1、隐患监控和安全专项治理对重大事故隐患和危险源未进行全面登记建档和监控，制定隐患整改方案并组织整改安全检查和专项整治情况。对重大事故或危险源未进行登记，建档的扣分不合格的扣分未制定整改方案的，发现起扣分未及时更改的，发现起扣分未按规定进行定期检查和专项整治的，每少次扣分。年终考核安全标志警示安全标志牌安全警示牌。安全标志牌不全，扣分安全警示牌不全，扣分安全警示牌不清洁，扣分日常考核安全生产资金投入情况安全生产的整改资金落实情况安全劳防资金落实情况安全教育培训专项资金落实情况。未按规定落实劳防资金，扣分未按规定落实安全教育培训资金，扣分未按规定落实安全生产资金的投入，扣分。年终考核安全检查整改情况安全检查制度执行情况对隐患整改，处置和复查要求的执行。
2、项目，必须做到安全设施与主体工程同时设计隐患排查数项已整改数项整改率整改投入资金万元未整改的重大事故隐患列入治理计划计划整改数项落实目标任务项落实经费物资项落实机构人员项落实整改期限项落实应急措施项落实整改资金万元本季度数季度至本季度事故隐患排查治理情况分析注本表由生产经营单位于每季度次月日前，将上季度隐患排查治理情况填报当地乡镇政府主管部门公司。填报时以附件附件二为依据。单位主要负责人签字填表人填表日期安全生产重大事故隐患整改完成报告书根据你部门安全生产重大事故隐患整改指令书编号的要求，我单位实施并完成了该重大事故隐患整改工作，组织了治理情况评估，现特具报告，并申请予以审查。隐患概况二隐患类别等级三主要整改措施四整改期限五整改完成日期六治理情。
3、报人联系电话填表日期二申报单位生产基本情况主要原辅材料主要中间品主要产品副产品名称年用量单位名称年产量单位名称年产量单位三申报单位存在职业病危害的作业场所序号作业场所四作业场所职业病危害因素汇总表职业病危害因素检测机构序号职业病危害因素名称作业场所危害来源设备状态操作方式是否隔离接触职业病危害人数浓强度工程防护设施个体防护用品总人数女工数农民工人数有名称无有名称无五接触职业病危害因素人员管理情况汇总表培训机构体检机构序号职业病危害因素名称接触职业病危害人数职业卫生培训人数上年度体检人数体检发现职业病患者人数调离岗位人数总人数女工农民工岗前岗中离岗十应急救援应急机构和队伍建立应急机构和专职应急队伍文件应急预案企业按照生产经营单位安全生产事故应急救。
4、他。登记建档与备案应提供安监局关于重大危险源的备案证明重大危险源登记台帐市公司重大危险源台帐序号场所危险源可能导致的事故管理方式危险源点重点部位台帐市公司危险源点重点部位台帐序号辨别对象活动场所危险源可能导致的事故是否属于重大危险源控制措施十职业健康职业健康管理现场应配备职业危害防护设施及工具职业卫生检测手续有毒有害岗位职工定期体检资料职工健康档案对有可能发生急性职业危害的有毒有害工作场所设置报警装置配置必要的急救用品设备和应急撤离通道职业危害告知和警示劳动合同职业健康培训见安全生产培训台帐产生职业危害的作业岗位，设置警示标志和警示说明职业危害因素检测情况告知牌样式职业危害因素检测情况告知地点岗位职业危害因素噪声职业接触限值检测时间检测值职业危。
5、率等。二考核方法考核采取日常监控评价和年终考核相结合的方式进行。日常监控评价由每季控制指标完成情况监控和日常对工作目标落实情况的检查组成。年终考核由实地考察考核和综合考核组成。二考核分值计算。根据车间安全生产工作监控考核评价标准，总分分计算，其中安全生产控制指标为分，工作目标为分。考核采用逐项扣分办法，每项扣分直至该项标准分扣完为止。三考核结果的档次划分，考核结果分为突出比较突出般较差四个档次。总分分以下的定为较差分定为般分定为比较突出分含分以上的定为突出。本办法使用于对公司各车间完成年度安全生产控制指标和工作目标的考核。年度安全生产控制指标和工作目标的考核表序号考核目标评价要点分数标准要求和评价办法备注控制目标伤亡事故起数伤亡人数职业病。不超。
6、评估结论七评估机构或人员八评估日期注本报告书为生产经营单位对重大事故隐患整改完成并由所在单位组织验收通过后，及时向所在镇主管部门公司行业监管部门报告，并申请审查。所在镇主管部门公司行业监管部门接报告后及时上报至安委会办公室。生产经营单位盖章二年月日九重大危险源监控重大危险源档案资料清单危险化学品重大危险源源档资料目录如下危险化学品重大危险源申报登记表危险化学品重大危险源安全监督管理备案通知书危险化学品重大危险源安全评价报告危险化学品重大危险源定期检测检验报告危险化学品重大危险源应急预案及组织演练记录安全生产监督管理部门对危险化学品重大危险源的监督检查记录及行政执法文书危险化学品重大危险源变动核销情况登记。危险化学品重大危险源的运行情况定期报告其。
