学生宿舍安全管理制度

上传时间：2022-06-24 19:59

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现，予以没收。禁止在宿舍内打牌，或搞其它影响休息秩序的娱乐活动。第九条住宿学生应保持室内外卫生。建立卫生值日制度，各宿舍选出舍长协助辅导老师的工作，每室每日应安排名学生值日，由宿管办督促检查。室内物品应摆放整齐。请勿随地吐痰请勿在室内及走廊内泼水，乱抛果皮，纸屑等杂物请勿在墙壁上涂写刻画或随意粘贴请勿使用不干胶挂钩严禁从窗口向外泼水，倒垃圾，扔杂物严禁点火吸烟严禁随地大小便...

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学区教职工绩效工资发放考核细则

核小组对申请人的诉求和依据进行甄别和复核，并对其结果向教职工大会通报。复核结果为最终结果。超过公示期限的复核请求为无效申请。上报考核结果。学校考核结果公示结束后，由学校考核领导小组审核教职工签字，按管理权限报上级主管部门执行并备案。六考核项目规则及执行标准考核项目及分值满分为分教学常规工作量分，包括备课上课批阅作业政治业务学习。教学成绩分校务分工工作量分，包括领导职务分工班...

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选煤厂新员工入职前培训制度

级培训内容。三培训管理员年初制定年度培训计划，并逐月分解，根据工学矛盾的具体情况，安排好培训工作。四各单位和相关教师要根据培训管理员和培训计划要求做好培训工作，需有调整及时与培训管理员联系。五其它要求详见培训班管理制度。五要求只有上级教育培训考试合格后，才能分配到下级单位，厂部由技术科负责，车间由车间主任负责。二每级的培训必须形成教材，入厂培训的教材由培训管理员负责，把相关...

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宿舍管理制度

破坏公用物品或设施等。未经允许，擅自在宿舍内接待异性客人或留宿外人，经劝解仍不知悔改者。经常妨碍宿舍安宁屡劝不改者。多次违反宿舍安全规定者。有偷窃行为者。第四条安全管理严禁携带易燃易爆有毒及其他危险品进入宿舍。严禁乱搭接拆改电线电路及在宿舍生火，用电饭煲等大功率电器。严禁在宿舍酗酒聚众打麻将赌博打架盗窃及盗用不属于本人的财物，严禁携带管制刀具等危险物品进入宿舍。不准在宿舍内...

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修理厂管理制度

修车辆范围。必须确保对所承担的维修车辆责任。为确保修车及时，不影响生产，各小组小时设有值班。如遇紧急任务或需要较多人手时。必须确保随叫随到，确保生产任务完成。各小组电话保持小时开机。二维修材料采购及出入库管理所有车辆维修所需的材料由经营部统采购入库。采购员必须做到所采购的材料，质优价廉。同时要保证维修所需材料的及时供应。材料入库，保管员保证材料的及时入库。以及库存材料的报表...

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信息中心管理制度(2015.4.13)

所使用的电脑设备的资产负责对计算机硬件设备的损坏丢失被盗等情况，必须及时通知相关负责人以及信息中心计算机使用者应充分利用计算机处理业务，不得在工作时间内利用公司计算机玩游戏听歌等与工作内容无关的操作，如发现由使用者负责。同时追究部门负责人的责任变更计算机使用者或对计算机进行调配，应检查计算机原有配件是否完整，文档资料应该进行移交，个人资料应予删除，信息中心据此更改备案员工因...

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信息技术有限公司部门制度_软件开发部管理条例

有完整签字的项目部署单不能将程序部署到客户服务器上，写部署日志，进行软件运行监测。书写文档书写用户手册数据库设计说明书系统安装手册项目总结报告验收总结说明验收会议用验收演示重新修订需求规格说明书并签字盖章。整理装订项目文档。在项目验收前两天完成上述工作。项目验收验收前天和客户协调好验收的内容方式，配合客户完成验收工作。异常处理备忘说明项目的单个事务久拖不决满三周后出项目事...

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信息技术服务有限公司公文管理制度

来文件要在文件收到后，小时内完成文件的文件处理单的填写报领导。文件归档，应日案日清，最迟不得逾二日。呈批文件，根据公司领导工作情况，般情况下文件送达后应及时审批，如果工作较忙或外出的，综合管理部文员要及时跟踪，以便及时进行文件签批，以利后续工作。第十三条文件的借阅复印和清退各部门因工作需要借阅或复印般文件时，需经本部门负责人签写便条，综合管理部负责人同意后办理对有密级的文件...

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薪酬管理制度

表交人力资源部对试用期员工转正考核表审核并填写转正人员审批表综合评定考核表，编制新员工工资确认表报批签字批准薪酬管理制度编号版本号保密等级页数员工试用期转正定薪薪酬相关规定公司给薪原则是以岗定薪。即入职定薪时必须依照所聘用的岗位及本管理办法规定职等确定薪资，不得超越岗位范围任意核定薪资，或不按岗位任职要求随意核定岗位，而导致定薪混乱所有人事单据由人事部负责传递，不得交由本人...

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薪酬管理制度(2015)

行。社会保险包括养老医疗失业工伤生育保险。弹性福利弹性福利是公司实现人性化管理的最有效的激励手段之，属于企业行为。是公司参照国家和重庆市政府的相关规定，从实际管理需要，对员工尤其是针对责任心强爱岗敬业对企业高度忠诚的优秀员工和为企业做出较大贡献的管理人员实行激励的种有效方式，因为弹性福利具有特殊性。弹性福利的主要形式有节日礼金生活慰问婚庆病丧生日等旅游培训。福利的发放和享受...

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