企业普法培训之职场必知法律知识PPT 编号25

上传时间:2022-06-25 17:21
文档列表
  • 合两则材料的异同,可以从正面立意破除旅游陋习,文明出行,体现的不仅是自身素质,更是国民素质的提高。联系国家旅游局近日发布的中国公民国内旅游文明行为公约,其中指出,不在文物古迹上涂刻,不攀爬触摸文物,拍照摄像遵守规定,出行文明也是国家形象的代表。也可以从反面立意为什么我们普通人刻字就是不文明的行为,而些领导人的刻字题字就是种文雅的行为,为何不能做到像柏林墙那样的平等涂鸦,据此...
    共31页 PPT 文档 在线阅读
  • 每年美金的价格承包出去。现在,美国正大力推广以服务质量为核心的医疗体系。政府为每家医保公司评分,如果家医保公司的评分很低,那么明年你不仅会受到政府的处罚,还会失去竞争联邦医疗保险和医疗互助计划的资格。但如果你的得分很高,政府还会额外给你甚至更多的资金作为奖励。评分后,政府会把各医保公司的得分和排名对外公开。作为普通公民,我很容易就能从公开渠道查到每家医保公司的好坏,这对患者...
    共31页 PPT 文档 在线阅读
  • 式的加减数轴绝对值.分析根据在数轴上的位置,进行绝对值的化简,然后合并.解答解原式.点评本题考查了整式的加减,解答本题的关键是掌握绝对值的性质以及化简先化简,再求值,其中,.考点整式的加减化简求值.分析原式去括号合并得到最简结果,把与的值代入计算即可求出值.第页共页解答解原式,当,时,原式.点评此题考查了整式的加减化简求值,熟练掌握运算法则是解本题的关键如果的倍减去个多项式...
    共31页 PPT 文档 在线阅读
  • 合运算.分析先算乘方与绝对值,再算乘除,最后算加减同级运算,应按从左到右的顺序进行计算解答解.先化简,再求值.,其中,.第页共页,其中,.考点整式的加减化简求值.分析先去括号,然后合并同类项,最后代入计算即可.先去括号,然后合并同类项,最后代入计算即可.解答解原式,当时,原式.原式,当,时,原式已知在数轴上对应的点如图所示,化简,再求值,其中.考点绝对值数轴.分析先确定,的...
    共31页 PPT 文档 在线阅读
  • 定义中的两个“相同”相同字母的指数相同观察下列算式通过观察,用你发现的规律,写出的末位数字是.考点尾数特征.分析通过观察可知个位数字是,四个数字循环,根据这规律用除以,根据余数即可得出答案.解答解个位数字以这个数字循环,的个位数字与的个位数字相同是.故答案为.点评此题考查了尾数特征,解题的关键是根据所给出的数据,从中找出规律,利用规律,四个数字循环出现来求解.三解答题本大题...
    共31页 PPT 文档 在线阅读
  • 区吞吐能力万吨年其中汽车展示汽车零部件及钢材万吨年建材及金属材料万吨年设备台套总投资万元其中工程费用万元其他费用万元预备费万元建设期利息万元铺底流动资金万元资金筹措万元其中银行贷款万元资本金万元正常经营年收入万元正常年销售税金及税加万元正常年总成本费用万元正常年利润总额万元续表序号指标名称单位数量备注正常年所得税万元正常年税后利润万元财务评价指标其中投资利润率投资利税率项目...
    共31页 PPT 文档 在线阅读
  • 关于劳动教养场所所政设施建设标准的相关精神,该所作了大量的前期工作,并分别向司法部劳动教养管理局和湖北省发改委提交了建设方案和立项申请。司法部劳动教养管理局于年月对建设方案给予了批复,湖北省发改委于年月同意立项申请。项目建设的必要性十七大报告指出,要“最大限度增加和谐因素,最大限度减少不和谐因素”。劳教场所的安全稳定直接关系到社会的安全稳定,做好劳教场所安全稳定工作是打造“...
    共31页 PPT 文档 在线阅读
  • 点即可。参考译文封大夫方先生名叫祈宜,字亦桓,是歙县人。方家自先生的曾祖祖父父亲以来都在楚地经商。先生十八岁时,他的祖父年老在家闲居,他的父亲不想远离祖父,而先生的兄长祈昌刚进入府学成为学生。先生虽然天资异常聪慧,但因为家中远方的生意急需经营管理,没有办法,他只好到楚地游历。先生与人交往无论对方聪明还是愚笨有才能还是没有才能,全都用诚心和他们结交。有人认为他容易对付,在经商...
    共31页 PPT 文档 在线阅读
  • 传播速度是,光传播的时间非常短,可以忽略,所以看到冒烟时开始计时是运动员的实际成绩.故选.点评本题主要考查的是声速与光速的比较以及在生活中的应用.必须理解整个物理过程听到声音,说明声音已传播到人耳,此时运动员已跑了段距离.还要注意声音的传播也是需要时间的,少计时是提高了成绩为了减小噪声对人的干扰,下列措施可行的是.将噪声大的机器换成噪声小的机器.在马路和住宅间设立屏障或植树...
    共31页 PPT 文档 在线阅读
  • 足以说明他们之间存在着劳动关系,故这种关系应当受劳动法的保护。.金作为广告公司的总经理,广告公司与其解除劳动合同与般职员是否相同金受聘担任用人单位广告公司的总经理,广告公司与其解除劳动合同与般职员有不相同之处,既除了遵守劳动法的有关规定以外,还应当遵守我国公司法的有关规定。三设备公司诉吴劳动合同争议纠纷案参考答案.设备公司认为其与吴签订的年期限劳动合同没有进行鉴证,也没有使...
    共25页 PPT 文档 在线阅读
  • 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 24 25 26 27 28 29 30 31
系统推荐
帮帮文库@文档模版下载平台
汇集海量精品文档范文模版,旨在将用户工作效率提升到极致

3 精品文档模板

3 在线免费阅读

3 所见即所得

3 百万注册会员