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培训课件:简历撰写、求职面试、职场礼仪专题培训.ppt 培训课件:简历撰写、求职面试、职场礼仪专题培训.ppt

格式:PPT | 上传时间:2022-06-24 10:44 | 页数:122 页 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤ 我的浏览
培训课件:简历撰写、求职面试、职场礼仪专题培训.ppt
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1、培 训与人交往的沟通能力等。 证明技术工作能力的证书计算机等级证,会计 证英语六级证书。三写简历要有的放矢 关于荣誉 奖学金论文奖三好学生优秀干部 优秀团员主持过些集体活动 关于社会活动 青年志愿者义务劳动无偿鲜血环境 保护公共卫生旅行社业余导游。三写简历要有的放矢 用人单位如何筛选和审查简历 简历的长度和厚度 最好的简历是页,其他均为附件 选择方法初选侧重硬件英语水平 证书计算机水平证书学校 名声专业背景在校成绩 的雇主用此方法三写简历要有的放矢 个性化简历 视频简历把自己有代表性的言谈举止用摄像 机拍下来,然后刻在光盘上。 网页简历把简历做成漂亮的网页形式,佐以 详尽而充实的内容。 写真简。

2、。我深 信可以胜任贵公司经理助理之职。 个人简历及相关材料并附上,希望您能感到我是该职位的 有力竞争者,并希望能尽快收到面试通知,我的联系电话 感谢您阅读此信并考虑我的应聘要求! 此致敬礼! 您真诚的朋友 年月日求职意向 姓名性别 出生年月年月日健康状况 毕业院校专业 电子邮件传呼 联系电话 通信地址邮编 教育背景 年年大学专业请依个人情况酌情增减 主修课程 注如需要详细成绩单,请联系我 论文情况 注请注明是否已发表 英语水平 基本技能听说读写能力 标准测试国家四六级其它证书 计算机水平 编程操作应用系统网络数据库请依个人情况酌情增减 获奖情况 请依个人情况酌情增减 实践与实习 年月年月公司工作 。

3、代企业高新技术企业 许多路可以选择工人 车间主任 团委书记 办公室主任 制造业通信业 中层 干部 副总经理 总经理 物流业软件行业培训教师 总经理副总经理总监学者型企业管理 自己三十年职业道路回顾 机械专业管理专业管理硕士物流专业 年 年 年 个月 党委书记 集团董事 职位变化 工资变化行业专才跳槽行业专才 电子商务 年年年 参于教学自己三十年职业道路几点体会 机械行业,掌握了技术,提高了理论水平, 被提拨为中层干部。 在管理岗位上,学习管理知误,理论与实践结合, 成为高层领导。 有全面管理经验,管理相通,很快熟悉新的行业, 重新成为高层领导。 不管从事那项工作,针对行业特点重新学习。

4、要充分!招聘信息来源 学校院系就业指导中心 招聘广告 人才市场 猎头公司 亲戚朋友关系网 网络招聘信息 其它 多渠道收集招聘信息简历撰写求职面试职场礼仪 专题培训所接触到的同学普遍的反映 对自己的专业认为不理想找工没有信心有计算机 中文系外语专业建筑专业,离流大学越远, 就业信心就越下降。 对自己的身材像貌没信心,特别是身高。 对选择哪个行业没有主意 选择哪家企业就业没主意 自己能做什么没主见学会平静理性看待就业! 不要期望太高,不要强求步到位。在你没有社会经验 没有工作经验,就想找份长久地稳定的有长期发展 前途的职业是基本不可能的。别相信“这关系到自己的前 途命运”之类的话。事情没有那么严重。你需要出。

5、合想要做什么工 作。 主要的可以多写些,次要的可以少写不写。应该 层次分明,由浅入深,层层深入层层入扣层层 达意。三写简历要有的放矢 你能干什么你的优势 确定从事此工作必需的知识与技能,这是关键的 步。如果不能明确这点,你的简历就会因缺乏重 点而平淡无味,失去吸引力。 简历要有针对性 相关的特长与技能,般为项。简历和工作申 请表的差别就在于工作申请表的重点是“工作”, 而简历的重点是“你”。诚实精练有选择性地 列出你的相关技能。三写简历要有的放矢 个人简历的内容 个人资料 应聘职位定要注明 资历任职资格技能荣誉与成就 社会活动等 受教育程度与目标职位相关的课程成 绩课外活动社会实践情况 到职时间关于个人资。

