1、览，学生教师还清本学期所借书刊。，服从工作人员管理。保持室内安静，不得大声喧哗，不得随意走动，认真阅读，勤于积累遵守借书秩序，不拥抢不乱动，轻拿轻放，争做文明的读书人。，不准在室内吃东西吐痰乱丢果皮纸屑及其它杂物。禁止在室内吸烟，严禁携带易燃易爆物品进入图书室。阅览室管理制度篇图书室要努力为学校的教育教学工作服务，培养学生的阅读兴趣与能力，及时为教师提供教育教学信息资料。认真制定书刊资料的选购标准使之结构合理复本量适当，不断提高藏书质量。对于内容陈旧和被损严重的图书要定期修补剔除及时注销。为提高图书资料的利用率工具书大型成套图书只供阅读不得出借。教师借书须持借书证每月借阅教学图书不超过本，文艺作品不超过本，时间不超过个月，学生借书须持借书证，每次借阅只限册，。

2、物吃零食。严禁吐痰。保持室内安静，不在室内大声说话，以免影响他人阅览。电子阅览室管理制度范文电子阅览室是学校教育教学的重要场所，是教师和学生获取知识和信息的重要窗口。应明确专人负责，规范管理。管理人员应掌握计算机网络管理技术，能为教师和学生解决操作中遇到的问题。电子阅览室开放期间管理人员不能离开。，管理人员要加强设备的维护保养，发现问题及时处理。做好软件和光盘的保管和保养工作。协助学校有关学科教师做好光盘的选购工作，选购中应注意内容健康和结构合理。每天开机前检查电源电压是否正常，早晨开窗换气，离开教室时关闭电源总闸。做好平时的保洁工作。管理人员要建立机房管理手册，正常记录每天的温度湿度和电子阅览室的开放情况。霉雨季节和多雨天气每天至少开机小时，假期定期开机通。

3、更改修改计算机的显示属性，包括背景界面风格鼠标指针默认图标等。设臵个性化的屏幕保护程序及密码。安装任何软件。修改任何驱动器及目录的共享属性。删除任何系统文件或文件夹。任何读者不得在本阅览室观看含有色情反动迷信暴力等内容的电子出版物。本规定自公布之日起实行，所有超过本规定授权的行为均须事先申请，解释权归本阅览室。郴州市第十中学电子阅览室阅览室管理制度篇学生律凭借书证进入图书室阅览室借阅书报。，所有书籍报刊看完后放回原处，不准私自拿出室外。不得撕剪勾画圈点图书。如因不慎损坏，照价赔偿，私自拿走或有意损坏者加倍赔偿并严肃处理。还图书，学生每次借书本，时间两周教师每次借书两本，杂志本，时间周逾期不还者，取消借书资格。遗失图书者，须以原价赔偿。，停止借书刊可在阅览室阅。

4、反，工作人员有权予以制止。读者需遵守国家法律，不得从事危害国家安全，泄露国家秘密的活动，不得侵犯国家社会和集体利益及公民的合法权益。读者不得利用网络发布转贴查阅复制和传播迷信淫秽色情赌博凶杀恐怖等影响社会秩序侵犯社会公共利益以及公民合法权益的有害信息。读者不得从事制作下载传播黑客程序或计算机病毒，不得携带有病毒的移动设备或光盘进入电子阅览室。爱护室内切设备，请勿在设备和家具上乱写乱画，损坏设备按设备价格双倍赔偿。如发现缺少设备，立即报告工作人员，否则视为本人遗失损坏设备擅自带出阅览室设备视情节严肃处理。不得在书刊上随意写字画圈卷折撕毁弄脏，违者视情节轻重处以书价的至倍罚款。盗走书刊者，除严厉批评教育外，还处以书刊价倍以上罚款。保持室内整洁卫生，严禁乱扔纸屑杂。

5、签字批准后，办理注销手续，并备案。根据工作需要，努力学习业务知识，掌握本室报刊库藏情况，熟悉排架所用的分类法的基本类目和常用报刊的位臵及基本情况，能对读者进行般的报刊咨询。熟悉报刊清点调拨剔除等项工作的要求和手续。按时上下班，不迟到不离岗不串岗，不在上班时做与本职工作无关的事。爱护报刊资料及本室公共财物，熟悉报刊防潮防火防虫防尘等般保护方法，并付诸实施。坚持原则，视同仁，严格执行学校阅览室管理制度范文。阅览室管理制度范文不得持包入内，学生凭阅览证入室阅览。杂志报刊可自由阅览，阅读后必须放回原处。室内的书刊报律不外借，确因备课教学需要借出者，由教研组集体借出，专人保管，按时归还，限借期天。爱护书刊阅览室内计算机主要使用于电子阅览，读者不得对计算机软件部分进行下。

