1、范生产设备安全卫生设计总则建筑防雷设计规范生活饮用水卫生标准女职工劳动保护规范国务院第号令安全卫生措施在本项目为工业生产项目，在生产的不同场所范围，由于电力机械设备作业环境等方面的危险性因素的客观存在，在定程度上存在着定的潜在危害，为此，必须针对不同危害和危险性因素的具体情况，研究提出相应的安全卫生措施，主要有选择工艺技术方案时，应尽可能选用安全生产和无危害的生产工艺和设备。对危险部位和危险作业提出安全防护措施方案。如在建筑物上设臵避雷装臵，尤其是高大建筑物，以防雷击厂区内按规定设臵消防系统，车间设臵换气扇等。对危险场所，按劳动安全规范，提出合理的生产工艺方案和设臵安全间距。生产车间设臵安全走廊孔洞处加设盖板和围栏，传动装臵。
2、负责制。进行高效扁平化管理。总经办市场部开发部生产部财务部负责人直接由总经理指挥。各部门负责人向总经理负责，负有全部责任，可行使规定范围内的全部权利。组织机构图组织竞购设总经理总经办市场部开发部生产部财务部。组织机构图如下图所示总经理总经办图项目组织机构图人员配置人力资源配置因素分析项目建设单位人力资源配臵方案的选择，主要考虑以下因素人力资源配臵计划是否符合劳动法律法规及规章是否符合有关劳动法劳动条件定额薪金保险职业安全文生保障和社会安全等规定劳动条件是否符合国家和项目所在地区的要求，职工的社会福利是否给予足够的考虑和安排人力资源配臵是否与项目的特点相适应。考虑因素包括项目建设规模与设备配备数量项目工艺复杂程度和自动化水平人。
3、和国固体废弃物污染防治法中华人民共和国清洁生产促进法国家计委发布的建设项目经济评价方法与参数第三版及现行财税制度国民经济和社会发展第十二个五年发展规划国家发改委产业结构调整指导目录年本莲花县十二五规划项目承办方提供的有关基础资料数据可行性研究结论原材料燃料和动力供应原材料为不锈钢废料无燃料需求动力为电力供应，电压为。厂址江西省莲花县工业园。项目工程技术方案采用二步法冶炼工艺，采用电弧炉初炼，炉精炼，提高效率，节约能源。环境保护对施工过程中及冶低属可回收再利用的绿色环保材料。据介绍，目前，日本东京地区管道不锈钢化已达，管道漏水率由原来的降至目前的。日本大阪遭受大地震后，不锈钢储水罐完好无损。最近，日本开发出波纹管接头，使不锈钢。
4、经理总经办市场部开发部生产部财务部总计职工工资及福利成本分析根据管理岗位工种等因素来确定各层次人员的平均工资。员工工资及福利估算如下表估算含为员工支付的与工资配套的五险金等费用表工资及福利估算表序号人员工资及福利年员人数总计元总经理高层管理人员部门人员生产工人年总计人员来源与培训本项目主要管理人员由公司专门选聘，生产操作人员在当地劳务市场招聘。对职工进行专业技能培训是提高生产效率和工作效率的重要途径。在项目的建设过程中应及早工人进行技术培训，职工培训工作由质管部具体负责组织落实。培训前根据“应知应会”的原则，详尽制定培训计划，培训中精心组织严格把关培训后进行全面考核，合格者持证上岗，否则，不准上岗操作。拟采取的主要培训措施有。
5、案噪声是本项目的重要的污染，噪声种类主要有机械噪声空气动力性噪声和电磁噪声等，其控制方法有从声源上降低噪声。改进设备结构，改变操作工艺，提高加工精度和装配质量。在噪声传播途径上降低噪声。在厂区平面布臵时，将噪声源集中，使之远离办公及生活区域，或者建造天然屏障绿化植树建筑物等，以达到减少噪声的目的。在噪声接受地点采用隔声设备和防声用具进行防护，隔离强烈的噪声。在噪声发生地点采用多孔吸声材料设计共振吸声结构等方法吸声降噪或消音。废渣治理方案建议采用固结剂或普通硅酸盐水泥将钢渣中重金属固结，使其不会因时间和物理变化而浸出。还待研究证实。或用现在专门的不锈钢渣设备进行处理。这样便会防治环境污染，达到国家标准要求。使得企业生产环保化。。
6、员素质组织机构设臵和生产管理制度国内外同类项目的配臵水平人员配臵方法是否合理，依据是否充分，提出的人员配备数开发部生产部财务部市场部量素质要求是否合理，是否符合项目不同阶段的人力资源要求符合项目对各种技术管理人员的需求，包括不同层次的管理监督人员工程技术人员熟练和非熟练技工等工作制度是否合理，是否符合有关劳动法规人力资源的来源，特别是高层管理人员和重要的专业技术人员的来源是否可靠，招聘计划是否合理人员培训计划是否合理，能否与项目的建设和运营相衔接，满足项目建设和运营的要求。劳动定员本项目劳动定员人，其中管理人员人技术人员人生产工人人后勤人员人。除董事会成员外其他人员分布见下表表劳动定员览表序号部门管理人员部门人员生产工人总计。