6、年月年月公司工作请依个人情况酌情增减 工作经历 年月年月公司工作请依个人情况酌情增减 个性特点 请描述出自己的个性工作态度自我评价等 另如果你还有什么要写上去的,请填写在这里! 附言请写出你的希望或总结此简历的句精炼的话! 例如相信您的信任与我的勤奋将为我们带来共同的成功!或希望我能为贵公司贡献自己的力量! 个 人 简 历 基 本 模 式第二章 求职面试技巧 求职成功的关键 二面试过程注意事项 三巧问妙答,轻松过关 中国职业咨询网职业生涯规划专题讲座吴斌主讲求职成功的关键 求职成功的关键有三点 信息实力求职技巧。 这三点是三位体,三者缺不可。 否则,你就很难找到份理想的工作。 求职面试的关键 准备定。

7、历适用于影视娱乐传媒等行业的 招聘公司。 卡通简历适用需要有创意才能的职业。三写简历要有的放矢 写求职信之前需要考虑的几个问题 招聘单位的应该最接近岗位的要求。 对技能的描述必须具体,如电脑技能硬件维 护软件应用公众表达技能主持演讲培 训与人交往的沟通能力等。 证明技术工作能力的证书计算机等级证,会计 证英语六级证书。三写简历要有的放矢 关于荣誉 奖学金论文奖三好学生优秀干部 优秀团员主持过些集体活动 关于社会活动 青年志愿者义务劳动无偿鲜血环境 保护公共卫生旅行社业余导游。三写简历要有的放矢 用人单位如何筛选和审查简历 简历的长度和厚度 最好的简历是页,其他均为附件 选择方法初选侧重硬件英语水平 证。

8、计算机水平证书学校 名声专业背景在校成绩 的雇主用此方法三写简历要有的放矢 个性化简历 视频简历把自己有代表性的言谈举止用摄像 机拍下来,然后刻在光盘上。 网页简历把简历做成漂亮的网页形式,佐以 详尽而充实的内容。 写真简历适用于影视娱乐传媒等行业的 招聘公司。 卡通简历适用需要有创意才能的职业。三写简历要有的放矢 写求职信之前需要考虑的几个问题 招聘单位的真实用人意图 撰写求职信的目的 自己拥有的合乎招聘要求的优势 与职务有关联的经历 求职的理由为什么希望为该招聘单位服务三怎样写求职信 求职信的内容 写信理由从何处获得信息申请的目的应 聘的原因自己申请的职位 自我介绍为什么适合申请该职。

9、” 五忌稀奇怪异生癖花哨。 有的求职者为了给自己的简历生辉增色,把大量 的花哨华丽的词句堆砌在起,或大量的使用成 语俗语,有的人甚至于自己去创造成语,却不知 有时会弄巧成拙,给人有画蛇添足之嫌。 有些女生甚至在简历中贴上自己的写真集艺术照 片,想以此引起招聘方的注意,孰不知这样会适得 其反,因为求职不是选美,用人单位真正需要的是 能为企业创造价值的人才,而不是装饰的花瓶。二简历制作“六忌” 六忌方向不明条理不清。 这是很重要的条,篇写得好的简历,必须主题 鲜明,中心突出,布局必须合理,逻辑不能混乱。 是应聘“销售经理”还是“工程师”或者“人事经 理”,全篇都要围绕个主题,不要篇简历看下 来,人家还不知简历作者究竟适。

