有限公司事故管理制度

上传时间:2022-06-24 19:59
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  • 。次事故造成生产装置停产,影响正常生产。次违纪造成火险,未造成损失。公司级事故凡符合下列条件之者,为公司级事故次事故造成重伤人,无死亡。次事故造成直接经济损失在万元以下不含万元。次事故造成跑损料在吨以下不含吨,无论回收多少,均以跑损数量为准。次事故造成套生产装置停产,影响日产量的以下不含次引起的多人中毒事件。次事故引起的环境污染,造成社会危害。重伤标准按关于伤亡事故范围的意...
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  • 理机构,明确责任,专人负责。第五条本经营单位加强食品质量的日常管理做好进货食品索票索证和查验登记工作,保证食品来源合法真实经常查验上柜食品的内外质量,严格执行食品准入各项标准,保证不销售任何不合格食品。第六条本经营单位对消费者作出如下食品质量承诺所经营的食品符合相应的标准,在保质期限内,无腐烂变质,包装标识符合要求,标识内容属实,票证合法齐全,并在出售食品时向消费者提供购货...
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  • 严格执行绿海新能源的财务人事管理制度,按时如实地填写绿海新能源下达的各项报表统计工作,严禁弄虚作假,做有损公司利益之事。应积极与绿海新能源沟通汇报,多提有利于市场拓展的建议和意见。管理监控指导办事处所有人员对绿海新能源规定的各项管理办流程的执行,杜绝违返绿海新能源规定管理及损害绿海新能源利益的违法行为发生,如有违反绿海新能源管理规定造成绿海新能源利益蒙受损失的,办事处经理要...
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  • 其他有关商标复审驳回转让复审驳回续展复审撤消注册不当商标复审撤消商标复审的程序参照上款规定执行。四争议公司注册商标与他人注册商标有争议的,且他人注册商标不满五年的,共同或独自编制商标争议裁定申请书及时送交商标局。对他人向商标评审委员会申请商标争议的,公司将组织有关部门在规定期限内进行答辩。五再复审公司应充分运用法律赋予权利,对商标评审委员会有关驳回复审争议撤消注册不当商标等...
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  • 务领导。公司售楼处中层及以上管理人员的录用,最终决策权归属公司总经理。二入职负责招聘的工作人员在接到有符合权限要求的管理人员签署同意录用意见的面试评估表,按照用人部门和应聘者双方意愿确认应聘者报到时间,并以录用通知书或短信形式告知被录用人员报到事宜。接到通知上岗的员工,必须按时先到录用通知书要求的行政人事部门报到。由行政人事部进行入职培训后,送达对应的部门试用办理入职时,各...
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  • 背景调查,入职天后须发布聘任公告含新入职和进入新职务职位的㈣用人单位与人力资源部对试用期阶段的员工工作表现进行跟踪记录,以作为转正考评的依据。㈤用人部门对下属人员的聘用薪资有建议权,但最终的执行权在人力资源部,人力资源部在其职务的薪资范围内决定薪资等级标准。第十九条临时兼职员工招聘录用管理㈠各部门如临时有阶段性或项目性工作确需雇佣临时员工或兼职员工,必须填写员工增补申报表,...
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  • 公司经营和管理,给公司带来效益者举报违规违法行为和损害公司利益行为者任劳任怨,坚守岗位,为公司运转起良好作用者积极维护企业荣誉,树立良好企业形象和口碑记功员工有如下情形之者,给予记功。给公司减少成本或创造效益者勇于与不良行为作斗争,制止损害公司利益行为,为公司减少损失者维护公司利益,及时汇报或处理存在的问题,避免或减少公司损失者能准确及时完成特殊或紧急工作任务者对公司经营进...
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  • 定工资岗位绩效工资职务级别比例项目考核成绩。管理人员绩效考核内容分项说明表考核要素权重分类小项权重系数工作态度责任心积极性协作精神劳动纪律工作能力业务能力组织领导能力沟通协调能力培训下属能力创新能力分析解决问题能力工作业绩工作效率工作质量目标完成情况行政纪律具体参见行政纪律考核表基层员工绩效考核内容分项说明表分类权重分类小项权重系数工作技能考核工作态度工作方法工作效率工作服...
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  • 条例执行国务院关于环境保护若干问题的决定执行排污费征收使用管理条例。及时上报环保报表,做到基础数据准确可靠。搞好环保宣传教育和和技术培训,加大环境保护力度,提高全公司职工的环境保护意识。努力做到清洁生产,治理好公司的污染源,减少和防止污染物的产生。绿化美化环境,加强树木花卉盆景景点的管理,建成花园式工厂。引进和推广环保先进技术,开展环保技术攻关。加强环保档案管理,制定档案管...
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  • ,其他任何部门拟对外签订合同,均须履行合同立项申请报告,报告载明拟签订合同的事由对方合同当事人名称等相关信息,逐级上报至总经理批准。第十二条符合以下情况之的,应当以书面形式订立经济合同单笔业务金额达万元以上的二单笔业务金额虽未达万元的,但涉及合同履行期限内容等有可能产生较大违约责任的三有保证抵押成定金等担保的四我方先予以履行付款义务的合同五可能导致公司损失的其他情形。第十三...
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