1、签订的劳动合同中约定期限的,则乙丙方在签订本合同之前应就劳动合同期限做延长约定,使之长于本合同期限。合同期满即终止借调合同。丙方仍应按照甲方的`要求返回甲方工作。借调期间甲丙方间劳动合同关系不中断,甲方保留丙方的员工身份,并连续计算丙方与甲方签订的劳动合同期限。甲方的权利和义务甲方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前日通知乙方和丙方,同时为乙方推荐替补人员。乙方的权利和义务借调期间乙方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。乙方按向甲方支付借调费元。借调期间乙方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。乙方负责对丙方进行职业道德业务技术安全生产及各种规章制度的教育和培训。乙方根据国家规定,按工种要求发给丙方劳保用品,配臵生产工作必须的劳动工具,并提供保障丙方安全健康的生产工作环境。借调期间乙方可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回甲。

2、与员工订阅的劳动合同,对其提出修改意见或重新提供规范的劳动合同。对于尚未签订的员工,提供新的劳动合同;审阅甲方现有的规章制度,对其提出修改意见或重新拟定规范的规章制度;根据甲方的运作流程,拟定商业保护策略;向甲方提供份劳资纠纷预警机制;对甲方的有关人员进行劳动法方面的专业培训。乙方同意在本合同的服务实施过程中及完毕之后,不向任何第方披露任何接触到的甲方未公布保密或专有性质的资讯,并将维护其保密性。甲方同意与乙方真诚合作,如实提供乙方所需的所有资料,积极配合乙方工作,确保乙方工作的顺利开展。切实履行本合同条款,按时支付费用及告知乙方其他地址电话号码和处所。甲方于本合同签订之日起个工作日内向乙方次性支付法律服务费人民币元整。上述款项支付后不予退回。甲方可随时解除本合同,但甲方有权不予退还已经收取的法律服务费。乙方在甲方同意或有其他正常理由的情况。

3、理。甲方承担乙方的工资,标准为元月,每月日支付上月工资。乙方的各项社会保险费用,按国家规定由其劳动关系所在单位承担。甲乙任何方若解除本协议,均须提前日书面通知对方。否则应向对方支付个月工资的代通知金以乙方月工资为标准。甲乙任何方若终止本协议,应于协议期满前日书面通知对方。否则,本协议自动延续个周期。因本协议的履行发生纠纷,双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。本协议签字或盖章生效,式两份,双方各执份。甲方签字或盖章乙方签字或盖章年月日年月日企业员工借调合同篇企业员工借调合同甲方厦门住址乙方厦门公司住址丙方厦门律师住址因业务开展需要,乙方需借调甲方员工以下简称丙方到乙方处帮助。甲乙丙方就借调事宜协商致,并达成如下条款,以资共同遵守。借调期限本合同期限自年月日起至年月日止。该期间不超过乙丙双方签订的劳动合同中约定的期限。?若借调期间超过乙丙双方。

4、工伤事宜的,方应予以处理并承担相关的工伤费用。借调期间,如遇工资调整,甲方按工资调整政策对丙方予以评定,符合条件,甲方应予升级,待借调合同期满后,丙方回甲方工作时,按调整后的工资级别执行。违约责任甲乙任何方单方解除本合同,应提前日通知对方,并向对方支付违约金元。本合同式份,甲乙丙方各执份,均具同等法律效力。本合同自方签字盖章之日起生效。甲方乙方丙方签订日期签订地点企业员工借调合同篇甲方乙方甲乙双方就企业劳资专项法律服务的有关事宜在平等互利协商致互相信任的基础上达成如下条款乙方应指派工作勤勉,认真负责,并对所提供法律服务具有相当经验之律师为甲方提供本合同项下的服务。在甲方支付了规定费用后,乙方应在下列事项范围内向甲方提供法律服务对甲方目前劳资状况进行分析,出具企业目前劳资状况分析报告;针对甲方的实际情况,为甲方出具企业用工制度策划书;审阅甲方。

