1、量管理与评价体系。加强教学过程管理进步发挥学校教学质量监督检查处的职能和作用不断改进和完善教学工作会议制度教学质量评价办法教学组织管理工作制度。不断改进和完善教师岗位职责考核教师职业道德考核实施细则等。完善教学值班制度，加强课堂教学过程的监督检查。加强教学意见的整理反馈工作。加强教师管理与考核。制定和完善相关规章制度，规范教学质量管理与评价行为。主要有华北机电学校教学质量评价标准华北机电学校教学质量管理条例华北机电学校教学质量评价标准实施办法和华北机电学校教学事故鉴定和处理办法等。加强教师岗位职责考核及职业道德考核，由教研组教学系部学校三部分考核组成，主要考核办法是教研组同行教师之间互评教学能力和效果考核对教师进行学生测评教学满意度和效果考核系部对教师的全面工作进行评定教学水平效果教研能力，工作情况等考核学校对教师进行综合评定。
2、师与企业技术人员共同完成。校外实习考核以企业相关标准为要求，按企业岗位职责和规章制度进行考核，实习考核以企业技术人员为主。加强学生顶岗实习管理与考核。由各教学系部招就办，顶岗实习工作站共同开展。签订学校企业学生三方协议书，明确各自的职责任务和要求。建立顶岗实习巡回检查制度企业定期信息反馈制度学生定期汇报制度建立以企业考核为主，结合学生编写顶岗实习总结报告并进行综合答辩的考核办法。确保学生顶岗实习时间岗位任务的落实。制定和完善学校关于实践教学管理的各项规章制度，主要有华北机电学校内实训管理办法华北机电学校学生顶岗实习管理办法和华北机电学校实践性教学环节考核标准等。课程改革管理体系建设充分发挥专业建设指导委员会在人才培养目标定位课程体系建设教学内容改革中的作用。各专业建设指导委员会在原有基础上进行调整充实，专业建设指导委员会成员中。
3、先在省内外有较大影响的职业技术学校。依托企业办学，职教特色鲜明多年来，学校以服务国防科技工业和地方经济为宗旨，紧紧依托行业企事业单位的强有力支撑，密切校企合作关系，依托企业办专业，办好专业联企业，以提高学生就业为导向，走出了条产学结合的发展道路。坚持走产教结合之路，推动培养模式创新学校坚持走产教结合之路，积极探索和实践订单培养半工半读等校企合作工学结合的培养模式。方面，学校积极为企业提供职工培训技术咨询顶岗实习员工输送等服务，另方面，行业企业专家通过专业建设指导委员会这个平台，对学校的专业建设课程开发教材建设进行帮助，以兼职教师的身份参与实践性教学活动。同时，我们还依托行业的资源优势，将学生的部分实训教学环节如专业认识生产实习顶岗实习等放到企业中进行。近年来，学校先后为中信机电制造公司山西淮海机电有限公司清华机械厂惠丰机电有限。
4、立激励机制，对考核优秀的教师进行奖励。加强考试制度改革。设立校系两级考核模式专业课程考试由理论和操作两部分组成，并增大操作成绩所占比例，专业核心课程逐步实行操作成绩单列。加强教学过程考核，部分课程实行分阶段考核模式。实践教学管理与评价体系建设建立实践教学管理及评价体系。加强实践教学管理建立实践教学评价标准是专业建设的项重要任务。在示范学校建设过程中，改变传统的重理论教学轻实践教学的管理理念，把实践教学管理与评价体系的建立，作为教学实训条件建设的项重要内容。实践教学管理主体由以学校为主转向以企业为主，实践教学评价主体由以教师为主转向以师傅为主，实践教学评价标准由以校内为主转向以校外为主。制定实习实训考核标准。校内实训考核标准要邀请企业工程技术人员参与按照行业职业资格鉴定的标准进行制定，达到与岗位要求零距离的目的，实训考核由学校教。
5、级实验师高级工程师名，硕士研究生名，拥有全国职业教育杰出校长名，全国名师名，山西省名师名，省级学科带头人名省级骨干教师名，省级示范专业个。学校占地面积亩，建筑面积万余平方米，由相互的教学区实训区生活区组成。其中教学主楼建筑面积万三千多平方米，办公及实训综合楼建筑面积万二千多平方米，校办工厂实训基地建筑面积四千多平方米，图书馆建筑面积四千平方米，学生公寓楼五栋，建筑面积两万五千多平方米，体育运动场地两万多平方米。学校建有各类实训室个，实训设备总资产万元。实训总建筑面积约余平方米，包括机械制造技术实训中心数控技术实训中心汽车运用与维修实训中心电工电子与自动化技术实训中心热加工与焊接实训中心。拥有普通加工设备台，钳工实训个工位数控设备台个专用机房汽车构造实训设备台套汽车电器实训设备台套汽车检测与诊断技术实训设备台套汽车维修技术专用设。
6、，构建兼职教师管理体系。学校人事处负责对各专业聘请的兼职教师进行资格审核注册登记和颁发聘书，建立和管理全校兼职教师资源库。各专业校企合作工作组负责与兼职教师所在企业的联系和协调，确保兼职教师在人数和时间上满足教学的需要。各专业系部负责安排兼职教师的教学任务及考核工作。学校与企业共同负责指导和协调兼职教师队伍的聘请任用培训及考核工作。制定兼职教师的工作职责，加强兼职教师的业务挡案管理，定华北机电学校国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划项目建设实施方案申请批复所属省份山西省主管部门山西省国防科技工业办公室举办者山西省国防科技工业办公室编制人员茆有柏联系方式办公电话手机号码电子邮箱华北机电学校示范学校项目建设办公室年月日机构代码项目编号序言为大力推进中等职业教育改革创新，全面提高办学质量，教育部人力资源社会保障部财政部决定从年到。
