帮帮文库

文档列表

2022-06-24

(毕业论文)基于数据挖掘的精准营销策略研究预览图
(毕业论文)基于数据挖掘的精准营销策略研究 (毕业论文)基于数据挖掘的精准营销策略研究
共84页 PDF 阅读
,目录第章绪论研究背景研究意义及目的研究框架和方法论文结构安排第二章理论与相关技术营销理论精准营销数据挖掘方法移动互联网第三章基于数据挖掘的精准营销流程设计企业营销现状及精准营销需求分析客户信息和用户行为相关数据采集基于领域理解的逻辑数据模型设计数据预处理及常见数据挖掘算法选择数据处理与结果展现基于挖掘的精准营销策略的提出企业精准营销方案实施和效果评估第四章公司及其营销现状分...
(毕业论文)基于战略采购的GA公司供应商选择研究预览图
(毕业论文)基于战略采购的GA公司供应商选择研究 (毕业论文)基于战略采购的GA公司供应商选择研究
共63页 PDF 阅读
目目目目录录录录第第第第章章章章绪绪绪绪论论论论;研究背景综述选题的现实意义与目的本文研究的内容;研究所采取的方法本文的特色与创新之处;第第第第章理论文献综述理论文献综述理论文献综述理论文献综述战略采购研究供应商选择评估指标研究与理论;国外供应商评估指标研究国内供应商评估指标研究;供应商选择方法研究与理论国外供应商选择方法研究;国内供应商选择方法研究;供应商选择方法理论;供应商选择...
(毕业论文)基于供应链审核角度的企业质量管理与控制研究+——以MZ进入道达尔供应链为例预览图
(毕业论文)基于供应链审核角度的企业质量管理与控制研究+——以MZ进入道达尔供应链为例 (毕业论文)基于供应链审核角度的企业质量管理与控制研究+——以MZ进入道达尔供应链为例
共66页 PDF 阅读
他事项。第条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。协商不成的,可以依法申请仲裁提起诉讼。第条本合同未尽事宜,按国家和省有关规定执行。第条本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同式份,甲乙双方各执份。提示合同双方应在了解本合同内容后,再决定是否签名。经签订,须严格履行。本合同的乙方必须由本人签名,不得代签;甲方必须由法定代表人主要负责人或其委托代理人签名盖章。甲方公章乙...
(毕业论文)国有服装外贸企业财务风险管理的研究_以SC外贸公司为例预览图
(毕业论文)国有服装外贸企业财务风险管理的研究_以SC外贸公司为例 (毕业论文)国有服装外贸企业财务风险管理的研究_以SC外贸公司为例
共74页 PDF 阅读
因素国际金融危机因素行业环境因素内部影响因素分析风险意识淡薄控制风险能力不足决策缺乏科学性防范财务风险方案提高风险意识,健全风险管理组织架构加强成本费用控制,从开源处求效益做好汇率和出口退税的风险防控工作内外贸并举,应对金融危机加强企业信息种各样的地方保护主义政策出台,这些政策会提高企业投资的风险,可能成本增加也可能收入降低。中国的本土文化与当地文化的差异也会在对外投资过程...
(毕业论文)华海药业股份有限公司竞争战略研究预览图
(毕业论文)华海药业股份有限公司竞争战略研究 (毕业论文)华海药业股份有限公司竞争战略研究
共86页 PDF 阅读
药行业是综合多学科的高技术行业,研发新产品的费用高昂以及高技术人员难求更提高了行业进潘丽霞华海药业股份有限公司竞争战略研究入壁垒。但在国内现阶段,这种壁垒作用又被打了折扣,表现在国内制药企业规模都很小,因此潜在进入者需要的投资也不大,般在几千万元左右。特别是由于整个行业集中度不高,小企业众多,通过收购的方式进入需要的成本不大。规范的逐步实施也使潜在进入者目前的投资有缓冲的时...
