1、 非凡丽致湖北婚纱摄影有限公司员工奖惩制度 非凡丽致湖北婚纱摄影有限公司解除劳动合同实施办法 非凡丽致湖北婚纱摄影有限公司岗位职责 作为公司新的员，希望您能仔细阅读以下规章制度，尽快适应公司的现代 管理方式。相信您通过适应现代企业管理制度，对您今后人生和事业的发展也大 有裨益。希望我们能携手合作，创造公司和您个人的美好未来。 非凡丽致湖北婚纱摄影有限公司员工手册 第二部分 非凡丽致湖北婚纱摄影有限公司 员工守则 第条爱公司和公司荣辱与共，关心公司的经营管理和经济效益，认真学习， 提高业务工作能力，多提合理化建议，牢固树立团队竞争协作责任的 企业精神。不诋毁公司形象不发表对公司不利的言论不实施有损公司利益的 行为。在公司外,不应蜚短流长,应自尊自重自己人格及公司形象。 第二条听指挥服从公司安。
2、响 安宁之行为。 员工应爱护公司设施设备生财工具,如有破坏或挪用者视其情节轻重, 损坏大小赔偿并罚款,情节严重的除受到纪律处分外还有可能会受到民事或刑事 检控。 员工不得拒绝公司授权员工合法检查员工橱柜手袋包裹等。 员工不得利用职权营私舞弊,假公济私,打击报复。 员工不得在公司营业场所或工作时间内买卖私人物品。 员工不得标贴及涂改公司各类通告,等。 员工不得在任何时间内在公司范围内从事非法活动。非凡丽致湖北婚纱摄影有限公司员工手册 员工不得有损害公司财产,商誉,或贪污受贿等行为,知情员工应立即上报, 维护隐瞒或知情不报者,将受到严重的纪律处分。 员工不得煽动其他员工偷工怠懈,干扰日常工作。 员工不得伪造涂改公司纪录或文件,提供虚假商业情报。 员工不得违反公司保密规定,未经上司许可或授权,严禁对外评论公司。
3、月 被市工商局市物价局市技术监督局评为价格计量信得过单位年被 湖北省统计局评为湖北之最荣誉称号。 非凡用摄影编织七彩梦想，用摄影装点美丽世界, 为了为客人提供优质的服务，作为公司的员，请牢记公司的服务宗旨和经 营理念。 公司的品牌口号尊容典范器宇非凡 公司愿景成为最受顾客喜爱信赖，员工引以为傲的流婚纱摄影品牌 公司使命为顾客提供流的技术流的服务流的产品，使其青春 永驻，幸福长存 公司的三大精神勇往直前追求完美超越巅峰 公司定位全国连锁婚纱摄影广场 公司文化诚实热忱，创新团队 公司的服务理念欢迎微笑协助谢谢 公司的管理理念感恩善念包容快乐 公司的经营理念追求卓越合理经营用心服务品质承诺 组织气候心存感激，面带微笑，处处掌声，快乐团队 工作态度认真负责真诚务实。欢喜做甘愿受。 非凡丽致湖北婚纱摄影有限公。
4、排，听从领导指挥，全面优质完成本职工作和领导 交办的切任务。坚决支持热情帮助领导开展工作。 第三条严纪律 员工应按规定时间上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅离职守,上下班 必须打考勤卡并在部门考勤记录表上签到，不得篡改伪造代替或授意他人打 考勤卡等造假行为。 工作时间内,员工不得接待私人探访,如特殊情况须报部门负责人同意后到 指定地点接待。 员工因公使用电话时,说话须简洁明快,不要言辞不清或长时间占用电话， 更不得使用公司电话作私人用途。 工作时间内,因公务外出,须在外出洽公登记表上登记并由部门主管签 字核准。 员工不得在工作时间内闲聊，化妆，看书报，吃零食，喝酒，唱歌，打瞌 睡等与工作无关的事项,更不得用公司的场地设施操作与本公司无关事物。 员工不得在本公司范围内大声喧哗,粗言秽语或有挑动打架等会造成。
