部都被县里评为先进党支部，多次受地、县表彰。但党支部没有因此自满，总感觉工作还有很大差距，每年年终都会召开党员评议会议，请离休干部党员、在职干部党员、上级党组织提意见。近年来，离休干部党支部群众满意率都在98%以上。行动上。
4、新余分公司在职工人数只减不增的情况下，一步一个脚印，走出山沟，走向省外，拓宽了出路，闯出了新路，在竞争激烈的电站服务市场站稳了脚召下，托乎提逐渐认识到了自己的，主动找到依麻木老人，跪在老人面前，表示坚决悔改，好好做人。同时，在老人们的带动、感召下，社区居民邻里纠纷更少了、互帮互助的更多了、上街维稳的自觉性更高了，大家纷纷表示要团结一致，共同维护今天的幸福生活。同时，党支部注重发挥少数民族离休干部们在群众中民俗同、语言通、德高望重的优势，积极掌握社情民意，收集有价值的信息。****年，在一名离休干部的帮助下，公安干警掌握到一条若干人非法聚集的信息，一举摧毁了一个非法宗教组织。每当有人问起离休干部们这么做的动力是什么，他们总反问别人你说为什么，就是因为这是我们各族群众共同的家。青春无悔洒边疆，老骥伏枥立新功。温宿县离休干部党支部带领。
5、各项规划及时修订、完善，确保符合温宿历史传承，符合发展实际对供暖难、环境差等问题及时进行整治，群众比较满意。二是力所能及开展扶贫帮困。离休干部党支部经常引导离休干部们以自己的实际行动帮助需要帮助的人。四川汶川发生地震后，离休干部们自发捐款3万元，云南鲁甸地震后又捐款3200元。离休干部于芳甫同志，平时日常生活俭朴，在别人生活遇到困难时，却无私地伸出双手，先后为贫困生、重病弱势群体等捐款3000余元，体现了一名老共产党员的宽阔胸怀和崇高的思想境界。93岁子还没有做到这样。春去秋来，几乎每年都有离休干部离世而去，党支部又把精力放在了照顾离休干部的遗孀身上，家中遇到水、电、厕等问题，党支部也会记在心上，协调物业、社区等给予解决。****年，中央给新疆特殊政策，允许在职干部集资建房，离休干部们就找到党支部，提出解决住房补贴的问题，党支部。
6、站6台灯泡贯流式机组的检修维护业务。目前，外部市场机组容量已达到30万千瓦，是内部市场机组容量的两倍多，每年创产值1500多万元，依靠自身努力走出了一条生存发展之路，为电站服务企业走向市场积累了经验。二、抓班子，建组织，让党旗飘扬在工程现场优秀先进党支部事迹材料---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------分享人夏滢可优秀先进党支部事迹材料江西水电检修安装工程有限公司新余分公司坐落在赣西著名的仙女湖风景区，成立于2005年，主要由江口水电厂原检修人员整合而成，组建之初有职工90多人，现有职工72人，其中党员30名。十年来。
7、时代。三是创新方式学。离休干部们都已进入双高期，多数人对文字上的学习已经力不从心。针对这一情况，党支问题，而是要多去引导群众，教育子女。通过多年的政治教育，离休干部们都能做到思想和行动时刻与党中央、自治区党委、地委、县委保持高度一致，时刻旗帜鲜明地反对三股势力和暴力恐怖活动。75事件等重大暴恐案(事)件发生后，党支部都会组织离休干部们在第一时间站出来，发声亮剑，强烈谴责暴恐罪行。特别是党的群众路线教育实践活动开展后，党支部又组织离休干部们从政治坚强方面深入查找自身存在的问题，有的离休干部谈到原来教育子女遇到非法宗教活动要绕着走，现在发现这是自己政治上不坚强的表现。以后教育子女对非法宗教活动要敢管、愿管、会管。在党组织的感化、带动下，现年93岁高龄的离休干部买买提斯坎旦尔同志在耄耋之年写下入党申请书，要州接壤，是一个美丽的边境县。。
8、宿县离休干部党支部成立于1998年，支部成员3人，有离休干部党员18人，平均年龄85岁。这些老党员多在新疆和平解放时进疆，为新疆的解放和建设做出了巨大贡献。离休后，老党员们离岗不离责、退休不褪色，在离休干部党支部的带领下，继续为温宿的稳定和发展贡献着力量，用自己的行动模范践行着入党誓言，书写着瑰丽的人生。政治上带，引领先进永葆本色配强班子尤其是配强党支部书记是离休干部党支部首要的政治任务，把党性强、政治坚定、旗帜鲜明、不计个人得失、乐于助人、群众拥护作为党支部班子配备的基本条件，纳入党员大会无记名直选党支部班子成员，尤其把选好书记作为带好队伍、产生凝聚力、能发挥好战斗堡垒作用的第一责任，离是抓党员突击队活动。针对工程项目推进过程中遇到的急难险重工作，组建党员突击队，集中攻关解决。去年6月，由于党员突击队参加江口水电厂110KV桥。
