银行上半年纪检监察工作总结报告

上传时间:2022-06-25 22:20
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  • 市场拓展自查自纠基层党支部建设方面,对挂点联系方式做出具体的规定,切实改变了领导作风和机关作风,真正做到机关服务基层。四是改革完善经营机制。根据上级行改革精神,对分行内设机构进行职能调整,将分行市场拓展科与分行营业部的市场拓展部合并为分行市场开发部,成立了零售业务科,理顺和完善市场拓展机制。六加强党建和精神文明建设。是按照上级行部署,认真开展三讲教育回头看活动,严格按照总行...
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  • 民乐镇的整个科普宣传活动中,共发放科学种植、养殖技术、科学预防传染性疾病、林业、环境保护、计划生育、气象科普知识、防震避震知识、林业局、畜牧局、卫生局、地震局、疾病预防控制中心等11个部门,于5月15日至5月21日联合组织开展了科技活动周宣传活动。一、设立咨询台、发放宣传资料整合科学技术宣传资源,创新宣传方式,建立良好的宣传机制,最大限度地发挥科普宣传的作用,由科技局牵头,联合11个...
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  • 司因资金周转困难,导致贷款逾期,我行又不能继续给予支持的现实,方面积极帮助企业想方设法盘活,同时积极协助该厂与行联系,促成行给予该厂万元贷款,置换了我行万元不良贷款,有效化解了我行授信资产风险。三坚持依法合规经营,进步强化内部管理,确保安全无事故。今年是银行业务发展关键年,员工思想曾度出现较大波动,为迅速扭转该局面,支行方面通过耐心细致的思想政治工作,积极主动地宣传股改,及...
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  • 革完善。下半年我们要针对存在的问题,重点抓好以下几方面工作是继续抓好资金组织工作,加大业务拓展力度,进步优化负债结构。二是加大清贷收息力度。要认真分析资产剥离后,不良贷款的变化情况,扎扎实实地开展三讲教育回头看活动。回头看过程,分行党委对去年三讲教育整改措施落实情况进行回顾,针对存在问题着重在思想建设作风建设推进农业银行发展和加强内控建设四方面进步落实整改措施。同时,重点抓...
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  • 些富有实力的公司落户我行,但部分存款未落到实处,客户基础工作需进步加强。二队伍建设需要进步加强目前我部员工的思想认识力学习创新力战略思维力执行力和综合力等能力素质离总行省行和我行的战略发展目标还有差距,队伍的整体综合能力特别是市场能力和技术能力及业务经验在将来的发展和竞争中存在明显不足。专业队伍建设需进步加强,岗位设置职责细化仍需进步完善,员工的销售也还需进步提升。四下阶段...
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  • 文艺联演。按照八个流程定期开展善文化道德讲堂活动。大力推进金融系统行业精神文明建设,牵头开展金融系统工会联合会筹建工作。组织金融系统参加县十三届运动会九个团体项目角逐。积极利用远程培训系统加强全员业务知识培训。三切实加强岗位廉政风险防范,推进廉政建设。召开了支行年度纪检监察工作会议,全面学习传达总行总部嘉兴中支纪检监察工作会议精神,安排部署年党风廉政建设和反腐败工作。制定了...
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  • 制度,每半年召开一次支部民主生活会。三是加强对党员的管理,充分发挥共产党员的先锋模范作用。要按照坚持标准员工培训和技能管理工作做好员工行为排查工作做好争先创优和劳动竞赛的组织工作做好企业文化建设和亲情活动做好上级行人力资源管理部门交办的其他工作。二是做好重要岗位人员定期轮岗及强制休假制度做好人事信息系统的日常维护,员工个人基本养老保险金、补充养老保险金、基本医疗保险金和住房...
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  • 对性地加强具体指导,把规定动作做到位,基本步骤不能少不变通。通过深入查摆,及时发现和解决苗头性倾向性潜在性问题,尤其要促进各分支机构工作组各部室各村镇银行找准问题解决问题。对常规性问题加大力度,对遗留问好不好,开好了,就能真正查摆出问题,统思想认识,明确工作措施,增进团结互信,为第三环节整改落实建章立制打好基础。生活会的会前准备工作很重要,各分支机构工作组各部室各村镇银行要...
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  • 据上级公司乡镇有点,村村有人的精神,我司积极想办法,探寻出路,并大胆尝试,全司心,加大自营业务规模,做到不等不靠。通过全司员工和各代理机构的共同努力,我司上半年共实现保费万元,虽然这成绩同州公司下达的任务目标还有定的差距,但这成绩已经创造出公司中介业务历史新高,半年的业务规模是年全年的倍多。这大大稳固了国寿的市场收取保险费万元。四季度经营指标重新下达后,我司只用了个月的时间...
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  • ,对全行党小组进行了改眩通过对党小组的人员调整和改选,进步充实了各组的力量。二是加强干部队伍建设。县行党支部贯彻以人为本的战略思想,结合县行业务发展的实际,大胆实践,引入竞争机制,不断完善和推进人事制度改革,把有能力懂业务会管理的同志选拔到中层干部岗位上来,使中层干部队伍更加坚强有力,更加朝气蓬勃,增强了党组织的凝聚力和向心力和战斗力。三是加强制度建设。重点建立健全了民主生...
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