5、工资的发放;长期病假超过个月停发工资。事假紧急突发事故可由自己或委托他人告知部门负责人批准,其余请假均应填写请假条,经主管领导核准,方可离开工作岗位,否则按旷工论处,假期后上班需持请假条销假,事假天以内按照日标准工资扣除,天以上按照日标准工资扣除。员工上下班实行签到制,上下班均须本人亲自签到,不得托替他人签到。工作时间如有私人紧急事务需要离岗处理,按照事假的规定向主管领导请假,违反规定者以旷工计罚。婚假产假丧假等按国家相关规定执行。员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。卫生规范员工须每天清洁个人工作区内的卫生,确保地面桌面及设备的整洁。乙方在甲方借用期间,须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的管理完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为,甲方可随时解除本协议,并通知times;times;公司,由该公司对乙方进行处。

6、方,但应提前日通知甲方和丙方。若丙方严重违规违纪,乙方可随时将其退回甲方。甲方可再为乙方推荐替补人员。丙方的权利和义务借调期间丙方应自觉服从乙方的各种安排,按照乙方规定的岗位职责,遵守其各项规章制度,完成工作任务,保守其商业秘密。借调期间丙方单方提出辞职请求,应按劳动法有关规定向甲方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任,但甲方可不向乙方承担违约责任。劳动报酬及保险福利待遇丙方在乙方工作期间的工资奖金津贴补贴等,均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇,由乙方予以支付。丙方在借调期间的各项社会保险费用,由方按国家规定的标准或丙方与甲方签订的劳动合同中约定的标准支付。丙方在借调期限出现工伤事宜的,方应予以处理并承担相关的工伤费用。借调期间,如遇工资调整,甲方按工资调整政策对丙方予以评定,符合条件,甲方应予升级,待借调合同期满后,丙方回甲方工作时,。

7、下也可解除合同。前述的正当理由包括甲方的违约或在实质问题上甲方拒绝与乙方合作或接受乙方的建议,以致乙方随后的工作无法开展。任何方拟依据本款解除本合同的,应提前两周通知对方。当本合同终止后,甲方应立刻支付所有未支付的费用。本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,有效期年,即自年月日至年月日。其他未尽事宜双方将另行协商;本合同式份,双方各执份。甲方公章乙方公章法定代表人签字法定代表人签字年月日年月日企业员工借调合同篇为树立公司整体形象,加强和规范企业管理行为,造就和培养支纪律严明素质过硬的员工团队,促进企业持续稳定健康发展,依据国家有关规定结合本公司实际,特制定本管理制度,凡公司从业人员,除法规及公司其它规章制度另有规定外,均应遵守制度。入职与录用用人原则重选拔重潜质重品德。招聘条件合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄学历专业执业资格等条件,同时。

8、合同期限自年月日起至年月日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。生产工作任务工作。,完成工作任务。乙方应为丙方提供的生产工作条件职业道德业务技术安全生产及各种规章制度的教育和培训。,按工种要求发给丙方劳保用品配臵生产工作必须的劳动工具,并提供保障丙方安全健康的生产工作环境。劳动报酬及保险福利待遇奖金津贴补贴等,均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。,由乙方按国家规定的标准支付。,并连续计算工龄。,如遇工资调整,甲方按工资调整政策对丙方予以评定,符合条件,甲方应予升级,待借调合同期满后,丙方回甲方工作时,按调整后的工资级别执行。,由甲方为丙方提供住房条件。,乙方应按月按年度和甲方支付times;times;times;借调职工管理费,作为丙方的保险基金。政治待遇和劳动纪律奖惩违约责任其他协商事项本合同如有未尽事宜,凡属国家规定的,。