(毕业论文)劳务派遣员工管理存在的问题与对策研究预览图
(毕业论文)劳务派遣员工管理存在的问题与对策研究 (毕业论文)劳务派遣员工管理存在的问题与对策研究
共70页 PDF 阅读
查,发现安全隐患和违章作业,应立即停止作业和纠正。以自己违反操作规程所造成的大小安全事故负全部经济及法律责任,以确保工程进度和工程质量。付款方式甲方根据乙方完成的工程量进度情况向乙方支付工程款,经双方内墙平方外墙真石漆平方协商,甲方向乙方支付工程款的进度如下从进场之日起次月的至十号拨的进度款余下在工程经甲乙双方约定,工程完工后,乙方应留的工程款作为保修金。保修期为壹年,保修期满,甲方...
(毕业论文)利丰有限公司发展战略研究预览图
(毕业论文)利丰有限公司发展战略研究 (毕业论文)利丰有限公司发展战略研究
共67页 PDF 阅读
购也存在不盈利亏本的案例,年收购就是其中个例子。④设计开发能力有待加强利丰在近几年对产品设计和开发投入了大量的人力物力。与麻省理工学院斯隆管理学院及香港大学合作设计学校,招收内部和外部人员,为设计队伍贮备人才。然而,目前设计支持分担到每个部门少之又少,设计力量跟不上时尚风向的变化,业务人员又由于缺乏相关知识无法弥补。被客户采用的设计方案比例仍然偏低。公司机会与威胁分析机会和...
(毕业论文)军工企业薪酬体系方案设计预览图
(毕业论文)军工企业薪酬体系方案设计 (毕业论文)军工企业薪酬体系方案设计
共63页 PDF 阅读
价薪酬调查薪酬结构设计薪酬体系的设计方案薪酬设计模式薪资结构方案第五章对薪酬体系设计方案的分析和预期效果评价薪酬体系设计方案的分析薪酬体系设计方案的科学合理性分析薪酬体系设计方案的外部竞争性分析薪酬体系设计方案的内部公平性分析薪酬体系设计方案预期实施效果评价第六章军工企业薪酬体系方案的实施和保障措施薪酬体系方案的实施实施范围实施的具体原则和要求薪酬体系方案实施的保障措施规范...
(毕业论文)六西格玛管理在K公司质量改进的应用研究预览图
(毕业论文)六西格玛管理在K公司质量改进的应用研究 (毕业论文)六西格玛管理在K公司质量改进的应用研究
共72页 PDF 阅读
响因子的假设检验分析阶段总结项目改进试验设计设定封装工艺针对性改进计划项目控制控制计划与过程控制项目财务收益计算项目其他收益总结第五章总结展望本文的创新与不足设备,材料,方法环境,测量各项基本要素,结合工艺流程输入与输出变量对各个关键工序进行了可能产生相关缺陷原因的探讨,下图,与分别为激光切割,焊片和层压工艺相应的缺陷产生原因分析结果。图激光切割缺陷鱼骨图黄焰六西格玛管理在...
(毕业论文)公司战略转型研究_以YV公司为例预览图
(毕业论文)公司战略转型研究_以YV公司为例 (毕业论文)公司战略转型研究_以YV公司为例
共69页 PDF 阅读
控股了公司,基本上也控制了公司。公司控股公司后,在汽车仪表方面的生产规模急剧增大,虽然大部分是中低端的仪表,但满足国内市场是足够了。总之,公司通过收购公司,控股公司,生产规模有快速增加,总体制造能力也有提高,特别是音响娱乐系统和驾驶信息系统产品。发展产品开发能力公司年的战略转型,除了收购公司和控股公司外,还有个很重要的内容就是发展技术部门。如果只有工厂生产规模的扩大,而没有...
