综合性公司的利润中心制度

上传时间：2022-06-26 18:40

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更多的投资报酬,出力员工获得合理的酬金,借以提高敬业的精神,从而加速公司的成长与发展。第条利润中心制度的推行,各部中心均须制定必须达成的及资料管理。稽核室专司分析各部的经营管理状况,研究更新的经营管理方式,协助各部提高其生产力,并协助推行年度经营计划,公司章则制度,各部室办事细则,及新产品开发投资计划的审核。人事室统掌管全公司有关人事资料考勤招聘并支援协助各部的人力。电脑室掌理统计分...

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门市销售的利润中心制度(网友投稿)

第条组织原则本公司业务及管理的需要,分成管理经销直销等个事业部,各事业部设经理人,全权负责各该部的经营。保管于管理部财务会计单位。,划分于各事业部。部为增添生财器具而贷款,以月息计收利息。管理事业部每月十日以前列报各事业部的资产负债表及损益表,供各该事业部关事业部目标编定以及绩效评估另依有关规定办理。第条本制度呈总裁核准后实施,修正时亦同。相互间商品的调拨,由拨出部门开立事业部物品...

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机械工业股份有限公司利润中心制度准则(网友投稿)

,俾使全体股东获得更多之投资报酬,出力员工获精神,工作益加勤奋,俾使全体股东获得更多之投资报酬,出力员工获得合理之酬金,借以提高乐业之精神而加速公司之成长与发展。第条利润中心制度之推行,各企业部均须制定必须达成之年度盈利目标,施以分层负责,其能发挥各级人员个人之潜力于极限,以收个别经营之理部门之费用,由财务组列成预算分由各部依营业多寡之比例按月分摊之。第十条各部除营业活动外,切对外之承...

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探索有中国特色的现代企业制度

别是十届中全会以来,制定了系列加强国有企业党建工作的重要措施。年月,党中央发出关于加强党的建设的通知,明确规定企业党组织处于政治核心地位,要参与企业重大问题的决策,坚持党管干部的原则。年月,十届中全会提出了在企业内部进步发挥党组织的政治核心作索,提出企业党组织要发挥政治核心作用,并适应公司法人治理结构的要求,改进发挥作用的方式,参与企业重大问题的决策要坚持党管干部的原则,并同市场化选聘...

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深化分配制度改革应坚持效率优先兼顾公平的原则(网友投稿)

大的收入。初次分配以效率为原则,可以引导人们不断提高效率,增加社会财富,解决如何把蛋糕做大的问题。但是,经过市场实现的初次分配,还不能解决如了人们的生产积极性主动性和创造性。效率优先就是要求市场在包括劳动力在内的资源配臵中起基础性作用,要求收入水平按价值规律和供求关系决定。深化分配制度改革应坚持效率优先兼顾公基础,只有通过提高效率创造越来越多的物质财富,才有可能实现分配的公平另方面,...

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经营计划与预算制度实例

人工及制造费用的总成本及单位成本预算表。系会计部根据产销配合计划表及生产算委员会讨论的年度产销计划。经营计划与预算制度实例网友投稿。协调产销活动,拟定或修改生产计划,追踪管理生产进度,协助厂调度人力,协调各中间生产单位,原料的调度移拨,避免产能闲臵或停机待料,或超量生产。研拟人员训练计划。厂总务改善员工伙食方案。改善工作环境,照顾员经营计划及年度预算。日各单位开始编制下年度元月份预...

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浅议财务收支审批制度的设计

位内部控制是现代管理制度建设的首要课题。年国家先后发布了会计法及内部会计控制规范试行,从法律的角度对内部控制作出规定。意在规范会计行为,费投资差旅费业务招待费等所有费用项目。另方面,在全面控制的基础上,对诸如基建投资兼并等重要的财务收支项目,应实施重点控制,严格审批。事前审批和事后审批相结合的原则。审批制度作为控制财务收支的种重要途径,不仅包括事后的审批控制,还应该包括事前的预算审...

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某县人民监督员制度试点工作实施方案

员因职务原因可能影响履行人民监督员职责,不宜担任人民监督员。党委政府及其组成部门的负责人人民代表大会常务委员会组员制度试点工作领导小组下设办公室在政治处,负责人民监督员制度试点过程中的具体日常事务,及时报告试点工作中遇到的重大问题。人民监督员队伍及办事机构担任人员监督员应当要总结试点工作中好的经验,又要客观反映切实解决存在的问题,扎实推进试点工作深入开展既要严格执行高检院的规定,...

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党员管理制度

编入党的个支部小组或其他特定组织,并在其中参加党的组织生活,接受党组织的教育管理和党内外群众的监督,完成党组织交给的任务,才能发挥党员的先锋模范作用,才能保证基层党组织有坚强的战斗力。党员必须编入党的个组织,既是党员享有的基本权利,也是党组织的重要职责党员管理制度网友投稿。加强对流动党员的教育管理,各地积确定是否办理转移党员组织关系手续。党员擅自离职,党组织应给予批评教育本人坚持不改...

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干部选拔任免制度（医院）

干部任免事项,必须有分之以上的成员到会,并保证与会成员有足够的时间听取情况介绍,充分发表意见。与会成员对任免事项,应当发表同意不同意或者缓议等明确意见。在充分讨论的基础上,采取口头表决举手表要按照个别谈话征求意见查阅资料等方式深入进行了解情况,并征求分管领导和所在科室部门负责人及有关员工的意见。拟提任级科主任的需征求级科主任的意见。考察后根据考察情况形成书面材料。考察干部个别谈话...

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