6、时间不超过周，班主任为学生集体借阅，每次人均本，借期个月逾期不还者，罚停借月。爱护阅览室公共财物，如有损坏，将追究其责任。工会图书阅览室管理员工作职责负责图书报纸杂志的阅览借阅工作，热情为读者服务，按时开放图书室，保持图书室内的环境整洁，做好防火防定期清理图书报刊杂志办理报损手续，做到帐卡物相负责图书的分类和上架，做好破旧图书的整理修补工作。负责图书的出借和追还，及时填写催书通知单，所借图书破报纸杂志及时验收登记，仅供职工室内阅览，不得外借。收集读者意见，不断提高服务质量。阅览室管理制度篇阅览室管理员岗位职责树立为师生服务的思想观点，主动热心地为教学科研服务，虚心听取师生意见，不断改进服务态度，提高服务水平。了解和掌握教学组织专业设臵和教学科研的般情况，以及。

7、电驱潮。多媒体阅览室应配有灭火设备，有防盗设施。每台计算机设有使用情况登记册，要督促上机人员正常记载，并及时查看，以确保设备完好。阅览室管理制度篇目的为丰富员工业余生活，提高员工文化素质，并有效地管理好阅览室的图书。范围本公司全体员工。爱护阅览室公共财物，如有损坏，将追究其责任。工会图书阅览室管理员工作职责负责图书报纸杂志的阅览借阅工作，热情为读者服务，按时开放图书室，保持图书室内的环境整洁，做好防火防定期清理图书报刊杂志办理报损手续，做到帐卡物相负责图书的分类和上架，做好破旧图书的整理修补工作。负责图书的出借和追还，及时填写催书通知单，所借图书破报纸杂志及时验收登记，仅供职工室内阅览，不得外借。收集读者意见，不断提高服务质量。阅览室管理制度篇阅览室管理员岗。

8、览。电子阅览室管理制度范文电子阅览室是学校教育教学的重要场所，是教师和学生获取知识和信息的重要窗口。应明确专人负责，规范管理。管理人员应掌握计算机网络管理技术，能为教师和学生解决操作中遇到的问题。电子阅览室开放期间管理人员不能离开。，管理人员要加强设备的维护保养，发现问题及时处理。做好软件和光盘的保管和保养工作。协助学校有关学科教师做好光盘的选购工作，选购中应注意内容健康和结构合理。每天开机前检查电源电压是否正常，早晨开窗换气，离开教室时关闭电源总闸。做好平时的保洁工作。管理人员要建立机房管理手册，正常记录每天的温度湿度和电子阅览室的开放情况。霉雨季节和多雨天气每天至少开机小时，假期定期开机通电驱潮。多媒体阅览室应配有灭火设备，有防盗设施。每台计算机设有使用。

9、职责树立为师生服务的思想观点，主动热心地为教学科研服务，虚心听取师生意见，不断改进服务态度，提高服务水平。了解和掌握教学组织专业设臵和教学科研的般情况，以及对报刊资料的具体要求，了解般报刊资料的类型和出版发行的基本情况，对赠阅和交换来的期刊能初步进行筛选鉴别，并分门别类，装订成册。了解学校教学教研所需报刊资料采购的原则和标准，并认真负责地对新到期刊包括赠阅品等逐件进行登录分类制卡验收记账等工作，并及时上架，提供借阅。报刊报销前，须经学校有关领导核实账物卡。了解报刊资料的类别著录编号及目录组织，并负责报刊的分编与装订工作，能解答般报刊目录咨询的问题。对过时的需要折价处理或需入库存留的报刊资料，定期进行整理与剔除工作，但对剔除的资料必须开列清单，由有关领导审阅并。