9、具备敬业精神协作精神学习精神和创新精神。试用期新入职员工试用期为个月,试用期不能适应岗位需要的,公司将予以辞退,试用期间按照薪酬标准的发放,不办理险。录用试用期结束经公司留用,签订劳动合同,工资全额发放,并办理险。考勤管理所有员工必须严格遵守公司考勤制度,工作时间按照公司发布的工作时间表严格执行,实行轮班制的部门需根据安排值班。迟到早退旷工迟到或早退分钟以内者,每次扣发薪金元,分钟以上小时以内者,每次扣发薪金元。超过小时以上者必须办理请假手续,否则按旷工处理。月迟到早退累计达次者,扣除相应薪金后,计旷工次。旷工次扣发天双倍薪金。年度内旷工天及以上者予以辞退。请假员工病假须电话告知主管领导,请假天以上的,病愈上班后须补交县级以上医院开具的休假证明。病假期间的岗位工资,天以内按照基本工资的发放;天以上天以内按基本工资的发放;天以上天以内的按基本。

10、教育和培训。,按工种要求发给丙方劳保用品配臵生产工作必须的;劳动工具,并提供保障丙方安全健康的生产工作环境。劳动报酬及保险福利待遇奖金津贴补贴等,均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。,由乙方按国家规定的标准支付。,并连续计算工龄。,如遇工资调整,甲方按工资调整政策对丙方予以评定,符合条件,甲方应予升级,待借调合同期满后,丙方回甲方工作时,按调整后的工资级别执行。,由甲方为丙方提供住房条件。,乙方应按月按年度和甲方支付借调职工管理费,作为丙方的保险基金。政治待遇和劳动纪律奖惩违约责任其他协商事项本合同如有未尽事宜,凡属国家规定的,按有关规定执行。本合同式份,甲乙丙方各执份。甲方签章乙方签章丙方签章年月企业员工借调合同篇因生产,工作需要,单位以下简称乙方,借调甲方同志以下简称丙方去乙方帮助工作,经甲乙丙方协商同意,签订本借调合同。借调期限本。

11、按有关规定执行。本合同式份,甲乙丙方各执份。甲方签章乙方签章丙方签章年月日企业员工借调合同篇甲方法人代表住所邮编乙方性别出生时间身份证号码户口所在地现住址邮编乙方系甲方自times;times;公司借用人员。根据中华人民共和国合同法,甲乙双方经友好协商,就借用期间各自的权利义务达成如下协议乙方自年月日至年月日被times;times;公司派往甲方参加times;times;项目的管理工作。企业员工借调合同（15篇）。甲方按乙方的德能勤绩综合表现决定,提升保持原状或减降薪资。关于奖励和扣薪事项按照员工手册及其他规章制度执行。社会和福利待遇根据相关法律规定,甲方为乙方办理基本养老基本医疗失业等手续,并承担相应社会义务。若因乙方未能及时提供相关资料而延误交缴的法律后果由乙方负全责。甲乙双方解除终止劳动合同时,甲方停止向乙方支付社保费用。乙方患病或。

12、按调整后的工资级别执行。违约责任甲乙任何方单方解除本合同,应提前日通知对方,并向对方支付违约金元。本合同式份,甲乙丙方各执份,均具同等法律效力。本合同自方签字盖章之日起生效。甲方乙方丙方签订日期签订地点企业员工借调合同篇甲方厦门住址乙方厦门住址丙方厦门律师住址因业务开展需要,乙方需借调甲方员工以下简称丙方到乙方处帮助。甲乙丙方就借调事宜协商致,并达成如下条款,以资共同遵守。借调期限本合同期限自年月日起至年月日止。该期间不超过乙丙双方签订的劳动合同中约定的期限。若借调期间超过乙丙双方签订的劳动合同中约定期限的,则乙丙方在签订本合同之前应就劳动合同期限做延长约定,使之长于本合同期限。合同期满即终止借调合同。丙方仍应按照甲方的要求返回甲方工作。生产工作任务工作。,完成工作任务。乙方应为丙方提供的生产工作条件职业道德业务技术安全生产及各种规章制度的。

参考资料：

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