1、比文化等 因素息息相关的。从既有立法例来看，可以分为四种模式 选择模式 选择模式是指工伤事故发生以后，受害雇员只能在侵权损害赔偿 责任与工伤保险给付之间选择其，即要么选择侵权损害赔偿，要么 选择工伤保险给付，这两种赔偿方式的相互排斥，不存在同时适用的 可能。两者之间，受害。
2、观点也是莫衷是。从各种模式的优缺点 以及工伤保险制度产生的历程与目的来看，我国法应该规定在雇主造 成工伤事故情形下，适用工伤保险替代侵权损害赔偿责任的替代模式 在第三人造成工伤事故的情形下，应适用补充模式，并赋予工伤保险 基金向第三人的追偿权。 随着现代科技的进步，相伴而生。
3、是与其各自的立法背景经济状况社会矛盾的激烈程度社会政治力量对比文化等 因素息息相关的。从既有立法例来看，可以分为四种模式 选择模式 选择模式是指工伤事故发生以后，受害雇员只能在侵权损害赔偿 责任与工伤保险给付之间选择其，即要么选择侵权损害赔偿，要么 选择工伤保险给付，这两种。
4、立法例之总结 如何处理工伤保险赔偿责任与侵权损害赔偿责任的关系是各国法 上普遍面临的问题，对此，各国法可能会有不同的回答。实质上，对 两者如何选择，这并不是个单纯的法律问题，而是与其各自的立法背景经济状况社会矛盾的激烈程度社会政治力量对比文化等 因素息息相关的。从既有立法例来。
5、全由工伤保险取代。采用这模式的 国家主要有德国法国瑞士挪威等国，其中以德国最为典型。根 据德国国家保险条例第条规定因劳动灾害而受损害者，仅 得请领伤害保险给付，不得向雇主依侵权行为法的规定请求损害赔偿。 兼得模式 兼得模式，也称相加模式，是指允许受害雇员可以同时要求侵权 。
6、看，可以分为四种模式 选择模式 选择模式是指工伤事故发生以后，受害雇员只能在侵权损害赔偿 责任与工伤保险给付之间选择其，即要么选择侵权损害赔偿，要么 选择工伤保险给付，这两种赔偿方式的相互排斥，不存在同时适用的 可能。两者之间，受害雇员有选择的权利，经选定，即不可更改。 。
7、外立法例及我国学术界观点之总结 国外相关立法例之总结 如何处理工伤保险赔偿责任与侵权损害赔偿责任的关系是各国法 上普遍面临的问题，对此，各国法可能会有不同的回答。实质上，对 两者如何选择，这并不是个单纯的法律问题，而是与其各自的立法背景经济状况社会矛盾的激烈程度社会政治力量对。
8、工伤事故越来越具有频发性 损害巨大性等特点，成为个不可被忽视的社会问题。面对着雇主 雇员以及第三人利益的平衡，法律必须合理安排侵权损害赔偿责任与 工伤保险责任的适用关系，寻找到种内蕴合理性与妥当性，并且符 合中国国情要求的模式。 国外立法例及我国学术界观点之总结 国外相关。
9、雇员有选择的权利，经选定，即不可更改。 英国和其他英联邦国家早期的雇员赔偿法曾度采用此种模式，但后 来均已废止。 替代模式 替代模式，又称为免除模式，是指雇员遭受工伤事故后，只能请 求工伤保险给付，而不能依侵权行为法的规定向加害人请求损害赔偿。 也就是说，侵权行为人的责任。
10、种内蕴合理性与妥当性，并且符 合中国国情要求的模式。 国外立法例及我国学术界观点之总结 国外相关立法例之总结 如何处理工伤保险赔偿责任与侵权损害赔偿责任的关系是各国法 上普遍面临的问题，对此，各国法可能会有不同的回答。实质上，对 两者如何选择，这并不是个单纯的法律问题，而。
11、赔偿方式的相互排斥，不存在同时适用的 可能。两者之间，受害雇员有选择的权利，经选定，即不可更改。 英国和其他英联邦国家着雇主 雇员以及第三人利益的平衡，法律必须合理安排侵权损害赔偿责任与 工伤保险责任的适用关系，寻找到种内蕴合理性与妥当性，并且符 合中国国情要求的模式。 。
12、行为法上的赔偿救济和接受工伤保险给付，获得双份利益。采用工伤保险与侵权损害赔偿责任适用关系问题研究 关键词工伤保险侵权损害赔偿补充模式 内容提要工伤保险与侵权损害赔偿责任的适用，存在选择模式 兼得模式替代模式以及补充模式等，这些不同模式在各国立法中皆 有所体现，我国立法与学术。
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