1、方案定义为本合同附件。为了更好的帮助甲方提升人员的技能和能力,从而提高甲方的水平。为了有效地实施有限公司培训方案,双方就针对甲方人员进行培训的相关事宜达成以下条款乙方根据附件为甲方开发准备有关课程。乙方指定先生为乙方培训联络人,负责培训相关事项的沟通。乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。乙方负责保证课程的教学质量,配备优秀的讲师及助教。乙方负责制作培训讲义,在每天培训当天上课之前发放到参训人员的手中,做到打因清晰工整装订牢固人手册。甲乙方有责任按照附件相互配合实施培训,如确有特殊情况,须提前天征得对方同意,方可调整培训时间。甲方负责安排培训场地,并按照乙方要求提供培训所需的教学用具。甲方需专门指定名培训联络人,负责向乙方提供培训相关的有关资讯。甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。本培训自年月日起,为期周,共进行小时。

2、等法律效力。甲方盖章乙方盖章甲方代表签名乙方代表签名地址地址电话电话传真传真日期年月日日期年月日最新企业员工培训合同范本篇甲方以下简称甲方乙方以下简称乙方现因甲方发展需要,经公司研究决定,特指派乙方外出培训。为明确甲乙双方的权利义务关系,保证甲方培养的技术人才不致流失,根据劳动法及甲方的有关规定,经双方协商,达成如下协议培训内容培训时间年月日至年月日培训地址平台教育有限公司费用元,由甲方承担。形式期限自乙方接受培训之日起,乙方为甲方工作时间不少于年,即年月日起至年月日,否则,乙方构成违约。合同期满后,双方另订协议。工资待遇培训期间,甲方照发乙方的月薪;培训期满后,甲方将根据乙方平时的工作表现及工作能力,相应调整乙方的月薪。在培训期间,乙方应珍惜此次培训机会努力学习,并保证按照此次培训的时间地点内容认真参加培训。如乙方不认真学习未能掌握培训中。

3、内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到,视作乙方解除劳动合同,按本协议第十条第十条处理。十乙方在学习期间成绩优异,有杰出表现,甲方将视情况给予奖励。十本协议式两份,甲乙双方各执份。甲方签章乙方签章日期日期最新企业员工培训合同范本篇甲方乙方因甲方公司生产及业务需要,为提高乙方的专业技术水平,甲乙双方就甲方为乙方提供专业技术培训事项达成如下协议第条培训项目及时间地点甲方委托乙方参加专业技术培训,培训时间共计天,从年月日至年月日止,培训地点。其他约定本合同式两份,双方各持份,具有同等法律效力,本合同由双方签字盖章后生效。甲方法负责人签名盖印乙方签名盖印年月日最新企业员工培训合同范本篇甲方乙方在甲乙双方年月份当面沟通后,乙方根据沟通内容和甲方的具体需求,向甲方提交了有限公司培训方案。年月日乙方接到该方案已经通过甲方认可的电话通知,甲乙双方认为有必要将该。

4、商致,本协议可以解除。协议期内,甲方安排乙方到境内外甲方所属机构工作的,协议仍然有效。违约责任乙方违反本协议规定的条件解除协议的,应承担相应的经济赔偿。因乙方培训学习后,没有达到为公司服务规定的期限的,应偿还甲方有关的费用并且甲方不予发放乙方最后个月的实际工资,乙方的违约责任给甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方的损失,违约金不能代替赔偿损失。若甲方主动辞退乙方,则补偿乙方个月的实际工资。十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。本协议与双方以前的口头或书面协议有抵触的以本协议为准。本协议的修改必须采取双方同意的书面形式。双方确认在签署本协议前已仔细审阅过协议的内容,并完全了解本协议的相关条款的法律含义。本协议式两份,甲乙双方各执份,协议自签订之日起生效,具有同。

5、在甲方内的违纪,甲方将按规章制度处理。乙方在培训学习期间的学费书费调研费实习费上机费住宿费来回往返甲方的交通费需有事招回由甲方全额承担。乙方如在培训学习期间辞职,应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金,不足元的按元计算。十培训学习结束后,乙方应为甲方继续服务年,从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内,乙方以任何理由解除劳动合同的,乙方应赔偿甲方培训费用,具体支付方法是按服务期限等分培训费,以乙方已履行的合同期限递减支付,服务期限不足年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用；因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的,亦照此办理。十在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的,乙方应支付甲方违约金元；因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的,亦照此办理。十培训学习结束后,乙方应于培训结束之日起日。

6、的培训,依据下面时间表进行,如遇节假日,时间自动顺延,或双方另行商议利用节假日进行培训。培训实施时间表略培训场地及培训器材要求教学白板或黑板个,白板笔或粉笔若干;电脑多媒体投影仪台,并配有投影幕布或教室前面是平整白墙;培训费用支付条款本合同标的的培训辅导费用总额为人民币万圆整人民币元整,其中包含课程开发费讲师授课费演练辅导费讲义制作费等。付款方式为转账汇款或现金支付,具体支付时间如下年月日前,培训起始日天之前甲方须向乙方支付培训费的。即人民币万圆整人民币元整;年月日当日,最后次培训课程结束之前,甲方须向乙方支付结清培训费余额人民币万圆整人民币元整教师及助教往返甲方培训地限在的车费由乙方全部负担。如需去其它城市,讲师及助教的往返交通费机场费用由机场往返驻地培训地的交通费异地培训的食宿费均由甲方全额承担。自本合同规定的培训完成后,乙方针对甲方使。

