公司员工行为守则

上传时间:2022-06-24 20:02
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  • 是公司管理的基本原则,员工应自觉服从领导的安排和工作调动,不得公开顶撞领导,不得无故拒绝拖延敷衍或擅自终止领导安排的工作。第十三条遵守公司制定的作息时间,不迟到,不早退,上下班要打考勤卡。第十四条公司员工必须严格遵守工作纪律,上班下班时间不擅离职守,不串岗及私自外出不聊天听音乐嬉闹大声喧哗。未经他人允许,不得翻阅他人文件资料,动用他人物品。第十五条工作时间要专心工作精神振作...
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  • 的鞋,不得穿拖鞋工作需要除外高跟鞋。女士要保持服装淡雅得体,不得过分华丽。其他参照工衣厂证级别标识牌的使用管理规定执行。行为上下楼梯遵循右侧通行的原则,不得跑步上下楼梯,人多时不得拥挤。在走道走廊行走时要放轻脚步,走右侧的中间位臵。公司内与同事相遇应相互问候礼或点头行礼表示致意,与公司领导相遇应停止行走进行问候或点头行礼。出入他人房间的礼貌无论房门是否关闭,要先轻轻敲门,听...
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  • 目由驾驶员列出清单后,由办公室报总经理批准。驾驶员应做到合理用车,节约用油,将油耗控制在指标以内。办公室应按时办好车辆保险养路费缴纳等各项手续,车辆有关证件及资料由驾驶员妥善保管。违规与事故处理下列情况,违反交通规则或事故的经济损失及责任由驾驶员负担无照驾驶未经许可将车借予他人使用违反交通规则引起的交通肇事违反交通规则,其罚款由驾驶人员负担。意外事故不可抗拒原因造成的车辆事...
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  • 的直接经济损失已经采取的措施其他应当报告的情况。发生轻伤事故后,负伤者或者事故现场有关人员,立即直接或逐级报告单位领导,并由单位领导或安全员报告安全环保部和公司主管领导,不得迟于当日或当班。发生重伤以上事故后,事故发生单位应保护事故现场,抢救人员和财产,并立即报告公司负责人或主管领导及安全部门,安全部门将事故情况和初步分析的事故原因在小时内用电话传真等向主管部门豫西集团安全...
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  • 式,具体说明迟到指上班时间已到而未到岗者。早退指未到下班时间而提前离岗者。旷工指未经同意或未按规定程序办理请假手续而未正常上班者。缺席指召开会议参加培训或组织集体活动未经请假批准而不到者。擅离职守指上班时间未经领导批准私自离开工作岗位办理与公司无关的事情者。五违纪界定员工违纪分为迟到早退旷工缺席撤离职守等,具体说明迟到缺席迟到分钟以内每次扣元迟到分钟以内每次扣元迟到分钟以上...
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  • 划费用。第七条借款借款的首要原则是前账不清,后账不借出差或其他用途需借大笔现金时,应提前向财务预约,并有总经理审批借款要及时清还,公务结束后日内到财务部结算还款。无正当理由过期不结算者,扣发借款人工资,直至扣清为止。借款额度与借款人工资挂钩,原则上不得超过借款人的月工资收入。借款金额原则上限制为普通职员借款金额在元,主管级以上员工金额在以内,特殊用途超过元等特大金额应上报到...
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  • 院诊断,医疗期发内的基本工资。医疗期满后接到公司上班通知仍不上岗的员工,按旷工处理,连续超过三天旷工者,予以辞退工伤员工工伤复发,经安全领导小组调研情况属实,医疗期间发基本工资,不进行治疗只是康复期发基本工资盛华文件编号版次第页共页文件名称安全管理制度工伤员工受伤,确需到外地治疗的,必须有市级以上医院转院单,本人申请,经安全领导小组研究同意后方可转外地治疗因打架斗殴喝酒,违...
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  • 时限包括观察员工作业过程的时间以及观察者与员工进行沟通讨论的时间,每次不应少于小时。第二节观察范围与实施流程第十八条观察的区域范围包括生产施工仓储装卸交通办公及生活服务等区域,生产和施工区域是观察的重点。实施观察时,应重点关注生产和施工区域内的各种作业活动及作业环境设备设施运行状态。第十九条观察与沟通流程确定观察区域可能引发伤害行为的工作流程或任务根据以往事故案例未遂事件以...
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  • 完整性和及时性进行审核并有权利退回不合法不准确不真实不完整的支付凭证。在审签过程中,财务部经理应按照年度预算和月度预算对资金的支出提出意见和建议。第条董事长总经理在各自权限范围内对预算资金的支付履行最终审批权,对预算资金支出的结果负领导责任。第章审批权限第条经营性采购支出采购费用销售费用及日常经营管理费用职工薪资税费支出固定资产购置修理设备改造等,万元含以下且在预算范围之内...
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  • 固定预算,又称静态预算,是以预算期内正常的可实现的业务量如生产量销售量水平作为唯的基础,以上期实际业绩为依据,以单的会计年度为预算期,确定各项预算指标数据的方法。弹性预算以业务量成本和利润之间的依存关系为依据,以预算期可预见的各种业务量水平为基础,编制能够适应多种情况预算的方法。零基预算对于任何个预算期或预算项目,都不以现有的预算数为基数,而是从零开始,完全按照有关部门的职...
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