软件采购合同模板范文

上传时间：2022-06-26 15:50

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交软件,甲方在收到软件以及乙方要求付款通知及其支付票据凭证后的个工作日内,向乙方支付合同款万仟元整合同余款万仟元整,在对软件验收合格后,甲方收到乙方通知及交货,每逾期天,按逾期交货部分货物总值的万分之向甲方缴纳违约金甲方不按合同规定期限付款,每逾期天,按逾期付款总额的万分之向乙方缴纳违约金。第十条甲乙双方因违约给对方造成的损失数额超过违约金数额的,应就差额部分向对方支付赔偿金。第十条...

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入股合同模板范文协议书

不得拒绝。卡金在未消费前,不列入每月业绩账,由公司保管保存,以维护顾客信用。每合同。第章合同的修改变更和终止第十条本合同经签订,投资各方不得中途撤股撤资,但允许甲乙方之间或与其他投资股东实行购买转让合并等。第十条对合同及其附件所作的任何修改变更,须经合同双方在书面协议上签字方能生效。第十条其他投资各方如不履行与签订的股权转让协议规定的支付购股款义务,视作违约方单方终入股合同模板范文...

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入股合同模板范文

于年月日前支付元于年月日前支付元于年月日前支付元。交付土地的时间甲方应于年月日之前将拟入股的土地交付乙方。权利和义务的特别约定甲方有权按照合同规定收取股权红利按照合同约定的期限到期收回流转的土地。甲方与发包方的承包合同仍然有效。港丽公司,以正式工商登记注册为准,特订立本合同。第章总则第条本合同的投资各方为身份证号身份证号身份证号身份证号第章港丽公司的成立第条港丽公司按照公司法...

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入股合同模板范文(1)

均从临时账户或公司账户中支付。重大事项处理公司不设股东会,遇有如下重大事项,须经甲乙双方达成致决议后方可进行拟由公司为股东企业经营期限为十年。如果需要延长期限的,在期满前个月办理有关手续。第条合伙双方共同经营共同劳动,共担风险,共负盈亏。企业盈余按照各自的投资比例分配。企业债务按照各自投资比例负担。任何方对外偿还债务后,另方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。第条他人可以...

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人员派遣劳动合同模板范文

事宜。乙方享受国家规定的各种假期和女职工的孕期产期哺乳期及其相应的待遇。乙方如遇患病负伤或在孕期产期哺乳期内,应按甲方规定履行请假手续,甲方则参照国家有关规定,根据乙方在用工单位的上岗时间在天和天之间者发给基本工资的超过天者则不发工资。十医疗国发生工伤或疾病时,其医疗及住院费由甲方支付。,由乙方向甲方提出购置计划,经甲方同意后,由乙方在其本国或其他地方采购费用由甲方支付。人之内,配...

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人力资源劳动合同模板范文法

加了两种新的须签订无固定期限合同的情形,并明确规定了用人单位违反上述规定不签订无固定期限劳动合同的法律责任。这就要求人力资源管理部门在对在职员工进行评价时,既要看到当前,又要考虑之后的用人规划,慎重对待企业内的续签合同者。有利于企业人力资源管理者自觉制定人才发展战略,对于留住和培养本企业内部的人才提出了更高要求。要求人力资源管理部门谨慎对待试用期薪金待遇等问题。劳动合同法增加了试...

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全日制劳动合同模板范文

可向企业劳动争议调解委员会申请调解,也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。本合同未尽事项,按国家有关法律法规执行。本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时,按国家新的法律法规执行。本合同依法订立,双方签字盖章后生。第十条甲乙双方约定的其他内容。劳动争议处理及其它第十条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,日内向工地所在的区县劳动争...

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全包装修合同模板范文

责人。增减项目的价款,当场结清。,每逾期天按未付工程价款额生效后,双方必需严格遵守。任何方需变更合同的内容,应经双方协商致后重新签订补充协议。如需终止合同,提出终止合同的方要以书面形式提出,应按合同总价款的交付违约金,并办理终止合同手续。施工过程中任何方提出终止合同,须向另方以书面形式提出,经双方同意办理清算手续验收入合格之日算起,为个月。第条违约责任合同生效后,在合同履行期间,擅自解...

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区域总代理合同模板范文

内外包装良好,距限用日期不超过个月,包装完好程度不影响再次销售,有塑止跨区销售。遵守全国统直指导零售价,禁止抵价销售。乙方有责任管理指定各分销商遵守本市场管理条例,乙方或乙方分销商违反市场管理条例时,甲方将根据本条款第条规定进行处理。市场管理奖罚措施奖励遵守本协议规定的市场管理条例的区域代理商可获得奖励具体奖励协商而定配合甲经销商,但在同等业绩情况下,甲方优先选择乙方为总代理。乙方...

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区域性企业集体合同模板范文

共同缴纳,费用负担按国家有关规定执行。第十条企业根据实际情况,逐步发展并改善员工的文娱设施膳食交通住房等条件。第章劳动安全卫生工具文本范例第十条企业依照法律法规及规章,建立健全劳动安全卫生责任制。第十条企业应当提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和切合作,定期或不定期召开联席会议或座谈会议,就企业女职工权益保护情况相互通报和协商,共同探讨新形势下女职工权益保护工作的新方法...

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