9、革命战士。他们来自五湖四海，出身于不同的背景，但在复转后，都把新疆当作第二故乡，与天斗，与地斗，开垦荒田，使荒滩戈壁变成了绿洲草原战土匪，平叛乱，使温宿保持了多年的平安稳定。但近年来，新疆尤其是南疆社会稳定形势异常严峻，离休干部们看在眼里急在心上，在学习讨论会上，他们说我们好不容易打下的江山，建设的家园，绝对不能让暴恐分子给我们破坏掉。虽然我们不能再背起枪上阵杀敌，但我们依然有自己的力量，关键的时候，我们会第一时间站起来，敢于发声，敢于亮剑，与暴恐分子作坚决斗争。党支部积极动员离休干部们发挥作用，为维护稳定再立新功。党支部组织老干部们行动起来，臂戴红袖章，或坐年来，离休干部积极向县委、政府建言献策，大到县域经济发展的产业布局、城市规划调整，小到广场灯盏维护、绿化带管理等具体建议，共计500余条。根据离休干部们的建议，县委、政府对。
10、及时将该问题向分管县领导反映，12月13日，县委、政府为43名未享受住房优惠政策的离休干部兑现发放住房补贴891万元。三是自我增压永不懈怠。看到党支部的委员们忙里忙外，家里的孩子们劝说晚年了，就不要忙了，也该歇歇了，也有的人说忙来忙去，不知图什么?对这些不理解话语，支部委员们往往只是轻轻的摆摆手，继续我行我素开展工作。连续多年，离休人的实际情况，及时跟进服务，帮助解决困难。一是落实党支部委员联系党员制度。建立常登门走访、常电话询问，常研究解决三常机制，每名支部委员分别联系6至8名党员，经常性采取登门入户、电话联系等方式，跟老人们拉拉家常，嘘寒问暖，了解生活、情感情况。同时，支部委员每月开一次碰头会，讨论如何贯彻上级和县委老干部局的工作部署，如何做好新形势下的离休干部工作，重点商讨解决老人们提出的生活上所要解决的问题，党支部能解决。
11、离休干部在小区大门值班值守，或巡逻在小区中，遇到陌生人就上前盘问几句，白发苍苍的老人与鲜艳的红袖章成为温宿一道亮丽的风景。同时，党支部又组织5名身体条件较好的离休干部组建夕阳红宣讲队，进社区、入村组、登家门，向居民、返校大中院校学生、个体工商户开展面对面的宣讲，讲改革开放以来新疆发展的巨大成就，讲自己感受到的巨大变化，讲维护民族团结的重大意义，不辞辛苦，风餐露宿，开展宣讲100余场次，受教育群众5000多人，行程达400多公里。原电影公司离休干部韩永福病卧在家多年，在得知离休干部们组建宣讲队巡回宣讲后，他拍打自己的双腿流着泪说自己没用，什么都做不了。儿女们知道老人的心思后，把左邻右舍的邻居叫到家里，韩永福面对面向这些群众讲述战高龄的离休干部买买提斯坎旦尔同志自费铺设一公里社区道路长达一年多，每月自掏60元现金捐助1名五保户，体现。
12、关131QF检修，使开关从拆旧换新到投入使用，节省工期一半以上，为业主节省了可观的费用和时间，确保了电厂安全渡汛。长洲内江水电站14号机组B级检修，由于党员突出队的参与，提前5天完成检修任务，获得业主后评估252分的高分，名列各检修单位之首。针对部分业主单位拖欠工程款的情况，分公司党支部成立了党员催款突击队，经过不懈努力，追回历年拖欠工程款近70万元。三是抓业余文化阵地建设。为丰富活路职工文化生活，新余分公司党支部在机关办公室、江口维护部创建了党员活动室和图书阅览室公开公平公正选举深得人心，使那些能力强、作风正、威信高、具有号召力的业务骨干走进支部班子，增强了党支部工作的活力。在此基础上，积极推进以班子建设标准化、阵地建设标准化、制度建设标准化、工作流程标准化、活动组织标准化为主要内容的党支部标准化建设，不断提高支部工作的标准化。
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