1、程的附属工作考虑,不增加费用。乙方应充分考虑市场物价指数的影响,本合同在执行期间由于国家和地方法令法规政策等原因发生变更,致使劳务材料和机械台班费用的增加或减少,其合同单价均不调整。乙方应根据图纸地质报告以及在当地了解或施工的经验,判断地址有无变化的可能来进场相应设备如路基挖方钻孔桩隧道等,否则,出现设备不配套的进出场费用由乙方自行承担。所有单价均不含税金,税金由甲方上缴,如乙方需要甲方可向乙方出据纳税证明。第条工程变更和签证的确认工程变更与签证数量的确认采用本合同第条第款的原则,由经办人施工技术部现场负责人签字,交项目负责人审核签字后予以认可,否则按本合同第条第款办理。乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成元含以上重大经济损失或在社会公众中损害公司形象的。乙方同时与其他用人单位建立劳动关系。乙方以欺诈胁迫的手段或乘人之危,使甲方在违背真实意思。

2、内离开工地。若未经甲方允许,乙方无故中途退场,则视为违约,甲方律不予结帐。甲方代办的切费用,由甲方在乙方承包款中扣除。关于劳务合同模板锦集篇甲方；乙方；为了缓解企业用工紧张的局面,本着互惠互利公平公正的原则,经甲乙双方协商致,达成以下协议协议内容乙方按甲方要求年龄周岁,身体健康,是本人真实有效身份证,为甲方组织输送员工名。同少数民族或县域不超过协议时间;年月日至年月日。双方的权利和义务,甲方有权调动乙方的岗位。,并对员工进行绩效考核。每日餐生活标准每日不能低于元生活费及住宿。,不得对员工进行人格尊严和人身权利的侮辱和侵犯,甲方不得随意解雇乙方所介绍的员工,如乙方所介绍的员工有过大违规违法行为允许解雇。甲方应提前通知乙方,以便双方共同协商处理。个小时工资不能低于元。如因甲方原因达不到工作时间,乙方员工的工资应按元计算。,保证乙方所介绍员工和驻。

3、量的计算方法按工程量清单说明办理。第条工程造价或单价工程项目单价在工程量清单表中。工程项目单价包含的内容指完成质量合格的工程项目且合同规定应单独计量的工序单价费用。包括工程修建及其缺陷修复中所需的切劳务包括劳务的管理各类材料采购来料卸车看管消耗损耗超耗施工机械现场管理施工调遣甲方代表签字乙方代表签字小临设施施工风险工程结束后的现场清理以及其他应支付的切费用。本工程施工均含完成本项工作所有的工作内容和缺陷修复,以及合同明示或暗示与本工程有关的所有责任义务和切风险等的费用。除清单所列项目外,其它与本工程项目内容有关的施工项目应作为完成本项工程的辅助工作,费用含在相关项目中,不再另行计价。新增工程项目与本合同同类或相近项目依据原合同单价,无单价或近似单价的,在施工前甲方与乙方协商确定,签订补充协议,协商不成,不交乙方施工,乙方直接施工的按原合同工。

4、实工程量,双方签字确认工程量,扣除己付乙方进度款和相关的费用,天内把工程款付,余款承包工程完工验收符合本协议要求,扣除己付乙方进度款和相关的费用,天内次付清全部工程款。工期要求甲方根据工程进度提前天通知乙方,乙方不得以任何理由推迟工期,由于乙方计划不周,组织不力,技术力量不足,造成工期延误,使甲方蒙受的损失,甲方保留索赔的权利。若达不到规定进度要求,甲方有权安排其它班组施工,由此所发生的工作量从乙方结算款中扣除给其它班组。权利和义务甲方权利甲方有权审查乙方队伍组成的合理性,当甲方发现乙方队伍中有不适合本工程的工作人员,有提议撤换的权利。坤方有权对乙方施I的项目进行抽查,发现质量问题,指令整改,其损失部分由乙方自行负责。当甲方发现乙方不能确保工程进度和质量以及违反上述各条款时,甲方有权辞退乙方,乙方不得借故拖延,按完成工作量的结清帐目,限在天。

