1、限，形成本局问题清单和党员干部个人问题清单月底前，召开组织生活会，针对问题确定整改措施，制定岗双责责任目标，每名党员干部要结合岗双责目标责任承诺书，列出问题清单，交局机关党支部备案销号整改。月底前，局机关党组织问题清单报市直机关工委备案，挂账销号，限期整改。月底前，局机关党支部召开专题组织生活会，按照个人自评党员互评民主测评组织评定的程序，对照承诺践诺目标，对党员进行民主评议，党员领导干部特别是局领导班子成员，要严格执行双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，带头接受监督。强基固本，落实制度。以开展机关主题党日活动为契机，把建设过硬支部和两学做学习教育纳入党的组织生活基本制度，每月固定天，开展机关主题党日活动。规范党的组织生。
2、确工作思路，制定实施意见，加强总体部署和统筹安排。正风肃纪，查摆整改。对照五对标五解决要求，坚持严字当头，实事求是，抓住关键，切中要害，采取自我剖析，相互点评，开门纳谏，征求意见等方式，从全局党员干部自身查起，从局机关自身查起，从工作实际查起，深入查摆在思想境界担当实干工作作风协调配合遵规守纪等方面存在的突出问题对个人问题，机关组织要进行集体会诊，对班子问题，班子成员要进行集体会诊，切实将问题找准，摸深查实在此基础上，深入分析问题产生的原因，制定切实可行的整改措施，明确整改确保政治过硬。以解放思想为先导，以提升素质为根本，放宽视野开阔眼界，加强学习提升境界，凝心聚力干事业，务实苦干谋发展，不断提高谋划推动民族宗教工作的能力。服务质量迈上新水平。
3、体实施方案，细化工作措施，开展各种形式的宣传教育活动，形成良好的声势和舆论氛围。查摆问题阶段月初月底。按照五对标五解决要求坚持严字当头实事求是，抓住关键切中要害，采取自我剖析相互点评，开门纳谏征求意见等方式，从干部自身查起，从机关自身查起，从工作实际查起，深入查摆在思想境界工作作风素质能力体制机制等方面存在的问题，切实将问题找准摸深查实，为解决问题奠定基础。集中整改阶段月初月底。对查摆发现的问题，决党组织党员发挥作用不到位的问题。以建设过硬支部，推进两学做学习教育常态化制度化为抓手，强化基层党组织和党员队伍建设，局机关党组织重点解决政治功能不强组织软弱涣散管党治党宽松软等问题，党员领导干部重点解决参加双重组织生活不经常，重业务轻党建，重抓工作。
4、活，激励党员的担当意识和荣誉意识，浓厚干事创业氛围。是立足我局中心工作实际，从党的三会课制度着力，机关党组织每月确定天开展丰富多彩的机关主题党日活动，并报送机关工委备案。二是活动内容要突出政治功能，突出针对性和实效性，坚决避免大十八届历次全会及习近平总书记系列重要讲话精神的学习，学习好党的十九大和省第十次党代会精神，增强四个意识，坚定四个自信深刻领会中央省委市委民族工作会议和全国全省宗教工作会议提出的新任务新要求，围绕省民委省宗教局和市委市政府的新决策新部署，深入谋划开展全市民族宗教工作。筹备召开全市宗教工作会议，贯彻落实中央省委宗教工作会议精神。做好新修订宗教事务条例的学习培训等工作。认真贯彻落实全省民族宗教局局长会议精神，结合工作实际，明。
5、传报道活动中涌现出的先进经验先进典型，公开少数民族群众和信教群众在活动中反映的工作问题，大力营造加强作风建设的浓厚氛围。强化督导检查。局党组活动领导小组将采取专项督查随时抽查调研督导明察暗访召开推进会等方式，加大调度督导，强化问责力度，倒逼各项任务落实。并处理好开展活动与日常工作的关系，边开展活动边解决问题，以活动开展促进工作推动民族宗教各项工作的发展。中共市民族与宗教事务局党组随意性娱乐性庸俗化。三是原则上局机关所有党员干部都要参加主题党日活动，对无正当理由不严格执行三会课制度，不参加机关主题党日活动的党员，由局党组织书记对其诫勉谈话，情况严重的要作出组织处理。勇于担当，承诺践诺。是局机关党支部书记机关党员，岗双责二级责任承诺，坚持问题导向。
6、问题。对标敬业奉献服务优化，解决工作效率不够高的问题。以少数民族群众和信教群众满意为目标，突出提高工作效能，认真解决办事效率低下服务不规范等问题突出提升服务质量，强化敬业奉献，认真解决事业心淡化有心思做官无心思做事攀比思想严重安心不尽心在位不尽责等问题。对标强基固本建强队伍，解民族与宗教事务局党组开展重效率勇担当作表率主题活动实施方案局机关党支部各科室为深入贯彻落实市委关于在全市开展重效率勇担当作表率主题活动的实施意见发号精神，根据办发号关于在市直机关开展重效率勇担当作表率主题活动的实施方案的通知要求，结合局机关工作实际和党员队伍现状，经研究，决定在局机关开展重效率勇担当作表率主题活动。现制定实施方案如下总体要求全面贯彻党的十八大十八届历次全。
