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公司网站管理办法网站更新管理制度 公司网站管理办法网站更新管理制度

格式:DOC | 上传时间:2022-06-24 19:59 | 页数:11 页 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤ 我的浏览
公司网站管理办法网站更新管理制度
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1、发布违反国家法律法规有损国家利益公司形象以及不道德的言论。四不得利用公司网站发布虚假信息或违反公司规定影响公司形象泄露公司机密的信息。第五章网站日常维护与管理第节网站日常维护第十四条网站运行监控保证网站服务器小时无障碍运行,确保公司网站能够正常登入,访问。第十五条每天次人工巡视网站管理员应每天次检查公司网站上发布的信息,并填写巡视记录表,发现问题及时处理,发生重大突发事件要及时上报有关部门及主管。第十六条每两周次网站文件数据备份。如更新量比较大可酌情。

2、通过审核不通过重要信息需总经理审核科技股份有限公司网站管理办法编制总经办审核批准发布日期科技股份有限公司网站管理办法第章总则第条公司网站是公司对外形象宣传的重要窗口,为充分利用现有的网络资源,更好的为公司提供信息交流平台及进行对外宣传,并确保网站的正常运行,特制定本办法。第二条本办法适用于公司各个部门。第三条本办法所指网站包括公司所有对外的网站域名以及各推广平台的宣传页面。第二章网站管理机构和职责第四条总经办是公司网站归口管理部门,负责公司网站的全面。

3、。公司相关产品的展会及相关活动信息由营销中心负责编辑整理。政府相关部门对林地及松脂相关产业的政策信息由总经办外联组负责编辑整理。三产品中心主要介绍公司产品的相关信息以及客户需求留言等内容。由技术研发中心和营销中心负责内容资料的完善编辑和整理。四技术中心介绍公司技术中心组成能力成果,分为中心简介核心能力成果展示三个栏目。由技术研发中心负责相关信息的编辑整理。五营销中心介绍公司销售及售后的相关信息,能让客户在线直接咨询产品相关事宜或留言订购询价等,分为中。

4、报送和信息备案存档工作。第三章信息搜集和更新第节网站各版块的介绍及责任部门分工第九条公司网站分为关于松本新闻中心产品中心技术中心营销中心人力资源联系我们七个版块。各版块内容管理分工如下关于松本简要介绍公司基本情况,分为公司简介领导致辞管理团队历史沿革组织机构资质荣誉企业责任品牌文化下属企业九个栏目。由总经办负责编辑整理。二新闻中心包括公司新闻和行业资讯公司新闻主要展示公司管理最新动态获得成果以及相关政策公司积极向上的精神面貌以及公司工作动态。详细任务。

5、责编辑整理。公司的发展战略发展规划发展目标重大措施以及改革发展稳定和经济运行等信息的相关新闻由证券投资部负责编辑整理。公司重大科研活动科研成果技改项目等技术信息相关新闻由技术研发中心负责编辑整理。行业资讯主要展示松脂资源开发的相关新闻松脂产业的展会信息及相关活动政府相关部门对松脂行业的相关政策信息等。公司与林地松脂开发相关的新闻政策信息由证券投资部负责搜集编辑整理。公司相关产品的展会及相关活动信息由营销中心负责编辑整理。政府相关部门对林地及松脂相关产。

6、理及维护。第五条总经办网站管理员负责网站版面设计调整栏目设臵负责网站的正常运行与日常维护提供支持与保障负责网站信息整理汇总发布负责已审核信息的发布及原始资料的归档工作。第六条总经办主任负责根据各栏目收集的信息内容,确认信息的审核权限人。第七条各部门负责人为该部门信息管理工作的主要责任人,对本部门报送的信息进行审核把关,对报送信息的真实性合法性准确性时效性负责。第八条各部门负责人指派名责任心强业务能力突出的人员担任网站信息员,负责部门涉及的信息采集校对。

7、增加备份次数。第二节网站管理第十七条网站后台用户账号由公司网站管理员负责控制第十八条在网站后台设立营销人事专用账号,并设臵专属权限。营销中心信息管理员应及时回复客户关于产品咨询售后以及其他疑问人力资源部信息管理员应及时查询求职人员信息。第十九条后台账号需要妥善保管,专人专用,不得他人借用。如因个人账号被盗造成信息或其他损失由账号所有人承担责任。第六章考核与奖惩第二十条网站管理员每月对各部门发布上报的信息数量进行统计,每季度根据上报数量质量时效性进行考。

