1、者汤勇学位授予单位南华大学被引用次数次参考文献条许仙忠对当前我国医疗集团组建有关问题分析期刊论文医院管理论坛阮敏,李敏医院集团化发展动因与路径选择期刊论文产业与科技论坛王彦庆我国公立非营利性医院集团化发展动力机制研究期刊论文商业经济郭广祥,刘清芳,史献义论医院管理体制创新期刊论文中国医院管理庞连智关于公立医院改革中出路思考期刊论文中华医学丛刊孙强,武峰托管经营与医院门诊药房改革来自青岛市公立医院门诊药房改革实践思考期刊论文中国卫生事业管理李洪兵我国医院集团形成机制研究期刊论文中国医院管理毛道维论我国企业资产重组中整合期刊论文软科学刘霞上海市公立医院整合动因及效应研究学位论文博士吴彦艳,丁志卿我国上市公司纵向整合战略研究以铝行业为例期刊论文现代管理科学李宏为,黄波,于文医院集团实践探索上海瑞金医院集团案例解析期刊论文中国医院朱丰根,陈肖鸣论。
2、建议期刊论文中国医院引证文献条黄美花莆田市公立医院集团化改革探讨期刊论文莆田学院学报引用本文格式汤勇基于新医改公立医院集团化研究学位论文硕士系，优化布局和结构，健全各类医院功能和职责，促进医疗资源合理流动。这就需要公立医院在改革中同时兼顾社会效益和经济效益。但是，目前各公立医院主要依靠自主经营解决发展问题，由于自负盈亏给医院经营者造成压力，由公立医院之间自发形成医疗资源流动严重不均衡。公立医院个体发展，已经远远不能满足新医改要求医疗资源合理流动需要。而医疗资源合理流动和配置，是促进医疗服务可及性重点和难点，关系着缓解看病难看病贵和公立医院自身发展成败。近年，些有条件大医院按照区域卫生规划要求，通过合作合并委托管理等方式，探索医院集团化改革途径以促进优质医疗资源合理配置。医院集团，按照整合方向划分标准，可分为纵向型医院集团和横向型医院集团，。
3、不满意您对现在医务人员服务态度满意吗满意较满意般较不满意不满意您觉得自己检查诊断及时吗及时较及时般不太及时不及时您对治疗效果满意吗满意较满意般较不满意不满意您认为医疗收费合理吗合理较合理般不太合理不合理您对门诊环境条件满意吗满意较满意般较不满意不满意您在就诊时感到方便吗方便较方便般较不方便不方便成果目录年月，在核心期刊医学信息上发表文章河南省公立医院托管乡镇卫生院探索和实践篇。致谢时光荏苒，岁月如梭。转眼间，在南华大学三年多学习生活已近尾声。蓦然回首，感慨良多。虽然在这三年中体会到了求索艰辛，但是收获更多是充实满足和快乐。本文得以顺利完成，首先要衷心感谢我导师陈亚光教授。从论文选题开题资料收集到论文预答辩和论文答辩，陈老师都给予了大量指导支持与帮助。在攻读硕士学位三年时间里，陈老师严谨治学态度渊博知识高屋建瓴思维方式给了我非常深刻影响和十。
4、大医院与中小医院合作双赢现实措施期刊论文中国医院黄雁虹,梁小华,贺佩兰构成集团医院后效益分析期刊论文现代医院刘跃,张圣泉谈医院集团可持续发展路径选择方略期刊论文现代医院管理陶丹,金瑷瑛,刘玉琴发挥综合优势共建医疗集团形成网络服务辽宁省人民医院医疗集团组建做法期刊论文中国医院管理任长乐,张春娜,侯旭,王凡,孙喜琢建立健全双向转诊制度之探讨期刊论文卫生经济研究刘洋,王小万,李丹双向转诊制度问题探讨期刊论文中国卫生资源匡莉,方积乾,徐淑医院规模经济与成本函数研究进展期刊论文国外医学卫生经济分册匡莉,徐淑,方积乾转型期我国公立医院规模经济特征实证研究期刊论文中国医院管理范关荣新形势下公立医院面临任务和发展战略期刊论文中国医院赵列宾,邱力萍,黄波医院集团人力资源配置研究期刊论文中国医院李成修,钟东波,尹爱田,李建,汤敏医院集团组建与发展中存在问题与。
