1、及公司以外的人和事，统由公司办公室对外交涉。突发重大事件的事发报告请示及事后结果报告统由办公室向公司领导报告。第四十条总结经验教训及文档管理对突发事件的起因进行调查分析，必要时可将分析报告，通报给相关人员以吸取教训。对处理政策的把握和公司组织意图的理解方面进行认真总结，供其他管理者参考借鉴。第章安全综。
2、消防水源砂箱干粉二氧化碳灭火器或泡沫灭火器等，要经常检查定期更换，使之处于良好状态。开展群众性消防活动。第四条预防触电的知识防触电的主要措施是加强管理严禁违章作业。各类电器设备的选用和安装要符合安全技术规定，保证设备的保护性接地或保护性接零良好。电气设备要定期检修，并作好检修记录，及时更换老化或裸露的。
3、理规定第三十七条本规定适用于公司总部全体员工及所有驻外机构的员工。第三十八条突发事件主要包括员工人身发生重大的病伤亡或重大的刑事案件家庭恶性纠纷等。它们具有突然性特殊性等特点。第三十九条突发事件处理程序突发重大事件经发生，当事人或知情人须向相关管理部门及公司办公室报告。由办公室会同相关管理部门协同解决。
4、管理制度第条总则为了加强本公司安全防范工作，保护企业财产和员工生命安全，保障各项工作顺利进行，特制定本制度。本公司以生产必须安全，安全为了生产为方针，全方位实施安全管理。第三条防火的知识加强各种可燃物质的管理，对易燃物质要妥善保存，不得靠近火源。采取防火技术措施，如设置防火墙等。配备消防设施，如消火栓。
5、条事故发生后的紧急处理事故往往具有突然性，因此在事故发生后要保持头脑清醒，切勿惊慌失措，处理失当。般按如下顺序处理首先要切断有关动力来源，如气源电源火源水源等。救出受伤死亡人员，对重伤员进行急救包扎。大致估计事故的原因及影响范围。及时报告和呼唤援助的同时防止事故扩大和尽可能减少损失。采取灭火堵水导流降。
6、的同时防止事故扩大和尽可能减少损失。采取灭火堵水导流降温等措施使事故尽快终止。事故终止后，要保护好现场。第七条事故的调查分析和处理对伤亡事故进行调查分析和处理的基本目的是找准原因，查明责任，采取措施，消除隐患，吸取教训，改进工作。第八条安全检查查有无进行安全教育。查安全操作规程是否公开张挂或放置。查在。
7、除火险隐患。第三十条消防设施要随时检查，保证有效。第三十四条任何人发现火险后，都要及时准确地向办公室安全保卫部门或消防机关报警，并积极扑救。单位接到火灾报警后，应及时组织力量，配合消防机关进行扑救。第三十五条奖励坚持执行防火安全规章制度敢于同违章行为作斗争保障生产安全的，奖励元不怕危险，勇于排除隐患，。
8、和统计采取措施及处分有关单位和人员等系列工作的总称。第六条事故发生后的紧急处理事故往往具有突然性，因此在事故发生后要保持头脑清醒，切勿惊慌失措，处理失当。般按如下顺序处理首先要切断有关动力来源，如气源电源火源水源等。救出受伤死亡人员，对重伤员进行急救包扎。大致估计事故的原因及影响范围。及时报告和呼唤援。
9、温等措施使事故尽快终止。事故终止后，要保护好现场。第七条事故的调查分析和处理对伤亡事故进行调查分析和处理的基本目的是找准原因，查明责任，采取措施，消除隐患，吸取教训，改进工作。第八条安全检查查有无进行安全教育。查安全操作规程是否公开张挂或放置。查在布置生产任务时有无布三十条完善逐级检查制度，及时发现和。
10、。在解决的过程中，需要向公司有关部门求助时，有关部门应积极配合与支持，不得推诿延误。在时间不允许的情况下，办公室可以采取边报告边处理的方法，对事件直接进行处理。公司办公室在紧急情况下，有权调动公司切必要的资源全权处理后，再进行经验总结。如有偏差，待处理下次类似事件时，再吸取教训。突发重大事件处理过程中。
11、止火灾爆炸事故发生，及时扑灭火灾，减少损失的，奖励元。第三十六条处罚对无视防火安全工作，违反有关消防法规，经指出仍拒不执行的，处罚款元次。因玩忽职守造成火灾事故的，应追究直接责任者经济赔偿责任，并处罚款元次。情节严重，触犯刑法的，上报司法机关追究刑事责任，并对所在部门防火责任人处罚款元。第五章突发事件。
12、电线，及时拆除临时和废弃线路等，接线头要包扎绝缘。建全电器设备安全操作规章和责任制度，严禁违章作业，严禁非专业人员擅自操作或修理电器设备。对电器设备进行修理作业，要拉断电源和穿戴绝缘衣物。组织职工训练，掌握对触电者的急救措施和技术。第五条事故处理事故处理是包括事故发生后的紧急处理报告有关部门进行调查分。
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