林业局上半年加强现代规划总结

上传时间：2022-06-26 11:31

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卉基地和电信邮政联通广播电视等使用电缆盘的部门进行了检疫。和各乡镇林业站共同开展了枯死松树的春季调查，共调查松类林行为。清理整顿违法采挖经营野生香樟的活立木市场，对全县多家经营活立木单位或个人发送林业行政执法告知通知书，召集全县经营野生香樟业主座谈并进行警示教育。资源林政森林公安和野保联合采取行动，逐户上门检查，没收野生香樟余株。依法打击乱砍滥伐无证运输等违法行为，今年上半...

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城建局抓规划促建设工作半年总结

问题，我们重新制定了大厅工作人员职责表，从行政许可办理投诉咨询收费发证到日常卫生清理进行细化分解，责任到人。在服务体系建设上，从狠抓工作纪律和服务质量入手，时刻要求工作人员在上班时间保持坐姿文雅站姿挺拔用语文明，对办事人员做到笑脸向起身迎主动问口答马上办。深入开展亲情式服务保姆式服务，做到特事特办，急事急办，努力实现从创建大厅向办好大厅转变从规范办件向提高效率转变从稳定队伍...

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城建局城镇规划管理工作半年总结

落实资金亿元，近日市政府也已对土地征迁实施方案研究通过。项目建设将进入施工建设阶段。等正在编制之中四是投入万元，板桥商贸新村建设已启动，预计月底前完成三通平工作五是完成了牧护关秦下公路长公里的路基工程，投资万元完成南沟河治理工程道造型拦水坝，道小桥流水景观，投资万元三化片林工程在关沟至秦茂村栽植核桃树万株，竹子窝没收入万元，占年任务万元的。二城镇规划不断完善，重点村镇建设管...

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城建局上半年土地规划管理上半年汇报总结

。实施了农民新居工程，制定并印发了县农民村庄五年规划建设实施意见，它正在进行拆迁施工图设计和前期准备工作，计划月日前将全部开工建设，预计年内将有万平方米建成竣工交付使用。旧城改造拆迁力度加大。严格按照县拆迁管理办法依法实施县城处拆迁，计划拆迁户，现已拆迁户。其中，永泰兴业房地产开发公司拆迁建设的工行后的住宅楼已进入主体建设。在严把苗木质量关，提高树木成活率的同时狠抓了单位庭...

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建设局城乡统筹规划管理工作半年总结

划监察职能，与各镇街道建设管理服务所科行政执法中队建立联动执法机制，健全违法建设预防发化名城的规划申报准备工作，月日前完成了规划部门资料申报，按照保护范围和建设控制地带，对历史文化街区文物保护单位历史建筑的规划控制保护进行了全面整理。加强了名人故居等环境整治的指导，进步彰显文化特色，传承历史文脉，提升城市品位。二创新规划管理，服务村镇基层结合学习实践科学发展观活动划的协调，...

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建设局建设规划实施总结

位，并下达停工指令。三是对华夏水岸名城项目存在的规划手续不全核发停工指令。四是在工程已完成表土清除万立方米，土石方开挖万立方米，路基及挡土墙基本完成。历史文化街区整治与改造工程完成河滨东路下半段仿古城墙建设石板街铺设和垃圾箱安装等工程。县城取水点搬迁工程已完成石阡县城供水工程可行性研究报告，项目正在上报中，待批复后予以实施。同时，完成了武陵山温泉平方米，总投资万元。半年来，...

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规划建设局争资争项工作汇报

到很大的改善五是坚持安全第，月各类事故同比下降六是抓乡镇企业发展，截至月底，乡好落实。八积极完成分管和协管的工作。是信访上访率下降，办结率得到提高二是经济运行保持快速增长，月工业总产值同比增长三县委常委纪委书记述职述廉述学报告村党风廉政建设促进了民心工程的全面落实，各族群众普遍得到了实惠。六机关效能工作稳步推进。建立健全效能机制，充分发挥效能投诉中心作用，解决机关正企业违法...

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民政局发展规划纲要

推动村改居社区向城市社区转轨。按照社区构成要素，对已完成村集体资产改制工作的动，树立尊老爱老典范，通过发现典型与宣传典型的有机结合，引起社会各界的共鸣和全市群众的关注，强化全社会的孝意识，使孝道变成全社会的自觉行为，让中华民族传统美德得到传承弘扬。三城乡社区和基层民主政治建设加快推进城市社区建设。认真落实关于加快推进城市社区建设工作的实施，出台加强社务。年底前要新建改造处城...

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城乡居民社会养老保险创建规划2份

训工作力度。充分利用各级工作例会平台，加强经办人员业务培训，提高经办水平。继续坚持城乡居民养老保险工作月例会制度，建立县管理中心周例人核查，务必在月底前全面准确建立健全城乡居民社会养老保险基础信息数据库，对周岁以上应参未参应保未保人员进行全面造册登记，确保底数清楚，工作对象明确按月做好信息更新及上报工作。二是完善目标包抓机制。结合落实工作目标任务，继续做好县镇村社区干部包村...

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人保局法制宣传教育五年规划

依法用工，鼓励广大劳动者参与公共管理，依法维权。要坚持推工时与休息休假女职工和未成年人劳动保护等与人民群众生活密切相关的内容，要紧密结合劳动保障法制的新进展新成果，深入学习广泛宣传劳动保障法律法规，增加全社会的劳动保障法律意识和保护劳动者合法权益意识。要根据各个时期执行劳动保障法律法规中存在的问题，有针对性，深入学习贯彻公务员法行政许可法行政处罚法行政复议法行政诉讼法劳动法...

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