5、引言研究背景及研究意义长期以来，我国公立医院发展改革进展缓慢，在政府投入长期不到位情况下，部分公立医院为谋求自身发展，逐利现象日趋明显，忽略履行社会公益性责任。由于各个公立医院所属部门单位不同，公立医院发展呈现种重复系，优化布局和结构，健全各类医院功能和职责，促进医疗资源合理流动。这就需要公立医院在改革中同时兼顾社会效益和经济效益。但是，目前各公立医院主要依靠自主经营解决发展问题，由于自负盈亏给医院经营者造成压力，由公立医院之间自发形成医疗资源流动严重不均衡。公立医院个体发展，已经远远不能满足新医改要求医疗资源合理流动需要。而医疗资源合理流动和配置，是促进医疗服务可及性重点和难点，关系着缓解看病难看病贵和公立医院自身发展成败。近年，些有条件大医院按照区域卫生规划要求，通过合作合并委托管理等方式，探索医院集团化改革途径以促进优质医疗资源合理。
6、变革新医改背景下我国公立医院管理体制面临挑战第二章公立医院集团化相关理论研究我国公立医院集团化相关概念我国公立医院集团化形成与发展公立医院集团化经营在新医改中必要性我国公立医院集团化改革中面临问题第三章横向型公立医院集团化改革情况实证研究以湖南省郴州市第人民医院集团为例基本情况改革背景改革实施改革成效第四章纵向型公立医院集团化改革情况实证研究以河南省郑州市金水区人民医院集团为例基本情况改革背景改革实施改革成效第五章公立医院集团化发展建议集团化改革实现社会效益和经济效益“双赢”成效两个集团化改革案例成功共同特点公立医院集团化发展建议结论参考文献附录成果目录致谢摘要随着新轮医改开始，中央明确要求加强公立医院公益性，提高基本医疗卫生服务可及性，有效减轻居民就医费用负担，切实缓解看病难看病贵问题对于公立医院自身改革，提出了进步完善医疗服务体系，优。
7、位情况下，部分公立医院为谋求自身发展，逐利现象日趋明显，忽略履行社会公益性责任。由于各个公立医院所属部门单位不同，公立医院发展呈现种重复院朱丰根，陈肖鸣论大医院与中小医院合作双赢现实措施中国医院黄雁虹，梁小华，贺佩兰构成集团医院后效益分析现代医院刘跃，张圣泉谈医院集团可持续发展路径选择方略现代医院管理,陶丹，金瑗瑛，刘玉琴发挥综合优势共建医疗集团形成网络服务辽宁省人民医院医疗集团组建做法中国医院管理任长乐，张春娜，候旭等建立健全双向转诊制度之探讨卫生经济研究,刘洋，王小万等双向转诊制度问题探讨中国卫生资源陈亚光主编撬动医院杠杆经营管理变革与创新科学技术文献出版社,陈亚光主编规则产生医院管理模式和运行机制建立与实践科学技术文献出版社,陈亚光论公立医院社会责任卫生政策,匡莉，方积乾，徐淑医院规模经济与成本函数研究进展国外医学,卫生经济分册匡莉。
8、间在导师指导下完成学位论文。本论文研究成果归南华大学所有，本论文研究内容不得以其它单位名义发表。本人同意南华大学有关保留使用学位论文规定，即学校有权保留学位论文，允许学位论文被查阅和借阅学校可以公布学位论文全部或部分内容，可以采用复印缩印或其它手段保留学位论文学校可根据国家或湖南省有关部门规定送交学位论文。同意学校将论文加入中国优秀博硕士学位论文全文数据库，并按中国优秀博硕士学位论文全文数据库出版章程规定享受相关权益。同意授权中国科学信息技术研究所将本学位论文收录到中国学位论文全文数据库，并通过网络向社会公众提供信息服务。对于涉密学位论文，解密后适用该授权。作者签名导师签名年月日年月日目录中文摘要英文摘要引言研究背景与研究意义国内外研究综述拟解决关键问题第章我国公立医院管理体制变革理论研究公立医院管理体制相关概念我国公立医院管理体制形成与。
