1、岗位工资为元。乙方工作岗位发生变化时,甲方实行变岗变薪办法。甲方的发薪日期为每月的月底。甲方按国家和地方相关规定并依据甲方规章制度为乙方办理相关福利保险。劳动纪律法规。制度,遵守甲方规定的工作程序保守甲方的商业秘密,维护甲方的利益和声誉,爱护甲方的财产,遵守职业道德,提高敬业精神和职业技能。劳动纪律,甲方将按有关规定给予处罚。除名或触犯国家法律,被判刑劳教拘留的,本合同自动解除。劳动合同的变更解除和终止,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商致,签订书面补充协议或变更劳动合同。,甲方可以随时解除劳动合同严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成损害的`;被依法追究刑事责任或劳动教养或被拘留的;法律法规规定的其它情形。,甲方不得解除本合同。乙方患病或因工负伤在规定的医疗期内。

2、位工作会议出国等安排,导致无法按时上课的或不能完成教学计划的,需提供相关证明,同时应承担的违约责任。第条其它事项,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。,甲方份,乙方份,经甲乙双方签字后生效。法规相抵触时,以国家法律法规为准。本合同未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。甲方盖章乙方签字代表签字签约时间签约时间培训机构合同汇总篇甲方乙方甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规规定,按照自愿平等协商致的原则,签订本合同。第条合同期限期自年月日至年月日止,合同期满聘用关系自然终止。,经双方协商同意,可以续订聘用合同。教师用百元作为押金。,需前个月向学校负责人打招呼,否则扣除押金。,需提前向负责人打招呼。为了杜绝月月都有请假现象,现制定月内有请假次月底扣除元工资。需要请假的请及时与家长沟通并进行调课工作。第条乙方的权利。

3、方盖章乙方签字年月日培训机构合同汇总篇甲方乙方教育培训中心以下简称甲方,现聘用以下简称乙方为单位员工,根据国家有关法律法规的规定,乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度,遵循平等自愿协商致的原则,甲乙双方签订本劳动合同。合同期限本合同的有效期为年,自年月日起至年月日止。劳动合同期满前个月,经双方协商同意,可以续签劳动合同。工作内容岗位意向,聘用乙方部门工作,担任岗位。,可以随时调整乙方的工作岗位,并相应调整工资及福利待遇,乙方同意服从。,完成规定的各项工作任务。劳动保护和劳动条件甲方实行每周工作制。如有特殊情况,可根据甲方的工作性质作调整。乙方享有国家规定的法定节假日婚假丧假产假等假期。方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。劳动报酬和福利待遇甲方确定乙方合同期内工资报酬为。

4、的,原合同继续有效。,本合同可以解除。,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任发生不可抗力,即不能预见不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;乙方被证明不符合聘用条件的;如没有教授资历或能力乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的,通过组织学生对授课质量进行测评后,乙方教学不合格的;乙方被依法追究刑事责任的。除以上原因外,甲方提前解除合同的,应给予乙方原定授课费的的违约赔偿金。甲方因自身原因变更本合同的,应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿。,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;由于身体疾病原因,要求提前终止合同或变更授课时间,并提供相关证明,但应提前天通知甲方;乙方由于本单。

5、达成致意见的,原合同继续有效。经双方当事人协商致,本合同可以解除。本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。第条有下列情形之的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任发生不能预见不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;乙方被证明不符合聘用条件的;如没有教授资历或能力乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的,通过组织学生对授课质量进行测评后,乙方教学不合格的;乙方被依法追究刑事责任的。除以上原因外,甲方提前解除合同的,应给予乙方原定授课费的的违约赔偿金。有下列情形之的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;本合同式贰份,甲方份,乙方份,经甲乙双方签字后生效。未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。甲。

