司法局党风廉政建设工作总结

上传时间：2022-06-24 19:35

文档列表

彻落实领导干部廉洁自律五不准规定。是把改进党员干部作风作为推进科学发展，构建和谐平安的切入点。按照八个坚持八个反对的要求，全面加强思想作风学风工作作风领导作风和干部生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题。二是继续做好关于领导干部报告个人重大事项的规定及补充规定的督促检查情况，做好反腐抓源头工作，坚持制度落实和收支两条线的规定。三是扎实开展廉政风险防控管理...

共5页 word 文档在线阅读

税费改革对农村基层组织建设影响调查报告

管理，还可能导致村民自治组织村委会的名存实亡。乡村债务负担沉重，缺乏有效的化解途径。目前乡村欠债问题突出，乡村债务是由历史原因造成的，是长期积累下来的，但是税费改革后这个问题突显出来。些乡村逐年积累起来的债务像滚雪球样越滚越大，原本指望通过统筹和提留来维持周转并逐步得以消化，但农村税费改革后，统筹提留以及集资摊派全部取消，化解债务便成为了头等难事。据调查，清水乡累计负债额达...

共4页 word 文档在线阅读

水利站科长述职述廉报告

发生计划外生育现象。认真贯彻落实中省厅总站关于公务接待条例及有关规定，本着勤俭节约，合适得体的原则，全力搞好会议保障服务及来客接待工作。是先后配合有关科室完成总站工作会，全站纪律作风教育整顿及党的群众路线教育实践活动动员会等各项会议的服务保障工作。二是先后较好地完成接待省厅兄弟单位及各市县业务部门领导的任务。同时，接待次数和接待费用也明显减少。强化后勤管理，全力服务保障，抓...

共5页 word 文档在线阅读

水利局整改落实“回头看”自查报告

料篇，走访慰问困难党员人。整改落实方面，已解决突出问题个，归纳梳理出要解决的问题共个，影响社会和谐稳定较快增长方面问题个，保民生方面问题个，保稳定方面问题个，解决党性党风党纪方面问题个。并且多次召开座谈会，参与各类讨论活动多人次。先后次对领导班子分析检查报告次对整改落实方案进行修改和完善，在领导班子专题民主生活会质量测评和领导班子分析检查报告评议中，满意度达到。通过开展深入...

共4页 word 文档在线阅读

市信访局长述职述廉报告

明显。四无县区达标率为四无乡镇达标率为。四无乡镇创建活动的做法被省委常委会定为全省推广的经验做法。这做法教好的夯实了基层基础工作，极大的调动了基层领导抓信访工作的积极性，强化了领导抓信访工作的责任意识。三是实施党政领导包案制度，破解了大量疑难突出信访问题。中央联席办以简报形式刊发了我市党政领导包案的经验做法，向全国介绍推广。四是强化制度建设，信访问题解决机制有了新发展。通过...

共20页 word 文档在线阅读

市物价局关于服务新农村建设情况调研报告

新的项目调整及时更改，提高了价费政策的透明度，对维护群众利益发挥了重要作用。二当前农村价格工作存在的问题调查发现，虽然价格部门在服务三农方面取得了明显成绩，但与建设社会主义新农村的要求相比，还存在些问题和不足。涉农乱收费问题在定程度上存在。通过我们近两年来的涉农价格收费检查，我们发现民政部门婚姻登记搭售纪念品宣传资料收取照相费些中小学超标准收取住宿费自立项目收取桌椅费个别乡...

共5页 word 文档在线阅读

市人大常委会处长述职报告

增强国税地税财政部门共保财政的意识，确保完成今年人代会确定的各项税收任务。二是突出依法治市重点，推进全市民主政治建设进程。年来，组织对标准化法农产品质量安全法环境保护法职业病防治法劳动合同法农村五保供养条例残疾人就业条例等部法律法规实施情况进行了检查，配合扬州市人大常委会对环境保护法的贯彻实施情况进行了检查，推动了上述法律法规在我市得到较好的贯彻实施。积极启动了规范性文件备...

共5页 word 文档在线阅读

市国有资产管理情况调研报告

并监督其实现保值增值。成立城市经营管理领导小组，明确各部门的职责。领导小组由市长任组长，市分管领导任副组长，财政国土工商市政计划建设房管监察审计规划人行等有关部门为成员单位。印发了关于城市经营和公共资产管理工作意见，进步明确指导思想工作思路及各部门所履行的职责，确保城市经营规划建设的目标方案项目及可行性经营方式方法办法等得以研究论证贯彻落实，使城市经营工作积极稳妥有序进行。...

共5页 word 文档在线阅读

市国土资源工作目标责任考核自查报告

分，自评得分。超额完成市国土资源局下达的土地开发整理专项规划指标。年我区无省级开发整理项目，未收到省级拨补耕地开发整理专项资金。本项目分值分，自评得分。已于月底前完成农用地分等定级汇总工作并提交成果。本项目分值分，自评得分。二矿产资源管理及地质灾害防治目标责任分，自评得分分已配合市国土资源局完成市矿产资源总体规划。本项目分值分，自评得分。加强矿产资源监督管理工作，今年来取缔...

共4页 word 文档在线阅读

市公务员考核工作的调研报告

根据摊子大管辖范围广公务员人数多的特点，将基层派出所税务所的工作目标分解落实到人，根据不同业务不同岗位设置不同的考核指标，在年终对基层所工作目标考评的同时，起对公务员进行考核，使考核工作更具有目标性和针对性。考核指标量化细化，考核措施注重科学性和可操作性，促进了考核工作的制度化规范化，使考核工作收到了较好的效果。三定性定量相结合，增强考核的科学性。许多单位在考核实践中，顺应...

共5页 word 文档在线阅读