5、您加入本公司之后，衷心希望您通过阅读本手册，在最短的时间内了解掌 握公司的基本管理制度，早日融入企业，成为非凡丽致的合格分子。 本员工手册将提供有关本公司的规章制度及员工的行为规范考勤考核 制度奖惩制度等内容，以作为员工初入职时的培训资料及入职后的日常工作中 行为与纪律约束的准则。同时本员工手册中的所列内容是本公司对员工进行 有效管理的依据，是员工工作行为的准则，也是对员工正当权益的保证。 每位入职员工应清楚明白本员工手册的内容，充分了解本公司和员工各 自的权力和责任，严格遵守劳动合同条款公司规章制度和劳动纪律条款，并签 字确认已细读并愿遵守本员工手册所有内容。 本手册只概要介绍员工应该遵守的基本事项，有关具体规章制度和工作流程 规范请您根据您的工作岗位职责主动索取和调阅学习。 在阅读本手册之前，公司特别提醒您注。
6、 滥用公司名义者将被视为欺诈行为,有关员工除受到纪律处分外,还有可能会受到 民事或刑事检控。 员工须尊敬上司。工作时间内,员工应服从上司的安排按时完成上司下 达的任务,不得拖延拒绝或终止工作。 上司对员工的评价应保持公平客观。 公司要求在会议时间内,任何阶层与会职员均必须将通讯工具保持静音状 态。 未经上司批准,任何员工不得缺席会议。 公司要求员工在各项会议前有充分准备资料,会中应进行必要记录。 员工之间应互相配合,共同努力,发扬团队精神,员工应积极参加由公司或员 工自行组织的各项活动,以增进员工之间的友爱及信任并提高公司员工的整体团 队精神。 员工造成公司经济损失,除将按照损失进行赔偿之外，另视情节轻重还要 进行必要的降职或罚款。 员工不得以任何形式兼任其他公司职位,如有发现解除劳动合同。 严禁私自将。
7、时修订本手册。员工 对公司规章制度在执行过程中如提出改进意见，请向所在部门反映，由各部门汇 集意见后交由公司董事会议讨论，在修订之前仍按本员工手册执行。 五本手册解释权 本手册的解释权归公司人力资源部，如有不甚详尽或使员工感到疑惑之处， 请随时向公司人力资源部咨询，以确保理解无误。 六本手册的使用管理 本手册作为员工入职培训的内容之，公司新招聘的员工均应熟知手册的内 容并签字确认。经员工签字确认后，手册中的公司基本规章制度对员工具有法律 效力。 本手册作为公司内部资料，未经公司许可，员工不得翻印外传。 非凡丽致湖北婚纱摄影有限公司员工手册 三非凡丽致湖北婚纱摄影有限公司简介 来自台湾著名的十大婚纱联盟机构非凡丽致婚纱摄影国际连锁集团于 年在台北成立。由凯瑟琳婚纱摄影台北总部，缇亚国际婚纱集团，东帝士。
8、不负责。 员工应严格按公司制定的加班,调班,请假等规定,如有违反将按公司奖惩 条例处理。 员工的个人档案如有变更须在天内通知人力资源部。 本公司非常注重流程作业,员工应严格按照公司制定的各项流程作业。 员工应按要求填写签认各项表单据,并保持表单据的清洁完整。 员工应按培训内容处理客人投诉情况,不得冲撞顾客，与顾客发生争吵。 员工须维护公司形象,将公司利益放在第位,不得做有损于公司形象的事, 未经上司授权不得向公司内外人员描述,评论公司的各项政策及经营手段,公司 的各类文件资料均属公司的商业秘密,员工应妥善保管及严守秘密。 员工不得在公司内含外景基地私自使用摄录设备对公司经营场所 设备产品及客人进行拍摄留存。 除使用公司的名义办理公务外,任何员工不得使用公司的名义作任何用途,非凡丽致湖北婚纱摄影有限公司员工手册 。
