1、查片区互查暗访抽查专项督查信访受理等形式,县乡联动点面结合,全方位无死角重要时间节点全天候开展纪律作风督查。年以来,全县共下发督察通报期,共纠正和查处违反中央项规定精神问题起,党政纪处分人发现工作作风类问题线索起,组织处理人。,保持高压态势。下发关于对起违反中央项规定精神典型问题的通报关于转发中共市纪委的通知关于年清明节期间党风廉洁情况检查通报关于对起扶贫领域腐败和作风问题典型案例的通报关于全县党政机关办公用房超标问题监督检查情况的通报关于对各乡镇处执行天夜工作制检查情况的通报,持之以恒正风肃纪,强化对党员干部的日常监督教育和管理,把纠正风往深里抓实里做。教育全县广大党员干部要从典型案例中汲取深刻教训,以案明纪以案为鉴以案促改模式,实现监督者和被监督者双向。
2、及制度机制漏洞,做到立说立行即知即改。制定详细具体的整改方案,建立问题台账,逐项明确整改措施责任领导完成风廉政建设责任制落实情况,严格落实两个责任。按照县党员领导干部谈话函询暂行办法,解决种形态具体问责方式,围绕问题性质,区分谈话函询类型,明确谈话人和陪谈人。截至目前,围绕县纪委各科室移交的起案件调查处理,共组织实施谈话函询起,其中,县委书记已对名乡科级单位党委党组书记提醒谈话或诫勉谈话其余副处级领导干部已对名副科级领导干部开展提醒谈话或诫勉谈话。,保障和推进阳光党务手机端微信平台有序运行。根据全县各单位通过平台上报的工作任务完成情况,在后台逐审核评分,形成我县年度全面从严治党两个责任分数排名,同时起草了县阳光党务手机端微信平台管理办法试行,对阳光党务的保。
3、镇执纪偏软问题突出,上下联动共同推进的工作合力尚存空隙。些党组织的监督流于形式,存在不会监督不愿监督不敢监督监督不了的现象。同时,在推进立体监督全方位监督和新媒体监督等方面还存在不足,特别对村委会干部,极易形成监督不到位的情况。是纪检监察干部监督手段和方法措施单,少数干部缺乏监督意识。对些容易发生问题的部位和环节制约不够,特别是对领导纪检监察半年工作总结报告汇报范文共篇时限,实行对账销号,严格按照巡视组要求,坚决在规定时间内高质量完成整改工作。是强化素质提升,着力打造过硬队伍。结合不忘初心牢记使命主题教育,系统学习党章党规党纪和宪法法律法规,分期组织全区纪检监察干部开展审查调查信访受理案件审理等方面业务知识培训。积极学习掌握和运用网络舆情预警研判处置等信息。
4、监督。深化政治巡察工作,成立区委巡察工作领导小组办公室,完成巡察组长工作人员专业人员库建设,开展常规巡察和巡察回头看。是深化监察体制改革,着力健全监督体系。稳步推进监察体制改革试点工作,审批审定区纪委监委定方案,完成内设机构调整设置,配齐配强人员力量。设立乡镇监察室,作为区监委派出机构,赋予监察室和纪检监察干部相应监察职责。聚焦主业主责,持续深化转。组织全区纪检监察干部深入学习研究监察法和出台的配套法规制度,及时修订相关制度,完善工作流程。做好深化国家监察体制改革试点工作总结评估,将试点经验转化为实践措施,实现试点工作由实践探索迈入依法履职持续深化新阶段。是强化整改落实,认真整改反馈问题。把落实整改省委第巡视组反馈问题作为严肃的政治任务,认真分析问题存在原。
5、施,明确整改时限整改责任人,确保问题件件有着落件件有结果,对于整改不重视落实不到位,对交办问题态度不端正解决不彻底的严肃问责,真正把阳光扶贫监管系统打造成工作平台监管平台。强化队伍建设提升业务素质是实施事总结制度。对本室牵头开展的各项重点工作专项治理等工作,由具体负责人进行事总结,查找工作中的不足,对好的做法进行提炼总结,不定期召开室务会,由相关负责人对所负责的工作进行介绍,相互交流借鉴工作经验。是常态化组织学习活动。在委局机关组织的各类学习活动基础之上,每周安排专题学习活动,采取集中学自学等多种形式,重点学习十大精神总书记讲话精神中纪委报告等,不断提升自身业务水平。是开展打铁必须自身硬活动。督表彰。组织召开届区纪委次全会,认真学习传达中央省市纪委全会精神。
6、时间节点,及时开展节日期间监督检查,实行片区负责制,由个片区常委统筹安排,由县纪委监察委个纪检监察室,组成个专项检查组,综合运用明查暗访随机抽查突击检查等方式,重点围绕个方面的内容,对全县各单位宾馆酒店景区公务灶娱乐场所等进行全覆盖式监督检查。对检查中发现顶风违纪,不收手不收敛的,从严从重处理,典型问题律点名道姓通报曝光。上半年,监督检查实现了对全县所有单位全覆盖,并同时对全县家酒店,个景区开展监督检查,共发现各类问题线索起,组织处理人,下发通报期。,保持高压态势。县纪委转发了中共市纪委办公室关于是充分发挥阳光扶贫监管系统精准监督作用。重点围绕阳光扶贫监管系统中各类数据精准度逻辑性全面性等内容,有计划组织开展专项检查,对检查发现的各类问题,精准交办下去快速。