6、的;乙方因工负伤或患有职业病,在就业医院规定的最低期限治疗疗养的;实行计划生育的乙方指女性在孕期产期哺乳期内的;法律法规规定的其它情形。,须提前十日书面通知甲方,在获取甲方书面同意后,办理完辞职手续后方可离职,否则甲方将罚扣乙方最后个月工资并视为乙方违约。违约赔偿责任劳动法及本合同约定的条件应承担法律责任,并按国家和当地规定赔偿乙方的经济损失。劳动法及本合同规定的条件和约定条款应承担法律责任,并按国家和当地有关规定本合同及其附件规定赔偿甲方损失。其它,甲乙双方各执份,在甲乙双方签字或盖章后生效,两份合同具有同等法律效力。相关规章制度约定为准。,具有同等法律效力;以及正在生效的各项规章制度都直接构成本合同的附件,乙方应予以遵守。甲方乙方年月日培训机构合同汇总篇用人单位甲方聘用人乙方根据中华人民共和国教育法中华人民共和国教师法中华人民共和国劳动。

7、按约定取得人民币月的授课报酬;甲方按月支付授课报酬。要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。第条乙方的义务以及甲方权利给学生授课必须准备教案以及有关课程规划,不得随意进行课程;课堂做好回课新课预习工作。按时上课按点下课不得提前下课以及推迟上课。经发现扣除本节课全部工资。上课必须认真对待,教法新颖能吸引学生,不得使用老套教法,强行要求学生学习以及敏感语言笨慢错了等推荐鼓励赞美教学法。布臵作业要合理,并且要求布臵课前预习作业,布臵的作业必须在课前回访。对学生进行考勤,对每节课没来学生必须做好电话回访工作。对缺勤的学生安排适当时间进行补课;有组织课堂纪律管理的能力,决不允许课堂中学生乱跑现象。维持课堂纪律正常的教学秩序对学生如有突发意外情况的,乙方应及时和本中心负责人或家长联系并采取合。

8、造成合同终止,双方互不追究责任。第条所有权切带有表示技术或与技术有关的标记,均属于甲方产权归属所有,在未经甲方书面许可之前,乙方不得注册与甲方有关的任何标记,亦不得使用甲方提供的标记进行本合同以外的任何交易。第条师资如果经甲方培训上岗的老师不适合技术的教学,甲方再重新为乙方培训新老师的同时,如乙方有教学需要,由甲方委派老师尽量解决乙方教学需要,乙方按照甲方标准承担甲方老师相应的工资课时食宿交通通信等费用;若乙方在推广单词速记达到较好效果,经实地考察确实需要推广技术其他课程时,甲方负责为乙方免费培训相关课程。第十条合同期限终止与续约本合同期限为年,合同期满后双方若无违约现象则自动续约,续签后乙方需每年向甲方交纳元市场管理费,期满前个月签署书面续约合同,其余所有条款不变。乙方自签约之日起年内招生培训人数不满人次的,本合同自动终止以乙方向甲方承购。

9、理的应急措施。保证教学质量的提升,学期末组织考试以及考级。经常主动与本中心负责人联系,研究有关教学中存在的问题,接受教学质量检查日常教学评价,及时反映学生的学生要求,对甲方的教学管理严格遵守,及时提出意见或建议。乙方除特殊事由不得随意请假。如特殊事由不能按时间上课的,应提前天通知甲方。乙方应做好教师本职工作,不得有违法行为,经发现甲方有权解除与乙方合同。乙方违法行为以及人身安全问题与甲方没有关系。乙方试听学生按报名费用提成。试听未成功的不发放工资。工资按课时记录填写为标准,不见课时记录单不予以发放工资。提前分钟到校备课。不得踩点上课。教学进度随时记录,不得进度太慢。绝对不允许挖学生情况,负责扣除押金。第条本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何方不得擅自变更合同。确需变更合同的,双方应协商致,并按原签订程序变更合同。双方未。