7、，明确整改责任人整改措施及完成时限，强力整改，务求实效。活动领导小组要对整改全程跟踪明察暗访，督促抓好整改。总结提高阶段月初月底。通过活动，进步完善推动各项工作高效开展的制度体系，围绕进步调动全局干部积极性，形成长效机制。适时召开总结会议，对我局活动开展情况进行总结，对活动中涌现出的好人好事予以表扬，并作为评先树优干部推荐提拔使用的重要依据。六组织领导强化组织保障。局党组成立重效率勇担当作表率主题活动领导小组，由局党组书记任组长，各党组成员任副组长，各科室的同志为成员。活动领导小组办公室设在室，王桂林同志兼办公室主任，局活动领导小组负责活动的组织实施协调推进督查调度等工作。各科室要结合自身职能，各负其责，统筹协调，形成整体工作合力。强化责任落。
8、高的问题。对照建设富裕文明幸福新的高标准高要求，认真剖析全局党员干部在思想境界工作标准业务能力精神状态等方面存在的问题和不足，坚决破除安于现状坐等观望不思进取得过且过等思想，坚决解决眼界狭隘自我陶醉小进则满小富即安思想保守等问题。对标中心任务发展大局，解决担当实干不够强的问题。立足本职，深刻查找是否存在缺乏大局观念追求小部门利益追逐个人名利等现象，坚决纠正特权思想作怪部门主义至上大局意识不强等问题深刻查找是否存在瞻前顾后畏首畏尾，遇到问题要政策等文件靠规定，不敢担当不敢突破等现象，坚决纠正缺乏担当勇气不敢较真碰硬的问题深刻查找领导干部是否存在官僚主义当甩手掌柜做二传手，对职责范围内工作不敢表态不敢拍板模棱两可等现象，坚决整改责任心差作风漂浮的。
9、，发挥机关党组织的主体作用，在政治和业务两个层面，针对责任笼统化上下般粗等问题，梳理每名党员所在岗位的职责和标准，厘清工作范围职责权限和问责办法，以此融合每名党员的党建目标业务目标和践诺措施。二是机关党支部机关党员二级践诺公示。局党月上旬要对党支部书记岗双责承诺事项践诺措施，认真审定把关，并在全局进行公示，机关党支部要以月份召开的组织生活会为平台，对党员岗双责承诺事项和践诺措施认真审定把关，采取党支部全体党员大会进行公开，同时在局网站公开党员承诺。三是年终述职评诺。局机关党支部通过召开年底组织生活会的形式，采取个人自评党员互评民主测评组织评定等方式，以联述联评联考机制为载体，对局党组机关党支部机关全体集中进行整改。各级各部门单位要制定问题台账。
10、轻带队伍，怕担当慢作为混日子熬级别庸政懒政怠政等问题，机关党员重点解决组织观念淡漠不严格遵守三会课制度服务意识不强推诿扯皮拖拉懒散等问题对标严守纪律严格自律，解决纪律规矩意识不够强的问题。以党章党规党纪为尺子，强化纪律规矩意识。严肃政治纪律，突出解决以形式主义官僚主义方式对待上级决策部署的问题严肃党风廉政纪律，突出解决落实中央八项规定精神变形走样隐形变异的四风问题严肃工作纪律，突出解决上班迟到早退，工作时间上网聊天看视频购物炒股打游戏玩手机串岗脱岗办私事等问题。四推进措施以实施四项措施为抓手，推动活动深入开展，富有成效。强化学习，注重引领。学习方式集体学习与个人自学相结合，每月集体学习讨论不少于个工作日。全面学习党的十八目标，具体责任人和完成。
11、实。局党组将开展活动作为落实我局全面从严治党主体责任的重要抓手，结合各自职责和局机关党员队伍建设实际，统筹谋划，精心组织。局党组书记作为第责任人，亲自安排亲自部署分工负责同志靠上抓落实，确保活动实效，对党员履行岗双责情况进行评定。评议考核情况将作为个人评先树优及干部选拔任用的重要依据。五活动步骤活动从月中旬开始，月底结束，分四个阶段进行。活动各阶段，都要坚持将学习教育贯穿始终，将边查边改建章立制贯穿始终，发现问题，立即整改，并积极探索建立科学有效务实管用的制度机制。动员部署阶段月中旬月底。月中旬召开全局重效率勇担当作表率主题活动动员会，印发市民宗局关于开展重效率勇担当作表率主题活动的实施方案。局党组书记局长朱志平作动员讲话，局办公室精心制定具。
12、。进步增强大局意识，树牢宗旨观念，提高服务效能，在服务少数民族群众和信教群众方面有新举措新作为，走进基层线，为少数民族群众和信教群众办实事，打造批具有特色在全省全国叫得响的规范化和谐宗教活动场所及民族团结进步示范基地。改革创新取得新突破。时刻保持锐意进取敢闯敢试的精神状态，开展精准扶贫民族村牵手助力奔小康活动，以创新促发展增后劲，创出经验创出典型，努力推进少数民族脱贫攻坚工作取得新突破。工作作风展现新风貌。提振干事创业精气神弘扬泰山石敢当精神，敢想敢干敢于负责敢于担责，锤炼担当实干硬作风恪守清正廉洁勤政为民各项规定，形成以身作则秉公办事的执政新风，打造山清水秀的政治生态。三主要任务主要是做到五对标，五解决对标解放思想争先进位，解决能力境界不够。
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