8、评比。第二十条通过考核评比结果,对表现突出的部门及个人予以通报表彰,并给予元的现金奖励。第二十二条对按规定时间应上网发布的信息而延迟上报信息的,发现次分别罚相关部门责任人及专职信息员元,每多日加罚元,最多不超过元。第二十三条对应发布的信息而不上报的,次分别罚相关部门责任人及专职信息员每发现次罚元。第二十四条对已上报的信息未按规定时间发布的,网站管理员罚元,每多日加罚元。第二十五条对网站信息审查不严,发布泄密虚假或不良信息,每次罚元,给公司造成不良影响。

9、站分为关于松本新闻中心产品中心技术中心营销中心人力资源联系我们七个版块。各版块内容管理分工如下关于松本简要介绍公司基本情况,分为公司简介领导致辞管理团队历史沿革组织机构资质荣誉企业责任品牌文化下属企业九个栏目。由总经办负责编辑整理。二新闻中心包括公司新闻和行业资讯公司新闻主要展示公司管理最新动态获得成果以及相关政策公司积极向上的精神面貌以及公司工作动态。详细任务分工如下公司层级上的重要会议活动省市以上级别领导其他重要企业到公司视察的相关新闻由总经办负。

10、业的政策信负责人审核签字五如审核通过,由网站管理员负责正式发布六如涉及公司重大举措突发性事件等信息,需提交至总经理审阅,经批准后,方可正式发布。第十三条信息发布时应遵从以下几点凡经审批的信息原则上随到随发,最迟不等超过小时,以保证公司网站信息快捷传播。研发中心更新技术中心技术中心不定时营销中心营销中心不定时人力资源人力资源部不定时有人员需求时更新联系我们总经办行政部不定时有变动时更新二未经批准不得随意发布信息或更改网站页面版式及内容。三不得在公司网站。

11、工如下公司层级上的重要会议活动省市以上级别领导其他重要企业到公司视察的相关新闻由总经办负责编辑整理。公司的发展战略发展规划发展目标重大措施以及改革发展稳定和经济运行等信息的相关新闻由证券投资部负责编辑整理。公司重大科研活动科研成果技改项目等技术信息相关新闻由技术研发中心负责编辑整理。行业资讯主要展示松脂资源开发的相关新闻松脂产业的展会信息及相关活动政府相关部门对松脂行业的相关政策信息等。公司与林地松脂开发相关的新闻政策信息由证券投资部负责搜集编辑整理。

12、的,将对相关责任人予以罚款外并处以纪律处分。第七章附则第二十六条本办法最终解释权归总经办所有。第二十七条本办法自下发之日起执行。附件网站信息更新审核表附件网站信息更新流程图附件网站信息更新审核表经办部门编号经办人日期更新内容附件电子档文件名更新板块部门负责人审批意见新闻发言人意见更新情况年月日附件网站更新流程图经办人拟稿核稿部门负责人审核结束不发布返回修改总经办审核董秘分管副总返回修改结束不发布总经办信息管理员总经理审批及时发布审核通过审核不通过审核。

参考资料:

[1]公司6S管理制度(第10页,发表于2022-06-24 19:21)

[2]公司5S管理制度(第18页,发表于2022-06-24 19:21)

[3]公司(煤矿)安全生产责任制度(第24页,发表于2022-06-24 19:21)

[4]公司(筹)合同管理制度(第11页,发表于2022-06-24 19:21)

[5]公路工程质量管理体系和质量管理制度(第35页,发表于2022-06-24 19:21)

[6]公路工程安全生产管理制度(第45页,发表于2022-06-24 19:21)

[7]公路工程安全生产标准化监理单位制度(第51页,发表于2022-06-24 19:21)

[8]公交公司安全教育培训制度(第6页,发表于2022-06-24 19:21)

[9]公路桥梁养护管理工作制度(第14页,发表于2022-06-24 19:21)

[10]工伤管理制度(第19页,发表于2022-06-24 19:21)

[11]工期管理制度(第10页,发表于2022-06-24 19:21)

[12]工具用具管理制度(第6页,发表于2022-06-24 19:21)

[13]工地消防管理制度(第6页,发表于2022-06-24 19:21)

[14]《伟大建党精神——中国共产党的精神之源》党课讲稿 编号14(第10页,发表于2022-06-24 19:21)

[15]工地各项安全生产管理制度(第6页,发表于2022-06-24 19:21)

[16]工地安全生产管理措施(第20页,发表于2022-06-24 19:21)

[17]工程主要设备材料质检制度(第6页,发表于2022-06-24 19:21)

[18]工程质量事故报告处理制度(第8页,发表于2022-06-24 19:21)

[19]工程质量检验制度(第12页,发表于2022-06-24 19:21)

[20]工程质量管理制度(第8页,发表于2022-06-24 19:21)

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