1、上,订立本合同。第条劳动合同期限经双方协商致,本合同期限采取下列第种形式无固定期限自年月日起。其中有,无试用期,试用期自年月日至年月日。固定期限自年月日至年月日止。其中有,无试用期,试用期自年月日至年月日止。以完成定工作任务为期限自起至止。第条工作内容和工作地点甲方安排乙方的工作地点为乙方工作内容或工作任务是甲方要为乙方提供必要的生产工作条件。甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。第条工作时间和休息休假甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间执行标准工时工作制,即每日工作时间不超过小时,平均每周不超过十小时,每周至少休息天。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,般每日不得超过小时；因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条。

2、业资格。甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。乙方在生产工作过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业时有权拒绝执行。第条双方约定的其它事项不得违反国家有关法律法规双方因履行本合同发生争议,任何方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的,可以自劳动争议发生之日起十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十日内向人民法院提起诉讼。第条劳动合同的订立履行变更解除终止及经济补偿按中华人民共和国劳动合同法相关规定执行。本合同未尽事宜,按国家有关法律法规规定执行。第十条本合同甲乙双方各执份,涂改或未经授权代签无效。甲方盖章乙方签字法定代表人或委托代理人签章签章时间年月日签字时间年月日劳动合同变更书经双方协商同意,对年月日签订的劳动合同书作如下变更。

3、两天,可请事假两天,但事假须征得甲方同意,休假须告知甲方,每月事假超过两天或不在岗属旷工,可按天数计算从工资中扣除旷工费,如甲方不知情乙方旷工,或连续旷工天,每月事假累计超过周,甲乙双方合同自动解除。乙方不得将甲方商品及赠品私人拿用,恶意转移或随意放行,否则乙方应向甲方支付赔偿金。乙方不得截留私挪超市现金。因乙方原因造成甲方或第方损失的,乙方应负责赔偿。其它未尽事项协商解决。劳动争议处理及其它甲乙方双方因履行劳动合同发生争议,可协商或仲裁诉讼解决。乙方认可本店店长管理责及本合同后完全愿意接受及服从,则签字生效。本合同式两份,双方各执份,并具有同等法律责任效力。甲方签字日期年月日乙方签字日期年月日劳务合同简单模版篇甲方用人单位乙方劳动者甲乙双方为建立劳动关系,明确权利义务,依据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规规章,在平等自愿协商致的基础。

4、险社会保险及有关福利待遇保险及有关福利待遇及有关福利待遇双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定,参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。双方解除终止本合同后,甲方必须按国家或地方规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。乙方在合同期内因工负伤或患职业病,患病或非因工负伤和因工非因工死亡及医疗期的待遇按国家和地方有关规定执行。女职工在孕期产期哺乳期的待遇,按国家和地方有关规定执行。甲方为乙方提供的补充保险和福利待遇为第条劳动保护和劳动条件甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程工作规范,对乙方进行必要的培训。甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。甲方必须按国家有关规定对从事有职业危害的乙方进行健康检查。甲方安排乙方从事特种作业的,必须按照国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作。

5、耗满缺勤。甲方同意按乙方工作业绩,按年纯利润除去房租员工工资水电等切支出分档次发放年终奖,年纯利万,年终奖元,未完成年纯利润万,年终奖元,年利润超过万,每增加万纯利润奖金增加元。严格控制商品损耗,甲方可按损耗金额大小,扣除店长部分或全部浮动奖。社会保险及福利甲方双方依法参加社会保险,缴纳社会保险费。鉴于乙方属于灵活就业人员,而且甲方所发月基本工资包括了应由甲方承担的社会保险费,甲乙双方特别约定,由乙方自行办理有关社会保险手续及费用。合同变更解除和终止甲方双方变更解除终止劳动合同依照法律法规及双方约定执行。乙方同意期满不再续纺或中途辞职,应提前天告知甲方,并办妥交接手续。当事人约定的其它事项本合同签约期为年,乙方若违反合同未满年中途离任,则应向甲方支付招聘费,同时放弃当年年终奖金及福利。乙方保守甲方商业秘密,否则乙方承担赔偿责任。乙方每月休假。

6、件下延长时间每日不得超过小时,每月不得超过十小时。综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行以填是年半年季月为周期的综合计算工时工作制。不定时工作制,即经劳动保障部门审批,甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,应采用集中工作集中休息轮休调休弹性工作时间等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产工作任务的完成。甲方因生产工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除劳动法第十条规定的情形外,般每日不得超过小时,因特殊原因最长每日不得超过小时,每月不得超过十小时。甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲婚丧计划生育带薪年休假等休假权利,乙方享受以下节假日假天,假天,假天,假天假天,假天,假天,假天。第条劳动报酬乙方按甲方规定完成生产工作任务的,甲方必须依法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬,。

