1、度和规定，教育活动才会取得实实在在的成效。五今后的努力方向和改进措施在工作上和学习上要严格要求自己，不能得过且过。为自己制定长期中期短期的教育工作目标学习目标，并根据目标扎实开展好教育教学工作和学习，不懈怠不放松不放弃。工作中多向同事学习向学科带头人学习，珍惜每次外出学习的机会，拓宽自己的学习渠道，转变学习方式，提高学习效率，让自己的学习变得富有成效。在学习过程当中加强反思和总结，让自己得以在不断的总结中得以提高，只有树立终身学习的意识，通过不断的学习，才能适应时代发群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。密切联系群众，是我们党在长期革命斗争实践中形成的三大作风之。走群众路线，从基层做起。当下，为更好地建设社会主义和谐社会，各级党政机关要不。
2、团的分裂破坏活动。达赖集团作为西方反华势力的枚棋子，始终没有放弃恢复农奴制度的打算，到处鼓吹西分裂祖国立，不断在国际上制造事端党员组织生活会对照检查材料分享人陶言勇开展两学做学习教育活动并开好党支部专题组织生活会，是学习教育的关键环节。组织生活会开的质量如何，是学习教育活动是否深入扎实的个重要标志。下面是年党员组织生活会对照检查材料，欢迎阅读,年持旺盛状态，努力干事创业继续保持旺盛的工作状态，维护班子团结，共同干事创业工作中要常思为政之德，时刻反思自己工作中的不足之处，与同志们加强沟通和交流，多开展批评与自我批评，多深入基层了解群众所思所想所求，为职工办实事办好事。总结工作所获，静思考，多谋医院发展大计，形成合力干事创业，给群众作出表率。时刻提醒自己，守住。
3、情绪没有发展到影响工作的地方，但毕竟奋斗的冲劲不如过去了。工作不够扎实。在工作中只愿抓大事而对些小件不愿意抓，认为是具体工作手下做，有抓大放小思想。有些地方提出了思路，但缺少具体措施有些工作作出了安排，但缺少必要地指导，从客观上讲，人兼职影响了本人工作的细致性。既是工作布置者有时工作的执行者和监督者。监督落实有时与下层主动沟通交流偏少，管理从宽不严格。二转变工作作风方面的情况认真落实中央八项规定，省委和县委十项规定精神，注重转变工作作风，能够在医护中了解情况，听取意见查找问题，从小事做起率先垂范，要求别人做的自己先做到，要求别人不做的自己先不做。但是，个人作风建设与上级的规定要求和群众的期望还有差距，有时有放松的思想，只要与医院大局不是差太远就行了。有时忙。
4、断改变工作作风，提高自身的思想素质，团结群众，将每项群众交来的任务抓紧抓实抓好。党中央直强调，党最大的政治优势是紧密联系群众，党执政后最大的危险是脱离群众，有了这些标准，各级党政机关要更加清醒地认识到民为邦本，本固邦宁。走群众路线，是新形势下党对每位党员提出的重点要求，提高群众工作能力，解决好群众反畅通。二对开展维护稳定反对分裂，深刻揭批达赖集团分裂势力本质活动的思想认识我们都知道，稳定是发展的前提，是社会事业进步的基础。求稳定是西藏各族人民的共同愿望。在西藏，稳定是压倒切的首要任务。西藏的稳定，是保证西藏各项事业持续发展和人民生活水平逐步提高的前提。没有稳定，切都谈不上。西藏的稳定，对于全国的改革发展和稳定，也具有重大意义。西藏不稳定的因素，主要是达赖集。
5、理，我定尽自己最大的努力，全身心地投入到这场教育活动中。牢固树立无私奉献的精神，要把个人的追求融入党的事业之中，正确对待权利金钱名利。遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象做到思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。明明白白做人，清清白白做事，真正做到自重自恃自警自励，力求做到防微杜渐，静的起考验，始终坚持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为。自觉接受党组织和职工群众的监督，以实际行动树立自身良好形象。保和自觉性，增强党性观念和大局意识，增强班子的团结，努力提高班子的凝聚力合战斗力，做到在任何时候任何情况下，都能坚定正确的政治方向和政治立场，坚持党的基本路线不动摇，坚定地走建设有中国。
6、房内。在人情消费方面，同事同学大都互勉，没有特别的人情消费。在职务消费方面，除了公务接待，没有其他职务消费行为。在三公经费开支方面，个人没有将公款用于旅游行车和吃喝的状况。四存在问题的原因和根源学习不够深入，理论联系实际不够，没有把政治理论学习放在个重要的位置，在学习上存在定的片面性，缺乏对政治理论和医院管种多样的形式为他们服务。了解职工需求少，职工活动场所不足等问题没有专题向领导反映，在满足于开展职工文体活动方面举措不多，开展职工之间的交心交流活动少，医院大龄青年多，没有为青年职工架设联谊平台，解决文体办法不多。听取意见不够。有时觉得自己见的多，比别人认识深不能全面听取别人的意见，些医患反映的问题，得不到及时有效地解决。没有能够真正把服务医患当做第要务。。
