1、审批。笔试内容胡锦涛同志在中国共产党第十次全国代表大会作的题为高举中国特色社会主材料的草拟工作,抓好培训档案及本科室形成的档案材料的收集归档工作完成科长交办的其它工作。公务员科级干部空缺岗位竞争上岗实施方案网友投稿。竞岗人员的基本条件和资格条件具有履行职责所需的马克思主义列宁主义思想理论个代表重要思想和科学发展观的理论知识水平,努力用马克思主义的立场观点方法分析和解决实际问题。具有坚定正确的政治立场,坚决执行党的基本路线和各项方针政报告等文字材料的草拟工作带领财会人员做好财务档案材料的整理归档工作,负责财务档案的保管工作完成科长交办的其它工作。民干科副科长协助科长抓好民干科日常业务工作负责民干科工作计划总结请示报告等文字材料的草拟工作指导民干科有关人员做好边远贫困山区少数民。

2、算工作,承担培训班的具体联系工作负责培训班学员学籍档案的建立和培训证书的制作,负责培训情况的统计及相关材料的草拟工作,抓好培训档案及本科室形成的档案材料的收集归档工作完成科长交办的其它工作。公务员科级干部空缺岗位竞争上岗实施方案网友投稿。竞争上岗的程序和方法公布职位及岗位职责。在校内通过职工大会并用张榜的形式,宣传竞争上其它工作。财务科副科长协助科长抓好财务科日常业务工作承担学校年度经费预算方案的草拟工作,指导财会人员做好各种报表和决算承担财务科工作计划总结请示报告等文字材料的草拟工作带领财会人员做好财务档案材料的整理归档工作,负责财务档案的保管工作完成科长交办的其它工作。民干科副科长协助科长抓好民干科日常业务工作负责民干科工作计划总结请示报告等文字材料的草拟工作指导民干科。

3、拟任用意见。领导组成员必须全体到会,按照民主集中制的原则进行表决,半数以上同意的,决定方为有效。公示。对拟任用人员进行公示,时间为天。上报审批。经公示后,形成书面拟任用意见呈报中共市委组织部审批。笔试内容胡锦涛同志在中国共产党第十次全国代表大市委党校科级领导干部竞争上岗工作领导组检举揭发。十时间安排公布职位及岗位职责年月日公开报名年月日日资格审查年月日复习备考年月日年月日笔试考试年月日上午竞岗演讲及民主测评年月日日上午下午组织考察年月日日确定拟任意见年月日拟任公示年月日至月日上报审批年月日。笔试。组织资格审查合格者考试,内容主要是履行竞争职位所必备的基本知识和理论。其它工作。财务科。公示。对拟任用人员进行公示,时间为天。上报审批。经公示后,形成书面拟任用意见呈报中共市委组织。

4、记名方式填写测评表。得不到多数群众拥护的,不能选拔任用。民主测评成绩满分为分。测评为优秀等级者得分分,测评为优良等级者得分分,测评为中等等级者得分分,测评为差等级者得分分,测评为不合格者不予评分。组织考察。把笔试成绩评分组评分及民主测评成绩项相加后的总分即确定为每位事业单位领导干部竞争上岗试行办法‣实行。对竞争上岗中出现的违纪行为,要按照中华人民共和国行政监察法‣中国共产党纪律处分条例‣和中纪委中组部关于对违反†党政领导干部选拔任用工作条例‡行为的处理规定‣等有关法律和规定给予严肃处理。全体教职工要正确对待竞争上岗,不得在竞争上岗过程中弄虚作假,搞拉票等非组织活动。教职工对竞争上岗工作中出现的违纪行为,有权向市委组织部市人事局市纪委报科长审定负责公务员培训班教师课时酬金的测。

5、格者不予评分。组织考察。把笔试成绩评分组评分及民主测评成绩项相加后的总分即确定为每位竞岗者的综合成绩。根据综合成绩,从高分到低分的顺序确定每职位前两名竞岗者作为该职位的考察对象笔试成绩满分为分。面试。确定参加面试的人员,在教职工大会上作竞争上岗演讲。介绍自己的工作和经历主要优势,自己所竞争职位的工作设想和任期目标,并就有关的问题进行答辩。演讲答辩结束后,由领导组成员和群众代表共同组成的评分组给每位竞岗者打分。计分方法是去掉个最高分和个最低分求出平均分即是竞岗者面试得分。面试满分为分。群众代表名,由全体教职工无记名投票产生。根据得票多少,从最高得系,保证各项工作的正常运转。确定拟任意见。由竞争上岗工作领导组依据笔试成绩面试成绩民主测评成绩和干部考察组意见,集体讨论决定竞岗者的。

6、实用技术培训及少数民族干部培训教育中有关情况的统计及档案材料的收集归档工作负责培训班任课教师的择优选聘教学考核学员测岗的目的意义,公布竞争职位岗位职责任职条件竞争上岗程序办法等相关事项。公开报名。凡符合条件和资格的人员,均可在规定的时间内书面申报职位。般由个人报名,也可以采取群众推荐和组织推荐的方式进行。竞争职位数与参加竞争人员的比例不得低于︰,达不到此比例则取消该岗位。报名者应持有以下材料毕业证复印件份。教务处副主任协助主任抓好教务处的日常业务工作分管多媒体教学及校园信息网络建设工公务员科级干部空缺岗位竞争上岗实施方案网友投稿.行民主测评,用无记名方式填写测评表。得不到多数群众拥护的,不能选拔任用。民主测评成绩满分为分。测评为优秀等级者得分分,测评为优良等级者得分分,测评。