7、所传授的知识和技术,则甲方有权扣除在培训期为乙方支出的全部培训费用及工资。在合同期内,乙方未经甲方同意擅自离职,或因违法违纪被甲方辞退的,乙方应赔偿甲方为培训乙方所支出的全部费用及培训期间的工资;给甲方造成损失的,乙方须赔偿甲方的损失。为保证乙方履行本协议,甲方支付乙方薪水采用如下方式自培训之日即年月日起,甲方每月发放乙方月薪的,其余做为保证金待合同期满后次性给付。十甲乙双方在履行本合同时,若发生争议应本着协商的原则予以解决。协商不成的,任何方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。十本合同式两份,甲乙双方各执份,经双方签字盖章后生效。甲方乙方最新企业员工培训合同范本篇甲方乙方为提高乙方的基本素质及职业技能,甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业,并按时返回甲方工作,甲乙双方订立如下协议甲方。

8、其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。第条争议解决本合同履行过程中产生的`争议,由双方协商解决,协商不成任何方的,双方同意交由合同履行地法院管辖。因方违约致使本合同的履行产生争议,守约方为解决争议所产生的公证费律师费保险公司出具保全费用翻译费通讯费差旅费文印费等合理费用由违约方负担。第条其他本协议式份,双方各执份。合同自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。甲方乙方签署时间最新企业员工培训合同范本篇甲方以下简称甲方地址联系电话乙方以下简称乙方地址联系电话甲乙双方经过友好协商,在公平公证诚实信用平等合作互利互惠的基础上,本着共同发展共同进步的原则,就甲方委托乙方实施培训等事宜,双方达成如下协议第条培训内容时间地点以及方式课程题目。课程时间年月日至月日,共天。授课讲师以下简称乙方讲师。课程形式。。

9、同意乙方赴学习,学习期自年月日起至年月日,实计为期。乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则以旷工论处。乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。学习培训期间的工资视情况按原工资办法的支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间,甲方另行支付给乙方生活费元月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按公司规定的标准支付。乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时,应接受甲方指令,终止学习,返回甲方,并依有关规定处理。乙方在学习期间,必须每隔天向甲方书面报告次学习情况,并附学校有关成绩等方面的记录。乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的,视同。

10、第条服务期培训学习期满,乙方必须为甲方服务年。在服务期内,乙方不得以任何理由解除劳动关系。如违约,乙方将赔偿甲方因参加培训学习所支付的所有费用。第条福利待遇学习培训期间的工资视情况按原工资办法的支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。第条乙方的义务乙方如果不服从甲方安排的工作岗位,不适合甲方工作环境不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核,甲方有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿情节严重的追究法律责任甲方对乙方将不负任何责任。切后果乙方自负,该合同自行终止。第条违约责任乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金元;有下列情形之,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金乙方严重违反甲方的规章制度的;乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;乙方同时与。

11、协议的变更解除订立本协议所依据的法律行政法规规章发生变化,本协议应变更相关内容。订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经由甲乙双方协商同意,可变更本协议相关内容。经甲乙双方协商致,本协议可以解除。协议期内,甲方安排乙方到境内外甲方所属机构工作的,协议仍然有效。违约责任乙方违反本协议规定的条件解除协议的,应承担相应的经济赔偿。因乙方培训学习后,没有达到为公司服务规定的期限的,应偿还甲方有关的费用并且甲方不予发放乙方最后个月的实际工资,乙方的违约责任给甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方的损失,违约金不能代替赔偿损失。若甲方主动辞退乙方,则补偿乙方个月的实际工资。十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。本协议与双方以前的口头或书面协议有抵触。

12、用中国移动或中国联通手机的参训人员,提供个月的相关主题的短信随身学增值服务,短信包月费用全部由乙方承担,但乙方不负责甲方参训人员合同外的自助下载的短信所发生的任何费用;本增值服务条款不涉及责任事项。如有未尽事宜,经双方友好协商,可补充相关协议,合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。此合同式份,甲乙双方各持份。此合同自甲方第笔预付款足额到达乙方账户日起生效。甲方乙方签署时间最新企业员工培训合同范本篇用人单位以下简称甲方劳动者以下简称乙方为了甲方不断壮大发展,为了不断提高乙方的技术素质,为了明确乙方培训期间的薪资,经甲乙双方协商达成如下协议,以资双方共守第条培训项目培训时间从年月日至年月日。培训地点培训具体内容第条培训费用培训费用包括但不限于培训费材料费课本费食宿费交通费等项目;培训费用预计为元左右,以实际发生额为准;培训的费用由甲方支付。。

参考资料：

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[2]企业员工借调合同（15篇）（第53页，发表于2023-10-20）

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[17]企业向银行借款简单合同（25篇）（第138页，发表于2023-10-20）

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