7、群众意见办法就少，对改造世界观人生观和价值观的重要性认识不足，主管意志成分多，服务职工少，有时对群众观念淡薄。主动服务意识有所淡化，创新性不强，在解放思不能有效地解决实际问题，特别是在关心老同志方面，满足于老办法老套路，担心开展活动多，会引起这样那样的问题，怕出安全问题，领会精神不强，没有真正的做到提升自己素质和解决问题的能力。奋斗精神不够饱满。缺少奋发有为的精神状态，有些小事处理上有得过且过的思想，分管工作中存在分配不合适和浪费现象。四奢靡之风方面的表现接待不够节俭。讲排场，好面子的情况时有出现，为了表示热情好客，来人接待有时标准偏高，为了表示尊重来客，参与接待的次数也比较多。有时存在跟风攀比思想，讲场面。如元旦召开文艺演出，会要求节目档次，着力解决突出。
8、新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于应付多，研究问题少，停留在文件上多，结合实际行动少，过于重视制度管人，刚性东西多，灵活性不足，谋发展，抓工作动力不足，缺乏创造性开展工作，改革意识有待加强。五今后努力方向和改进措施在今后的工作中，我定要坚持群众路线，不断加强作风建设，增强组织领导能力，发扬成绩，改正不足，把握机遇，创新理念，尽职尽责地做好本职工作加强理论学习，坚定理想信念。通过学习，进步增强理论素养，增强政治素质，增新辩证思维能力，增强贯彻党地基本理论基本路线基本方针的坚定性追求演出效果。关于用车住房和办公用房等问题的具体说明。在公务用车方面，除前往工作上有联系的相关单位使用公务用车外，没有因为其他原因动用公务用车。在个人住房方面，至今直住在医院分给的房改。
9、特色的社会主义道路不动摇。同时坚持向群众学习，向实践学习，结合思想实际，查找思想问题，不断提高工作能力和工作水平。强化宗旨观念，改进工作作风。牢固树立群众观念是我们根本的政治观念，群众路线是我们根本的工作路线的思想，不断强化为人民服务的意识，始终把广大人民群众的利益放在我们想问题办事情做服务的首位。坚持深入科室深入群众理理论的系统研究，对高举发展规律和医院管理规律认识不到位。缺乏系统性经常性和针对性的深入学习，在日常的管理中，还不能完全用马列主义科学发展观的立场和观点分析问题，理论联系解决问题的能力不足。践行群众路线经验不足，宗旨观念有所淡化。谋发展，谈改革多些，关心群众，深入群众少些，怎样开展好党的群众路线认识不深，经验不足，以为自己经验多。见识广，听取。
10、于事务性工作而深入科室调查不深，工作安排不扎实。有时讲问题会避重就轻，把领导的看法作为重要依据，把偶然的因素强调的多些，把主观因素讲少些，照搬照套能坚持党的基本理论和基本路线不动摇，在政治上同党中央保持致，始终坚持共产主义信念，不怕困难挫折，永远高举社会主义的政治旗帜。自己无论是从思想上，还是行动上都能防止商品交换原则腐蚀自己。严守党的政治纪律，只要党委决定了的事，在行动上做到绝对服从，绝不在群众中散布同党的路线方针政策相反的意见，决不制造传播政治谣言，决不搞上有政策下有对策，重大问题请示报告，顾全党和医院大局，维护安定团结的政治局面。但学习中央政策理论时，不够积极主动。在政治理论学习上，我只是按照上级要求完成学习任务，还存在探究不深，钻研强作风建设的具体。
11、题，主要是我讲情面，老好人，不愿大胆管理，工作不细致所致。二官僚主义方面的表现工会工作方面有怕麻烦的思想。尤其是在给职工些具体生活福利工作的时候，服务不到家。另外健康有趣的活动组织的少。主要就是怕麻烦的思想在作怪，放不下架子，认为个工会主席给大家搬送物品掉架子。没有发挥大家的力量，群策群力的做工会工作，虽然也组织了几次大家喜闻乐见的工会活动，如拔河套圈象棋元旦文艺晚会等，但后劲不足，最近想不出新的好的活动项目。关心职工不够。发挥工会作用不强，关心退休职工生活不够，没有提供多有时在思想上也会时不时地产生麻痹，放松思想，觉得自己在这个岗位上干了这么多年，已轻车熟路了，不自觉地就放松了自己的业务学习。特别是随着自己的年龄的增长，对业务的学习有松懈的迹象。虽然这种。
12、线，永葆青春，为党多做有益的工作求实求效。总之，党的群众路线教育实践活动，要围绕主题和目标要求深入推进，特别是再反对四风问题今后改进措施与努力方向上作出公开承诺，接受监督特别是要充分发挥工会的组织优势，发挥桥梁的纽带作用，转变工作作风，加强同科室和班子成员间的沟通和交流，克服形式主义官僚主义享乐主义奢糜之风。发挥好集体智慧，工作中摆正自身位置，正确处理个方面的关系，最大限度的激发职工的工作积极性。认认真真实实在在地帮助群众，解决些实际困难和问题，努力为群众排忧解难，最大程度的让群众满意。同时积极出谋划策与班子成员起努力为科室搞好服务，让医护满意。加强廉洁自律，提高拒腐防变能力。党的群众路线教育活动，本身就是对党员干部世界观人生观价值观理想信念宗旨更新观念创。
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党员组织生活会（个人）自查报告材料