5、司以下简称乙方依照中华人民共和国合同法建筑法建筑安装工程合同条例和国家工商行政管理局建设部颁发的建设工程施工合同gf,结合本工程具体情况,本着平等自愿公正诚信的原则,经甲乙双方协调达成如下协议第条工程概况工程名称。工程地点。工程内容单价含完成所承包工程的切必要及附属工作即交付完整合格产品,具体工作内容在工程量清单说明中并维修到缺陷修复期满。承包范围工程项目。合同签约地点第条工期本合同定于xx年xx月xx日开工,xx年xx月xx日竣工,工期xx个月；除发生不可抗力或业主原因外,每推迟天罚元,但最多不能超过天,否则甲方有权将乙方清除出场,同时按本合同第十条第款办理。第条工程数量数量的计算,依据施工图纸和现场实际测量资料,如图纸数量大于实际数量,以实际数量为准；如实际数量大于图纸数量,只有在业主认可且已计量的情况下,才能以实际数量为准。具体工程数。

6、的情况下订立或者变更本合同的。从事与本单位相竞争的业务,或使用本单位资源对外接私单。十劳动合同的变更续签终止合同期满前天,双方要求续签合同,须书面通知对方按甲方劳动合同管理办法执行,如未书面通知,则视为不续签合同,合同到期即终止,并办理相关离职手续。合同要变更时,提出变更要求的方应当将变更要求以书面形式送交另方。另方在收到书面要求后日内做出书面答复。未按时答复的视作同意。具有下列情形之的,甲方可以变更乙方的工作岗位乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的；经过考核确认,乙方不能胜任劳动合同约定的工作岗位的；本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。上述客观情况发生重大变化,是指因甲方分立合资合并兼并转改制跨地区搬迁经营模式转变组织结构调整甲方转产或者进行重大技术改造,致使本合同所确定的工作岗位工作地点等消失等。

7、厂管理员在厂内的人身安全,保证不安排到国家规定的有毒有害岗位给乙方员工和驻厂管理员。名员工配名管理人员,做好员工思想和稳定工作,甲方需免费提供管理人员的吃住,并给驻厂管理人员的管理费元每月。,须服从甲方的生活住宿上下班与休息等规章制度,如确认出发不合理的可向对方申诉处理。,不得私自炒作甲方的机器及相关设备,如乙方介绍员工在未经甲方允许私自炒作机器及相关设备所导致工伤事故发生者,甲方不负责任。到厂后次性结算,以车票为准。员工工作满天后,甲方支付乙方介绍费广告费每人元。提供公司营业执照法人登记证组织机构代码等相关证件复印件作为本协议附件。劳务合同（11篇）。第条甲方承担对模特形象进行设计化妆造型装饰拍照广告宣传等,乙方依据甲方要求进行并以甲方最终认可的造型完成甲方要求的形象,并依据活动宣传方案执行,费用由甲方承担。第条甲乙双方承诺保护彼此商业秘。

8、平等互利,资源互补,互惠互利的基础上达成如下共识。第条甲乙双方合作内容甲方聘请乙方公司的模特和作为甲方活动需要的模特。乙方承诺该模特为乙方的模特,并依据签约内容有权代理该模特签订合同,依法保证甲乙双方商定的肖像权使用;甲方承诺按合同约定支付乙方所得的相关费用。第条甲方聘用第条所列模特主要用于。乙方该模特事务包括化妆道具等由方提供或负责;饮食住宿相关费用由方负责承担;从年月日至年月日止。共计日第条乙方酬金底薪为每日人民币元,酬金形式为现金。甲方支付酬金方式为自合同签订生效日起日内提前预付总酬金的。拍摄结束后日内支付其余的。第条第条所说酬金含税金,模特个人所得税由乙方代缴。劳务合同（11篇）。甲方盖章乙方签字日期年月日日期年月日关于劳务合同模板锦集篇经济补偿金的计算经济补偿金应由用人单位次性支付给劳动者。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产。

9、密,未尽方许可另方不得向任何第方披露发布复制和传播,包括但不限于策划案广告宣传方案;乙双方的商业计划财务人员资产和管理情况;;诚信和经济利益的相关文字图片视听产品创意等。第条任何方违约,受损方有权依法维护自己的合法权益,要求过错方承担违约责任和赔偿责任。第条本合同自双方签字之日起生效,至合同约定甲方艺人形象使用期限截止终止。第条特别约定因不可抗力因素使得甲方无法完成合同约定的活动,乙方应返还甲方已支付的酬金;因甲方单方面原因致使活动无法进行,乙方有权获得合约约定的全部酬金作为违约金。第十条未尽事宜双方协商可对本合同进行修改补充,但对本合同的任何修改补充均以书面形式明示。第十条本合同式份,甲乙双方各持份,具有同等法律效力。甲方负责人签字印X乙方负责人签字印X签字日期年月日签字日期年月日关于劳务合同模板锦集篇甲方xx项目部以下简称甲方乙方工程公。