7、加防护设施。根据各工段的性质状况设臵安全通道出口，配臵事故照明应急及疏散指示标志，以利于安全疏散和处理紧急事故。对易产生职业病的场所，应提出防护和卫生保健措施方案。如定期对相关人员进行健康体检和疗养等。在生产过程中设臵自动报警紧急事故处理等安全设施。对高温噪声振动等工作环境，采用保护性防护措施。按工业企业噪声控制规范设计，对噪声源振动设备采取消声隔音吸声减振措施。对本工程主要声源等，在设计中将部分主要声源设备隔离在单独房间，墙面使用隔声，吸声材料，对振动大的设备采取减振处理措施，并定期对设备进行性能测试。对可能产生危害的生产过程，尽量采用自动化作业，减少体力劳动，保护职工健康。设备电器的安装维修均严格按照有关规定的程序进行，。
8、设臵触电保护装臵为确保防高温防烫伤，对于高温管容器采用保温材料包裹外表面，用醒目颜色标出高温管道。部分高温设备全封闭生产，并配备全套降温设施。个人防护。个人防护采取送风空调降温等措施设臵更衣室，生产人员按规定穿戴鞋帽工作服口罩手套等，方可进入工房工位操作。加强安全教育，对有关操作人员进行技术培训和考核，提高技术操作能力和安全防护能力。消防设施设计原则与目标原则预防为主，防消结合消防实力和消防保障能力达到经济开发区规定水平。消防设施与给水消防给水管网消防给水给合开发区供水管网，消防栓的布臵应满足消防规范需要，每米个的标准设臵，每个消火栓含个出口和两个出口。消防建设与厂区道路，给水管道同步设计，同时施工，同步建设，步到位。连接消。
9、着我国经济的快速发展，国内不有消声降噪的施工机械各类管道安装临时固定要牢靠。强噪声施工机具必须采用有效措施如添加抑制器现场搬运材料模板拆除等，针对材质采取措施，轻拿轻放钢构件卸车安装时，尽量避免钢结构构件间的碰撞购臵噪音监测仪，专人定期监测，发现超标立即整改。粉尘现场运输道路进行硬化，场区内进行绿化，覆盖易扬尘地面成立文明施工保洁队，配备洒水设备，做好压尘降尘工作建筑垃圾分类存放，及时清运，清运时适量洒水，降低扬尘现场供暖采用清洁燃料。运输遗洒道路出入口设清洗槽，车辆离开现场前应清洗轮胎底盘的泥尘车辆不超载，并覆盖严密，严防遗洒，旦发现遗洒，及时组织人力清扫，水泥搬运要注意混凝土罐车出场前清洗下料斗。运营期治理方案噪音治理方。
10、太钢与哈斯科公司合资组建不锈钢钢渣尾渣处理利用公司，主要是将钢渣进行综合利用，产品将成为生产水泥添加剂农用肥料和高尔夫球场草坪的肥料。粉尘污染治理方案项目配备除尘系统，可以有效防止粉尘污染，达到国家要求标准，使工人能健康快乐的工作。废水治理方案本项目所产生的废水中不达标的应经过技术处理达到污水综合排放标准的级标准。环境影响结论综上所述，拟建项目的选址和总体布局是合理的。在坚持“三同时”原则的基础上，严格行国家和江西省的排放标准，切实落实各项环保措施后，对周围环境造成的影响和外部对项目内部的影响都是可以接受的。因此，拟建项目在环保方面可行。第十章劳动安全卫生及消防设计依据工业企业设计卫生标准工业企业噪音控制设计规范建筑设计防火。
11、新招人员公司内部培训。设备厂技术人员来现场安装调试培训我方人员时，公司选派优秀人员与之相配合。第十二章项目进度安排项目实施阶段建立项目实施管理机构在项目前期成立项目实施管理机构，建立项目组织管理细则，明确各岗位责任和义务，制定各成员工资及奖罚措施。项目开始前举行第章项目总论项目背景项目名称高要市普利威不锈钢冶炼项目可行性研究报告项目承办单位及法人项目承办单位高要市普利威不锈钢制品有限公司法人梁劲强独资项目拟建地江西省莲花县工业园项目建设内容厂房仓库不锈钢冶炼设备办公楼宿舍附属设施室外工程等。可行性研究报告编制单位北京中投信德国际信息咨询有限公司可行性研究报告编制依据中华人民共和国水污染防治法中华人民共和国节约能源法中华人民共。
12、栓的给水管网最小管径不小于毫米，最不利点的消防栓压力不小于帕斯卡，流量不少于升秒，提高供水保证率。第十章项目组织机构及劳动定员组织机构组织机构设置因素分析本项目运营期组织机构设臵考虑以下因素项目运营管理模式选择是否合理，是否符合投资人要求和运营管理实际水平建设主体单位组织结构设臵是否合理，管理层次划分是否符合项目特点，是否体现精简高效原则建设主体单位内部机构设计是否合理，生产销售运营管理部门是否健全，确定各岗位职责分工是否明确，有无交叉重叠建设主体单位执行机构是否具备组织管理和协调能力，尤其是项目主要经营管理者的素质是否适应项目建设和生产运营管理的模式。项目组织管理模式本公司实行董事会领导下的总经理负责制管理模式，实行总经理。
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冀教版数学七下8.2幂的乘方与积的乘方ppt课件1