7、迹还看今朝大板块的电子动态显示廉政警示教育基地。组织编印党员干部违纪违法还要提拔使用的党员领导干部。进步改进监督执纪方式,严格分类处置问题线索,不断扩大谈话函询覆盖面,坚决把存量减下来把纪律和规矩挺在前面,坚决把增量遏制住。深入剖析典型案例,发挥警示震慑和教育作用。是切实加强党内监督,推动全面从严治党向纵深发展。抓好党内监督条例的贯彻落实,重点解决党的领导弱化党的建设缺失全面从严治党不力,党的观念淡漠组织涣散纪律松弛,管党治党宽松软问题。深入贯彻民主集中制,强化自上而下的组织监督,改进自下而上的民主监督,发挥同级相互监督作用。持续加强政治巡察,灵活机动开展专项巡察和巡察回头看认真做好省委巡视组反馈问题的整改工作,加大对巡察发现问题整改情况的督促检查力度。纪。
8、复查工作以村组为单位,由各乡镇处负责对比复核工作以乡镇处为单位,由县民政局负责。所有农村低保人员姓名和其他基本信息以居民组为单位进行张榜公示,同时在县委阳光村务微信平台上公示。复查复核工作期间,设立专线举报电话,受理监督举报事项。月份,全县主动退出低保序列的共计人,共接收群众问题举报的线索共计条。,同步打响环境污染攻坚战。按照县委县政府的要求,紧盯污染防治攻坚战,年县直单位贯彻落实县委县纪委以案促改工作要求落实情况,全县纪检监察系统选取典型案例,开展警示教育,查摆剖析问题整改建章立制等工作开展情况,建立健全以案促改制度化常态化机制工作进展情况,共发现各类问题个,已转交以案促改室下发检查通报。盯紧号工程,持之以恒纠风,持续开展监督检查。在春节清明节端午节等关。
9、,安排部署年全区党风廉政建设和反腐败工作。严格落实约谈季报制度,促进两个责任逐级落到实处。实行纪检信访分析季报制度,梳理分析受理的信访举报问题,提出针对性意见建议,及时呈送区委区政府相关领导。认真接受省委第巡视组政治巡视检查,配合做好相关工作。筑牢拒腐防变思想防线。严把党员干部政治关廉洁关形象关,对拟提拔转任实职和平职转任重要职务的名党员领导干部进行任前廉政谈话和廉政考试。紧盯元旦春节端午等重要节点,加大廉洁宣教力度,向党员干部发送廉政短信余条。在廉政微信公众号开通以案明纪以案示法监督曝光专栏,及时发布党员干部违反中央项规定精神侵害群众切身利益以及不担当不作为等典型案例起,转载廉政警示教育文章篇。积极打造成果展示为官慎权正风肃纪前车之鉴勤廉风范党纪法规红色。
10、术和管理机制,推动信息技术与纪检监察业务深度融合。深入开展调查研究,做到在调查研究中深化学习破解难题创新工作,推动新时代纪检监察工作高质量发展。出台派驻机构管理暂行办法,促进派驻纪检组更加规范有效开展工作。制定出台进步加强乡镇纪委工作实施意见,精心组织开展村务监督委员会作用发挥的试点工作,提升村务监督委员会的监督效能,建立健全制度机制,保障作用发挥。加强内部监督,勇于刀刃向内严防灯下黑共篇纪检监察半年工作总结报告汇报范文今年以来,我室紧紧围绕省市县纪委工作部署和年度目标任务,以压紧压实两个责任为导步强化监督执纪问责巩固落实中央项规定精神的通知,保持警钟长鸣,持续推动中央项规定精神落实,重点瞄准公款吃喝公车私用大操大办等风问题和工作纪律十个方面问题,采取单位。
11、监察半年工作总结报告汇报范文上半年,区纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十大精神和中央纪委次全会精神,在区委和市纪委监委的正确领导下,严格按照中央和省市纪委安排部署,人。同时,把强化纪检干部监督教育管理与开展两学做常态化制度化建设相结合,与落实中央项规定精神回头看相结合,与推动精准扶贫执纪监督问责相结合,管学用结合促进。当前工作存在问题是党风政风涉规违纪现象依然存在,问责不力问题需要改善。少数领导干部依然想方设法寻找更为便利隐蔽的方式,继续享受特权带来的好处。些党员干部在新规定新制度的要求和约束下,思想上转不过弯,行动上刹不住车,对触及底线红线的行为存在侥幸心理。制度落实力和执行力不够,成为滋生党风政风问题的土壤。特别是。
12、纪律工作标准奖惩办法等作出了具体规定。为了探索下步机构职能整合,根据领导安排,对阳光党务工作指导思想业务流程标准规范目标任务保障措施以及计划进行了梳理归纳,形成文字性工作意见。,巩固深化全县以案促改工作成果。参与督导检查全县个乡镇处部分紧盯重要领域或工作环节的突出问题,又瞄准各单位扶贫领域存在的普遍性问题,确保干部责任履行到位扶贫政策落实到位项目资金发放到位。今年以来,全县共查处扶贫领域腐败和作风问题起,党政纪处分人,诫勉谈话人,提醒谈话人,通报典型案例起。,开展农村低保人员复查复核工作。为落实好党和国家的脱贫攻坚政策,切实维护困难群众切身利益,县委从年月日至年月日,在全县范围内开展农村低保人员复查复核工作。农村低保复查复核工作由县脱贫攻坚指挥部统领导,入。
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