集团公司员工薪酬管理制度

上传时间：2022-06-24 19:59

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相对固定的部分，为基准工资的，也称基础月薪二基础绩效工资浮动部分，为基准工资的第二十五条提成月薪制员工工资构成本公司提成月薪制员工的月工资包括基准工资基准提成工资加班工资津帖等。基准工资和基准提成工资只是计发基数。基准工资的构成内容有以下两个部分基础工资，为基准工资的，也称基础月薪。二基础绩效工资，为基准工资的。基准提成工资的构成内容有以下两个部分基础提成工资，为基准提成工...

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集团公司事故隐患排查治理管理制度

职责的部门组织本单位相关管理技术人员每季度至少开展次。第十条专业项安全检查公司级专业项安全检查根据相关要求组织相关专业技术人员开展，相关职能部室分公司事业部厂每季度至少开展次专业项自查。第十条季节性安全检查公司安全环保部根据季节性特征及公司生产实际组织开展季节性安全检查。职能部室分公司事业部厂在每个季节前针对季节气候特点开展季节性安全检查。第十二条重大节假日安全检查集团公司...

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集团公司事故隐患排查治理管理办法(含表格)

查治理工作包括但丌限亍工程勘察设计三同时设备设施监理队伍及现场管理等方面的隐患排查治理。煤化工及危化组负责组织实施煤化工危化民爆领域的隐患排查治理工作包括但丌限亍煤化工安全危化民爆物品生产储存运输使用管理等方面的隐患排查治理。生产技术组负责组织实施公司技术管理体系的隐患排查治理工作包括但丌限亍矿井灾防工艺设计通三防防治水地质顶板边坡等技术管控方面的隐患排查治理。人力资源组负...

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集团公司机电运输管理规定

。二级制动油压满足煤矿安全规程规定的安全制动减速度的要求。第二十二条按制动器碟形簧寿命为万循环次，各矿要根据各自的实际提升情况，计算碟簧的更换周期。第二十三条制动盘必须清洁无油污，闸瓦间隙不符合要求的要及时调整。调整时，要用定车装臵锁住滚筒，严禁在绞车运行过程中调整闸瓦间隙。第二十四条盘式闸闸间隙调整后，要重新调整复位弹簧的闸间距，间距为。第二十五条每天对制动器检查时，要注...

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集团公司合同管理制度

关合同的订立履行变更解除和终止中止等重要事宜进行动态监督管理。第七条集团总办室主要职责是制定和修改公司合同管理办法，报董事长审定后组织实施制定主要合同的格式文本对合同进行编号归档参与重大合同的调研谈判和审核工作并会同法律顾问把关配合业务部门对公司重大合同和风险程度较高的项目开展资质资信调查工作监督和协调各部门合同履行参与合同纠纷的调查调解仲裁诉讼活动组织合同管理业务培训为集...

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集团工程月度检查评估制度(2014年4月版)

上不超过人，参加过集团工程巡检是项目经理认证的前提条件。检查方式下属公司项目部按照现场施工进度，必须及时把本项目的自检资料填报在集团数据管理系统中。检查组主要是对下属公司填报的实测实量结果进行抽查复核。最终得分以检查组抽检复核结果为准。集团巡检采用月度随机不提前通知的方式进行。六评分办法工程质量检查实测合格率计算方法将当次在建工程评估涵盖土建批量精装修阶段结果公共区域工程评...

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集团工程概、预算管理制度

地产项目，两点线工程设计修改变更工程工程签证议标工程的施工图预算由各地区公司审核部负责编制。第二十九条总包范围的工程由工程招标与预算管理中心预算部编制施工图预算指定分包发包等单项工程由分中心编制施工图预算及标底。第三十条立项的项目在确定施工单位之后，工程招标与预算管理中心工程技术部将施工图纸包括纸版和电子版交给中心预算部，中心预算部依据施工图纸概算成果文件，在接到项目正式开...

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集团档案管理制度(20150510)

资料立项资料由项目负责人负责组织整理后归档施工资料竣工资料由项目发起部门负责收集整理完整后属地归档。设施设备资料设备仪器订购合同装箱单，随机图纸出厂合格证交货单及往来函件计量器具定期检验记录压力容器年度检验记录重大设备事故调查报告及处理结论固定资产报废申请单及报废鉴定书等文件，收集整理完整后属地归档。重大项目含基建设备招标详细资料，项目招标结束后，由招标单位会同档案管理人员...

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集团办公室考勤制度_2015

出差申报单，经规定的审批人审批后，由本部门文员于每周六下午交至人力资源中心，作为考勤的依据。如因特急事而无法预先填单者，可事先电话知会人事部门，待出差返回后及时补卡。补卡时间为每周六下午。每月日，各部门文员到人力资源中心领取考勤卡，按员工工号填写下月考勤卡，于每月末前天晚上依位插入本部门区域。每月于号将上月考勤卡送交人力资源中心，并附考勤原始报表。在市内办理公务不能按时打卡...

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疾病预防科管理工作制度

康教育工作组织实施社区卫生服务，推进初级卫生保健工作。负责卫生行政执法人员法律知识专业技能培训和考核，法律执行的评估负责行政处罚决定前的审核听证，参与行政应诉监督管理职业卫生环境卫生学校卫生，核发卫生许可证负责与健康相关产品和服务市场监管和整顿负责生产性企业职业危害预评价和卫生防护的监督检查。二岗位职责科长岗主持疾控科全面工作，拟订重大疾病的防治计划，组织对重大疾病的综合防...

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