9、意以下事项 本手册的制定依据 中华人民共和国劳动法第三条明文规定劳动者应当完成劳动任务，提高职 业技能，遵守劳动纪律和职业道德。本手册是公司律师依据劳动法劳动合 同法和本公司的行业特点，参照国务院行政法规地方法规和行政规章拟订。 二本手册的性质 根据国家有关法规及公司章程制定管理制度是公司的基本权利，本手册中 下列基本规章制度通过民主程序通过并向员工公示后，其内容将构成劳动合同的 部分，对员工具有法律约束力。这些基本规章制度是 劳动人事管理制度 考勤管理制度 考核管理制度 员工奖惩制度 解除劳动合同实施办法非凡丽致湖北婚纱摄影有限公司员工手册 岗位职责 三本手册的效力 本手册是公司对员工实施管理的法律依据，对公司所有员工具有约束力。 四本手册的修订 公司将根据国家法规和公司发展需要，通过民主程序。
10、员工手册 工作作风勤俭 的位置都是同等重要的。 创效益树品牌是本公司的两大工作目标，要实现以上目标，离不开每个 员工在自己的工作岗位上尽职尽责，公司工作目标的实现依赖于每位员工忠实履 行自己的岗位职责，希望您能在自己的岗位上尽心尽力地开展工作，为公司的发 展壮大作出贡献。当您在工作中流下汗水时，客人感谢您的热情服务，公司感谢 您的辛勤劳动。 优质的服务需要有严格的管理作保障，作为外资企业，管理严明是实现公司 目标的必要保证。以下的各部分是公司的主要规章制度和劳动纪律，这是公司对 员工实施管理的主要依据，也是员工必须遵守的公司规章制度，这些制度包括 非凡丽致湖北婚纱摄影有限公司员工守则 非凡丽致湖北婚纱摄影有限公司人事管理制度 非凡丽致湖北婚纱摄影有限公司考勤管理制度 非凡丽致湖北婚纱摄影有限公司考核管理制。
11、 国际婚纱集团，法蝶国际婚纱集团组成。 年，非凡丽致婚纱登陆武汉，成为武汉第个台湾独资的专业婚纱影 楼，在经营中带着对时尚潮流的高度敏锐感，秉持求新求变的理想与冲动， 成为武汉市道靓丽的风景。为此公司得以迅猛发展公司先后在汉口中山大 道开设了旗舰馆精品馆，在解放大道开设了世贸馆循礼门馆，在武昌开设了 武昌馆，并增设了凯瑟琳皇室御品礼服馆。非凡的品牌效应已在全省家喻户 晓，年月被武汉市委宣传部武汉市工商局武汉市质量技术监督局 武汉市物价局武汉市商业局评为武汉市首批百城万店无假货优秀示范店称 号年被武汉市工商局评为重合同守信用单位年月被武汉名 牌产品发展促进会推选为武汉市场行业质量信誉十佳知名企业年元月 被湖北省消费者委员会评为消费者满意单位年月在市工商部门举办 的比购物环境，比诚信经营，比售后服务竞赛中获优胜单位年。
12、项 政策及经营手段或将公司情报泄露给任何宣传媒介或给商业竞争者以任何形式 之协助。 员工不得在工作时间内串岗,未经公司许可，不得翻看公司的资料文件。 员工严禁在公司电脑上玩游戏,拷贝,删除,篡改公司电脑资料,或将公司电 脑软件带回家,更不得泄露公司电脑资料信息。 员工不得将公司文件遗留或存放在不恰当的地方,下班之前必须将所有文 件资料归档。 员工下班后不得在公司滞留。 员工应在指定地点并在规定时间内用餐。 工作区域内严禁吸烟。 严禁携带违禁品危险品进入工作场所。 员工应维持工作场所的的环境清洁。 员工不得私自使用公司各种印章。 非工作需要搬运重物陪同客户楼梯门锁闭不得乘坐公司电梯。 办公室应保持安静,接待公务来访也应尽量保持适当声度并应在指定的洽 谈区进行。 公司内不得存放个人贵重物品,如有遗失公司概。
参考资料：
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
婚纱摄影有限公司员工手册