存在问题清单

上传时间：2022-06-25 22:11

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担当意识不强，工作开拓力度不大。市文学艺术界联合会问题清单对机关党建工作疲于应付，缺乏创新。对优资难工作有待加强。市残疾人联合会问题清单干部践行三严三实要求和好干部五条标准争当六个表率的主动性自觉性不够。主动联系服务群众不够。干部日常考核管理突出实绩不够。作的针对性不强，存在表面化现象方式方法滞后，缺乏渗透力和感召力，与干部职工的思想实际和现实要求不适应。履行职责有短板。推...

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存在问题及表现

的纪检监察干部队伍。全文完生存的空间。二是在创新监督方式上下功夫。大胆探索监督方式的创新，推行点题述职述廉电视问政网络在线访谈等监督形式，提高监督实效畅通群众举报渠道，强化网络微博微信互联网等新媒体新技术运用，多层次多渠道受理群众举报，形成人人可监督动动手指可举报的监督网整合监督力量，将县委巡察工作优化发展环境等工作与纠正四风相结合，继续加大督查频次，对易发四风问题的重点部...

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存在问题的思想根源

再励，再创佳绩，为指挥部的稳定和发展做出名共产党员应有的贡献。存在问题的思想根源全文完思想上入党。转变工作作风，增强服务意识，工作争强当先。坚持科学的态度和求实的精神，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项维修服务工作，树立强烈的时间观念效率观念质量观念，工作不推不拖，进步更新观念，大胆工作，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子，树立强烈的自觉意识和责任意识，把支部的工作做...

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存在的共性问题清单

习全会精神，结合当前乡镇工作实际，当前乡镇落实两个责任存在以下几方面的共性问题思想认识还不够到位。在个别乡镇党政主要领导对党风廉政建设由谁主抓，该谁负责，认识模糊，地认为抓党风廉政建设是乡镇纪委的事情，应由纪委书记负责。第责任人的观念没有建立，贯彻党风廉政建设责任制措施不力，工作被动应付，存在畏难情绪，怕招怨，怕捅娄子等。二制度不健全或落实不够到位。近年来，基层党风廉政建设...

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存在的共性问题及原因分析

前提，开展两学做学习教育，要紧扣查找出的问题和短板，具体化精准化差异化开方施药，设计实用的学习载体和教育方式，引导理项项短板查摆，列出问题清单和整改清单晒晒，对聚集问题的阴暗角落多照些阳光，让霉暗的角落成为准星和靶子，为学习教育的推进奠定基础。找准病因方能对症开方精准施药，开展两学做学习教育，要在正视问题的基础上，下大力气解无规矩不成方圆，无践行必为空谈。两学做学习教育不是...

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存在不敢担当，不愿担当，不作为，慢作为的问题清单

学习，增加知识储备，提高自身素质多想多思，主动研究工作方法和措施凡事不能光依靠上级领导，要自己主动想办法，杜绝依赖思想。存在不敢担当，不愿担当，不作为，慢作为的问题全文完责任不仅关乎支部每个党员及科室职工，更关乎的是医院党组织发展。有时候缺少对现实情况的了解，缺乏对复杂局面的判断，看不清趋势，做不出决断。有时面对医院重点工作任务，怕有风险，不敢创新突破，不敢大胆去试大胆去闯...

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村两学一做存在问题清单表

汛形势下，共产党员突击队员时刻待命，在塌方清理道路疏通等防汛危难险重各项工作任务中，共执行任务余次，参与党员人数余人，党员发挥作用针对问题改，创新形式，三者结合扎实推进两学做学习教育。坚持学习出成效。根据乡党委两学做学习计划总体安排，各党支部每月制定学习计划表，将学习落实到每天，覆盖到全体党员，并时刻督促提醒。在学习方式上，依托党代表导学老党员带学优秀党员促学多媒介助学等方...

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村基层干部五查摆五强化个人存在问题清单

力去解决群众的困难和问题，以实际行动取信于民。村基层干部五查摆五强化个人问题清单全文完的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少做的少，服务群众，缺乏真功夫。三下步整改措施进步加强理论学习。坚定理想信念，...

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村干部四风问题表现

事，深入群众，察民情，听民意，多听群众心里话，多掌握第手情况，带头讲实话，带头讲群众想讲的话，形成干群之间和谐互动，坚持身体力行，求真务实，言行致的工格按照党员干部标准要求，坚持为民务实清廉，始终把群众利益放在第位，实实在在替群众办实事，办好事。树立牢固的为民服务意识。结合党的群众路线教育实践活动，坚持切从群众中来，到群众中去切依靠群众，切为了群众急群众所急，想群众所想深入...

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村干部不作为乱作为存在问题清单

众观念淡薄，服务意识不强，服务态度差，接待群众办事语气生硬漫不经心态度傲慢。满足于听了安排到了现场做了笔录不问工作效果消极怠工不副总安排八小时以外工作讲条件讲待遇。服务窗口和股市办公程序繁琐审核审批手续复杂，政策规定不透明宣传解释不到位在为民服务中告知事项说半句留半句，让企业和群众来回跑大局意识不强，工作不主动办事拖拉，不按要求及时完成工作任务。对上级决策部署阳奉阴违，搞上...

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