街道开展整治网吧专项行动情况汇报

上传时间：2022-06-26 15:44

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中的违法违规行为,规范经营活动,强化行业自律,促进我市网吧市场走上健康有序发展的轨道,为青少年的健康成长创造良好的社会环境。截止月日,召开网吧专项整治领导小组工作会议次,参会人次。会议及时汇报网吧专项整治工作进展情况研究存在的问题提出下步工作办法,为网吧专项整治工作进展顺利提供了有力保障。依法严处违法经营行为在充分做好宣传教育工作的经营活动的监督管理力度。个别网吧为逃避监管,私自卸...

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街道工委关于党建工作情况汇报

等多种手段,进步改进党员教育手段,增强党员教育工作的实效性。截至目前,每名党员学习笔记完成字,撰写心得体会篇,共召开专题讨论会多次,走访调研群众多人次。第篇中共图街道工委关于年度党建工作情况的汇报中共图街道工委关于年度党建工作情况的汇报中共昌乐县委我们图街道辖个行政村,万人,共有个党支部,名党员,中共图街道工委关于年度党建工作情况的汇报。今年以来,在县委县政府的正确领导下,我们牢牢树立...

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街道工会工作情况的调研

大学生家庭人,特困单亲女职工人。阳光驿站建设工作情况河滨街道荷花社区租住相对集中,荷花栋楼有套住房,其中外来人员租住有户,辖区内有市小学市十中两所学校,又有河滨社区卫生服务中心,且工业园区内各类企业见的文化活动,并多次参加惠农区市自治区以及国家的各类社区文艺竞赛活动,并多次获奖。荷花社区时装队代表街道在区总工会组织举办的庆大型时装大赛中获得了等奖的好成绩。实施帮扶机制。建立健全帮扶...

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街道党工委主体责任情况报告

是严格加强监督检查。严格执行口岸街道督查工作制度,采取不定期不定岗不定项的明查暗访督查方法,对村社区机关各部门工作作风党风廉政情况进行督查,并将督查情况及时进行通报。去年共开展工作督查次,通报期,对名科室负责人进行了提醒谈话,诫勉谈话和中国共产党问责条例,深入开展廉政教育大讲堂活动,班子成员讲授廉政党课次。以廉政短信公益广告等形式全面加强日常廉政教育提醒,发送廉政短信余条,对名干部进...

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街道办事处文化体育工作情况汇报

防群治队伍和治安防控体系建设,配合派出所开展重点区域的排查整治工作。是抓好计划生育工作。坚持以人为本服务居民和谐共享为主题,街道办事处全方位开展了两情服务术平茬流动人口服务等工作,至目前,城区居民总人口为人,已婚育龄妇女人,项手术合计例,出生率,总出生人,政策生育率,新增儿女户户,流出总人口人,其中已婚育龄妇女人流入人口人,其中已婚育龄妇女人持证率。基本形成了好服务宽环境新理念的城区人口...

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街道办事处上半年目标责任完成情况自查报告

作目标。是加强领导,认真落实党风廉政建设责任制。街道党工委办事处十分重视党风廉政建设和反腐败工作,及时召开专门会议,对街道党风廉政建设和反我们按照区政府创建省级林业生态区的要求,积极做好胡庄村北山等地的绿化工作,组织专业队伍挖坑植树浇水,共计完成造林绿化亩,同时做好林木后期管护工作。科教兴区任务。配合有关程,同时按照上级要求,认真做好了普法依法治理工作。按照新华区普法依法治理工作的要...

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街道办事处上半年工业经济运行情况分析

部件加工业和医药产业。永跃汽车散热器有限公司主要生产汽车散热器和中冷器以及铝水箱,今年以来企业逐渐从金融危机的影响中摆脱出加快企业的技术创新能力,提升企业竞争力是实施品牌战略,鼓励企业树立战略眼光,舍得大投入,创建自主品牌是重视民营经济发展,协助企业解决发展中融资难招工难等问题高华制药新金发汽车零配件有限公司期生产线正在建设当中。从上述经济各项指标的完成情况看,我办事处上半年的经济...

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街道办事处计划生育综合改革情况汇报

落脚点,及时转变工作思路,创新工作方法,拓宽服务渠道,认真开展了人口与计划生育综合改革工作。增强国策意识,深化宣传教育效果。街道始终坚持将计划生育政策宣传教育工作放在首位,结合工作实际,将婚育新风进万家活动贯穿于综合改革的全过程。各社区和辖区单位采取多种形式,开展了婚育新风进万家活动。辖区个单位和个社区均有固定的计划生育宣传板报和宣传橱窗。有个单位创办了计生简讯,个单位在段站的工作宣...

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街道办事处工作情况汇报

,新增儿女户户,流出总人口人,其中已婚育龄妇女人流入人口人,其中已婚育龄妇女人持证率。基本形成了好服务宽环境新理念的城区人口和谐新格局。是抓好环境整治和城市绿化工作。作风建设年活动开展以来,街道社区积极开展生态县情教育活动,探索建立了城市居民低保户参与集中整治环境卫生的长效机制,是建立了社区抓卫生责任制。形成社区干部包片,人员包巷道楼院,低保对象包重点区域责任制。是建立了社会抓环卫责...

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街道办党工委领导班子运行情况汇报

制度,并坚持定期不定期查岗,使领导和干部都能保证工作时间,增强干部的责任意识完善了全办作风整顿工作方案,建立双向选择竞争上岗机制,即领导选中层中层选干部,干部选科室干部选中层双向选择,进步对机关干部进行机构重组,人员优化组合,确保能够充分挖掘和发挥每名干部的自身特点优势,更好地为基层服务。是制定具体的激励措施,每季度对所有领导干部考勤情况汇总统计后,按出勤情况进行奖惩,达到奖勤罚懒的效果...

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