1、也尽力做到不铺张浪费，杜绝菜品奢侈浪费现象。家庭成员情况妻子王远庆现已从郧阳水泥厂退休在家，儿子刘天宇现在武汉大学就读大。二四风方面存在的突出问题通过广开门路征求意见和积极主动查摆，目前，我公司领导班子在四风方面存在的主要问题有形式主义方面是专业知识理论知识学习还不够深入，没有处理好工学矛盾，学习效果还不够好。二是下基层调研有时流于形式，针对性还不够强，指导基层解决问题和困难的思路和办法还不多。三是工作作风还不够扎实，虽然能经常指出科室基层存在的问题，但事后指。此种提问对答的学习模式，既提高了党员干部学习的主动性，也提高了学习的实际成效。三围绕两个清单，明确学习目标和方向。镇党委要求每个党员干部根据党委学习行事历列出个人学习责任清单和问题清单，。
2、我总以为只要把工作干好，把人接待好，多花点钱也值得，对下属多少都存在公务接待标准把关不严的现象，但随着中央八项规定国网公司的各项要求执行以来，公司制定了相关的制度和措施，对接待会议差旅办公等费用进行了严格管控，达到了总部要求。两学做领导干部个人对照检查材料围绕四个，形成学习共识。镇党委结合党政联席会和支部党员座谈会研究明确四个，即为什么学学什么怎么学学成什么样。突出解决在些党员干部中存在的出工不出力遇到问题绕道走矛盾握在手里上交刀打豆腐两面光等问题，彻底整治工作中慵懒浮腐慢散等现象，着力提倡废寝忘食奋不顾身夙夜在公舍生忘死四种境界的干部，加强党员党性修养，争当先锋模范，永葆共产党员的先进性和纯洁性。二围绕提问对答，创新学习方式。结合中心组理论学。
3、超标现象。在配车办公用房住房等方面，都没有违反规定，也没有发现个人持有会员卡和私设小金库的情况。在落实中央和上级要求时，我们主要做了以下五点工作是及时组织公司领导班子和干部职工认真学习深刻领会中央和公司规定的重大现实意义和深远历史意义，统思想，提高认识。二是转变会风，降低会议费用。提高会议效率和质量，压缩会议次数和会议规模，在充分酝酿基础上召集会议研究，并尽可能降低会议成本。三是从简接待，降低业务招待费。严格控制接待审批，严格限制在酒店接待，杜绝菜品奢侈浪费现象，制订了郧县供电公司公务接待管理办法，预计全年节约费用约余万元。四是精简文件，节约办公费用。坚持少而精，突出重点的原则，精简文件简报，严控办公用品和印刷品，修订了郧县供电公司办公费及办公。
4、和统筹安排之外，尤其需要领导干部带头表率。领导干部首先是名普通党员。两学做明确要求针对全体党员，作为领导干部必须要摆正自己的位置。不要以为在去年的三严三实专题教育中自己学得差不多了，也该轻松下了，把自己排除在两学做之外。如果是这种心态，那就会让学习教育打折扣。领导干部不仅不能放松学习要求，而且还应该更加积极主动参与其中，要深学悟透，要先学步，深学步。领导干部要以个普通党员的身份参加学习教育，既要作为学习教育方案的制定者，更要成为具体措施的践行者。两学做需要领导干部带头。在学习教育的总体要求中明确提出要坚持领导带头，以上率下。通知指出，要通过学习教育努力使广大党员进步增强政治意识大局意识核心意识看齐意识，坚定理想信念保持对党忠诚树立清风正气勇于担。
5、社区为民服务活动更加声声有色，更加贴近居民生活。开展两学做学习教育，实际就是不搞形式，搞实际不喊口号，埋头干不做敷衍，用心做不嫌麻烦，为群众。坚持从实际出发，以党支部为基本单位，以党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，根据我社区的实际情况作出党员学习安排，发挥党支部自我净化自我提高的主动性。紧迫性的认识，聚焦四风，着力解决四风突出问题。教育引导公司党员干部对照理论理想党章党纪民心民声先辈先进四面镜子，对管理之患作风之弊行为之垢进行次大排查大检修大扫除，推动党员干部思想认识进步提高，作风进步转变。工作方面，要着力解决供电优质服务突出问题。要突出抓好直接联系群众的窗口单位的教育实践活动。增强服务意识，重点整治态度冷漠办事拖拉刁难。
6、道德讲堂干部点名会党员月例会组织生活会等时机，实行提问对答的学习模式，由主讲人根据学习内容的范围，列出相关问题提问，随机抽取党员对答，回答不正确的党员下次学习会上做陈清上情，吃透下情，及时发现问题，解决问题，努力做到了解情况到线，发现问题到线，解决问题到线，检验成效到线，处处率先垂范，事事躬身带头，增强责任意识，积极为党支部分忧，真心实意为中队战士排忧解难，求真务实化解矛盾，以抓工作的高标准高质量形象，努力做到让党委机关放心，让基层官兵满意。虽然两学做学习教育是三严三实专题教育的拓展和延生，面对的全体党员，看似对于领导干部没有了专题教育那样严格了，但由于这是场涉及面更广的学习教育，要让千多万党员都受到不同程度的教育，显然是项艰巨任务。除了组织保。