7、甲方乙方年月日年月日劳务合同简单模版篇用人单位简称甲方劳动者简称乙方根据合同法及有关规定,经甲乙双方共同协商,达成以下协议用工内容甲方雇佣乙方为甲方的工程施工作业人员,乙方为甲方的电力工程包括安装人力运输等进行施工作业。用工期限甲方对乙方的雇佣为工程施工的临时性用工。雇佣期限在月以内。劳动报酬乙方被甲方雇佣期间,工作地点由甲方指定,甲方有工作任务时乙方无条件参与工作,甲方支付乙方工资按乙方的实际工作日计算,工资为每天元整。若甲方没有工作任务时,乙方不参与工作,甲方不支付乙方任何报酬。支付方式现金支付。用工要求乙方在施工过程中应服从甲方现场管理人员和建设单位驻工地代表的指挥,严格按照电力行业安全规范质量管理措施工程安全措施及组织措施进行施工,确保工程的安全施工和工程的质量。如乙方违反电业安全工作规程安全工作规定等或不服从甲方管理造成安全事故,。

8、与本合同有关的任何争议,应通过友好协商的方式加以解决。如果不愿协商在争议发生之日起十日内协商不成或者达成和解协议后不履行的,双方可以向调解组织申请调解；不愿调解调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,除劳动争议调解仲裁法等法律法规有特别规定以外,任何方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他本合同式份,甲乙双方各执份,自签订之日起生效。对本合同如有未尽事宜,按公司有关规章制度执行。公司有关规章制度同本合同具有同等法律效力。甲方乙方年月日年月日劳务合同简单模版篇雇主甲方雇员乙方根据中华人民共和国公司法合同法等有关法律法规的规定,甲方决定聘请乙方作为常年公司顾问,乙方同意担任甲方的常年顾问。甲乙双方在平等自愿诚实守信互惠互利长期合作的原则基础上,经友好协商,达成以下协议。服务内容方式和费用乙方。

9、乙方应负全责。如发现乙方施工人员在施工中造成的质量问题,甲方有权要求乙方返工,并赔偿由此造成的工期延误等损失。在履行合同过程中,如发生争议时,双方应本着平等实事求是互谅互让的原则及时协商解决,协商不成时提请当地仲裁委员会仲裁解决。本合同式份,双方各执份。自甲乙双方签字盖章之日起生效,雇佣期满,结清所有费用后自行失效。本合同未尽事宜,双方协商解决。甲方乙方年月日年月日劳务合同简单模版篇甲方乙方甲乙双方经平等协商致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。第条合同期限因公司业务所需,甲方同意安排乙方在岗位工作。本合同有效期为两个月,于年月日生效,至年月日终止。第条劳务报酬甲方将支付乙方劳务费人民币元月,并依法代为扣缴个人所得税。第条社会保险甲方将不负责乙方相关社会保险金的交纳。劳动报酬甲方每月支付乙方月基本工资元,浮动奖元包括优质管理防止损。

10、义务的商业秘密,不得允许或授权任何第方不正当地使用这些商业秘密；也不得在履行职务之外使用这些商业秘密。乙方在甲方任职期间,须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章制度,履行与其岗位相应的保密职责,尽其切能力防止任何第方窃取商业秘密。甲方的保密规章制度没有规定或者规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎诚实的态度,采取必要合理的措施来维护其在任职期间知悉或者持有的任何商业秘密,保持其机密性。双方同意,乙方无论因何种原因离职,自离职后的任何时间里内,仍对其在甲方任职期间接触知悉的属于甲方或者虽属于第方但甲方承诺有保密义务的商业秘密,承担如同任职期间样的保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务。第条劳动合同的解除和交接在合同期限内,双方协商致可以解除合同。本合同解除后,乙方应按甲方要求交接工作和文件资料结清钱物。第条争议解决双方因履行本合同而发生的,或者。

11、提供的常年财务顾问分为日常咨询服务和专项顾问服务两大类。日常咨询服务为基本服务；专项顾问服务为选择性服务,是在日常咨询服务的基础上,乙方根据甲方需要,利用自身专业优势,就特定项目提供的深入顾问服务。日常咨询服务服务内容政策法规咨询乙方利用本公司财务顾问网络及时发布与资本运营相关的国家政策法律法规等,并为企业资本运营提供相关的法律法规政策咨询服务,帮助企业正确理解与运用。企业项目发布乙方利用自身全国性商业银行的资源优势,及时发布各类政府和企业有关产权交易与投融资等资本运营方面的项目需求信息,同时甲方可以利用乙方的网络平台进行项目的发布和推介。财务咨询为客户提升财务管理能力降低财务成本税务策划融资安排等提供财务咨询,推荐银企合作的创新业务品种,为客户资金风险管理和债务管理提供财务咨询。投融资咨询当企业进行项目投资与重大资金运用时,或者企业直接融。

12、每月至少支付次。其支付周期和时间为。乙方正常工作时间的工资标准计算加班工资基数,按下列第种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。计时工资。乙方工资标准为元月元周。计件工资。乙方的劳动定额为,计件单价为。其他形式。乙方试用期工资为元月不得低于第款约定工资的或单位同岗位最低档工资,并不得低于本地最低工资标准。劳务合同简单模版（14篇）。第条商业秘密保护乙方对甲方的财务状况财务信息资料开户银行资料股东资料投资信息等及工作中获悉的甲方的客户资料业务信息等商业秘密必须严格保密,不得有任何泄密行为,否则,甲方有权要求乙方赔偿由此引起的损失,并有权解除本合同的权利。未经甲方书面同意,乙方不得以泄露公布发布出版传授转让或者其他任何形式向任何第方包括法人自然人和不应知悉相关秘密的甲方其他职员泄漏属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密。

参考资料：

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