教师集体备课工作总结

上传时间：2022-06-24 19:33

文档列表

效率的提高。于是，通过多次召开专题会议，多方论证多方讨论，最终建立了教师活化备课审批制度，并出台了实施意见。该制度规定，教龄年以上教学成绩连续两个学期获同年级前两名者，可以自由选择自己喜欢的备课方式。这部分教师有定的教学经验，并且他们的教学态度是端正的教学方法是可行的，教学成绩是突出的，他们的课也许早已备在了心中，那么，就没必要要求他们去追求形式上的东西，非得认认真真地把自...

共7页 word 文档在线阅读

交通局党建工作总结

为本，突出作风建设党组织创先进，党员争优秀，是为了实现经济发展上水平，人民群众得实惠。这就要求在开展活动中少些功利性的因素，多些群众冷暖关注，少些形象工程政绩工程，多些群众意愿，把服务群众的理念贯穿活动始终。创先争优活动效果好不好，满意不满意，群众心中有杆秤。活动中，基层党组织和广大党员要把关乎群众枝叶的细小问题都放在心上，深入到基层深入到线群众中去，多开展些如基层调研结对...

共6页 word 文档在线阅读

交通警察心理健康调研报告

民警长年累月在外地出差，加上工作岗位轮换调动频繁，与家人两地分居，缺乏交流和沟通，对家庭照顾少，容易出现感情纠纷，产生家庭矛盾。事业与家庭，亲情与责任，警察正是在这种情感的交织中承受着巨大的心理压力。这对民警的身心健康产生极大的负面影响，使心理变得脆弱悲观，甚至颓废懈怠。三在处理人际关系上，与周围朋友同事交往感到困难，敏感多疑。由于高速交警的工作生活都在起，正因为这点往往他...

共6页 word 文档在线阅读

加强特殊人群服务管理工作的调查报告

，分级护理率达，个性化护理率达。针对病员生活能力状况开展自理能力再训，并引入互评互比激励机制，激发病员参与积极性，养成良好的生活习性。三是探索社工介入，完善康复治疗体系。将社工工作全面介入精神病患者康复辅助治疗体系，尝试运用优势视角理论帮助休养员自行开展小组工作。相继成立休养员缝纫组腰鼓队电脑之家等个兴趣小组，每天安排病员开展收看电视下棋打牌阅读报纸等活动，每周定期组织书画...

共8页 word 文档在线阅读

加强和改进新形势下群众工作调研报告

层党建手机信息系统等现代科技手段，拓宽社情民意反映渠道。听取群众意见建议，及时研究办理并予以回复。有计划地安排领导干部与群众交流。三充分发扬民主权利，促进群众工作制度完善是进步健全民主制度，丰富民主形式，拓宽民主渠道，从各个层次各个领域扩大有序政治参与，广泛动员和组织人民依法管理经济文化和社会事务。巩固和扩大基层民主，扎实推进村民自治，认真落实基层党务公开村务公开机关事业单...

共7页 word 文档在线阅读

基层块状经济发展工作报告

级党委的直接领导下，通过全镇广大干部群众的奋发图强，开拓进取，以坚持科学发展观和构建社会主义和谐社会为统领，坚持工业强镇的发展战略，努力推进城市化和社会主义新农村建设，先后获得了中国针织名镇全国千强镇浙江省百强镇浙江省星火示范镇浙江省教育强镇浙江省百家农业农村现代示范镇等殊荣。本届党委政府将如既往地坚持工业强镇强势推进城市化和新农村建设这三驾马车齐头并进不动摇，着力在创新思...

共11页 word 文档在线阅读

换位思考对大学生心理问题干预的个案报告

是要笔者帮他找到影响他心情的所有因素，因为他自己陷入这种状态有两个星期了。他很怕自己患上强迫症或者抑郁症。同时认为自己的情绪是周期性的，阵好阵坏，这也是他很担心的件事情，觉得那样的话，就无法控制了。同时病人也有些人际问题，自己不知道如何解决，老是陷入矛盾之中。经了解得知，李性格比较敏感，遇事比较悲观，总是往坏的方向去想，越想心情越不好，并且将自己的喜怒哀乐写在脸上。作为业余...

共6页 word 文档在线阅读

环卫个人个人工作总结

的安装等广西玉林垃圾无害化处理厂设备安装工程施工准备储料分选车间后处理车间熟悉工艺，验收部分设备学习安装规范图纸玉林储料后处理标准件统计玉林安全管理结构图及玉林制浆管线图制作储料分选后处理车间铭牌编制配合玉林设备发货安全制度学习玉林现场施工焚烧车间尾气系统安装指导鼓引风机进出口管路安装指导储料分选后处理车间划线安装指导次发酵车间机械设备安装指导臭气抽风管路安装指导焚烧炉烘炉...

共7页 word 文档在线阅读

环保局工作总结

执法文书份，对家企业的环境违法行为予以立案查处。认真做好排污申报与核实工作，依法征收排污费，到目前为止，征收排污费万元统征的除外。五环境宣教形式有所创新。今年，除继续搞好环保世纪行环保宣传条街和绿色学校创建等宣教活动外，我们在六五世界环境日期间，利用桂阳新闻栏目，对黄沙坪矿业分公司环境治理县城污水处理厂日常运行等情况进行为期天的专题报道，并组织了保护环境，从我做起万人环保签...

共5页 word 文档在线阅读

行政与人事部经理述职报告

激励员工的有效方法。对进步明显贡献突出的员工进行精神和物质上的奖励是对员工成绩的认可，也是激励其他员工的有效方法。为此，我们评出了年的最佳进步奖最佳贡献奖及优秀员工，鼓励真正优秀的员工，为其他员工树立榜样。当然，对于违反学院规定未及时完成工作拿出结果的员工给予相应的惩罚也是必不可少的，当然，惩罚不是目的，我们是既要让员工认识到自己的，也鼓励其能够用心认真工作，给每项工作提交...

共6页 word 文档在线阅读