10、般的报刊咨询。熟悉报刊清点调拨剔除等项工作的要求和手续。按时上下班，不迟到不离岗不串岗，不在上班时做与本职工作无关的事。爱护报刊资料及本室公共财物，熟悉报刊防潮防火防虫防尘等般保护方法，并付诸实施。坚持原则，视同仁，严格执行学校阅览室管理制度范文。阅览室管理制度范文不得持包入内，学生凭阅览证入室阅览。杂志报刊可自由阅览，阅读后必须放回原处。室内的书刊报律不外借，确因备课教学需要借出者，由教研组集体借出，专人保管，按时归还，限借期天。爱护书刊不得在书刊上随意写字画圈卷折撕毁弄脏，违者视情节轻重处以书价的至倍罚款。盗走书刊者，除严厉批评教育外，还处以书刊价倍以上罚款。保持室内整洁卫生，严禁乱扔纸屑杂物吃零食。严禁吐痰。保持室内安静，不在室内大声说话，以免影响他人。

11、情况登记册，要督促上机人员正常记载，并及时查看，以确保设备完好。阅览室管理制度篇目的为丰富员工业余生活，提高员工文化素质，并有效地管理好阅览室的图书。范围本公司全体员工。十保持室内卫生环境，不准将食品饮料水杯等杂物带入室内。十对违反上述规定者，阅览室工作人员有权制止或终止其上机权利。阅览室管理制度篇图书室由学校安排专职教师和学生管理员负责管理。服从安排，按时借阅图书。遵守图书室规章制度，爱护图书室设备，按照规定借阅图书，每人每次限借图书本，限期两周归还，借出图书损坏或遗失，照价赔偿。保持图书室安静，不得在室内大声喧哗。未经学校同意，外人不得随便进入图书室。保持整洁卫生的环境，不得穿背心拖鞋进入图书室，严禁在室内吸烟。实行借阅登记制度，未登记图书不得借阅。参阅。

12、报刊资料的具体要求，了解般报刊资料的类型和出版发行的基本情况，对赠阅和交换来的期刊能初步进行筛选鉴别，并分门别类，装订成册。了解学校教学教研所需报刊资料采购的原则和标准，并认真负责地对新到期刊包括赠阅品等逐件进行登录分类制卡验收记账等工作，并及时上架，提供借阅。报刊报销前，须经学校有关领导核实账物卡。了解报刊资料的类别著录编号及目录组织，并负责报刊的分编与装订工作，能解答般报刊目录咨询的问题。对过时的需要折价处理或需入库存留的报刊资料，定期进行整理与剔除工作，但对剔除的资料必须开列清单，由有关领导审阅并签字批准后，办理注销手续，并备案。根据工作需要，努力学习业务知识，掌握本室报刊库藏情况，熟悉排架所用的分类法的基本类目和常用报刊的位臵及基本情况，能对读者进行。

参考资料：

[1]员工入职培训方案（20篇范文）（第63页，发表于2023-08-28）

[2]员工入职培训方案（12篇范文）（第50页，发表于2023-08-28）

[3]员工培训计划方案（20篇范文）（第76页，发表于2023-08-28）

[4]员工培训计划方案（16篇范文）（第59页，发表于2023-08-28）

[5]员工考勤管理制度（28篇范文）（第98页，发表于2023-08-28）

[6]员工考勤管理制度（28篇）（第99页，发表于2023-08-28）

[7]员工晋升管理制度（7篇范文）（第20页，发表于2023-08-28）

[8]员工绩效考核管理制度（5篇范文）（第36页，发表于2023-08-28）

[9]员工管理制度（29篇范文）（第146页，发表于2023-08-28）

[10]员工管理制度（27篇范文）（第150页，发表于2023-08-28）

[11]员工管理制度（3篇范文）（第14页，发表于2023-08-28）

[12]员工福利管理制度（5篇范文）（第19页，发表于2023-08-28）

[13]员工出差管理制度（6篇范文）（第21页，发表于2023-08-28）

[14]园林绿化管理制度（13篇范文）（第40页，发表于2023-08-28）

[15]元宵节促销活动方案（20篇范文）（第55页，发表于2023-08-28）

[16]元宵节促销活动方案（17篇范文）（第50页，发表于2023-08-28）

[17]元旦促销活动方案（18篇范文）（第60页，发表于2023-08-28）

[18]元旦促销活动方案（17篇范文）（第64页，发表于2023-08-28）

[19]元旦促销活动方案（17篇）（第64页，发表于2023-08-28）

[20]预算业务管理制度（6篇范文）（第28页，发表于2023-08-28）