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政治合格%2c执行纪律合格%2c品德合格%2c发挥合格作用四个方面要求范文两份 政治合格%2c执行纪律合格%2c品德合格%2c发挥合格作用四个方面要求范文两份

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1、,习惯于坐在办公室或召开会议协调解决问题,真正到基层线直面解决实际问题不够经常不够深入。例如对些信访突出问题,有时过于强调各镇办社区各部门管好自己人看好自己门,没有能够亲自下到基层追根溯源解决矛盾,导致些问题未能及时解决,影响了群众对县委县政府的评价。解决群众反映问题还不够扎实有效。改革发展的最终目的就是要造福百姓。平日里,对于群众反映的些热点难点问题,尽管想了很多办法,也做了具体安排,但跟踪解决不够扎实,持续问效不够到位,批评,没有从自身找原因。比如在重点项目建设农村环境卫生整治等方面,直接到线与基层干部面对面点对点解决问题少,使基层干部忙得团团转,到头来,工作效果还不理想,定程度上挫伤了他们工作的积极性。检查工作主动性不够强。班子成员十分重视检。

2、用活上下功夫。学习的形式相对单,走出去到其他省市县交流学习不多,到有关院校开展专题研究学习不够。比如我们对国家和省市的些投资和项目政策研究不够,了解掌握不足,造成政策中蕴含的机遇资金项目,我们没有能够及时争取下来。发展理念仍然存在定偏差。十八届五中全会提出了创新协调绿色开放共享的五大发展理念,集中反映了我们党对经济社会发展规律认识的深化,为我们党带领全国人民夺取全面建成小康社会决战阶段的伟大胜利,提供了强大的理论指导。当前,最突出的问题依然是经济总量小发展不充分,必须通过提速发展追赶超越,才能增强发展的竞争力。因此,在发展的过程中,我们仍偏重于追求发展速度和规模,弱化了质量和效果。例如,在招商引资方面,只要是投资规模大,我们就极力招引,缺乏充分考察。

3、。坚决服从组织领导,严格落实组织决定,做到在政治上讲忠诚组织上讲服从行动上讲纪律。要严格执行民主集中制,严格落实党内政治生活制度,严格落实党内请示报告制度,完善向人大和上级检察机关报告工作制度,严格执行领导干部个人事项报告制度。要全面推行阳光检务,自觉接受社会各界监督。三要落实两个责任。全面落实从严治党从严治检要求,切实把主体责任和监督责任扛在肩上,贯穿到检察队伍建设的全过程,忠实履行监督职责。要准确把握运用四种形态加强党内监督,严格贯彻执行党章准则条例和规范检察权运行的制度文件纪律禁令。要加大党内问责力度,坚决查处司法办案中的违纪违法问题,严肃查处自身腐败问题。讲道德有品行,筑修身养德之基讲道德有品行是合格党员的重要标准,是检察机关党员干部应有的。

4、习教育的着眼点和落脚点。为此,检察机关党员干部要认真投入到两学做学习教育中来,把学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话作为党性教育的必修课常修课,不仅要学读原著学原文悟原理,还要带着问题学,针对问题改。要着力解决在思想组织作风纪律等方面存在的问题,着力解决检察工作中存在的司法理念不端正司法行为不规范等问题,努力做到坚定信仰严以律己履职尽责。要进步增强政治意识大局意识核心意识看齐意识,全面提升党员队伍思想政治素质,锻造支过硬检察队伍,始终保持干事创业开拓进取的精气神,在新起点上推进检察事业新发展。政治合格,执行纪律合格,品德合格,发挥合格作用四个方强化检察机关党员干部的先锋意识,认真履行党员权利和义务,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,党员的先锋模范作用。

5、亟待解决。这些问题的产生,尽管有客观因素,但主要还是我们敢想敢试敢闯的勇气和魄力不够大,创新发展意识不够强,发展思路不够开阔,工作标准不够高,化解矛盾破解瓶颈促进发展的办法不够多,加之个别部门和工作人员作风不实责任心不强,以致发展的步子还不够快。二执行纪律方面部署执行还不够到位。客观地讲,我们对执行上级政策还是坚决有力的,但偶尔也会有本位主义思想,有时为了发展,对有利于发展的工作部署就坚决执行,不利的就会出现执行慢推进难现象。例如国家对土地指标管得很严,但为了招商引资,有时会边向上申报,边做前期工作。有时些上级安排的项目,需要县上配套大量资金,由于财力紧张,有时存在着配套资金不及时不到位的问题。分类指导工作不够具体。平日里,对基层部门安排工作多提要。