(毕业论文)供应链金融及其风险管理策略预览图
(毕业论文)供应链金融及其风险管理策略 (毕业论文)供应链金融及其风险管理策略
共57页 PDF 阅读
考文献后记陈成供应链金融及其风险管理策略第章绪论后危机时代,供应链金融作为项新兴融资产品被越来越多的银行及企业所接受。本章通过对相关中探索向其配套企业提供供应链金融服务产品的机会。通过对钢铁往来业务的分析,选出了部分对钢铁粘连度高的企业作为该服务的营销对象。经过段时间的努力,企业同意与银行展开合作。企业是家长期涉足废钢领域的贸易公司,与钢铁有着长期的业务往来。但是,由于下游...
(毕业论文)供应链环境下BD企业供应商管理与优化研究预览图
(毕业论文)供应链环境下BD企业供应商管理与优化研究 (毕业论文)供应链环境下BD企业供应商管理与优化研究
共75页 PDF 阅读
作伙伴关系供应商的建立与管理供应链环境下企业基于分类管理的供应商评估与选择优化供应链环境下供应商评估与选择的步骤优化供应链环境下供应商评估与选择方法的优化第章供应链环境下建立科学优化的企业供应商绩效评估体系供应链环境下建立供应商绩效评估体系的意义供应链环境下供应商绩效评估体系的原则优化供应链环境下供应商绩效评估方法优化第章结论与展望结论展望附录参考文献致谢王春华供应链环境下...
(毕业论文)低成本航空网络营销研究_以春秋航空为例预览图
(毕业论文)低成本航空网络营销研究_以春秋航空为例 (毕业论文)低成本航空网络营销研究_以春秋航空为例
共68页 PDF 阅读
发展网络营销的总体规划春秋航空网络营销总体目标春秋航空网络营销总体框架春秋航空营销整合春秋航空网络营销实施现状研究第章春秋航空网络营销效果营销效果营销成本降低营销范围扩大营销精准效率提高其他效果提升公司品牌形象提升服务质量对公司快速扩张提供有力保障第章目前的困难及解决方案目前的困难及不足政策因素用户行为跟踪困难客户关系管理体系存在问题营销效果评估困难解决方案营销策略避开政策...
(毕业论文)企业基于员工幸福感提升企业运营效率的对策研究预览图
(毕业论文)企业基于员工幸福感提升企业运营效率的对策研究 (毕业论文)企业基于员工幸福感提升企业运营效率的对策研究
共69页 PDF 阅读
这个故事也是描述孔子看到人从瀑布往下跳入湍急的水中,并过了段时间在岸边安全的上岸。而此人从水中出来给予的解释就是常在水边,对水性比较熟悉而已。庄子以此描述长于水而安于水的典故。所以不得不在这里说明下无为而治和不作为以及盲目等待是有本质的区别的。通过上述两个故事,我们可以揭开其中的暗示,也就是要使企业脱离漩涡,需要的是长于水而安于水的人才而不是谁都可以的。这点也就提示了我们,...
(毕业论文)企业员工的组织公平感、情绪智力与主观幸福感关系分析_以3M公司为研究样本预览图
(毕业论文)企业员工的组织公平感、情绪智力与主观幸福感关系分析_以3M公司为研究样本 (毕业论文)企业员工的组织公平感、情绪智力与主观幸福感关系分析_以3M公司为研究样本
共62页 PDF 阅读
,提高员工的组织公平感制定合理分配制度改进员工参与的制度改进内部沟通,拓展沟通的渠道和方式优化人力资源的管理体系企业可以制定市场化薪酬策略。完善企业的绩效评估系统帮助员工建立正确公平观培育公平企业文化建立完善监督投诉制度对有不公平感的员工心理疏导建立员工情绪管理培训的机制,训练并提高员工的情绪智力员工的甄选实行员工情绪智力的培训疏导员工负面的情绪,提高员工的主观幸福感第五章...