10、料 包括姓名性别出生日期身高 体重婚姻民族籍贯政治面貌 个人近照有效联系方式等 姓名最好放在页面左上角 个人近照最好在简历的右上角贴上 张大寸的个人近照 个人兴趣最好能够有句精简的描述 三写简历要有的放矢关于资历 与成绩荣誉技能学历有关的项 目应按其重要性从高到低排列。 任职资格用简洁可信有力的文 字资料表明自己的“任职资格”, 以回答用人单位“凭什么让我雇用 你”这个问题。 三写简历要有的放矢三写简历要有的放矢 关于技能 用列表的形式将自己的工作技能清楚地列出来。 注意所列技能定要与所要应聘的岗位相结合, 最突出的技能应该最接近岗位的要求。 对技能的描述必须具体,如电脑技能硬件维 护软件应用公众表达技能主持演。

11、碰碰 壁,见识见识,积累些实际的经验和教训,才能慢慢地 适应社会,慢慢找到自己的理想职业。 不要期望很快可以赚到很多钱。给自己订下明确目标前 三年,不是你赚钱的阶段,你在锻炼赚钱的本领。 不主张毕业创业。中央党校研究室韩寒案例,只是个 案。不要受身高像貌困扰 爱美审美,聘人单位择优是合理的正常的。 身高像貌在初始过程中在没有你的能力体现作 参照物时,会对个人的录用与否有所影响。 当你成为行业专才企业骨干时,则只是次要的 或可被用人单位完全忽略的因素。 当身高像貌不佳时,不定要先进入心水的企业 ,当你成为行业专才时,再选择企业时则不要受 其影响。什么是理想的行业哪些行业好 传统企业 公务员 垄断企业 时代企业时。

12、位,提出能为 雇主做些什么 简介优势为什么比别人更适合该职位 强调与申请职位相关的经历培训社会实践 技能成就 提出进步行动的请求在尾段建议如何进 步联系,留下电话和地址,表示感谢。经理 您好! 我写此信应聘贵公司招聘的经理助理职位。我很高兴地在招 聘网站得知你们的招聘广告,并直期望能有机会加盟贵公司。 我毕业于首都经济贸易大学国际贸易专业,在校期间学到了 许多专业知识,如国际贸易,国际贸易实务,国际商务谈判,国 际贸易法,外经贸英语等课程。就学期间,曾实习于家外贸公 司,从事市场助理工作,主要是协助经理制定工作计划些外 联工作以及文件档案的管理工作。本人具备定的管理和策 划能力,熟悉各种办公软件的操作,英语熟练,略懂日语。

参考资料:

[1]门市导购培训资料.ppt(第29页,发表于2022-06-24 10:54)

[2]门店销售培训(第42页,发表于2022-06-24 10:54)

[3]门店销售管理培训(第98页,发表于2022-06-24 10:54)

[4]领导者综合管理培训.ppt(第18页,发表于2022-06-24 10:54)

[5]狼性管理培训(第12页,发表于2022-06-24 10:54)

[6]客户销售技巧培训(第35页,发表于2022-06-24 10:54)

[7]客户关系管理培训课程(第22页,发表于2022-06-24 10:54)

[8]酒店实用礼仪培训(第41页,发表于2022-06-24 10:54)

[9]经理人形象设计与商务礼仪培训.ppt(第130页,发表于2022-06-24 10:54)

[10]经理人管理技能培训之目标管理.ppt(第65页,发表于2022-06-24 10:54)

[11]计划管理培训(第55页,发表于2022-06-24 10:54)

[12]绩效管理培训课程(第62页,发表于2022-06-24 10:54)

[13]绩效管理培训(第109页,发表于2022-06-24 10:54)

[14]基础销售技巧培训(第46页,发表于2022-06-24 10:54)

[15]积极心态培训(第32页,发表于2022-06-24 10:54)

[16]会计职业道德培训(第148页,发表于2022-06-24 10:54)

[17]海外销售技巧训练(第121页,发表于2022-06-24 10:54)

[18]海外大客户销售培训(第35页,发表于2022-06-24 10:54)

[19]广告公司客户服务培训(第21页,发表于2022-06-24 10:54)

[20]管人用人育人留人培训.ppt(第86页,发表于2022-06-24 10:53)

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