社会事务科2016年度工作总结及工作思路

上传时间：2022-06-25 17:48

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标并启动装修工程，对外来务工子女做好相关政策宣传解释以及维稳工作抓好学校周边环境整治校园安全生产以及校园内涵提升等工作。单位处，区级文保点处，有责任文保员名，落实相应的工作责任，规定每月按时上报文物巡查表，每个文保点每月检查不少于次乐翠娣虎头鞋制作通过了宁波市第四批非物质文化遗产名录，协助做好大碶非物质文化遗产传承人乐翠娣应振爱乐静收徒工作，开设非遗传承课堂培训班之女红篇和...

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社会劳动保障配套改革工作进展情况

了咨询电话，及时受理各类举报投诉咨询电话，真正做到便民为民服务。通过加强信息化建设，劳动保障工作正逐步走向科学管理科学决策的轨道。全县个岁以上的数据从收集到审核修改汇总仅用了三天的时间。待遇发放到位。截止月日，长沙县参保人数万人，领取待遇人数万人，基金收入万元，其中中央财政补贴万元，县级财政补贴万元，基金支出万元，其中基础养老金支出万元。株洲县参保人数万人，领取待遇人数万人...

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社会保障局开展党的群众路线教育实践活动工作总结

要求，践行焦裕禄精神，提振奋发有为的精气神，习惯于在遵章守纪中做好工作，习惯于在严于律己中担当责任，习惯于在风清气正中干事创业。四坚持围绕目标任务，以群众路线精神推进各项工作进展。坚持把教育实践活动作为破解难题推动工作的重要机遇，及时将活动取得的成果和经验转化为推动各项工作发展的动力，有效融入到全县社会保障各项工作当中。围绕年度各项目标任务，加强指标动态管理，根据进展情况，...

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社会保障局2016年上半年综治工作总结和下半年综治工作重点

为重点，不断提高职工综治意识。以学习宣传贯彻社会保险法为重点，继续加强宪法和社会保障政策学习宣传。扎实开展保持党的纯洁性迎接党的十八主题教育实践活动，深入推进法治单位创建工作，不断提高法治化管理水平，为党的十八大召开营造良好的社会环境。三是以深化平安建设为重点，不断加强内部安全防范。加强内部管理，落实人防物防技防措施，以防为主，防治结合，深入推进平安单位建设，为经济转型跨越...

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社保局年终工作总结和工作计划

平等协商，签订集体劳动合同工作，搞好集体劳动合同制度与劳动合同制度有机衔接，扎实做好劳动合同备案工作，从源头上规范企业用工行为。坚决落实有关改革新政策，做好人事人才工作。做好机关事业单位养老保险改革工作对前期摸底审核报送符合职级晋升条件人员基本情况的基础上，落实好县以下机关建立公务员职务与职级并行制度继续落实新人社发号文件，深化中小学教师职称制度改革，建立统的中小学教师职称...

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（定稿）湖北省襄阳市四校（襄州一中、枣阳一中、宜城一中、曾都一中）2015-2016学年高二语文下学期期中联考试题（喜欢就下吧）

神认真抓好整改。截止目前，整改方案上的项整改任务，除项需长期坚持整改外，项都在规定时间内整改完成，项需长期坚持整改的问题，也初见成效。聚焦四风，从思想认识上落实整改。是强化学习教育。针对局党组中心组和机关学习薄弱，学风不浓的问题，局党组狠抓学习制度的落实，基本实现了局党组中心组每月学习次，机关每周五下午学习次的目标。二是强化深入基层调查研究，办实事。整改落实期间，局党组成员...

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（定稿）湖北省武汉钢铁集团公司第三子弟中学2015-2016学年高一语文3月月考试题（喜欢就下吧）

务局工作完成情况是做好利用外资工作。外资工作是开放型经济的主要工作，区委区政府高度重视。作为职能部门的主要负责人，我深知责任重大，积极采取多项措施，把该项工作列为部门及我本人的首要任务。针对外资项目审批难时限长的情况，本人亲自带队赴省商务厅协调项目的报批工作，对外资企业遇到的困难，本人也积极协调，帮助企业解决难题，激励企业增资扩股。今年，全区完成注册外资实际到帐万美元，完成...

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社保局科干股股长述职报告

各项工作任务。学习，强化自身，努力成为政治素质高，政策水平高，业务能力强，群众观念强，服务态度好的全面手。为专业技术人员服好务，为用人单位选好才，为政府执好政，使服务理念贯穿我们工作的始终。以身作则不推不靠不扯皮，不拿不要不刁难保持和维护人事干部形像，确保各项工作的顺利进行。四勤政廉洁加强党风廉政建设，清白做人，认真践行社会主义荣辱观，将八荣八耻贯穿于行政职能中，提高人事干...

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社保局就业创新工作情况汇报

险待遇。二是对中低收入家庭可以申购经济适用房。三是在本市企业就业满年，其子女在义务教育阶段可以在暂住地就近就读，相关学校不得拒收，也不得在国家规定外收取其他费用等。目前，此文已送相关部门征求意见，预计七月份可定稿下发。点，定期报告企业缺工情况，实现动态管理。人力资源市场按照天天有岗位周周有活动有专场的要求，扎实开展服务企业用工活动，不断满足企业的用工需求，实现扩大就业的目标...

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社保局关于行政审批“三集中”改革工作的调研报告

楼式办公窗式收费站式服务，真正成为能为办事群众服务的政务超市。加大重视程度，奖罚分明。各级各部门要充分认识到实行窗口这种运作模式是社会发展的必然，高度重视行政审批服务窗口的运作，对于那些故意拖延，不配合行政审批服务窗口的个别部门领导要予以警告，对那些表现较好的科室部门要予以表扬奖励。同时要尽快完善相关的规章制度并严格执行，把窗口推到良性循环的轨道上来。二是整合权力人事，权责...

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