(毕业论文)企业供应链管理研究预览图
(毕业论文)企业供应链管理研究 (毕业论文)企业供应链管理研究
共58页 PDF 阅读
国际金融危机的浪潮洗礼后,各国政府都着手制定相应政策来搞活经济,各企业家也都在绞尽脑汁开源节流,降低成本,提高企业的价值最大化,有些企业甚至面临经济转型,通用电气公司前杰克韦尔奇也说由战术层转向战略层。按供应商细化理论来对此分类并建立四种战略类型如图赵福梅企业供应链管理研究高关键型战略型Ⅲ风色母马达,开关险策略型Ⅰ杠杆型Ⅱ标准件低价值高图企业供应细分图低风险,复杂度与价值低...
(毕业论文)交通银行中间业务风险管理研究预览图
(毕业论文)交通银行中间业务风险管理研究 (毕业论文)交通银行中间业务风险管理研究
共55页 PDF 阅读
约金。第十条合伙人违反合伙协议的约定,从事与本合伙企业相竞争的业务或者与本合伙企业进行交易的,该收益归合伙企业所有;给合伙企业或者其他合伙人造成损失的,依法承担赔偿责任。第十条其他经全体合伙人协商致,合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充修改内容与本协议相冲突的,以补充修改后的内容为准。个人股份制简单版合同篇。合作分工乙方负责。甲方负责。收益分配该项目所得利润根据合作方所...
(毕业论文)中小家族企业薪酬管理_以Q企业为例预览图
(毕业论文)中小家族企业薪酬管理_以Q企业为例 (毕业论文)中小家族企业薪酬管理_以Q企业为例
共63页 PDF 阅读
企业。中国的家族企业是随着年代改革开放发展起来的,而前期绝大多数家族企业以种变相的或潜伏的形态存在储小平,。其中,数量最多的就是中小家族企业。在国内,作为以家族企业为主要组成部分的私营经济已经达到“三分天下有其”的地位,以个私经济发达的浙江为例,年个私经济增加值占比重为,浙江省经登记的私营企业万户,从业人员万人,社会消费品零售额亿元陈凌等,。根据福布斯发布“中国家族企业调查...
(毕业论文)中小制造企业知识型员工流失的对策研究_以上海某开发区50家企业为例预览图
(毕业论文)中小制造企业知识型员工流失的对策研究_以上海某开发区50家企业为例 (毕业论文)中小制造企业知识型员工流失的对策研究_以上海某开发区50家企业为例
共64页 PDF 阅读
论存在的主要问题主要成因第章管理建议及研究展望管理建议和举措多元化的职业生涯规划管理体系合理的薪酬福利体系适当的员工培训与开发管理本研究的局限及展望附录调查问卷附录二访谈提纲参考文献致谢顾晨中小制造企业知识型员工流失的对策研究第章导论问题的提出随着我国市场经济的不断发展,中小企业已经发展成为我国经济结构的重要组成部分,在创造就业机会活跃经济推动创新惠及民生增加税收等方面都发...
(毕业论文)中国经济型酒店营销策略比较分析_以锦江之星、如家快捷和汉庭酒店为例预览图
(毕业论文)中国经济型酒店营销策略比较分析_以锦江之星、如家快捷和汉庭酒店为例 (毕业论文)中国经济型酒店营销策略比较分析_以锦江之星、如家快捷和汉庭酒店为例
共75页 PDF 阅读
优惠服务家宾卡俱乐部,让经常惠顾如家的客人享受更加优惠的价格和更高级别的待遇。例如,通过“家宾卡”记录下客人的特殊需求和喜好,如家为客人提供更具有针对性的个性化服务,为客人在温馨惬意的氛围中强化对如家品牌的认同。锦江之星旅馆管理学院是由锦江国际集团有限公司下属锦江之星旅馆有限公司创办的教育培训机构。学院专门培养经济型连锁宾馆锦江之星连锁旅馆的各类经营管理人才专业技术人才,以...
(毕业论文)基于数据挖掘的精准营销策略研究搜索 (毕业论文)基于数据挖掘的精准营销策略研究资源 (毕业论文)基于数据挖掘的精准营销策略研究我的