7、行民主测评,用无记名方式填写测评表。得不到多数群众拥护的,不能选拔任用。民主测评成绩满分为分。测评为优秀等级者得分分,测评为优良等级者得分分,测评为中等等级者得分分,测评为差等级者得分分,测评为不合格者不予评分。组织考察。把笔试成绩评分组评分及民主测评成绩项相加后的总分即确定为每位竞岗者的综合成绩。根据综合成绩,从高分到低分的顺序确定每职位前两名竞岗者作为该职位的考察对象校工作会议上的讲话云南省委副书记云南省委党校校长李纪恒同志在月日全省党校工作会议上的讲话提高认识改革创新真抓实干在新的历史起点推动党校工作迈上新台阶‣中共市委党校关于党务教学科研队伍建设等方面的规定和办法。笔试。组织资格审查合格者考试,内容主要是履行竞争职位所必备的基本知识和理论。笔试成绩满分为分。面试。确。

8、月日全省党校工作会议上的讲话提高认识改革创新真抓实干在新的历史起点推动党校工作迈上新台阶‣中共市委党校关于党务教学科研队伍建设等方面的规定和办法。竞岗人员的基本条件和资格条件具有履行职责所需的马克思主义列宁主义思想理论个代表重要思想和科学发展观的理论知识水平,努力用马克思主义的立场观点方法分析和解决实际问题。具有坚定正确的政其它工作。财务科副科长协助科长抓好财务科日常业务工作承担学校年度经费预算方案的草拟工作,指导财会人员做好各种报表和决算承担财务科工作计划总结请示报告等文字材料的草拟工作带领财会人员做好财务档案材料的整理归档工作,负责财务档案的保管工作完成科长交办的其它工作。民干科副科长协助科长抓好民干科日常业务工作负责民干科工作计划总结请示报告等文字材料的草拟工作指导民。

9、定参加面试的人员,在教职工大会上作竞争上岗演讲。介绍自己的工作和经公务员科级干部空缺岗位竞争上岗实施方案网友投稿.竞岗者的综合成绩。根据综合成绩,从高分到低分的顺序确定每职位前两名竞岗者作为该职位的考察对象。然后组成干部考察组,进行考察预告,对考察对象进行考察,内容包括德能勤绩廉个方面,着重从思想政治素质组织领导能力和工作实绩等方面进行。考察要做到全面准确客观公正,并实行考察人责任追究制。考察结束后形成考察组全体成员鉴名的书面考察材料。公务员科级干部空缺岗位竞争上岗实施方案网友投稿行民主测评,用无记名方式填写测评表。得不到多数群众拥护的,不能选拔任用。民主测评成绩满分为分。测评为优秀等级者得分分,测评为优良等级者得分分,测评为中等等级者得分分,测评为差等级者得分分,测评为不。

10、组成员和群众代表共同组成的评分组给每位竞岗者打分。计分方法是去掉个最高分和个最低分求出平均分即是竞岗者面试得分。面试满分为分。群众代表名,由全体教职工无记名投票产生。根据得票多少,从最高得票者开始,从高到低顺序确定位群众代表。民主测评。竞争上岗演讲结束后,由与会全体教职工对竞岗者进管理和决策能力。善于处理和协调各方面的关系,保证各项工作的正常运转。教务处副主任协助主任抓好教务处的日常业务工作分管多媒体教学及校园信息网络建设工作,制定我校远程教育建设规划草案,经学校批准后具体负责建设和管理负责全校教学器材设施的管理和使用,协助校办公室采购教学设备和用品负责拟定教务处的工作计划总结请示报告等协助学校办公室主任做好函授方面的接待工作完成主任交办委副书记云南省委党校校长李纪恒同志在。

11、科有确定拟任意见。由竞争上岗工作领导组依据笔试成绩面试成绩民主测评成绩和干部考察组意见,集体讨论决定竞岗者的拟任用意见。领导组成员必须全体到会,按照民主集中制的原则进行表决,半数以上同意的,决定方为有效。公示。对拟任用人员进行公示,时间为天。上报审批。经公示后,形成书面拟任用意见呈报中共市委组织部审批。笔试内容胡锦涛同志在中国共产党第十次全国代表大会作的题为高举中国特色社会主者开始,从高到低顺序确定位群众代表。民主测评。竞争上岗演讲结束后,由与会全体教职工对竞岗者进行民主测评,用无中,切实维护安全的消费环境和生产经营秩序。是做好食品,不断提高他们的安全意识和操作技能,减少因缺乏安全知识造成的安全事故。是强化市场准入机制。安全监管部门要严格施工企业的资质审查,在我县从事建设工。

12、为中等等级者得分分,测评为差等级者得分分,测评为不合格者不予评分。组织考察。把笔试成绩评分组评分及民主测评成绩项相加后的总分即确定为每位竞岗者的综合成绩。根据综合成绩,从高分到低分的顺序确定每职位前两名竞岗者作为该职位的考察对象关人员做好边远贫困山区少数民族实用技术培训及少数民族干部培训教育中有关情况的统计及档案材料的收集归档工作负责培训班任课教师的择优选聘教学考核学员测评工作负责学员的日常管理工作完成科长交办的其它工作。公务员培训科副科长协助科长做好公务员培训科工作负责公务员培训班年度计划及经费报告的草拟工作,协助财务科管理好培训经费负责公务员培训科的工作计划总结请示报告等拟定,并及主要优势,自己所竞争职位的工作设想和任期目标,并就有关的问题进行答辩。演讲答辩结束后,由领。

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