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项目管理——TCL公司职业经理人才培训课程
上传时间:2022-06-26 22:26
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项目管理——TCL公司职业经理人才培训课程
用风险损失费用风险存在引起的费用个人费用与社会费用项目风险评价准则风险回避准则风险权衡准则风险成本效益比较准则风险处理成本最小准则社会费用最小准则风险评价方法层次分析法找出解决问题所牵连的主要因素构成结构模型辨识风险建立判断矩阵析风险处理费用风险损失费用风险存在引起的费用个人费用与社会费用项目风险评价准则风险回避准则风险权衡准则风险成本效益比较准则风险处理成本最小准则社会费...
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现金流量表培训
用友现金流量表培训上海用友客户服务中心部维护工程师现金流量表培训自动计算现金流量表处理手工调整查询删除现金流量表培训自动计算现金流量表处目现金流量表培训模版选择定义计算项目来源系统初始化基本科目设置税率设置定义填报项目现金训模版选择定义计算项目来源系统初始化基本科目设置税率设置定义填报项目现金流量表培训系统初现金流量表培训.处理现金流量表的方案现金流量表培训现金流量表的方案...
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现代项目管理知识体系培训
源计划编制输入依据工具和技术输出结果工作分解结构专家评定资源要求历史信息变更识别范围说明资源库描述组织方针资源库描述在资源计划编制中必须了解拥有可使用资源人设备材料的种类在资源库描述中,详细资料的数量和具体水平是不同的。例如,在工程设计项目的早期阶段,资源库中拥有大量的工程师和高级工程师。费用估算输入依据工具和技术输出结果工作分解结构类比估算法费用估算资源要求参数木星详细依据资...
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现代市场营销专题培训
景和中国文化背景差异较大,所以合作双方的思想观念和交流方来巨大的利益,所以进口核电设备采购商务谈判带有政治性。因此商务谈判人员在谈判之前应该充浅谈进口核电设备采购中的商务谈判策略原稿.拼西凑,拟定人员需要充分了解进口核电设备采购项目,可以借鉴以往签订过的合同,国家法律直念和交流方式都不样,而且核电建设关系到国家命脉,双方为了国家的利益会提出些要求,这些都可以将商务谈判的重点和目标写下...
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现代商务礼仪培训
面洁净亮泽,无尘土和污物,不宜钉铁掌,鞋跟不宜过高过厚和怪异。袜子干净无异味,不露出腿毛。女性穿肉色短袜或长筒袜,袜子不要褪落和脱丝。站立男性站姿双脚平行打开,双手握于小腹前。当下列人员走来时应公司的企业文化水平和经营管理境界顾客喜欢谁仪容穿着与姿势头发洁净整齐,无头屑,不染发,不做奇异发型。男性不留长发,女性不留披肩发,也不用华丽头饰眼睛无眼屎,无睡意,不充血,不斜视。眼镜端正洁净明亮...
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现代人力资源开发与管理新思维培训
加剧企业人力资源流动现象加剧的原因是多方面的,但就其主要方面而言,主要在于以下几点企业的用人机制的维亲维近化日常管理制度缺乏人性化,过于强调对工行为的限制和强制缺乏必要的保障制度,使员工缺乏安全感企业氛围家族化严重,使员工倍感外来人难以介入的苦涩滋味缺乏必要的发展空间,使员工感到人的自我价值难以实现。版权所有谢绝拷贝!,!社会经济发展对人力资源的影响日益加剧服务型经济的迅速发展导致传...
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现代企业内部控制培训讲义
控制活动包括高层管理人员对企业绩效进行分析直接部门管理对信息处理的控制实物控制绩效指标的比较职责分离等控制活动能够防范风险信息与沟通控制环境风险评估控制活动监督和评估内部控制系统设计合理性和融合了管理与控制强调内部控制的分类及目标明确内部控制只能做到合理保证成本与效益原则内部控制是什么内部控制怎么做案例分析课程安排设计内部控制的总体思路借鉴内部控制理论参考内部控制范例...
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现代劳动关系和劳动争议处理培训
有权安排任动争议仲裁委员会提出的申诉。北京电信公司年度接收应届毕业学生名京外生源,月初学生报到,按公司要求律签订了年期劳动合同,试用期个月,违约金为每月元。月中旬落户工作完毕,即有名学生递交了辞职申请并不来上班,公司领导对此十分不满坚决不批准。个月后,领导要求人事部严肃处理名员工,依公司规定追究违约责任,于是公司人事部向海淀区劳动争议仲裁委员会提出申诉,并要求追究挖人单位的责任。试用...
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现代交际礼仪培训——仪式礼仪
返回现代交际礼仪培训第章仪式礼仪正式迎送仪式的程序在迎接重要客人时,要安排正式的迎送仪式,但迎送般客人,可省去正式仪式,主要是做好各项安排。正式迎送仪式的程序如下首先,迎送人员应提前到达,重大迎送仪式,可安排乐队,在客人抵达或离开时,乐队奏乐。其引人注目标新立异的作用。在主人的带领下,全体来宾参观生产现场。返回落成仪式宣布仪式开始。全体起立,介绍各位来宾。奏国歌,并演奏本单...
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现代交际礼仪培训——涉外礼仪
迎送的安排迎送活动的安排主要有两种不同档次是举行隆重的欢迎仪式,是般迎送,使用与般来访者。出发前,由于司机小王乘火车先行到省安排些事务,尚未回来,所以,他们话,总经理好像也没有兴致,似在闭目养神。为活跃气氛,王先生寻个话题董事长驾车的技术不错,有机会也教教我们,如果都自己会开车,办事效率肯定会更高。董事长专注地开经理是选择了公关部杜经理,是选择了王先生。王先生自然同样看重这次机会,也想...
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