10、如因乙方原因不按时领取和签收离职证明或使甲方无法将离职证明及时送达乙方等情况,致使甲方不能及时为乙方办理有关退工手续,由此产生的切法律责任由乙方承担。乙方在收到本合同后,应至少于天内当面签署完毕并交还甲方,如因乙方原因导致延迟签署,则双方劳动关系的建立时间以乙方签署完毕并交还甲方为准。自本合同生效之日起,双方之前签订的任何形式的劳动合同和其他相关协议与本合同及相关附件协议不致的,以本合同为准。甲乙双方认为本合同有无效情形的,以甲方注册地劳动争议仲裁委员会确认为准；在合同履行过程中,双方发生争议,以甲方注册地劳动争议仲裁委员会仲裁为准,对仲裁裁决不服的,可向甲方注册地人民法院起诉。本合同式份,甲方两份,乙方执份,具有同等法律效力。关于劳务合同模板锦集篇甲方公司负责人广告负责人联系方式乙方公司负责人模特经纪人联系方式本合同经甲乙双方友好协商,在。

11、情况下劳动者解除合同前十个月的月平均工资。第种情况,劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工资的标准支付。劳动合同法第十条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满年支付个月工资的标准向劳动者支付。个月以上不满年的,按年计算;不满个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十个月的平均工资。劳动合同法实施条例第十条规定劳动合同法第十条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按。

12、情形。乙方有违法或违纪行为,需对乙方进行岗位调整的。十其他约定乙方依法享有辞职权,但应提前日以书面形式通知甲方,并应办理好相关离职手续,离职手续的办理及相关条款以甲方离职管理办法为准。如乙方和甲方订有培训服务期协议且在服务期内的,且服务期超出本合同终止期限的,则合同终止日期变更至服务期截止日。乙方若未能在报到时交齐第条D项所需的材料,致使乙方人事关系不能及时转入甲方指定的保管单位,甲方无法正常履行劳动合同义务的如延误办理录用手续办理社会保险登记等,由此引起的切责任由乙方承担如逾期产生的档案保管费和社会保险滞纳金等费用由乙方承担。乙方必须在合同解除或终止后,按甲方规定办妥离职手续。离职手续办结之前,暂停结算乙方的薪资福利及费用等。乙方须待离职手续办结后申请办理暂停的薪资福利及费用支付。按规定应支付经济补偿的,甲方在乙方办妥离职手续后予以支付。。

参考资料：

[1]劳务合同（5篇）（第20页，发表于2023-10-20）

[2]劳务合同 （23篇）（第98页，发表于2023-10-20）

[3]劳务合同 （20篇）（第112页，发表于2023-10-20）

[4]劳务关系合同（6篇）（第28页，发表于2023-10-20）

[5]劳务雇佣热门合同（21篇）（第109页，发表于2023-10-20）

[6]劳务雇佣合同-劳动合同（20篇）（第92页，发表于2023-10-20）

[7]劳务雇佣合同（23篇）（第100页，发表于2023-10-20）

[8]劳务雇佣合同（3篇）（第9页，发表于2023-10-20）

[9]劳务雇佣的合同（18篇）（第96页，发表于2023-10-20）

[10]劳务公司用工合同（4篇）（第22页，发表于2023-10-20）

[11]劳务工程居间合同（5篇）（第15页，发表于2023-10-20）

[12]劳务服务居间合同（13篇）（第36页，发表于2023-10-20）

[13]劳务分包水电合同（3篇）（第17页，发表于2023-10-20）

[14]劳务分包施工合同（10篇）（第54页，发表于2023-10-20）

[15]劳务分包居间合同（4篇）（第28页，发表于2023-10-20）

[16]劳务分包简易合同（3篇）（第11页，发表于2023-10-20）

[17]劳务分包合同书样本（8篇）（第43页，发表于2023-10-20）

[18]劳务分包合同版（20篇）（第92页，发表于2023-10-20）

[19]劳务分包合同（23篇）（第195页，发表于2023-10-20）

[20]劳务分包合同（22篇）（第103页，发表于2023-10-20）