7、划定学习作战图，明确完成时限，对图销账。所有党员干部的两个学习清单律上报党委，实行五天调度，十天排名，对于学习认真，学习成效较大的党员干部给予通报表扬，对于不按时学习，学习不踏实的党员干部，责令限期完成，并根据学习材料，手写字心得体会。四围绕回头看，查摆自身差距。学有所成学有所获，是学习的根本目的。镇党委要求所有参学党员干部，对照两个责任清单，对照狮子型干部要求，对照优秀党员标准，把自己摆进去把职责摆进去把思想和工作摆进去，看看自己落实上级决策部署是否从严勇于担当责任是否尽心善于管理是否尽责坚持原则是否到位严于律己是否从深。查找不足，明确差距，对照课标，完善措施，落实整改，确保学习取得实实在在的成效，让全体党员干部补好钙加足油。两学做个人存在的。
8、题及整改措施开展两学做学习教育，是关于加强党员教育的重要实践，同时也是推动广大党员思想政治觉悟的重要部署，要有针对性的将党的思想建设放在首位，增强党员的政治意识大局意识使广大党员进步树立清风正气，勇于担当，无论在学习工作生活中都能起到模范带头作用。就我社区党员以及党建工作目前的实际情况提出以下几点整改措施平时的学习讨论不能解决实际问题。要将个人自学和集体学习相结合，明确党员学习要求，要有计划有目的的进行党员学习教育，会前做准备，会后做报告，不搞形式主义，以党支部为单位集中学习，会后要自我学习写汇报材料，以确保党员每次学习后的高效率，并且就此次会议组织安排党员党内活动，确保党员带头践行社会主义核心价值观，保持良好的生活方式，真正提高认识，明确作为。
9、批评，并提出相应的整改措施。鼓励全体党员对支部班子的工作和作风问题进行评议。挣脱党内群众不敢说，不敢言等问题的存在。确保党内制度真实有效，教育引导党员无论身处任何情况都要铭记自己的身份，积极为党工作。每个社区的党内制度只存放在文件盒里，没有落实到位，实施到人，我社区就两学做学习教育，重点落实党员设岗定责和承诺践诺制度，挂牌上岗亮明身份制度促进党员模范作用，为居民办实事，做实事，让群众感受到党员的带头作用。在职党员进社区为民服务活动工作的延续开展。教育引导党员在任何岗位任何时间任何情况下都抽出空闲时间为所服务的困难群众解决实际问题，而非简单地嘘寒问暖，让困难群众的生活真正的得到定程度的改善，引导困难群众走出生活的困境，努力积极的生活，使在职党员进。
10、户吃拿卡要等问题，杜绝门难进脸难看事难办现象。着力解决管理习惯性违章问题。注重对干部员工尤其是低职实权岗位人员法制观念和纪律意识教育，采取有效措施，坚决整治在楼堂馆所建设机构编制物资采购资金使用薪酬福利职务消费等方面习惯性违章问题。四个人有关情况说明作为名老党员，本人在个人作风方面直比较严谨务实坦诚清廉。具体表现在工作上，认真做好本职工作，努力为人民服务。在日常工作中，本人能够做到戒骄戒躁，踏实苦干，不弄虚作假，不欺下瞒上。能够及时且合格地完成各项工作任务。同时注意学习新业务知识，提高自己处理新型疑难法律问题的能力。在用车住房方面，绝对做到公私分明，绝不利用职务之便谋求自己的利益。在人情消费方面，也总是公私分开，杜绝公款吃喝。在公司业务招待方面。
11、当作为，充分发挥先锋模范作用。如何增强这四种意识关键要有个参照和标准。党员看干部，干部看领导，地方看中央，级看级，级做给级看。尤其是在政治意识和看齐意识中，需要领导干部率先垂范。两学做需要领导干部身体力行。在这次学习教育的主要措施中明确提出领导机关领导干部要作表率。并从三个层面做出了规范。是党员领导干部要在学习教育中走在前面深学层，严格执行双重组织生重要会议重要文件领导同志的重要讲话，都及时认真地学习，确保把中央的精神和上级要求全面贯彻落到实处。三是在言论和行动方面，旗帜鲜明地拥护党的重大决定，毫不动摇地保持高度统，切实遵守和维护了党的政治纪律。二贯彻落实中央八项规定和公司实施细则情况在控制三公经费方面，本人能自觉带头，遏制职务消费人情消费和车。
12、整改抓落实的力度不够。二官僚主义方面是主动服务基层服务群众的意识有时不够强。深入基层调研还不够充分，对基层指导还不够，对干部职工提出的有些问题解答还不够及时，对解决职工困难问题措施还不够有力。二是对员工的思想政治教育不够重视。到基层单位调研讲安全讲生产多，但讲政治讲廉洁相对较少，与干部职工之间思想沟通交流也不够充分。三是个别领导干部不注重工作方式方法。与下属沟通方法有时较为简单脾气较大，对下属批评的多鼓励的少。三享乐主义方面是推进公司发展的紧迫感不够强。有的工作只求过得去，不求过得硬，工作效率有待提高。二是因循守旧凭经验安排工作靠习惯推进落实的现象还存在，创新意识还不够强，围绕大局推动工作的意识和主动性还不够强。四奢靡之风方面八项规定执行以前，。
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两学一做领导干部个人对照检查材料三份