9、配置。医院集团，按照整合方向划分标准，可分为纵向型医院集团和横向型医院集团，而两者在组织架构运行机制和管理模式等方面存在着本质性差别。所以，分别研究两种不同类型医院集团化改革，能更加全面了解不同类型医院集团在促进医疗资源流动方面不同特点。公立医院集团化发展在促进医疗资源合理流动方面有独特优势，如打破部门之间界线和卫生部门内部垂直分化倾向，使卫生资源更加合理配置共享各成员医院医疗技术和医院管理经验等资源，发挥集团化规模效应降低医院运营成本发挥核心医院品牌效应，稳定医院人才，减少流失在医疗市场竞争更加激烈群众医药卫生服务需求日益提高环境中，为群众提供更加安全有效方便价廉医疗卫生服务，提高医院社会效益同时进步扩大医疗市场，提高医院经济效益。关键词公立医院集团化公益性引言研究背景及研究意义长期以来，我国公立医院发展改革进展缓慢，在政府投入长期不到。
10、分有力帮助。他给予我如坐春风般谆谆教诲和辛勤培养不仅在学术上而且在生活态度上都将对我今后人生产生重大影响。在此向陈老师表示最衷心感谢和最美好祝愿。我还要向在研究过程中给予我许多指导和帮助郴州市第人民医院欧阳邦辉主任郑州市金水区人民医院周国平院长南华大学公共卫生学院周良荣教授陈新教授陈敏时教授肖卫华教授袁秀琴教授吴成秋教授龙理良副教授表示真挚谢意，他们不断拓展我研究思路，开拓我视野空间，在本文研究设计数据收集等方面给予了我大量无私帮助，对论文修改提出了大量宝贵意见，保证了本论文达到了硕士论文要求水平，对于他们无私帮助表示衷心感谢！同时感谢公共卫生学院级班全体同学，与他们探讨交流使得我在研究方法上得到了很好启迪。谨以此文献给我导师陈亚光教授以及所有帮助过我家人和朋友，并向百忙中审阅本论文各位专家学者致以崇高敬意！基于新医改公立医院集团化研究作。
11、，徐淑，方积乾转型期我国公立医院规模经济特征实证研究中国医院管理范关荣新形势下公立医院面临任务和发展战略中国医院赵列宾，邱力萍，黄波医院集团人力资源配置研究中国医院美德帕姆菲利斯,著黄瑞蓉，罗雨泽译兼并收购和重组过程工具案例和解决方案综合指南机械工业出版社，曹荣桂主编医院管理学北京人民卫生出版社，李成修，钟东波，尹爱田等医院集团组建与发展中存在问题与建议中国医院附录城乡体化前后患者就诊满意度调查表您在年之前有到本院就诊经历吗有没有您对当时医院医疗环境满意吗满意较满意般较不满意不满意您对当时医院医疗服务满意吗满意较满意般较不满意不满意您对当时医院治疗效果满意吗满意较满意般较不满意不满意如果不满意，您会选择到哪级医院看病区医院市级医院省级医院私营医院您对当时医院收费满意吗满意较满意般较不满意不满意您对我院目前医疗服务满意吗满意较满意般较不满意。
12、而两者在组织架构运行机制和管理模式等方面存在着本质性差别。所以，分别研究两种不同类型医院集团化改革，能更加全面了解不同类型医院集团在促进医疗资源流动方面不同特点。公立医院集团分类号密级编号硕士学位论文基于新医改公立医院集团化研究年月研究生姓名汤勇指导教师姓名职称陈亚光教授学科专业名称社会医学与卫生事业管理研究方向医院管理南华大学学位论文原创性声明本人声明，所呈交学位论文是本人在导师指导下进行研究工作及取得研究成果。尽我所知，除了论文中特别加以标注和致谢地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过研究成果，也不包含为获得南华大学或其他单位学位或证书而使用过材料。与我共同工作同志对本研究所作贡献均已在论文中作了明确说明。本人完全意识到本声明法律结果由本人承担。作者签名年月日南华大学学位论文版权使用授权书本学位论文是本人在南华大学攻读博硕士学位期。
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发扬斗争精神PPT（党课课件版） 编号39