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职场礼仪培训PPT模版培训PPT教材
上传时间:2022-06-26 16:06
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职场礼仪培训PPT模版培训PPT教材
确认拜访提前天确认访问,若有变化,应尽早通知对方。准备出行前再次检查所需名片备件工具维修单据等资料,以及笔本等记录用品。谋面礼仪拜访拜访礼仪赴约准时赴约,最好留出几分钟时间检查衣着发型,如有可能,可进洗手间检查整理结束拜访离开前,留下相关资料或名片。重要约会应提前分钟到达。致谢其它常见礼仪使用通讯工具礼仪电梯礼仪乘车礼仪进出门礼仪使用通讯工具礼仪重要会议特别是会见客户时应关闭手机或...
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职场礼仪-讲师PPTPPT模版培训PPT教材
小海建设全局,坚持把专项治理和系统治理综合治理依法治理源头治理结合起来,把打击黑恶势力犯罪和反腐败基层拍蝇结合起来,把扫黑除恶和加强基层组织建设结合起来,既有力打击震慑黑恶势力犯罪,形成压倒性态势,又有效铲除黑恶势力滋生土壤,形成长效机制,不断增强人民群众获得感幸福感安全感,维护社会和谐加大有奖举报力度,提高奖励标准。综合运用传统媒体,加强正面宣传,充分展现党委和政府扫黑除恶的决心和成...
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职场沟通培训PPT模版培训PPT教材
时间管理点滴原则合理看待社会,就会有颗平常心在特定的群体中,重要的因子只占少数,而不重要的因子常常占多数,只要控制重要的少数就能控制局面。如的财富掌握在的人手中的阅报时间花在的版面上的看电视的时间花在的节目上时间管理点滴的精力专注于的关键工作从定意义上讲,时间只有天昨天今天明天。用的时间对今天投资,可以使你获得生存的保障用的时间对明天投资,可以获得发展未来的机会,也是潜质的投资...
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职场工作礼仪(女士)PPT模版培训PPT教材
油茶产业发展。经验启示。发展农民与业合作规模经营的主体,林地的潜力资源的优势没有得到充分发挥利用。是林业见效时间长不脱贫紧迫性要求丌相适应,不农业相比,林业经营补劣万元,人均获得退耕还林补劣元。我县成立新轮退耕还林任务工作领导小组,加强宣传发劢,抓好摸底调查。组织林业国土水利等部构,大大提高了扶贫开发的效果。存在的主要问题。是各项补劣资金总量少广而散标准低。是家户小作坊经营不规模经...
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职场工作沟通技巧PPT模版培训PPT教材
过沟通障碍最大的障碍是思维定式我们的父母和对我们的生活有影响的人们以及我们自身的生活经历共同形成了我们的信仰思维方式心理定势以及看待世界的方式。克服彼此间的不协调因为人是有差异的,这些差异在交流中都会形成障碍。认识障碍会帮助我们克服它们,我们可以通过询问,变化信息,调整我们的语速和音量来获得理解。处境控制及运用自己的影响力有些人,无论外界环境如何变化,他们总是寻找事物光明的面,使自...
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职场高手谈判理论与策略PPT模版培训PPT教材
这是双方针锋相对,讨论比较权衡各自利益,向共视走进的阶段。成交都是在个短暂的时间里完成的,被称为适当的心理瞬间。这是谋求法律上的认可,为后续履约达下基础。在市场经济发达地区,在这个阶段般不存在什么问题,而在落后地区,这是最容易出现问题的阶段。第节谈判结构与谈判风格继续谈判风格揽子式与肢解式这也被称为化零为整和化整为零。即要谈全谈,个问题都不能剩下要谈就谈个具体问题,等这...
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职场必备现绝对实用现代交际礼仪PPT模版培训PPT教材
单挎斜挎包的款式色彩应与服装相协调。般在正式场合商务场合以黑色或者深棕色真皮的高档货为宜。手提包或者挎包对女士的形象影响很大,上班族应该带深色真皮短带方形的为妥。仪容礼仪追求仪容美是人类永恒的天性。现在美容业的从业人员日益增多,美容业是我国的项朝阳产业。化妆的礼节化妆是为了美化自己振奋精神,同时也是种文化,体现出时尚的趋向和个人的文化修养,般应注意以下几点化妆的礼节淡妆或者浓妆要...
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执行力培训课程PPT模版培训PPT教材
,通过部门的设立和取消,确保集中人组织结构要求精简,部门必须力求最少,但这是以有效实现目标为前提的。年以后,把人家的系统用好了,我可以授权你们进行最局部的改动。至于进行结构性改动,那是年之后的事。正是因为这种对制度的尊重和始终如的贯彻,才创造了华为的春天。遇到这样的企业做客户,遇到这样的老总,咨询公司除了担心自身能力,惟恐辜负了企业的厚望外,还有什么好担心的呢制度缺少针对性和可行性制度...
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执行力-告诉你如何取得成功PPT模版培训PPT教材
們首度有機會接觸公司各項計畫關鍵議題與財務狀況的細節。他在第次會議時說我希望你們都能站在我的層次上來看公司。這樣做能讓你們參與公司正在進行的事,也可以讓你們專注於公司所面對最關鍵的課題。這項聚會也讓各路人馬練習如何共事,不只在會議期間,還延伸到日常工作上。布朗指出如果我們彼此認識,當我們合作共事時,無論收到對方的便箋電子郵件,還是看到對方的名字,腦海中尌同時會有張臉孔浮現出來...
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证券营销团队培训PPT模版培训PPT教材
客户认购新理财产品的优惠机制安排超过客户预期的服务亲情服务注意事项尊重没有被冷落,能解决问题我不知道。应该说我想想看。不应该说的是我能做到的是那不是我的工作应该说这件事该由来帮助你你是对的。这个部门人很差劲。应该说我理解你的感受那不是我的错应该说让我们看看该这件事怎么解决这事你应该找我们经理去说。应该说我能帮助你解决冷静点应该说很抱歉再给我电话好了应该说我会再给你电话的客户服...
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