7、情况检查记录的填写情况。未定期展开日常，专项检查的扣分未按规定对隐患进行整改和复查的扣分无检查和隐患整改复查的记录或隐患整改未如期完成的扣分。日常考核生产安全事故报告处理情况生产安全事故报告处理制度执行情况。事故应急预案修订情况指定专门救援人员情况重大安全生产事故应急救援按规定经过演练。未执行生产安全事故报告处理制度扣分事故应急预案可操作性差或不及时修订的扣分未对专门救援人员进行培训的扣分无演练发现起扣分。年终考核报表和安全档案管理及时准备统计报送各类安全生产情况调查表有关文件及材料及时报送传达办理情况各类安全管理档案及台帐。统计信息未按时限上报或出现数值差错，每次扣分，瞒报扣分未按规定传达办理的扣分相关档案，台帐不健全的扣分。日常考核工作创新。
8、评优情况安全生产工作经验及方法在全旗有借鉴意义安全生产工作经验及方法在全盟有借鉴意义项安全生产工作在全旗获得表彰项安全生产工作在全盟获得表彰。有项得分有项得分有项得分有项得分。以相关文件材料为依据从业人员对目标知晓以各种形式如公示培训班组活动等将企业的方针和目标传达给全公司职工二组织机构和职责组织机构成立安全领导机构和相关人员任命的文件市公司文件号关于成立安全生产领导小组的通知各科室车间为进步加强对安全生产的领导,经研究决定成立安全生产领导小组。安全生产领导小组由任组长任副组长为安全生产领导小组成员。并任命为安全生产科科长为专职安全员。特此通知。公司二年月日三级安全管理网络图三级安全生产管理网络图安全领导小组安全管理部门科科车间车间科班组班组班。
9、业病发病率为零四个达标员工安全生产教育培训率为应特种作业持证上岗率为事故隐患整改率为工作场所危害因素达标率为安全生产指标考核办法市公司安全生产指标考核办法为全面落实安全生产控制指标和工作目标，减少和杜绝各类生产安全事故的发生，促进企业安全健康快速协调发展，依据公司下达的安全生产控制指标和工作目标，制定本考核办法。考核内容控制指标控制指标有各类事故起数伤亡人数般机械设备事故，轻伤负伤率火灾事故，交通事故以及职业病等。二工作指标工作指标有安全生产例会，安全生产教育，重大事故隐患监控和安全专项整治，安全生产投入，事故报告和应急组织，安全档案管理，工作创新等情况，以及特种作业人员持证上岗安全设施安全标志安全警示的设置率，安全隐患整改率，劳动保护用品发放。
10、过下达控制指标不扣分，轻伤事故每次发生起扣分，重伤事故每发生起扣分，发生死亡事故扣分，发生职业病扣分。以责任状控制指标为准安全生产责任制落实将安全生产工作列入重要议事日程，并由车间主任亲自抓听取汇报或回报，亲自部署每季召开次安全生产例会，部署安全生产工作各班组签订安全生产责任状奖惩制度落实。领导亲自召开安全生产年会，达不到的扣分按要求召开安全生产工作例会不扣分。每少次扣分无会议记录，每少次扣分未分解责任状的扣分奖惩制度未落实的扣分。年终实地考核安全生产教育培训安全生产宣传教育工作情况安全月活动情况特种工持证情况。未展开社会性宣传教育活动的扣分未组织或组织不力的，扣分培训率低，组织工作差或培训结果检查有问题的扣分特种工持证率低扣分。年终考核重大事。
11、因素检测情况告知地点岗位职业危害因素酸雾职业接触限值检测时间检测值职业危害因素检测情况告知地点岗位职业危害因素粉尘职业接触限值检测时间检测值职业危害因素检测情况告知地点岗位职业危害因素氯气职业接触限值检测时间检测值职业危害申报应提供网上申报表格和安监局的备案证明作业场所职业危害申报表申报单位基本情况单位名称建厂时间单位注册地址邮政编码作业场所地址邮政编码法定代表人联系电话注册类型行业分类主管单位企业年度产值万元资产总额万元是否有专门的职业卫生管理机构职业卫生管理机构负责人联系电话职业卫生管理人数填报类别变更原因在岗职工总人数其中女工农民工参加职业危害培训总人数接触职业危害总人数其中女工农民工职业病累计人数新增人数疑似人数体检总人数岗前岗中离岗申。
12、组职责主要负责人职责董事长总经理厂长安全生产职责认真贯彻安全第预防为主综合治理的方针，严格执行安全生产法律法规，全面负责安全生产工作。建立健全本单位安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程，明确各部门各类人员的安全职责，并定期检查和考核。审定安全生产规划和年度计划，确定安全生产工作目标。保证本单位安全生产投入的有效实施。定期主持召开安全生产工作会议，研究解决安全生产方面的重大问题，并做出相关决策和实施。为职工提供安全健康卫生的工作条件和生活环境，保障职工职业健康，加强劳动保护，预防和减少职业病和其他疾病对职工的危害。督促检查本单位的安全生产工作，组织并参加安全检查，对查处的事故隐患，要如实报告并及时消除生产安全事故隐患。对新改扩建工程。
参考资料：
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范指导范文(制度_表格模板)管理资料