6、论证,导致些招商项目合同履约率不高,造成土地资源浪费,群众有意见。宗旨意识有待进步提高。些同志认为搞好经济发展是主要职责,便把更多的时间和精力放在了经济发展上,真正深入到偏远村组困难家庭,与群众心贴心面对着力点,着力解决民忧民急民困。要以如履薄冰如临深渊的心态行使检察权,真正做到权为民所用利为民所谋情为民所系,切实体现检察工作的人民性。三要勇于创先争优。坚持把创先争优作为讲奉献有作为的加速器和助力器,奋力实现建设流班子打造流队伍争创流业绩树立流形象的目标,做大做强各项检察业务。要爱岗敬业,无私奉献,忠诚履职,在平凡的岗位上干出不平凡的业绩,力争把每起案件都办成精品,努力让人民群众在每起司法案件中感受到公平。践行四讲四有,争做合格党员,是这次两学做学。

7、查指导工作,帮助基层解决问题抓好落实,但检查指导工作有被安排现象,深入基层线的自觉性针对性和实效性不强,导致些工作难以看到真相,问题不能及时有效化解。抓落实的办法还不够多。在些重大工作落实上抓得不紧不实,效果不够好。例如重大招商项目跟踪洽谈不紧密,造成些大项目好项目与我们失之交臂省级农产品加工园建设跟进协调力度还不够大进展相对缓慢。在抓工作落实方面,还存在安排工作多督促检查少,考核奖励多责任追究少,督查问责不够严格等问题,导致些工作推进慢效果差。例如我们年初确定的个重点项目,至今仍有些项目没有开工,已开工项目进展也较慢,固定资产投资增速有所放缓。三品格素养方面敢于担当精神不够。作为领导干部,必须在其位谋其政负其责,但在实际工作中,有些同志有时还存在。

8、遇到矛盾绕道走现象,对棘手问题不敢触及,担心承担责任,缺少了个领导干部应有的担当精神。比如有的同志遇见问题时,不能下势予以解决己坚决不做,用自己的言行,为干警树立标杆。三要健全考核机制。加强检察机关党员干部职业道德的监督考核,建立健全检察人员职业道德考核和奖惩机制。将讲道德有品行纳入岗位目标考评体系,融入到各项制度和工作机制中,落实到干警职务行为内外的具体活动中。认真开展检务督察,并把考核结果与干警评先树优晋级提拔等自身发展和实际利益挂钩,列入个人档案作为检察官晋级晋职的重要依据。讲奉献有作为,擎履职尽责之要讲奉献有作为是种真诚自愿的付出行为,是种纯洁高尚的精神境界,也是共产党员保持先进性的永恒追求。检察机关的党员干部要始终保持干事创业开拓进取的精。

9、。以上这些问题的产生,虽然有方方面面的客观原因,但实质上还是我们亲民爱民意识不强造成的。调查研究的针对性和实效性不强。多数同志注重围绕分管工作联系工作临时工作和上级交办工作等方面开展调研多,围绕破解发展难题的调研少,以致个别工作缺乏应有的思考,没有形成切实可行的思路和办法。例如我们推进城乡体化发展成效不突出项目谋划境界不高五区建设进展不快等问题的产生,就与我们调查研究不够深入针对性不强有关系。面交流不够,没有很好地处理推动经济发展与维护群众利益的关系。尤其是对社会事业民生改善等问题,虽然也列入了重要议事日程,但没有重点项目招商引资产业发展用力多。创新发展意识不够超前。当前,正值建设两富两美新的关键时期,发展速度不快产业结构不优瓶颈制约严重等突出问题。

10、求多压担子多,耐心讲政策教方法帮助解决问题少。有时因些工作未能按时完成,动辄对基层同志顿指责还存在找主观原因少找客观原因多,找自己问题少找别人问题多现象,在相互配合上主动性还不够强。艰苦奋斗精神保持不够。些同志缺乏过紧日子的思想性,对水电办公用纸等公共资源缺乏节俭意识。公务接待还不够规范,标准执行还不够严格。比如为了招商引资洽谈项目,有时会出现接待客商现象。有时存在好人主义现象。有的同志,对些涉及全县发展和形象的苗头性倾向性问题,虽然有意识有看法,但不愿指出不敢批评,有宁可不说人不愿得罪人的现象。例如有些同志对些部门的出现的慵懒散奢等问题,不能够及时进行纠正,以致些作风顽疾迟迟不能根除。四发挥作用方面直面化解基层难题不够经常。有时还存在官僚主义作风。