10、的有关标识,停止与技术有关的经营活动。乙方自签约之日起年内招收培训生源最少数量为人次。第条合同违约及终止本合同执行期间,如双方均无异议时,则本合同任何方均不得擅自终止。本合同任何方希望终止本合同,应提前十天,以书面形式通知对方并达成致,由于终止合同而造成的损失由提出方承担。本合同任何方自行或被迫宣告破产,本合同自动终止。乙方不按规定时间足额上交管理费,本合同自动失效。乙方不使用甲方教材或翻版盗印复印甲方教材,本合同自动终止。乙方在授权以外地区未经甲方书面同意,擅自进行招商招生,甲方可直接取消乙方资格,合同失效,并赔偿甲方所有损失。甲乙双方擅自变更本合同规定的双方权利及义务,本合同将自动失效,任何方有权追究对方的违约责任。本合同任何方在未征得另方书面同意前,不得将合同内的任何权利义务转让给第方,否则,本合同将自动终止。因战争自然灾害等不可抗力。

11、教材数量为标准。年后的年度招生量满,可以免费续签本合同。第十条合同生效本合同文本式两份,经甲乙双方签字盖章后生效,双方各执份。本合同生效之日起,以上条款未尽事宜经双方协商可增订补充,经双方认可后生效。双方签署的其它相关文件作为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。如有争议,双方应友好协商解决,协商不能达成致,按法律程序诉请合同签订地人民法院裁决。第十条附则乙方应向甲方提供以下文件,作为本合同的附件乙方身份证复印件,本合同款到之日生效,切事宜以本合同为标准,取消所有口头承诺。甲方某某公司乙方电话电话地址地址日期日期培训机构合同汇总篇甲乙双方经友好协商,就共同经营培训机构事宜达成如下合伙协议合伙人甲姓名性别身份证号码现住址合伙人乙姓名性别身份证号码现住址第条合伙宗旨利用合伙人自身具备的教育培训市场现有资源优势,共同经营家培训机构,使合伙人通过合。

12、法及有关法律法规,甲乙双方按照平等自愿协商致的原则,签订本聘用合同书并保证严格履行。聘用岗位第条甲方根据工作需要及乙方的学历职称能力,招聘任用乙方为行政主管。合同期限第条本合同为固定期限合同,正式聘用期不得低于年。培训机构合同（23篇）。乙方享有甲方提供的免费培训名教师的权利,超额培训的人员需缴纳培训费,教师培训费为陆仟元整人。乙方老师到甲方进行培训,教师的差旅食宿费用由乙方承担。乙方保证承担技术品牌维护和推广的义务和责任,自觉维护甲方及其产品的形象及声誉。乙方向甲方交纳加盟费元,甲方赠送乙方价值元的教材,合同签订时次性支付给甲方。乙方必须做好甲方提供的相关资料保密的工作,并协助甲方做好其产品的知识产权保护工作。乙方经营必须符合当地的教育工商法规,未经授权不得在任何场合以任何方式冒用甲方名义进行本合同外的经营活动。乙方须在合同终止后撤除技术。

参考资料：

[1]培训机构合同（21篇）（第97页，发表于2023-10-20）

[2]培训机构合同（21篇）(1)（第118页，发表于2023-10-20）

[3]培训机构合同（20篇）（第80页，发表于2023-10-20）

[4]培训合作合同（24篇）（第89页，发表于2023-10-20）

[5]培训合同书（20篇）（第69页，发表于2023-10-20）

[6]培训合同书（10篇）（第41页，发表于2023-10-20）

[7]培训合同（25篇）（第92页，发表于2023-10-20）

[8]培训合同（24篇）（第90页，发表于2023-10-20）

[9]培训合同（24篇）(1)（第93页，发表于2023-10-20）

[10]培训合同（23篇）（第90页，发表于2023-10-20）

[11]培训合同（22篇）（第85页，发表于2023-10-20）

[12]培训合同（21篇）（第84页，发表于2023-10-20）

[13]培训合同（21篇）(1)（第78页，发表于2023-10-20）

[14]培训合同（20篇）（第81页，发表于2023-10-20）

[15]培训合同（10篇）（第45页，发表于2023-10-20）

[16]培训合同（8篇）（第41页，发表于2023-10-20）

[17]培训合同（5篇）（第11页，发表于2023-10-20）

[18]培训合同（3篇）（第13页，发表于2023-10-20）

[19]培训合同（3篇）(1)（第7页，发表于2023-10-20）

[20]培训公司合作合同（24篇）（第107页，发表于2023-10-20）