7、地建设和培养培训全过程，在教育教学改革方面进行大胆尝试和探索，取得了显著成效，为行业区域经济建设培养了数以万计的技能型人才和高素质劳动者，受到教育部山西省人民政府的多次表彰奖励。九九二年被教育部命名为省部级重点中专学校，二年被教育部命名为国家级重点中专学校,被山西省人民政府命名为德育示范学校和文明学校。二四年，被山西省委省人民政府授予模范单位的光荣称号，被教育部等六部委确定为数控领域技能型紧缺人才培养基地，并获中央省财政奖励资金支持。二七年被省政府授予职业教育先进单位荣誉称号。二七年被确定为国防职业教育实训基地。二九年被山西省政府确定为机械加工技术实训基地。二年被教育部授予全国中等职业教育德育工作先进集体，被评为全国机械行业骨干职业院校和校企合作与人才培养优秀职业院校。学校校长刘振兴荣获二九年度第二届职业教育百名杰出校长。学校。
8、体制。整合课程结构加大选修课比例，充分尊重学生学习的自主权。学有余力的学生可以根据社会需要个人兴趣和预期就业岗位，跨专业跨年级选择学习课程，允许学生工学交替分阶段完成学业。订单式培养的学生，可根据委培方要求，合理调整教学计划和教学内容，调整课程学分结构。开展企业在岗职工分段连续培训与职业技能考核相结合的学历教育模式，累计培训课时达到学分规定要求的可获相应学历证书。学校将制定相应的政策和规定，主要有华北机电学校学分制实施办法华北机电学校学生选课规定和华北机电学校培训学员学分计算办法等。为保证各项教学常规管理工作顺利开展，学校将建立规范的电子学籍教务管理等信息系统。兼职教师管理体系建设兼职教师是专业教学团队的重要组成部分。聘请企业线工程技术人员为学校的兼职讲师高级讲师，担任专业课实践指导教师。由学校人事处牵头，教务处和各系部协同参。
9、备台套。电工电子实训设备台套实验设备台套电机与拖动控制实训台台套电气实训设备台套及实训设备电力电子实训设备单片机实训等设备热加工及焊接设备台套热处理及金相分析检测等设备台套学校具有教学用计算机余台及其它实训设施。学校先后与山西淮海机电有限公司清华机械厂惠丰机械厂尚德太阳能青岛海尔富士康集团山西福川制铁中信重工中信机电晋西机器山西柴油机工业有限责任公司北京军区装甲兵训练基地等省内外企业单位建立了良好的实习协作关系。这些国有大型企业拥有国内流的设备管理和技术水平，是学校稳定的校外实习实训基地。建校六十余年来，学校全面贯彻落实党的教育方针，以提高教学质量和办学效益为中心，坚持以就业为导向，以服务为宗旨，以岗位职业能力培养为核心，不断优化人才培养方案，深化课程改革，建立真实职业环境与模拟仿真技术相结合的实训环境，以产教结合校企合作统领。
10、公司晋西机器公司尚德太阳能福川制铁有限公司北京军区装甲兵训练基地等企业订单培养焊工热处理工铸工数控操作工机加工电器操作与维修工特种车辆维修工等工种学生余人，有力地增强了学校的办学活力。以适应岗位需求为导向，深化教育教学改革为了培养和造就适应机械行业和国防科技行业生产线需求的高素质劳动者，学校开展了加强学生专业技能培养的五项工作第，改革课程体系和教学内容。采取学校搭台系部唱戏系部搭台教师唱戏的方式，开创教学研究新机制，积极推进课程体系和教学内容改革，逐步实现基础课程功能化专业课程能力化实训课程工作化，不断创新教学方式，改进教学内容，激发学生学习兴趣，提高教学效果。第二，改革教学方法。在教学方法上，推行案例教学法项目教学法现场教学法。贴近行业实际，将学生的专业认识生产实习和顶岗实习等教学环节安排到企业进行，着多元参与分级运行的教学。
11、被确定为山西省装备制造职教集团牵头单位。办学理念先进，办学思路正确学校坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，全面提高学生综合素质。坚持以服务为宗旨，以就业为导向以质量为核心，以改革为动力，积极探索新形势下的教育规律，不断推进教育教学改革和创新，正确处理新形势下规模结构质量效益的关系，形成了先进的教育教学理念，确立了正确的办学思路立足国防科技工业，面向行业区域经济，坚持以人为本，努力办出特色以中等职业教育为主体，中等职业教育与高等职业教育相衔接，职业教育与教育相渗透，学历教育与非学历教育并举,职业培训生产服务相结合以工为主，工管结合，强化军工专业建设，大力发展现代服务类专业运用国内外先进的教育理念，努力把学校建设成为行业特色鲜明区域优势明显教育教学质量高全国知名行业。
12、保证有以上来自企业和生产线的技术人员。重点专业课程体系建设要有企业人员深度参与，各课程开发小组至少保证有两名来自企业的技术人员参加，校本实训教材的编写要有企业技术人员参与并担任主审工作。学校对各专业建设指导委员会的工作进行宏观指导和协调，制定和完善相关的规章制度，主要包括华北机电学校专业建设指导委员会工作制度华北机电学校课程体系建设管理办法和华北机电学校培养方案和教学计划审核管理办法等。加强教学常规管理工作教学常规管理由教务处宏观指导，各教学系部具体执行。进步规范教师排课教材选择调停课请假课堂管理课后辅导教案检查授课计划等制度。加强学籍管理，实行弹性学制。为进步实行工学结合工学交替半工半读教学模式，积极推行学分制管理改革。建立校系两级弹性学制运行和管理体系，建立既能满足人才培养要求又能适应学生个体差异的以过程评价为主的弹性教学。
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