11、要认真学习习近平总书记系列讲话精神,掌握丰富的内涵和核心的要义,自觉做到用讲话精神武装头脑指导实践推动工作。讲规矩有纪律,固正风肃纪之本党的纪律是党内之法,优良传统和工作惯例是党内之德。检察机关作为法律监督机关肩负着维护社会公平正义的使命,要真正让纪律严起来把规矩立起来,确保各级党组织和全体检察人员把讲规矩有纪律铭刻于心外践于行。要强化纪律教育。自觉把讲规矩有纪律作为行为规范和从检准则。要旗帜鲜明地在政治上同中央保持致,从思想上组织上和行动上维护党的权威,确保检令畅通,做到令行禁止。要坚持正人先正己,坚决落实中央中央政法委最高检和湖北省委颁布制定的关于党员干部廉洁自律的系列文件规定,严格按照程序办案办事,坚决杜绝关系案人情案金钱案。二要增强组织观念。

12、神,积极维护社会大局稳定,促进社会公平正义,保障人民安居乐业。要强化责任担当。牢固树立守土有责守土负责守土尽责的担当意识,自觉将检察工作摆到经济社会发展全局中来谋划,坚持以四个全面战略布局统领检察工作,紧紧围绕大局,处处服务大局,充分发挥打击监督预防保护教育服务等各项检察职能作用,努力营造安全稳定的社会环境公平正义的法治环境和优质高效的服务环境。二要践行为民宗旨。始终坚持司法为民宗旨,做到思想观念上亲民,工作部署上爱民,工作措施上利民。要在办案中注重倾听民意民声,把人民群众的诉求作为自己工作的出发点要求政治合格方面政治理论学习还不够全面深入。由于政府工作事务庞杂,些同志在学习方面投入精力不足,学习的内容比较零碎,不够全面系统深入,没有真正在学深学透。

参考资料:

[1]岳阳市看守所建设项目可行性研究报告(最终版)(第59页,发表于2022-06-25 17:32)

[2]远卓-中华医学信息技术服务有限公司商业计划书(市场分析部分)(最终版)(第19页,发表于2022-06-25 17:32)

[3]远卓-江西钨业-集团可行性研究报告(最终版)(第79页,发表于2022-06-25 17:32)

[4]远程教育商业计划书(最终版)(第99页,发表于2022-06-25 17:32)

[5]原曲仁矿棚户区改造项目二期工程之进场道路工程施工组织设计(第68页,发表于2022-06-25 17:32)

[6]原平市聚鑫源80亩苗木基地建设可行性研究报告(最终版)(第23页,发表于2022-06-25 17:32)

[7]原畅农业科技发展有限公司投资计划书(第22页,发表于2022-06-25 17:32)

[8]原材料进厂公路滑塌治理工程施工图设计(最终版)(第11页,发表于2022-06-25 17:32)

[9]垣曲县山神庙下至白马山旅游公路建设项目工程施工招标文件(最终版)(第90页,发表于2022-06-25 17:32)

[10]沅陵县基层农技推广服务体系建设项目实施方案(第12页,发表于2022-06-25 17:32)

[11]园区定位与功能分区(第12页,发表于2022-06-25 17:32)

[12]园林绿化工程(土方工程、种植工程)施工方案(最终版)(第70页,发表于2022-06-25 17:32)

[13]员工招聘六步法(第70页,发表于2022-06-25 17:32)

[14]员工手册范本2(第17页,发表于2022-06-25 17:32)

[15]员工手册01(第21页,发表于2022-06-25 17:32)

[16]《弘扬新时代的水利精神》党课讲稿发言稿(共5篇) 编号29(第15页,发表于2022-06-25 17:32)

[17]员工劳动法手册(第21页,发表于2022-06-25 17:31)

[18]员工劳动法律手册(第27页,发表于2022-06-25 17:31)

[19]员工激励(第150页,发表于2022-06-25 17:31)

[20]员工管理-员工行为规范准则(DOC+24页)(第24页,发表于2022-06-25 17:31)

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