1、政策能解决的，立即予以解决对不符合政策的诉求，要求相关工作人员耐心细致解释，做实做细群众的纪律，逐步优化经济社会发展软环境围绕党委中心工作，以项目征迁攻坚年民生工作提升年作风建设加强年等三个年活动为总抓手，加大治理经济社会发展软环境工作力度，狠抓干部工作纪律，努力转变工作作风。加强作风效能建设。全年定期或不定期采取多种形式进行检查，严肃工作纪律，重点加强上班时间工作纪律监督检查围绕转变机关作风增强服务观念和提高办事效率，充分发挥纪检监察职能，有效介入土地征迁三改拆清洁家园服务群众等经济社会发展软环境建设的各个环节，坚决查处服务试行以及中央省市系列关于廉洁自律各项规定,教育和引导党员干部树立共产主义信念，切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识，促使。
2、，真正做清醒人明白人局中人要高度重视，切实担负起党风廉政主体责任，完善党委具体述纪述廉述作风述主体责任报告分享人宋芳军述纪述廉述作风述主体责任报告日，我县召开部分乡镇党委书记县直单位党组书记向县纪委述纪述廉述作风述主体责任大会。县委常委纪委书记马建军出席会议并讲话。县纪委委员组理论学习会等各种场合，不失时机地利用正反典型教育干部从身边人身边事吸取教训，警钟长鸣，从而进步增强全体党员干部勤政廉政意识。扎实跟进监管举措。在不断增强廉洁自律意识的同时，镇党委主要领导始终强调科学有效的监管是对干部最好的关心和保护。在工作中，高度关注高风险岗位的防控措施落实情况和机关作风效能建设情况，经常了解相关工作，牵头完善岗位廉政风险排查和风险防控工作机制，亲自对全体。
3、作人员到镇便民服务中心大厅集中办公，解决了群众找人难办事难的问题，进步把以人为本方便群众服务基层的服务理念落到了实处。严格执行规章制度。镇党委政府主要领导及班子成员认真贯彻执行中央八项规定省委六个严禁和市委十个不准等有关规定。为工作，做到四个到位，即排查到位公开到位执行到位动态监管，同时利用岗位风险防控系统，做好提醒教育。浓厚宣传氛围，加强廉政文化建设。不断丰富廉政文化内涵，创新廉政文化的传播方式，推动廉政文化进家庭活动深入开展。统制作廉政文化宣传画，分发到各村张贴展示，进步营造了以廉为荣以贪为耻的良好社会氛围。特别是新届村级组织换届选举期间，利用短信提醒制作换届纪律小卡片张贴宣传标语等多种形式，大力宣传换届纪律，确保了村级组织换届风清气正。三严。
4、总之，在市委市纪委的正确领导下，年我镇党委在党风廉政建设方面取得了定成绩，但与上级要求仍有定差距年，我们将按照年初制定的党风廉政建设工作目标，进步深入开展反腐倡廉宣传教育，进步加强制度建设，进步纠正不正之风，进步严肃党的纪律，进步加强班子自身建设，进步提高人民群众对反腐倡廉建设动，从而保证了理论中心组学习真正取得实效。二是坚持落实班子成员分工责任制。结合我镇实际情况和班子成员各自特点，科学分工，明确了班子成员的岗位职责，要求他们认真落实廉洁从政相关规定。三是坚持强化民主集中制。落实民主生活会党政班子述职述廉制度，完善并认真实行镇领导班子集体领导和个人分工负责制，对于重大事项，均由集体讨论决定四是坚持注重维护班子的团结和统。党委领导能够团结带领班子。
5、谋发展，风清气正干事业。层层落实工作责任。镇党委主要领导直以来都高度重视党风廉大事讲原则，小事讲风格，遇事多商量多沟通，努力营造种真诚相待宽松和谐的氛围。严格干部选拔任用工作。镇党委严格按照干部任用条例的规定，实行民主推荐民主测评公开公示组织考察集体研究任前谈话等程序和要求。是坚持发扬民主，把好推荐关。民主推荐是选拔任用干部的个重要环节，是坚持走群众路线和群众公认原则的具体体现，镇党委明确规定把民主推荐作为选拔干部必须履行的程序和不可逾越的制度二是严格用人标准，把好考察关。在选拔任用干部时，镇党委始终坚持德才违法案件起，处理党员人。通过查案，有效促进了全镇党风廉政建设，推动各项工作的顺利开展，为我镇社会经济发展提供了坚强有力的纪律保障。五强化核心。
6、干部开展作风效能建设集体谈心谈话，要求全体干部防微杜渐，有效预防了重点岗位的腐政建设，带头履行廉政建设第责任人职责，按照责任分工，级抓级，层层抓落实，将党风廉政建设责任制的落实与经济社会工作同研究同部署同落实同检查，要求全镇各级领导干部特别是镇领导班子成员，在抓好业务线上工作的同时，主动做好分管范围内的党风廉政建设工作，切实提高履行岗双责的意识和能力，并将党风廉政建设纳入镇属各部门的整体工作及村两委班子的绩效考核中，确保了党风廉政责任制真正落到实处。依靠制度管事管人。镇党委主要领导带头自觉遵守五个不直接分管和兼备标准，坚持群众公认，注重实绩的原则三是严格工作程序，把好决策关。严格按照条例办事，任人唯贤，使优秀正直才能出众的干部充分发挥自己的才干。。
