软件公司项目团队管理制度

上传时间:2022-06-24 20:02
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  • 理单个需求和其他项目可交付产品之间的依赖关系,跟踪基线中需求的状态图需求管理的活动路线图图流程图需求分析规范分析活动的目的是通过保证备用技术需求反映了需求的质量属性和表达了顾客的需要,将备用技术需求转化为非正式的需求。分配是迭代的活动。过程活动将得有可能重复若干次,在每次迭代中,需要要向顾客终端用户和开发者咨询,并贯穿整个活动。后附需求分析模板三需求跟踪设计的需求跟踪。建立...
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  • 同如果有涉及外包内容,还应该有公司审核确认的外包合同。活动项目启动项目经理任命工程项目立项以项目合同为输入。项目管理部收到工程合同后,启动项目经理任命流程,由技术部门在个工作日内提名项目经理,待项目经理任命审批通过后,项目进入启动阶段。大项目管理原则涉及多个立项的大项目管理,般在立项启动时予以明确大项目经理,负责统协调大项目总进度关键问题,以及监控各子项目具体实施过程大...
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  • 发规定和管理董事长总经办和公司的文件由办公室拟稿。文件形成后,由公司总经理签发。业务文件由有关部门拟稿,分管副总经理审核签发。属于机密的文件,核稿人应该注秘密字样,并确定报送范围。秘密文件按保密规定,由专人印制报送。已签发的文件由核稿人登记,并按不同类别编号后,按文印规定处理。董事会和公司的文件由办公室负责报送。送件人应把文件内容报送日期部门接件人等事项登记清楚,并报告报送...
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  • 出库应开药品领用记录,详细填写品种剂型规格数量使用日期使用人员何处使用,需在技术员指导下使用,并做好记录,严格遵守停药期规定。六不向无兽药经营许可证的销售单位购牲畜用药物,用药标签和说明书符合农业部规定的要求,不购进禁用药无批准文号无成分标识的药品。七用药施行处方管理制度,处方内容包括用药名称剂量使用方法使用频率用药目的,处方需经过监督员签字审核,确保不使用禁用药不明成分的...
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  • 旷工达五天或年内累计达十天者违反公司保密制度,泄露公司商业信息给同行竞争者,泄露公司绝密级机密级保密事项者,造成公司重大损失者,并追究其法律责任。在公司区域行为不端,引起冲突,造成恶劣影响。三降职开除流程部门出具降职或开除说明书行政部审议总经办终审员工的调动管理公司有权根据工作需要和员工工作能力,经验,健康状况等,在本公司范围内对员工工作岗位进行调整,员工应服从公司的调动。...
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  • 由医务科审批,非工作时间总值班审批。任何科室和个人不得因费用问题延误患者治疗。患者须看护请护理员协助。对危重患者,实施抢救科室及检验科输血科放射科药剂科手术室功能科等科室必须紧密协作,全力抢救。明确患者身份后及时进行补办登记。联系家属无效的患者,医务科总值班或医院其他行政科室应积极与当地公安部门当地政府民政部门上级卫生行政部门联系,采取相应措施,妥善安置病人,并做好相关记录...
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  • 批医院各部门所需采购的物资金额在元以上必须先提出采购计划,报需要采购部门负责人院长审批后,方可交给物资采购小组集中采购和集体采购。三采购原则与方式采购物资本着公平公正公开的原则,实行阳光采购必须坚持秉公办事,维护医院利益的原则,本着处处节约的原则,并综合考虑质量价格及售后服务等方面,择优选购。二物资采购原则上采取公开招标的形式进行采购。三在采购物资时,要坚持勤跑多问,坚持集...
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  • 级换岗或劝退严重者公司予以辞退具体执行办法见员工绩效考核管理制度。八员工延长试用期新进员工试用期间表现不能满足工作岗位要求,但用人部门负责人认为有潜力的员工公司可以适当延长试用期满后再进考核。九员工辞退新进员工考核,分管领导或总经理审批不通过且公司予辞退的员工,以及作为正式员工而绩效考核后公司决定予以换岗劝退辞退的员工,由人力资源部开具辞劝退通知单见附件到员工手中,限其在规...
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  • 备管理的技术经济指标主要生产设备完好率主要设备完好台数和机组考核设备台数和机组注考核设备是指运行备用和封存设备之和,不包括外借闲臵拆除搬迁及未投产的设备,正在检修的设备按完好状态考核。主要生产设备利用率主要设备实际开动时间设备计划运行时间以上设备管理的技术经济指标原始记录由生产部提供六设备的封存启用制度固定资产的封存和闲臵设备连续个月不用可列为封存设备,由使用单位提出报告封...
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  • 检查。绝缘操作杆检查表面有无裂纹脱漆接头是否牢固握手标志清晰不超试验周期。绝缘手套检查有无粘黏漏气现象不超试验周期。绝缘靴检查靴底有无裂纹不超试验周期。安全帽检查帽衬与帽壳间距大于帽壳无裂纹系带调节灵活。安全带检查组件完整无裂纹铆钉无偏移织带无裂纹不超试验周期。验电器检查与绝缘操作杆连接牢固电池有效声光清晰。接地线检查塑料护套完好无断股各部连接牢固,螺栓紧固。安全工器具的预...
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