【毕业设计】楼宇自动化恒压供水系统毕业设计文档27页优秀范文

上传时间：2022-06-25 02:57

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统设计带回路调节器或可编程序控制器的控制方式该方式变频器的作用是为电机提供可变频率的电源。实现电机的无级调速，从而使管网水压连续变化。传感器的任务是检测管网水压，压力设定单元为系统提供满足用户需要的水压期望值。压力设定信号和压力反馈信号在输入可编程控后，经可编程控制器内部控制程序的计算，输出给变频器个转速控制信号。还有种办法是将压力设定信号和压力反馈信号送入回路调节器，由回...

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【毕业设计】楼宇恒压供水控制系统设计.doc文档24页全文免费阅读

手动或自动调节控制阀的开度来改变流量，即用人为增减阻力的办法来实现调节。当用户需要小流量时，调小调节阀开度，泵的能量大量损失在调节阀上般阻力降为，浪费了许多能量。而往复式机泵常通过备用机组直流电机调速旁路调节来适应工况的波动。改变水泵电动机的转速来调节流量是最经济的调节手段，因为转速降低后，流量成比例下降，而功耗的下降是大于该比例的。但是转速调节受驱动电动机的限制，采用直流...

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【25页】【毕业设计】楼宇对讲系统的发展及施工.doc文档优秀范文

机进行分支，这样的布线方式我们称之为楼内总线布线方式。些内解码系统的厂家在短路保护器上增加了如故障指示等外置解码器所拥有的功能，使楼宇对讲系统的布线方式逐渐的趋于统。通过楼内总线方式进行的单栋住宅的楼宇对讲系统布线有更好的维护性能，系统在进入使用阶段后，对于日常的维护工作提供很多帮助。第二代对讲系统的发展在引入了编码式通讯技术之后，整个对讲系统就进入了飞速发展的时代，编码过...

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【RS49】【毕业设计】椭圆齿轮行星系大株距植苗机构毕业设计说明书.doc文档

苗机构的总体设计及分析椭圆齿轮行星系大株距植苗机构工作原理椭圆齿轮行星系大株距植苗机构的运动学分析本章小结第章基于的行星系大株距植苗机构运动学分析运动学仿真与优化软件开发语言选择人机交互简介运动学仿真与优化软件的功能本章小结第章重要零件的设计椭圆齿轮的设计箱体的设计其他零件的二维图及三维图重要零件的连接情况本章小结第章总结与展望总结展望椭圆齿轮行星系大株距植苗机构的设计致谢...

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【毕业设计】椭圆盖注射模毕业设计说明书.doc文档35页全文在线看

，浇口痕迹无损塑件的美观和使用尽可能使塑件不进行或少进行后加工，成型周期短，效率高大多数热塑性塑料熔体的假塑性行为特性，应予充分利用。浇口的样式及尺寸本模具采用单型腔模成型，由前页所述，采用主流道型浇口，塑料熔体直接流入型腔，这样压力损失小，进料速度快，成型容易另外，传递压力好，保压补缩作用强，简化模具结构，制造方便。查型注射机参数表，得喷嘴口直径塑件厚度由经验数据公式得浇...

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【毕业设计】森林二类资源调查现状与分析.doc文档23页全文免费阅读

态状况综合监测体系建设的战略思考林业资源管理王祝雄，陈雪峰，张敏加强森林资源监测，促进林业快速发展中国绿色时报，陈雪峰试论国家森林资源连续清查体系的建设林业资源管理冯仲科，游晓斌，任谊群基于技术的森林资源与环境监测系统构想北京林业大学学报王志功选定典型区域利用遥感分析进行林业生态建设成效之评价，内蒙古林业调查设计罗仙仙，亢新刚森林资源综合监测研究综述浙江林学院学报张煜星，王...

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【30页】【毕业设计】棒棒糖自动包装机理糖机构传动装置毕业设计说明书.doc文档推荐下载

齿轮的接触疲劳强度极限通过盈利循环次数确定接触疲劳寿命系数确定使用寿命系数确定疲劳许用应力失效概率为，安全系数则将所确定的各值代入公式中，为便于加工，以及后续齿轮和轴系的设计，取模数则确定齿轮宽度及中心距中心距齿轮宽度按齿根弯曲强度计算...

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【26页】【毕业设计】棒料剥皮机及送料机器设计含CAD图纸.doc文档优秀范文

。应用最多和最好的润滑剂是矿物油。在同时提供机械和水力元素设计的应用中，油被认为是最可靠的润滑剂。致认为，它提供更宽的选择，满足了具体应用的要求。销售的润滑剂般都含有添加剂。这些添加剂包裹是个石油公司的销售工程师为些特殊条件下的应用而研究出来的。下列这些是有共同点的类型添加剂防摩擦剂氧化作用抗化剂铁锈抗化剂洗涤分散剂黏度改良剂抗扭屈剂节点抑制剂。添加剂的最新领域，是当加热到...

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【毕业设计】棒料切割机毕业设计说明书.doc文档35页全文在线看

棒，载荷性质为载荷变动较大，则功率为初选带的型号根据和，由机械设计书中第页图初选型普通带。确定带轮的基准直径和由机械设计第页表查得型，考虑到带轮太小，其弯曲应力过大，所以要使，取验算带的速度因为带速符合要求。计算由于电机转速与砂轮转速基本同步，选速比，则确定中心距和带的基准长度初选中心距由，考虑到结构要求，初选...

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【34页】【毕业设计】棉纺织有限公司员工绩效考核制度研究.doc源文档全文在线看

员工的绩效来支持的。如何将绩效考核发挥到最佳程度，以此来提升劳动生产率，提高员工士气和积极性，提升员工参与石河子大学机电学院年毕业论文公司管理意识，促使员工团结致向组织目标奋进，这是本论文研究的目的。研究的意义绩效考核是种正式的员工评估制度，它通过系统的方法原理来评定和测量员工在职务上的工作行为和工作效果，它是企业管理者与员工之间进行管理沟通的项重要活动。绩效考核的结果可以...

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