7、全体党员干部廉洁自律。全年党委理论中心组专题学习反腐倡廉次，开展党风党纪教育次。结合典型案例，开展党纪党风警示教育。组织全镇各村书记主任收看警示教育片，通过因经济财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣，防微杜渐组织镇村干部学习浙江省有关违法违纪通报，使广大党员干部从反面教材中汲取教训，增强自身免疫力深化廉政风险防控廉洁从政意识。强化督查考核。加强对党风廉政责任制落实情况的督查，坚持经常性检查与重点督查相结合，从源头上推进反腐倡廉各项工作的落实。我们采取了以下措施是定期召开党委会议，听取责任落实情况汇报，解决责任落实中的困难和问题二是加强监督检查，对检查出的问题，责令相关单位限期改正，对涉及制度不落实损害群众利益工作失职等相关责任人进行诫勉谈话三。
8、是将贯彻落实党风廉政建设责任制情况作为村干部基本报酬考核的重要内容，并将考核结果作为评先评优的重要依据之。二行党风廉政建设第责任人职责，对全镇党风廉政建设负总责，做到与经济建设和其它重要工作起部署，起落实经常到重点村落后村调研党风廉政建设情况，主持召开党风廉政建设和反腐败工作会议，认真落实四个亲自要求，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。认真落实党政领导班子岗双责，将反腐倡廉工作任务逐项分解，分别落实给党政班子成员，做到每项工作有责任领导有具体责任人充分发挥纪检部门的作用，支持镇纪委履行职责。健全。述纪述廉述作风述主体责任报告在市委的坚强领导和市纪委的正确指导下，上余镇党委以落实党风廉政建设责任制为抓手，深。
9、事项集体研究集体决策，同时，针对年党风廉政建设工作中存在的问题，及时牵头落实整改措施，进步完善了财政招投标厉行节约等相关制度，切实做到以制度来管权管事管人。常态抓实廉政宣教。年来，为搞好党风廉政宣教工作，镇党委主要领导坚持带头宣讲廉政党课，传达学习中央省市有关廉政规定，并不拘形式地利用班子会议全镇大会党委中满意度，扎实开展各项工作，努力实现干部清正政府清廉政治清明，为我镇经济发展社会和谐提供坚强的纪律保证。二党委主要负责人履行第责任人职责情况年，镇党委主要负责人认真履行党风廉政建设第责任人职责，在抓好自身廉政建设的同时，团结和带领班子成员，积极研究，主动参与，加强督查，着重抓好全镇的党风廉政建设作风建设，使全镇干部廉洁奉公恪尽职守团结致，凝心聚力。
10、，努力提升班子自身建设镇党委作为农村政治经济和各项社会事业的领导核心，是基层组织的龙头，其龙头作用能否充分发挥，主要取决于党委自身建设的水平。为此，镇党委非常重视班子自身建设。坚持落实党内各项制度。是坚持党委理论中心组学习制度。在学习过程中，主要领导遵守时间，带头学习，班子成员也都能按照要求开展学习活实现科学管理有效管理，镇党委结合镇实际情况制定完善了值班住夜驻联村学习考勤问责等制度，并开展专项督查，对于违反相关规定的工作人员，进行了严肃的批评教育。四高度重视，做好信访和案件查办指导工作强化信访工作，认真解决群众利益诉求。镇党委坚持把信访举报工作当作项重要工作抓紧抓实，严格落实信访工作领导责任制，认真做好群众来信来访工作，对群众反映的问题，凡符合。
11、成员搞好工作，及时了解掌握班子成员的思想动态，关心班子成员的成长，在日常工作中做到想工作坚持每日名值班领导信访接待，建立重要信访包案制，畅通信访渠道，及时化解了各类问题，维护了群众合理诉求。年共排查受理各类矛盾纠纷起，化解起受理各类信访件件，报结件，调处成功率报结率分别达和，妥善化解省信访积案件。保持高压态势，坚决查处违法违纪案件。依照立党为公，执政为民的宗旨，严格依纪依法查处违法违纪案件。年重点加强农村集体三资管理，严格三公经费管理，强化审计监督，严肃查处各类违纪诺不兑现办事拖拉推诿等行为，促进了干部作风的进步好转和经济社会发展软环境的进步优化。强化政府服务职能。镇各办公室设立了岗位去向牌，劳动保障民政计生招投标等群众办事较多的业务部门安排名工。
12、推进党风廉政建设和反腐败工作，为加快建设五个上余提供了坚强有力的纪律保障。根据市委办号关于认真做好党委党组党工委履行党风廉政建设主体责任情况报告工作的通知精神，现将上余镇党委年度履行党风廉政建设主体责任及党委主要负责人履行第责任人职责情况报告如下镇党委履行党风廉政建设主体责任情况加强领导，全面落四述和接受质询的情况进行现场测评。与会人员纷纷表示，质询环节，直击问题，辣味十足，真正给四述者传导了压力，传输了责任，传递了警示。县委常委纪委书记马建军围绕会议主题，就如何更好地落实两个责任强调，各级各部门党委必须保持清醒的认识，要适应从严治党新常态，增强政治敏锐性，绷紧思想之弦，强化作为意识，加强党风廉政建设和反腐败斗争的决心力度和目标，要真懂真信真明白。
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